Постановление Администрации Томской области от 05.11.2014 № 422а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

05.11.2014

№ 422а

 

 

О внесении изменений в отдельные постановления

Администрации Томской области

 

(В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области

от03.05.2017 г. № 173а)

 

В целях приведения нормативныхправовых актов в соответствие с действующим законодательством

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в постановление Администрации Томской области от27.01.2009 №12а «Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников областного государственного учреждения«Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарнойбезопасности Томской области» («Собрание законодательства Томской области», №1/2 (42) от 02.02.2009) изменение, изложив пункт 9 Положения о системе оплатытруда работников областного государственного учреждения «Управление по деламгражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Томскойобласти», утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:

«9. Руководителю учреждения при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждения, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиямитруда, в размере не более 5% оклада (должностного оклада) работника взависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам специальнойоценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен бытьустановлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права.».

2. (Пункт утратил силу - Постановление Администрации Томскойобласти от03.05.2017 г. № 173а)

3. Внести в постановление Администрации Томской области от17.08.2009 №137а «Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и овнесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009№ 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/2 (49) от 31.08.2009)изменение, изложив пункт 12 Положения о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общегообразования Томской области, утвержденного указанным постановлением, вследующей редакции:

«12. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативнымиправовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

4. Внести в постановление Администрации Томской области от23.10.2009 №167а «Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Управления ветеринарии Томской области, и о внесенииизменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а»(«Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51) от 05.11.2009)изменение, изложив пункт 11 Положения о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, находящихся в ведении Управленияветеринарии Томской области, утвержденного указанным постановлением, вследующей редакции:

«11. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативнымиправовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

5. Внести в постановление Администрации Томской области от28.10.2009 №169а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, подведомственных Департаментусреднего профессионального и начального профессионального образования Томскойобласти, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской областиот 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51)от 05.11.2009) изменение, изложив пункт 11 Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, подведомственных Департаментусреднего профессионального и начального профессионального образования Томскойобласти, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:

«11. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

6. Внести в постановление Администрации Томской области от29.10.2009 №171а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента социальной защиты населения Томской области, и о внесенииизменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а»(«Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51) от 05.11.2009)изменение, изложив пункт 10 Положения о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, находящихся в ведении Департаментасоциальной защиты населения Томской области, утвержденного указаннымпостановлением (приложение № 1), в следующей редакции:

«10. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

7. Внести в постановление Администрации Томской области от04.12.2009 №192а «Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, и овнесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009№ 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (53) от 15.12.2009)изменение, изложив пункт 13 Положения о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента покультуре и туризму Томской области, утвержденного указанным постановлением(приложение № 1), в следующей редакции:

«13. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

8. Внести в постановление Администрации Томской области от11.12.2009 №197а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента по вопросам семьи и детей Томской области, и о внесении измененийв постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собраниезаконодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009) изменение,изложив пункт 13 Положения о системе оплаты труда работников областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по вопросамсемьи и детей Томской области, утвержденного указанным постановлением, вследующей редакции:

«13. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

9. Внести в постановление Администрации Томской области от15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, находящихся в ведении Департаментаздравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановлениеАдминистрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательстваТомской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009) изменение, изложив пункт 11Положения о системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области,утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:

«11. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

10. Внести в постановление Администрации Томскойобласти от13.01.2010 №3а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента помолодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, и о внесенииизменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а»(«Собрание законодательства Томской области», № 1/1 (54) (часть 2) от18.01.2010) изменение, изложив пункт 10 Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томскойобласти, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:

«10. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

11. Внести в постановление Администрации Томской области от21.05.2010 №102а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента лесного хозяйства Томской области, и о внесении изменений впостановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собраниезаконодательства Томской области», № 5/2 (58) от 31.05.2010) изменение, изложивпункт 15 Положения о системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томскойобласти, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:

«15. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

12. Внести в постановление Администрации Томской области от28.07.2011 №233а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областного государственного бюджетного учреждения «Томская областнаяпоисково-спасательная служба» и внесении изменений в постановлениеАдминистрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательстваТомской области», № 8/1 (73), часть 3 от 15.08.2011) изменение, изложив пункт 9Положения о системе оплаты труда работников областного государственногобюджетного учреждения «Томская областная поисково-спасательная служба»,утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:

«9. Руководителю учреждения при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждения, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

13. Внести в постановление Администрации Томской области от16.08.2011 №245а «Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей средыТомской области, и Правил исчисления отраслевой надбавки, а также о внесенииизменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собраниезаконодательства Томской области», № 8/2 (73) от 31.08.2011) изменение, изложивпункт 8 Положения о системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений, находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраныокружающей среды Томской области, утвержденного указанным постановлением(приложение № 1), в следующей редакции:

«8. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

14. Внести в постановление Администрации Томской области от16.08.2011 №246а «Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента по управлению государственной собственностьюТомской области, и Правил исчисления отраслевой надбавки, а также о внесенииизменений в отдельные постановления Администрации Томской области» («Собраниезаконодательства Томской области», № 8/2 (73) от 31.08.2011) изменение, изложивпункт 7 Положения о системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений, находящихся в ведении Департамента по управлению государственной собственностьюТомской области, утвержденного указанным постановлением (приложение № 1), вследующей редакции:

«7. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

15. Внести в постановление Администрации Томской области от13.12.2011 №397а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента архитектуры и строительства Томской области, Правил исчисленияотраслевой надбавки и внесении изменений в отдельные постановленияАдминистрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», №12/2 (77), часть 2 от 30.12.2011) изменение, изложив пункт 7 Положения осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области,утвержденного указанным постановлением (приложение № 1), в следующей редакции:

«7. Руководителям учреждений при разработке проектов локальныхнормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовыхдоговоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на работахс вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5% оклада(должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса) условийтруда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

16. Внести в постановление Администрации Томской области от08.08.2012 № 303а «О системе оплаты трударуководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственныхавтономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательстваТомской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) изменение, изложив пункт8 Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетныхучреждений, утвержденного указанным постановлением (приложение № 1), вследующей редакции:

«8. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

17. Внести в постановление Администрации Томской области от11.02.2013 №47а «Об утверждении Положения осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента по социально-экономическому развитию селаТомской области, и о внесении изменений в постановления Администрации Томскойобласти от 27.04.2009 № 80а, от 12.10.2010 № 197а» («Собрание законодательстваТомской области», № 2/1 (91) от 15.02.2013) изменение, изложив пункт 8Положения о системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений, находящихся в ведении Департамента по социально-экономическомуразвитию села Томской области, утвержденного указанным постановлением, вследующей редакции:

«8. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

18. Внести в постановление Администрации Томскойобласти от29.04.2014 № 162а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента государственного заказа Томской области, о внесении изменений вотдельные постановления Администрации Томской области и о признании утратившимисилу отдельных постановлений Администрации Томской области» («Собраниезаконодательства Томской области», № 5/1 (106) от 15.05.2014) изменение,изложив пункт 7 Положения о системе оплатытруда работников областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента государственного заказа Томской области, утвержденного указаннымпостановлением, в следующей редакции:

«7. Руководителям учреждений при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

19. Внести в постановление Администрации Томской области от26.06.2014 №253а «Об утверждении Положения о системе оплаты трудаработников областного государственного учреждения, находящегося в веденииУправления охотничьего хозяйства Томской области, и о внесении изменений вотдельные постановления Администрации Томской области» («Собраниезаконодательства Томской области», № 7/1 (108) от 11.07.2014) изменение,изложив пункт 8 Положения о системе оплаты труда работников областногогосударственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Управления охотничьегохозяйства Томской области, утвержденного указанным постановлением, в следующейредакции:

«8. Руководителю учреждения при разработке проектовлокальных нормативных актов учреждения, коллективных договоров, а такжетрудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5%оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса)условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.».

20. Департаменту информационной политики АдминистрацииТомской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящегопостановления.

21. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10дней после дня его официального опубликования.

 

 

 

И.о. ГубернатораТомской области                                                                 А.М.Феденёв