Постановление Администрации Томской области от 16.08.2011 № 245а
Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, и Правил исчисления отраслевой надбавки, а также о внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области
АДМИНИСТРАЦИЯТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.08.2011
N 245а
Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников
областных государственных учреждений, находящихся в ведении
Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской
области, и Правил исчисления отраслевой надбавки, а также о
внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской
области
(В редакции Постановлений Администрации Томской области
от 12.09.2011 г. N 276а;
от 29.03.2012 г. N 114а; от 09.04.2013 г. № 145а;
от 05.11.2014 г. № 422а)
Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от29 декабря 2005 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников областныхгосударственных учреждений", постановлением Администрации Томской области от31.03.2008 N 66а "О новых системах оплаты труда работников областныхгосударственных учреждений"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить:
1)Положение о системе оплаты труда работников областных государственныхучреждений, находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраныокружающей среды Томской области, согласно приложению N 1 к настоящемупостановлению;
2)Правила исчисления отраслевой надбавки согласно приложению N 2 к настоящемупостановлению.
2.Не применять постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а"Об оплате труда работников отдельных областных государственных учрежденийи работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Томской области" в отношении работников областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении Департамента природныхресурсов и охраны окружающей среды Томской области, осуществляющих трудовуюфункцию по должностям и профессиям, указанным в приложениях 12 и 13 куказанному постановлению.
3.Внести в постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а"Об оплате труда работников отдельных областных государственных учрежденийи работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Томской области" ("Собрание законодательстваТомкой области", N 1 (18) от 31.01.2007) следующие изменения:
1) в пункте 1 цифры "1, 4 - 7, 9, 12, 13, 15, 16, 18, 19"
заменить цифрами "1, 4 - 6, 9, 12, 13, 15, 16, 18, 19";
2)приложение 7 "Размеры должностных окладов работников ОГУ "Областнойкомитет охраны окружающей среды и природопользования" к постановлениюисключить.
4.Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а"Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавокстимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей,специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областныхгосударственных учреждений" ("Собрание законодательства Томскойобласти", N 4/2 (45) от 30.04.2009) следующие изменения:
1)пункт 2 дополнить подпунктом 16) следующего содержания:
"16)в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департаментаприродных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области;";
2)пункт 5 дополнить подпунктом 18) следующего содержания:
"18)в областном государственном учреждении, находящемся в ведении Департаментаприродных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, - по состоянию на1 июня 2011 года;".
5.Внести в постановление Администрации Томской области от12.10.2010 N 197а "Об утверждении Положения о порядке и условияхприсвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении Департамента развитияпредпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департаментапо управлению государственной собственностью Томской области"("Собрание законодательства Томской области", N 10/2 (63) от 29.10.2010)следующие изменения:
1)наименование постановления дополнить словами ", Департамента природныхресурсов и охраны окружающей среды Томской области";
2)пункт 1 после слов "Департамента по управлению государственнойсобственностью Томской области" дополнить словами ", Департаментаприродных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области";
3)пункты 2, 3 изложить в следующей редакции:
"2.Классы квалификации, присвоенные водителям автомобилей и трактористам областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении Департамента развитияпредпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департаментапо управлению государственной собственностью Томской области, Департаментаприродных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, на деньраспространения настоящего постановления на правоотношения с участием указанныхработников, приравниваются к классам квалификации аналогичных наименований,присваиваемых в соответствии с настоящим постановлением.
3.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня егоофициального опубликования и распространяется:
1)на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 года, - применительно кправоотношениям с участием работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реальногосектора экономики Томской области;
2)на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года, - применительно кправоотношениям с участием работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента по управлению государственной собственностьюТомской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей средыТомской области.".
4)в Положении о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителямавтомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся введении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономикиТомской области, Департамента по управлению государственной собственностьюТомской области, утвержденном указанным постановлением:
наименованиеПоложения дополнить словами ", Департамента природных ресурсов и охраныокружающей среды Томской области";
пункт1 после слов "Департамента по управлению государственной собственностьюТомской области" дополнить словами ", Департамента природных ресурсови охраны окружающей среды Томской области".
6.Департаменту по информационной политике и работе с общественностьюАдминистрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящегопостановления.
7.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дняофициального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1июня 2011 года.
8.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
Губернатор Томской области В.М. Кресс
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Томской области
от 16.08.2011 N 245а
Положение о системе оплаты труда работников областных
государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента
природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области
(В редакции Постановления Администрации
Томской области от 05.11.2014 г. № 422а)
1. Общие положения
1.Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении Департамента природныхресурсов и охраны окружающей среды Томской области (далее - учреждения),устанавливая:
размерыдолжностных окладов;
наименования,условия осуществления и размеры компенсационных выплат;
наименования, условия осуществления и размеры стимулирующих
выплат.
2.Оплата труда работников, выполняющих в учреждениях трудовую функцию пообщеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и пообщеотраслевым профессиям рабочих, осуществляется в соответствии спостановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а "Обутверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующегохарактера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих иобщеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений".
Крометого, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям ипрофессиям, устанавливаются компенсационные и стимулирующие выплаты (заисключением стимулирующей выплаты, указанной в пункте 12 настоящего Положения),предусмотренные настоящим Положением, при наличии соответствующих оснований.
3.Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учрежденийосуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от28.01.2010 N 34а "Об утверждении Положения о системе оплаты трударуководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственныхказенных и бюджетных учреждений".
4.Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределахассигнований, предусмотренных на эти цели учреждениям на соответствующийфинансовый год, и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, заисключением областных государственных казенных учреждений, обеспечение расходовна выплату заработной платы в которых осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных на эти цели на соответствующий финансовый год.
2. Должностные оклады
5.Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся в соответствии сприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" кпрофессиональной квалификационной группе "Должности работников сельскогохозяйства третьего уровня", устанавливаются должностные оклады в следующихразмерах:
| Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) |
| I квалификационный уровень | |
| Охотовед I категории | 4451 – 5317 |
| IV квалификационный уровень | |
| Ведущий охотовед | 4451 – 5317 |
(Таблица в редакции Постановления Администрации Томской области от09.04.2013 г. № 145а)
6.Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов ислужащих, не отнесенным приказами Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации ни к одной профессиональной группе,устанавливаются в следующих размерах:
| Наименование должности | Размер оклада (должностного оклада) (рублей) |
| Егерь | 4363 – 4476 |
| Инженер по техническому надзору I категории | 4451 – 5317 |
| Ведущий механик | 4451 – 5317 |
| Заместитель начальника отдела | 4895 – 5230 |
| Начальник отдела | 5440 – 5810 |
(В редакции Постановления Администрации Томской области от09.04.2013 г. № 145а)
3. Компенсационные выплаты
7.Работникам учреждений устанавливаются компенсационные выплаты в соответствии струдовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащиминормы трудового права:
выплатыработникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными ииными особыми условиями труда;
процентнаянадбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
доплатаза совмещение профессий (должностей);
доплатаза расширение зон обслуживания;
доплатаза увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующегоработника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
доплатаза работу в ночное время;
повышеннаяоплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
повышеннаяоплата сверхурочной работы;
выплатыза работу в местностях с особыми климатическими условиями.
8. Руководителям учреждений при разработке проектов локальныхнормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовыхдоговоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на работахс вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5% оклада(должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса) условийтруда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размеруказанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от05.11.2014 г. № 422а)
9.Руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актовучреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуетсяпредусматривать в них доплату за работу в ночное время в размере 20% частиоклада (должностного оклада) за час работы работника в ночное время, если инойразмер выплачиваемой работнику доплаты не должен быть установлен трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормытрудового права.
10.Компенсационные выплаты и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад(должностной оклад).
11.Компенсационные выплаты не учитываются при исчислении иных компенсационных истимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента кзаработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Стимулирующие выплаты
12.Работникам, занимающим должности, указанные в пункте 5 и 6 настоящегоПоложения, устанавливается ежемесячная персональная надбавка стимулирующегохарактера.
Ежемесячнаяперсональная надбавка стимулирующего характера устанавливается работнику сучетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важностивыполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнениипоставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов в пределахобеспечения финансовыми средствами. Размеры и условия выплаты ежемесячнойперсональной надбавки стимулирующего характера утверждаются локальнымнормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органаработников, либо коллективным договором и не могут превышать 5000 рублей.
Ежемесячнаяперсональная надбавка стимулирующего характера устанавливается на определенныйпериод времени в течение календарного года.
13.Ежемесячная надбавка за стаж работы устанавливается работникам в зависимости отзанимаемой должности и общего количества лет, проработанных в государственныхорганах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальныхучреждениях, в следующих размерах:
| Должности | Размер выплаты |
| Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | |
| от 3 до 8 лет | 630 |
| от 8 до 13 лет | 950 |
| свыше 13 лет | 1100 |
| Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», ведущий механик, ведущий охотовед, охотовед I категории, инженер по техническому надзору I категории | |
| от 3 до 8 лет | 640 |
| от 8 до 13 лет | 960 |
| свыше 13 лет | 1200 |
| Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», начальник отдела, заместитель начальника отдела | |
| от 3 до 8 лет | 1200 |
| от 8 до 13 лет | 1300 |
| свыше 13 лет | 1400 |
14.Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная надбавка за наличие:
2-гокласса квалификации - в размере 885 рублей;
1-гокласса квалификации - в размере 998 рублей.
Условияи порядок присвоения водителям автомобилей класса квалификации определяютсяпостановлением Администрации Томской области.
15.Работникам учреждений устанавливаются следующие премии:
премияза выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год;
премияза качество выполняемых работ;
премияза выполнение особо важных и срочных работ.
Системапоказателей и условия премирования работников разрабатываются учреждениемсамостоятельно и устанавливаются в локальном нормативном акте учреждения,принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников,или в коллективном договоре.
Приопределении показателей и условий премирования учитываются следующие критерии:
высокиерезультаты и качество выполняемых работ;
успешноеи добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей всоответствующем периоде;
инициатива,творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
качественнаяподготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностьюучреждения;
участиев выполнении особо важных работ и мероприятий;
другиекритерии, устанавливаемые локальным нормативным актом учреждения, принимаемымучреждением с учетом мнения представительного органа работников, иликоллективным договором.
16.Оклад (должностной оклад) и стимулирующие выплаты, указанные в настоящей главенастоящего Положения, не образуют новый оклад (должностной оклад).
17.Стимулирующие выплаты, указанные в настоящей главе настоящего Положения, неучитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, заисключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентнойнадбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях.
5. Материальная помощь
18.Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь. Решение обоказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководительучреждения на основании письменного заявления работника.
Порядоки основания оказания материальной помощи работникам определяются в локальномнормативном акте, принимаемом учреждением с учетом мнения представительногооргана работников, или в коллективном договоре.
19. Материальная помощь не является составной частью заработнойплаты работника. (В редакции Постановления Администрации Томской области от09.09.2011 г. N 274а)
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
Томской области
от 16.08.2011 N 245а
Правила исчисления отраслевой надбавки
1.Работникам областных государственных учреждений, находящихся в веденииДепартамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области,устанавливаются отраслевые надбавки в соответствии с настоящими Правилами.
2.Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице междуучитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемойзаработной платой по старой системе оплаты труда.
3.В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:
оклад(должностной оклад), получаемый работником в соответствии с Положением осистеме оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей средыТомской области, утвержденным настоящим постановлением;
надбавказа стаж работы, указанная в пункте 13 Положения о системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, находящихся в ведении Департаментаприродных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, утвержденногонастоящим постановлением.
4.В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:
1)при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той жедолжности (профессии), по которой он ее осуществлял 31 мая 2011 года, либопосле 31 мая 2011 года начал осуществлять трудовую функцию по должности(профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой он осуществлялтрудовую функцию 31 мая 2011 года, приведенной в приложениях 7, 12, 13 кпостановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплатетруда работников отдельных областных государственных учреждений и работников,замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданскойслужбы Томской области":
месячныйдолжностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, которыйвыплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томскойобласти от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областныхгосударственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Томской области";
начисленнаяна указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет,предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а"Об оплате труда работников отдельных областных государственных учрежденийи работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Томской области";
2)при условии, что работник после 31 мая 2011 года выполняет трудовую функцию подолжности (профессии), несопоставимой с той, приведенной в приложениях 7, 12,13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Обоплате труда работников отдельных областных государственных учреждений иработников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Томской области", должностью (профессией), по которойон выполнял трудовую функцию 31 мая 2011 года, либоработник приступил к работе в областном государственном учреждении, находящемсяв ведении Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томскойобласти, после 31 мая 2011 года (Дополнен - Постановление Администрации Томскойобласти от 29.03.2012 г. N 114а):
условныйдолжностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 5 настоящих Правил, по должности(профессии), приведенной в приложениях 7, 12, 13 к постановлению АдминистрацииТомской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельныхобластных государственных учреждений и работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области",по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которойосуществляет трудовую функцию работник; (В редакцииПостановления Администрации Томской области от09.09.2011 г. N 274а)
начисленнаяна указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет,предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а"Об оплате труда работников отдельных областных государственных учрежденийи работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Томской области".
5.Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пункта 4 настоящихПравил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:
| Наименование должности (профессии) в соответствии | Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложениями 7, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а | Размер условного должностного оклада |
| Начальник отдела | Начальник отдела | 10716,0 |
| Заместитель начальника отдела | Заместитель начальника отдела | 9108,0 |
| Ведущий механик | Ведущий механик | 7451,0 |
| Ведущий бухгалтер | Ведущий бухгалтер | 7451,0 |
| Ведущий экономист | Ведущий экономист | 7451,0 |
| Ведущий юрисконсульт | Ведущий юрисконсульт | 7451,0 |
| Ведущий эколог | Ведущий эколог | 7451,0 |
| Ведущий программист | Ведущий программист | 7451,0 |
| Ведущий охотовед | Ведущий охотовед | 7451,0 |
| Программист I категории | Программист I категории | 6000,0 |
| Эколог I категории | Эколог I категории | 6000,0 |
| Инженер по метрологии I категории | Метролог | 4660,0 |
| Инженер-лаборант I категории | Инженер-химик | 4660,0 |
| Инженер по охране труда I категории | Инженер по охране труда | 6753,0 |
| Охотовед I категории | Охотовед I категории | 6000,0 |
| Инженер по техническому надзору I категории | Инженер по техническому надзору I категории | 6000,0 |
| Эколог II категории | Эколог II категории | 4047,0 |
| Старший инспектор по контролю за исполнением поручений | Старший инспектор | 6307,0 |
| Инспектор по кадрам | Инспектор по кадрам | 4660,0 |
| Егерь | Егерь | 3029,0 |
| Слесарь-сантехник | Слесарь-сантехник | 3029,0 |
| Сторож | Сторож | 2561,0 |
| Уборщик служебных помещений | Уборщик служебных помещений | 2561,0 |
| Дворник | Дворник | 2561,0 |
| Водитель автомобиля | Водитель легкового автомобиля | 4093,0 |
6.При начислении в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил на должностной оклад(условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет,предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а"Об оплате труда работников отдельных областных государственных учрежденийи работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Томской области", стаж работника учитывается по егосостоянию до 1 июня 2011 года.
7.Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад(должностной оклад).
8.Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных истимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента кзаработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.