Постановление Администрации Томской области от 25.03.2002 № 99
Об организации работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2002-2003 учебном году
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 25.03.2002г. N 99г.Томск Утратилo силу - Постановление Администрации Томской области от 17.02.2004 г. N 24 Об организации работы пореализации Государственногоплана подготовки управленческихкадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации в2002-2003 учебном году В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от23.07.97 N 774 "О подготовке управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации", постановлениямиПравительства Российской Федерации от 15.09.97 N 1164 "О мерах пореализации Указа Президента Российской Федерации от 23.07.97 N 774 "Оподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации", от 16.08.2000 N 598 "О Государственном планеподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2000/2001-2002/2003 учебных годах", в целяхдальнейшего совершенствования работы по подготовке управленческихкадров для предприятий ведущих отраслей экономики области и болееширокого вовлечения молодых руководителей в управление экономикойобласти П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Внести предложения в Комиссию по организации подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации (далее именуется - Комиссия) по составу Томскогорегионального отделения комиссии по организации подготовкиуправленческих кадров на 2002-2003 гг. согласно приложению 1. 2. Утвердить: План мероприятий по реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Томскойобласти (далее именуется - Государственный план) в 2002 - 2003учебном году (приложение 2); Программу поддержки деятельности Томской региональнойобщественной организации "Ассоциация стажеров программы подготовкиуправленческих кадров для отраслей народного хозяйства РоссийскойФедерации "Лидер XXI века" в 2002 году (приложение 3); Положение о порядке и условиях проведения конкурса "Менеджергода" среди специалистов, прошедших обучение в рамках реализацииГосударственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации (приложение 4). 3. Установить, что финансирование мероприятий по реализацииГосударственного плана осуществляется в соответствии с разделом 3Положения о Томском региональном отделении комиссии по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации, утвержденного постановлением ГлавыАдминистрации (Губернатора) области от 21.02.2000 N 53 "О ходевыполнения Указа Президента Российской Федерации от 23.07.97 N 774 "Оподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации", и постановлением Главы Администрации(Губернатора) области от 20.02.2001 N 51 "Об организации работы поподготовке резерва руководящих кадров для организаций ведущихотраслей экономики области" за счет средств областного бюджета,предусмотренных на реализацию основных направлений профессиональнойподготовки управленческих кадров. 4. Комитету по информационной политике Администрации области(Уйманов) обеспечить опубликование Положения о порядке и условияхпроведения конкурса "Менеджер года" среди специалистов, прошедшихобучение в рамках реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в средствах массовой информации. 5. Считать утратившим силу пункт 1 постановления ГлавыАдминистрации (Губернатора) области от 20.02.2001 N 51. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Главы Администрации области Жидких В.А. Глава Администрации (Губернатор) В.КрессПриложение 1 к постановлению Главы Администрации (Губернатора) области от 25.03.2002 N 99 СОСТАВ Томского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров на 2002-2003 гг. Жидких Владимир Александрович - первый заместитель ГлавыАдминистрации области - председатель Регионального отделения комиссии Курбатов Валерий Афанасьевич - начальник Департаментагосударственной службы и протокола Администрации области -заместитель председателя Регионального отделения комиссии Минеева Татьяна Михайловна - начальник отдела профессиональнойподготовки кадров Департамента государственной службы и протоколаАдминистрации области - ответственный секретарь Региональногоотделения комиссии Беляев Александр Николаевич - председатель Совета ассоциациивыпускников федеральной программы "Лидер XXI века", исполнительныйдиректор Фонда "400 лет г.Томску" (по согласованию) Власов Вадим Сергеевич - председатель Комитета по поддержкепредпринимательства Департамента государственного регулированияпотребительского рынка, продовольствия, перерабатывающейпромышленности и поддержки предпринимательства Администрации области Зинченко Владислав Иванович - заместитель Главы Администрацииобласти - начальник Департамента по научно-технической политике,высшему и среднему профессиональному образованию Администрации области Кожемяков Николай Егорович - заместитель начальника Департаментагосударственной службы и протокола Администрации области Мозголин Борис Сергеевич - начальник Департамента экономики иинвестиций Администрации области Невраева Ирина Владимировна - директор Делового центра приТомском университете систем управления и радиоэлектроники (посогласованию) Плиева Вера Ивановна - заместитель начальника Департаментафинансов Администрации области Пономаренко Владимир Лукьянович - генеральный представитель НК"ЮКОС" в Томской области, председатель бюджетно-финансового комитетаГосударственной Думы Томской области (по согласованию) Ревушкин Александр Сергеевич - проректор Томскогогосударственного университета, профессор (по согласованию) Сергеева Елена Анатольевна - преподаватель иностранного языкаМеждународного факультета управления Томского государственногоуниверситета (по согласованию) Соболев Валерий Михайлович - председатель Комитета погосударственно-правовым вопросам Администрации области Тарасенко Феликс Петрович - декан Международного факультетауправления Томского государственного университета, профессор (посогласованию) Трубицын Андрей Александрович - и.о.заместителя ГлавыАдминистрации области по промышленному, лесному и нефтегазовомукомплексу - начальник Департамента промышленности и лесопромышленногокомплекса Шишкин Виктор Константинович - начальник Департаментавнешнеэкономической и региональной деятельности Администрации областиПриложение 2 УТВЕРЖДЕН постановлением Главы Администрации(Губернатора) области от 25.03.2002 N 99 План мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2002 - 2003 учебном году------------------------------------------------------------------------ N Наименование мероприятий Сроки Ответственныеп/п исполнения за исполнение------------------------------------------------------------------------ 1 2 3 4------------------------------------------------------------------------ 1. Обеспечить информационное сопровождение март- Уйманов В.Н. конкурсного отбора специалистов для апрель прохождения подготовки в соответствии с квотой Государственного плана и процедурой, утвержденной Комиссией 2. Обеспечить прокат рекламного видеоролика март Курбатов В.А. и информации о подготовке специалистов Уйманов В.Н. в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 3. Организовать теле- и радиопередачи с март Уйманов В.Н. участием специалистов, прошедших Курбатов В.А. зарубежную стажировку 4. Обеспечить своевременное финансирование март- Джаши А.Б. мероприятий, связанных с конкурсным апрель Курбатов В.А. отбором специалистов для обучения в рамках Государственного плана 5. Обсудить предварительные итоги работы март Курбатов В.А. по направлению специалистов на обучение Трубицын А.А. в рамках Государственного плана на президиуме директоров МПО 6. Разработать график проведения тестовых март Курбатов В.А. испытаний специалистов в соответствии с процедурой, утвержденной Комиссией 7. Обеспечить работу конкурсной комиссии и март- Курбатов В.А. рабочих групп по отбору претендентов апрель для обучения в рамках реализации Государственного плана 8. С целью определения программ март- Козловская О.В. профессиональной подготовки провести апрель Брок В.Ю. профессиональное собеседование с Зинченко В.И. претендентами по специальностям: Гончар В.В. "Менеджмент", "Маркетинг", "Финансовый Демидов В.П. менеджмент", "Инновационный менеджмент" Мозголин Б.С. Таловский А.И. Трубицын А.А. Шишкин В.К. 9. Обеспечить заключение трехсторонних апрель Курбатов В.А. договоров с предприятиями и специалис- начальники тами, прошедшими конкурсный отбор для отраслевых обучения в рамках Государственного департаментов плана Администрации области10. Провести заседание Регионального апрель Жидких В.А. отделения комиссии по итогам конкурсно- го отбора11. Подготовить личные дела специалистов для апрель Секретариат направления в Комиссию Регионального отделения комиссии12. Рассмотреть программы специализации на август Зинченко В.И. заседании научно-методического Совета Администрации области13. Провести встречу руководителей области сентябрь Жидких В.А. со специалистами, прошедшими конкурсный отбор для обучения в рамках Государст- венного плана14. Провести методический семинар по проб- октябрь Курбатов В.А. лемам обеспечения эффективности программ профессиональной подготовки управленче- ских кадров15. Обеспечить мониторинг эффективности апрель, Зинченко В.И. программ профессиональной подготовки по сентябрь Курбатов В.А. специальностям: "Менеджмент", "Маркетинг", "Финансы и кредит", "Инновационный менеджмент"------------------------------------------------------------------------Приложение 3 УТВЕРЖДЕНА постановлением Главы Администрации(Губернатора) области от 25.03.2002 N 99 Программа поддержки деятельности Томской региональной общественной организации "Ассоциация стажеров программы подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации "Лидер ХХI века" в 2002 году------------------------------------------------------------------------ N Наименование мероприятий Сроки Ответственныеп/п исполнения за исполнение------------------------------------------------------------------------ 1 2 3 4------------------------------------------------------------------------ 1. Подготовить предложения по специалистам, март Курбатов В.А. прошедшим подготовку в рамках реализации Государственного плана, для участия в работах комиссий Администрации области 2. Обеспечить ведение и сопровождение в течение Курбатов В.А. Веб-сайта Ассоциации "Лидер ХХI века" в года Клюев В.В. Интернете 3. Провести собеседование со специалистами, март Власов В.С. прошедшими обучение в рамках реализации Горбунов Г.А. Государственного плана, в целях монито- Демидов В.П. ринга управленческой карьеры, формирова- Коновалов Г.В. ния резерва руководящих кадров, команд Таловский А.И. антикризисного управления Трубицын А.А. Юргин Б.И. 4. Оказать содействие в проведении презен- март Курбатов В.А. тации деятельности Ассоциации "Лидер ХХI века" 5. Сформировать творческую группу из числа март Жидких В.А. членов Ассоциации "Лидер XXI века" для Козловская О.В. участия в мониторинге программ социально- Дронников А.М. экономического развития муниципальных Курбатов В.А. образований Гончар В.В. Брок В.Ю. Мозголин Б.С. 6. Провести совещание с руководителями март- Трубицын А.А. промышленных предприятий по вопросу апрель эффективности использования специалистов, прошедших подготовку в рамках реализации Государственного плана 7. Сформировать группу резерва руководящих апрель Курбатов В.А. кадров для подготовки по программе "Антикризисное управление" 8. Сформировать предложения по резерву апрель Курбатов В.А. руководящих кадров из числа специалистов, Горбунов Г.А. прошедших обучение в рамках реализации Государственного плана для государствен- ных унитарных предприятий и органов мес- тного самоуправления 9. Предусмотреть спецвыпуск о деятельности ежемесячно Уйманов В.Н. Ассоциации "Лидер ХХI века" в газете "Томские новости"10. Провести оценку управленческого апрель- Зинченко В.И. потенциала специалистов, прошедших обу- май чение в рамках реализации Государствен- ного плана, в процессе защиты дипломных проектов11. Оказать содействие Ассоциации "Лидер ХХI май Наговицын В.В. века" в организации ресурсно-информаци- Курбатов В.А. онного центра Сибирского федерального Козловская О.В. округа12. Сформировать группу экспертов по оценке сентябрь Курбатов В.А. бизнес-проектов специалистов, прошедших обучение в рамках реализации Государст- венного плана13. Провести конкурс "Менеджер года" октябрь Жидких В.А. Зинченко В.И. Козловская О.В. Курбатов В.А.14. Провести выставку инновационных проектов октябрь Зинченко В.И. специалистов, прошедших обучение в рамках Курбатов В.А. реализации Государственного плана 2001 - 2002 учебного года15. Подготовить к изданию лучшие инновацион- ноябрь Курбатов В.А. ные проекты16. Организовать стажировки специалистов, апрель- Трубицын А.А. прошедших обучение в рамках реализации ноябрь Гончар В.В. Государственного плана на российских Мозголин Б.С. предприятиях17. Провести проблемные семинары для специа- в течение Курбатов В.А. листов, прошедших обучение в рамках года реализации Государственного плана, с участием зарубежных экспертов18. Провести мониторинг эффективности октябрь Курбатов В.А. использования специалистов и реализации секретариат разработанных проектов Регионального отделения комиссии19. Продолжить проведение встреч первых апрель, Жидких В.А. руководителей области со специалистами, сентябрь Курбатов В.А. прошедшими обучение в рамках реализации Государственного плана------------------------------------------------------------------------Приложение 4 УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации(Губернатора) области от 25.03.2002 N 99 Положение о порядке и условиях проведения конкурса "Менеджер года" средиспециалистов, прошедших обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия участияспециалистов, прошедших обучение в рамках реализации Государственногоплана подготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации, в конкурсе "Менеджер года" (далее -конкурс). 1.2. Целью конкурса является обеспечение практическойнаправленности программ обучения специалистов с учетом плановреструктуризации предприятий и программ развития области, выявлениелучших проектов, реализованных специалистами, прошедшими обучение врамках реализации Государственного плана. 2. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ 2.1. В конкурсе могут принять участие группы специалистов,отдельные специалисты, прошедшие обучение в рамках реализацииГосударственного плана. 2.2. К участию в конкурсе допускаются специалисты, представившиепроект на конкурс и удовлетворяющие следующим требованиям: руководители высшего и среднего звена; опыт руководящей работы более 3-х лет; наличие карьерного роста. 3. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТАМ 3.1. Проекты, реализуемые специалистами, прошедшими обучение врамках реализации Государственного плана, должны подтверждать высокийуровень управленческих знаний, умений, навыков с учетом специализациипрофессиональной деятельности и их применение на практике. 3.2. Проекты должны удовлетворять следующим требованиям: актуальность и результативность проекта для предприятия иобласти; освоение инновационных технологий, продуктов, услуг; освоение новых рынков или расширение существующих. 4. ПРОЦЕДУРА КОНКУРСНОГО ОТБОРА 4.1. Конкурс проводится в два этапа: квалификационный отбор (отбирается 10 проектов, реализованныхучастниками конкурса, для представления во втором этапе); конкурс проектов, прошедших во второй этап. 4.2. Для участия в конкурсе претенденты до 1 сентября 2002 годапредставляют в конкурсную комиссию (приложение N 2 к настоящемуПоложению) заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящемуПоложению, описание проекта, отзывы, экспертные оценки организаций,органов государственной власти и местного самоуправления опрактических результатах работы. 4.3. Заявки на участие в конкурсе регистрируются секретаремконкурсной комиссии. 4.4. Конкурсная комиссия имеет право запросить у участникадополнительную информацию по представленной заявке. 4.5. Конкурсная комиссия рассматривает представленные на конкурсдокументы и принимает решение об отборе участников в течение месяца смомента прекращения подачи заявок. Комиссия правомочна при участии вее работе не менее половины членов комиссии. Решения принимаютсяпростым большинством голосов. 4.6. Квалификационный отбор проводится по требованиям,изложенным в разделе 2 настоящего Положения. 4.7. Конкурс проектов проводится среди участников конкурса,успешно прошедших квалификационный отбор на первом этапе. 4.8. Конкурсная комиссия рассматривает представленные на конкурспроекты и принимает решение об определении победителей открытымголосованием. В случае равенства голосов, голос председателя комиссииявляется решающим. 4.9. Сроки проведения конкурсного отбора: квалификационный отбор - сентябрь 2002 года; конкурсный отбор - октябрь 2002 года. 5. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА 5.1. Конкурсная комиссия определяет дату и время награжденияпобедителей. 5.2. Победители конкурса награждаются Почетной грамотойАдминистрации Томской области и денежной премией. 5.3. Победитель, занявший 1-е место, награждается денежнойпремией в размере 15 тыс. рублей. 5.4. Победитель, занявший 2-е место, награждается денежнойпремией в размере 10 тыс. рублей. 5.5. Победитель, занявший 3-е место, награждается денежнойпремией в размере 5 тыс. рублей.Приложение N 1 к Положению о порядке и условиях проведения конкурса"Менеджер года" среди специалистов,прошедших обучение в рамкахреализации Государственного плана подготовки управленческих кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации ЗАЯВКА для участия в конкурсе "Менеджер года" среди специалистов, прошедших обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации1. Фамилия, имя, отчество претендента ____________________________________________________________________________________________2. Год поступления на программу__________________________________3. Место работы (наименование, адрес) ____________________________________________________________________________________________4. Должность ____________________________________________________5. Рабочий телефон ______________________________6. Домашний телефон ____________________________7. Адрес электронной почты _______________________8. Дата ___________ Подпись _____________Зарегистрировано: Дата _______ N ____Приложение N 2 к Положению о порядке и условиях проведения конкурса"Менеджер года" среди специалистов, прошедших обучение в рамкахреализации Государственного плана подготовки управленческих кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "МЕНЕДЖЕР ГОДА" СРЕДИ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕНННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Жидких Владимир Александрович - первый заместитель ГлавыАдминистрации области - председатель конкурсной комиссии Козловская Оксана Витальевна - заместитель Главы Администрацииобласти по экономической политике, инвестициям и управлениюгосударственной собственностью - заместитель председателя конкурснойкомиссии Зинченко Владислав Иванович - заместитель Главы Администрацииобласти - начальник Департамента по научно-технической политике,высшему и среднему профессиональному образованию - заместительпредседателя конкурсной комиссии Еланская Ольга Октябриновна - консультант отделапрофессиональной подготовки кадров Департамента государственнойслужбы и протокола Администрации области - секретарь конкурснойкомиссии Беляев Александр Николаевич - председатель Совета ассоциациивыпускников федеральной программы "Лидер XXI века", исполнительныйдиректор Фонда "400 лет г.Томску" Блынский Анатолий Викторович - консультант отдела экономико-аналитической и информационной работы Департамента регулированияпотребительского рынка, продовольствия, перерабатывающейпромышленности и поддержки предпринимательства Администрации области Власов Вадим Сергеевич - председатель Комитета по поддержкепредпринимательства Департамента регулирования потребительскогорынка, продовольствия, перерабатывающей промышленности и поддержкипредпринимательства Администрации области Горбунов Григорий Андреевич - начальник Департамента по работе стерриториями Администрации области Демидов Валентин Павлович - начальник Департамента природныхресурсов и нефтегазового комплекса Администрации области Коновалов Геннадий Викторович - начальник Департаментаэнергетики, транспорта, связи и дорожного хозяйства Администрацииобласти Курбатов Валерий Афанасьевич - начальник Департаментагосударственной службы и протокола Администрации области Лахтионова Ирина Владимировна - главный специалист Комитетамежрегиональной деятельности Департамента внешнеэкономической ирегиональной деятельности Администрации области Минеева Татьяна Михайловна - начальник отдела профессиональнойподготовки кадров Департамента государственной службы и протоколаАдминистрации области Мозголин Борис Сергеевич - начальник Департамента экономики иинвестиций Администрации области Таловский Александр Иванович - начальник Департаментагосударственного регулирования потребительского рынка,продовольствия, перерабатывающей промышленности и поддержкипредпринимательства Трубицын Андрей Александрович - и.о.заместителя ГлавыАдминистрации области по промышленному, лесному и нефтегазовомукомплексу - начальник Департамента промышленности и лесопромышленногокомплекса Шишкин Виктор Константинович - начальник Департаментавнешнеэкономической и региональной деятельности Администрации области