Постановление Администрации Томской области от 17.02.2004 № 24
Об организации работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в Томской области в 2004-2005 учебном году
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 17.02.2004г. N 24г.ТомскОб организации работы пореализации Государственногоплана подготовки управленческихкадров в Томской области в 2004-2005 учебном году В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от23.07.97 N 774 "О подготовке управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации" (в редакции от01.04.2003 N 382), постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 16.04.2003 N 224 "О Государственном плане подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах" и вцелях создания кадрового резерва для работы на высшихуправленческих должностях в организациях реального сектораэкономики области П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Внести в Комиссию по организации подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерациипредложения по составу Томского регионального отделения Комиссиипо организации подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации на 2004/2005 годы иконкурсной комиссии Томского регионального отделения Комиссии поорганизации подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства для проведения конкурсного отбора специалистовдля подготовки по Государственному плану в 2004-2005 учебном году(приложения 1, 2). 2. Утвердить прилагаемые: план мероприятий по реализации Государственного планаподготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Томской области в 2004 2005 учебном году (приложение 3); программу поддержки деятельности Томской региональнойобщественной организации "Ассоциация стажеров программы подготовкиуправленческих кадров для отраслей народного хозяйства РоссийскойФедерации "Лидер XXI века" (приложение 4); Положение о порядке и условиях проведения конкурса "Менеджергода" (приложение 5). 3. Департаменту финансов Администрации области (Феденев)предусмотреть в 2005 году финансирование мероприятий по реализацииГосударственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Томской области в 2004-2005учебном году. 4. Департаменту по информационной политике, международным иобщественным связям Администрации области (Никифоров) обеспечитьинформационное сопровождение реализации программы "Подготовкауправленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации на 2003-2007 годы" в средствах массовойинформации. 5. Считать утратившим силу постановление Главы Администрации(Губернатора) области от 25.03.2002 N 99. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна первого заместителя Главы Администрации (Губернатора) областиНаговицына В.В. Глава Администрации (Губернатор) В.Кресс Приложение 1к постановлению ГлавыАдминистрации (Губернатора)областиот 17.02.2004 N 24 Состав Томского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2004/2005 годыНаговицын - первый заместитель Главы АдминистрацииВячеслав Владимирович (Губернатора) области - председатель Томского регионального отделения КомиссииКурбатов - начальник Департамента государственнойВалерий Афанасьевич службы и административной реформы Администрации области - заместитель председателя Томского регионального отделения КомиссииЗинченко - заместитель Главы АдминистрацииВладислав Иванович (Губернатора) области по научно- технической и инновационной политике и образованию - председатель конкурсной комиссииМинеева - заместитель председателя КомитетаТатьяна Михайловна кадровой работы Департамента государственной службы и административной реформы Администрации области - ответственный секретарь Томского регионального отделения КомиссииБеляев - исполнительный директор фонда "400 летАлександр Николаевич Томску", председатель Совета ассоциации стажеров федеральной программы "Лидер XXI века" (по согласованию)Гончар - заместитель Главы АдминистрацииВладимир Васильевич (Губернатора) области по строительству, ЖКХ, дорожному комплексу, ГО и ЧСЕхлаков - проректор Томского университета системЮрий Поликарпович управления и радиоэлектроники (по согласованию)Кириллов - вице-президент ОАО "Востокгазпром"Николай Петрович (по согласованию)Кожемяков - заместитель начальника ДепартаментаНиколай Егорович государственной службы и административной реформы Администрации областиКозловская - заместитель Главы АдминистрацииОксана Витальевна (Губернатора) области по экономической политике и инвестициямЛомова - Федеральный инспектор РоссийскойГалина Павловна Федерации в Томской области (по согласованию)Невраева - директор Делового центра ООО "Вы +Мы"Ирина Владимировна (по согласованию)Плиева - заместитель начальника ДепартаментаВера Ивановна финансов Администрации областиСоболев - председатель Комитета по государственно-Валерий Михайлович правовым вопросам Администрации областиТрубицын - начальник Департамента развитияАндрей Александрович предпринимательства и реального сектора экономики Администрации областиЧеревко - заместитель Главы АдминистрацииАлександр Николаевич (Губернатора) области - руководитель Представительства Томской области при Правительстве Российской ФедерацииШишкин - начальник Департамента внешних связейВиктор Константинович Администрации областиПриложение 2к постановлению ГлавыАдминистрации (Губернатора)областиот 17.02.2004 N 24 Составконкурсной комиссии Томского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства для проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки по Государственному плану в 2004- 2005 учебном годуЗинченко - заместитель Главы АдминистрацииВладислав Иванович (Губернатора) области по научно-технической и инновационной политике и образованию - председатель конкурсной комиссииМинеева - заместитель председателя Комитета кадровойТатьяна Михайловна работы Департамента государственной службы и административной реформы Администрации области - секретарь конкурсной комиссииБельтюкова - преподаватель немецкого языкаНаталья Петровна Международного факультета управления Томского государственного университета (по согласованию)Власов - начальник Департамента модернизации иВадим Сергеевич экономики ЖКХ Администрации областиГвоздев - декан инженерно-экономического факультетаНиколай Иванович Томского политехнического университета (по согласованию)Гончар - заместитель Главы АдминистрацииВладимир Васильевич (Губернатора) области по строительству, ЖКХ, дорожному комплексу, ГО и ЧСЕланская - консультант Комитета кадровой работыОльга Октябриновна Департамента государственной службы и административной реформы Администрации областиКожемяков - заместитель начальника ДепартаментаНиколай Егорович государственной службы и административной реформы Администрации областиКольцова - преподаватель французского языкаТамара Александровна Международного факультета управления Томского государственного университета (по согласованию)Кузичкин - заместитель начальника Департамента поАндрей Александрович информационной политике, международным и общественным связям Администрации областиЛазарева - старший преподаватель английского языкаАнна Сергеевна Международного факультета управления Томского государственного университета (по согласованию)Мельченко - председатель Комитета по науке иСергей Владимирович инновационной политике Администрации областиМозголин - начальник Департамента экономикиБорис Сергеевич Администрации областиНевраева - директор Делового центра ООО "Вы +Мы"Ирина Владимировна (по согласованию)Пушных - директор международного центра программ MBIВиктор Александрович Томского политехнического университета (по согласованию)Сокольникова - директор ООО "Аргумент", член СоветаТатьяна Николаевна ассоциации стажеров федеральной программы "Лидер XXI века" (по согласованию)Таловский - начальник Департамента потребительскогоАлександр Иванович рынка Администрации областиТелегина - доцент кафедры системного менеджмента иНадежда Александровна предпринимательства Экономического факультета Томского государственного университета (по согласованию)Трубицын - начальник Департамента развитияАндрей Александрович предпринимательства и реального сектора экономики Администрации областиШалыгин - генеральный директор ЗАО "ТомскаяАлександр Иванович полиграфическая компания", исполнительный директор Совета ассоциации стажеров федеральной программы "Лидер XXI века" (по согласованию)Шимширт - заведующий кафедрой экономикиНаталья Дмитриевна Международного факультета управления Томского государственного университета (по согласованию)Приложение 3Утвержденпостановлением ГлавыАдминистрации (Губернатора)областиот 17.02.2004 N 24 План мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Томской области в 2004 2005 учебном году------------------------------------------------------------------- N Наименование мероприятий Сроки Ответственныеп/п исполнения исполнители-------------------------------------------------------------------1. Обеспечить информационное февраль Департамент по сопровождение конкурсного информационной отбора специалистов для политике, прохождения подготовки в международным и соответствии с квотой общественным Государственного плана и связям процедурой, утвержденной Администрации Комиссией области /Никифоров/-------------------------------------------------------------------2. Обеспечить прокат рекламного февраль Департамент по видеоролика и информации о информационной подготовке специалистов в политике, рамках реализации международным и Государственного плана общественным подготовки управленческих связям кадров для организаций Администрации народного хозяйства Российской области Федерации /Никифоров/-------------------------------------------------------------------3. Разработать график проведения февраль Департамент тестовых испытаний государственной специалистов в соответствии с службы и процедурой, утвержденной административной Комиссией реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------4. Провести собеседование с февраль Департамент по главами муниципальных работе с образований по вопросу муниципальными использования Президентской образованиями программы для формирования Администрации резерва руководящих кадров области /Горбунов/-------------------------------------------------------------------5. Провести семинар с февраль- Департамент руководителями организаций по март государственной организации стажировок в службы и рамках Президентской программы административной "Подготовка управленческих реформы кадров для организаций Администрации народного хозяйства РФ" области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------6. Изучить кадровый резерв февраль- Департамент организаций проблемных март государственной отраслей экономики Томской службы и области административной реформы и иные отраслевые департаменты, комитеты и управления Администрации области-------------------------------------------------------------------7. Организовать теле - и март Департамент по радиопередачи с участием информационной специалистов, прошедших политике, зарубежную стажировку международным и общественным связям Администрации области /Никифоров/, Департамент государственной службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------8. Обеспечить работу конкурсной апрель Департамент комиссии и рабочих групп по государственной отбору претендентов для службы и обучения в рамках реализации административной Государственного плана реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------9. С целью определения программ апрель Департамент профессиональной подготовки государственной провести профессиональное службы и собеседование с претендентами административной по специальностям: реформы "Менеджмент", "Маркетинг", и иные отраслевые "Финансовый менеджмент", департаменты, "Инновационный менеджмент", комитеты и "Международный менеджмент", управления "Управление проектами" Администрации области-------------------------------------------------------------------10 Обеспечить заключение апрель Департамент трехсторонних договоров с государственной организациями и специалистами, службы и прошедшими конкурсный отбор административной для обучения в рамках реформы Государственного плана и иные отраслевые департаменты, комитеты и управления Администрации области-------------------------------------------------------------------11 Провести заседание апрель Первый заместитель регионального отделения Главы Комиссии по итогам конкурсного Администрации отбора (Губернатора) области Наговицын В.В.-------------------------------------------------------------------12 Подготовить личные дела апрель Департамент специалистов для направления в государственной Комиссию службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------13 Обеспечить своевременное апрель, Департамент финансирование мероприятий, сентябрь финансов связанных с реализацией Администрации Государственного плана области /Феденев/, Департамент государственной службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------14 Рассмотреть программы август Заместитель Главы специализации на заседании Администрации комиссии по экспертной оценке (Губернатора) программ профессиональной области по научно- подготовки управленческих технической и кадров инновационной политике и образованию Зинченко В.И.15 Провести встречу руководителей сентябрь Первый заместитель .области со специалистами, Главы прошедшими конкурсный отбор Администрации для обучения в рамках (Губернатора) Государственного плана области Наговицын В.В.-------------------------------------------------------------------16 Провести методический семинар декабрь Департамент по проблемам обеспечения государственной эффективности программ службы и профессиональной подготовки административной управленческих кадров реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------17 Провести мониторинг в Заместитель Главы эффективности программ течение Администрации профессиональной подготовки по учебного (Губернатора) специальностям: "Менеджмент", года области по научно- "Маркетинг", "Финансовый технической и менеджмент", "Инновационный инновационной менеджмент", "Международный политике и менеджмент", "Управление образованию проектами" Зинченко В.И., Департамент государственной службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------18 Оказать организационно- в Департамент техническую поддержку течение государственной представителям организаций и учебного службы и региональных учебных заведений года административной в организации стажировок в реформы организациях Томской области и иные отраслевые департаменты, комитеты и управления Администрации области-------------------------------------------------------------------19 Оказать организационно- в Департамент техническое содействие течение государственной представителям национальных учебного службы и координаторов стран, года административной осуществляющих отбор реформы специалистов для направления Администрации на зарубежную стажировку области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------20 Оказать поддержку российских и в Заместитель Главы международных проектов течение Администрации технической помощи, учебного (Губернатора) направленных на содействие года области по научно- реализации Государственного технической и плана инновационной политике и образованию Зинченко В.И. Департамент государственной службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------Приложение 4Утвержденапостановлением ГлавыАдминистрации (Губернатора)областиот 17.02.2004 N 24 Программа поддержки деятельности Томской региональной общественной организации "Ассоциация стажеров программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства Российской Федерации "Лидер XXI века"------------------------------------------------------------------- N Наименование мероприятия Сроки Ответственныеп/п исполнения исполнители-------------------------------------------------------------------1. Подготовить предложения по май Департамент участию специалистов, государственной прошедших подготовку в рамках службы и реализации Государственного административной плана, в работе комиссий реформы Администрации области Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------2. Обеспечить ведение и в Департамент сопровождение сайта Ассоциации течение государственной "Лидер ХХI века" в сети учебного службы и Интернет года административной реформы /Курбатов/, Департамент экономики Администрации области /Мозголин/-------------------------------------------------------------------3. Провести собеседование со октябрь Департамент специалистами, прошедшими государственной обучение в рамках реализации службы и Государственного плана, в административной целях мониторинга реформы управленческой карьеры, и иные отраслевые формирования резерва департаменты, руководящих кадров, команд комитеты и антикризисного управления управления Администрации области-------------------------------------------------------------------4. Провести совещание с октябрь Департамент руководителями организаций государственной реального сектора экономики по службы и вопросу эффективности административной использования специалистов, реформы прошедших подготовку в рамках и иные отраслевые реализации Государственного департаменты, плана комитеты и управления Администрации области-------------------------------------------------------------------5. Сформировать предложения по июнь Департамент резерву руководящих кадров из государственной числа специалистов, прошедших службы и обучение в рамках реализации административной Государственного плана, для реформы государственных унитарных Администрации предприятий и органов местного области /Курбатов/ самоуправления-------------------------------------------------------------------6. Провести в процессе защиты май Заместитель Главы дипломных проектов оценку Администрации управленческого потенциала (Губернатора) специалистов, прошедших области по научно- обучение в рамках реализации технической и Государственного плана инновационной политике и образованию Зинченко В.И., Департамент государственной службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------7. Провести конкурс "Менеджер июнь Департамент года" государственной службы и административной реформы и иные отраслевые департаменты, комитеты и управления Администрации области-------------------------------------------------------------------8. Провести выставку октябрь Заместитель Главы инновационных проектов Администрации специалистов, прошедших (Губернатора) обучение в рамках реализации области по научно- Государственного плана технической и 20032004 учебного года инновационной политике и образованию Зинченко В.И., Департамент государственной службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------9. Провести "День выпускника" октябрь Департамент среди стажеров Президентской государственной программы службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------10 Подготовить к изданию лучшие ноябрь Департамент инновационные проекты государственной службы и административной реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------11 Оказать содействие в ноябрь Департамент проведении семинара по государственной внутрикорпоративной культуре службы и общественной организации административной "Лидер XXI века" реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------12 Организовать стажировки III Департамент специалистов, прошедших квартал государственной обучение в рамках реализации 2004 службы и Государственного плана, на года административной российских предприятиях реформы и иные отраслевые департаменты, комитеты и управления Администрации области-------------------------------------------------------------------13 Провести проблемные семинары в Департамент для специалистов, прошедших течение государственной обучение в рамках реализации года службы и Государственного плана, с административной участием зарубежных экспертов реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------14 Продолжить проведение встреч в Департамент первых руководителей области течение государственной со специалистами, прошедшими учебного службы и обучение в рамках реализации года административной Государственного плана реформы Администрации области /Курбатов/-------------------------------------------------------------------Приложение 5Утвержденопостановлением ГлавыАдминистрации (Губернатора)областиот 17.02.2004 N 24 Положение о порядке и условиях проведения конкурса "Менеджер года" 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия участияспециалистов, прошедших обучение в рамках реализацииГосударственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации (далее -Государственный план), в конкурсе "Менеджер года "(далее -конкурс). 1.2. Целью конкурса является обеспечение практическойнаправленности программ обучения специалистов с учетом плановреструктуризации предприятий и программ развития области,выявление лучших проектов, реализованных специалистами, прошедшимиобучение в рамках реализации Государственного плана. 1.3. Задачами конкурса являются: привлечение внимания к проблеме повышения уровня подготовкиуправленческих кадров области; выявление элиты управленческого корпуса; распространение опыта эффективного руководства; формирование банка данных лучших менеджеров области. 2. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ 2.1. В конкурсе могут принять участие специалисты (группыспециалистов), прошедшие обучение в рамках реализацииГосударственного плана. 2.2. К участию в конкурсе допускаются специалисты,предоставившие проект на конкурс и удовлетворяющие следующимтребованиям: руководители высшего и среднего звена; опыт руководящей работы более 3-х лет; наличие карьерного роста. 3. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЕКТАМ 3.1. Проекты, реализуемые специалистами, прошедшими обучениев рамках реализации Государственного плана, должны подтверждатьвысокий уровень управленческих знаний, умений, навыков с учетомспециализации профессиональной деятельности и их применение напрактике. 3.2. Проекты должны удовлетворять следующим требованиям: актуальность и результативность проекта для организации иобласти; освоение инновационных технологий, продуктов, услуг; освоение новых рынков или расширение существующих. 3.3. Комплект предоставляемых документов должен включать: заявку на участие; анкету участника; анкету организации; рекомендацию руководителя организации; экспертные оценки организаций, органов государственной властии местного самоуправления о практических результатах работы; резюме проекта в качестве вводной части (одна страница впроизвольной форме); подробное описание проекта (в произвольной форме), включающеев себя описание и оценку исходной ситуации, цели и задачи проекта; бизнес-план. 4. ПРОЦЕДУРА КОНКУРСНОГО ОТБОРА 4.1. Для участия в конкурсе претенденты до 1 июня 2004 годапредставляют в конкурсную комиссию (состав прилагается) комплектдокументов. 4.2. Заявки на участие в конкурсе регистрируются секретаремконкурсной комиссии. 4.3. Конкурсная комиссия имеет право запросить у участникадополнительную информацию по представленной заявке. 4.4. Конкурсная комиссия рассматривает представленные наконкурс документы и принимает решение об отборе проектов в течениемесяца с момента прекращения подачи заявок и принимает решение обопределении победителей большинством голосов. Комиссия правомочнапри участии в ее работе не менее половины членов комиссии. 4.5. Конкурсный отбор проводится по требованиям, изложенным вразделе 2 и 3 настоящего Положения. 4.6.Сроки проведения конкурсного отбора - сентябрь 2004 года. 5. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА 5.1. Конкурсная комиссия определяет дату и время награжденияпобедителей. 5.2. Победители конкурса награждаются Почетной грамотойАдминистрации Томской области. 5.3. Победители, занявшие 1-е, 2-е, и 3-е место, награждаютсяденежной премией. 5.4. Церемония награждения победителей конкурса проходит вАдминистрации области. Результаты конкурса освещаются в средствахмассовой информации. По итогам конкурса издается буклет"Победитель конкурса "Менеджер года".Приложениек Положению о порядке иусловиях проведенияконкурса "Менеджер года" Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса "Менеджер года"Козловская - заместитель Главы АдминистрацииОксана Витальевна (Губернатора) области по экономической политике и инвестициям - председатель конкурсной комиссииЗинченко - заместитель Главы АдминистрацииВладислав Иванович (Губернатора) области по научно- технической и инновационной политике и образованию - заместитель председателя конкурсной комиссииЕланская - консультант Комитета кадровой работыОльга Октябриновна Департамента государственной службы и административной реформы Администрации области секретарь конкурсной комиссииБеляев - исполнительный директор фонда "400 летАлександр Николаевич Томску", председатель Совета ассоциации стажеров федеральной программы "Лидер XXI века" (по согласованию)Блатт - генеральный директор ООО "Диапазон-Игорь Давидович Финсервис", (по согласованию)Власов - начальник Департамента модернизации иВадим Сергеевич экономики ЖКХ Администрации областиКожемяков - заместитель начальника ДепартаментаНиколай Егорович государственной службы и административной реформы Администрации областиКлименов - директор Инновационно-технологическогоВасилий Александрович центра Томского политехнического университета (по согласованию)Лахтионова - консультант Комитета внешнеэкономическихИрина Владимировна связей Департамента внешних связей Администрации областиМинеева - заместитель председателя КомитетаТатьяна Михайловна кадровой работы Департамента государственной службы и административной реформы Администрации областиМозголин - начальник Департамента экономикиБорис Сергеевич Администрации областиТаловский - начальник Департамента потребительскогоАлександр Иванович рынка Администрации областиТрубицын - начальник Департамента развитияАндрей Александрович предпринимательства и реального сектора экономики Администрации областиШишкин - начальник Департамента внешних связейВиктор Константинович Администрации областиШалыгин - генеральный директор ЗАО "ТомскаяАлександр Иванович полиграфическая компания", исполнительный директор Совета ассоциации стажеров федеральной программы "Лидер XXI века" (по согласованию)