Постановление Администрации Томской области от 19.10.2012 № 406а

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

19.10.2012№ 406а

Об утверждении государственнойпрограммы

"Повышение уровня пенсионногообеспечения работниковбюджетной сферы, государственных и муниципальных служащих Томской области

на период 2013 - 2023 годов"

(В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области

от14.03.2013 г. № 92а;

от18.10.2013 г. № 433а)

Всоответствии со Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах нанакопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формированияпенсионных накоплений", Закона Томской области от 14 сентября 2009 года № 177-ОЗ "О системедокументов стратегического и программно-целевого планирования Томскойобласти", Администрации Томской области от 22.06.2012№ 237а "О государственных программахТомской области" (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить государственную программу"Повышение уровня пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы,государственных и муниципальных служащих Томской области на период 2013 - 2023годов" согласно приложению к настоящему постановлению. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

2.Департаменту по информационной политике Администрации Томской области(Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.

3.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня егоофициального опубликования.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора Томской области по экономике Антонова А.А.

 

 

ГубернаторТомской области                          С.А.Жвачкин

УТВЕРЖДЕНА

постановлениемАдминистрации

Томскойобласти

от19.10.2012 № 406а

Государственная программа

"Повышение уровня пенсионногообеспечения

работников бюджетной сферы,государственных и муниципальных служащих Томской области на период 2013 - 2023годов"

(В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области

от14.03.2013 г. № 92а;

от18.10.2013 г. № 433а)

Паспорт

государственной программы

"Повышение уровня пенсионногообеспечения работников бюджетной сферы, государственных и муниципальныхслужащих Томской области

на период 2013 - 2023 годов"

 

Наименование ГП (В редакции Постановления Администрации Томской области от 18.10.2013 г. № 433а)

 

Введение

НастоящаяГП направлена на предоставление работодателямсредств областного бюджета на уплату взносов работодателя в пользузастрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительнуючасть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную частьтрудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионныхнакоплений" (далее - Федеральный закон № 56-ФЗ), и относящихся в связи сосуществлением трудовой деятельности к одной из нижеперечисленных категорий: (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

работникиобластных государственных учреждений Томской области, муниципальных учрежденийв Томской области, работники органов государственной власти Томской области иорганов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, неявляющиеся государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими(далее - работники бюджетной сферы);

государственныегражданские служащие Томской области и муниципальные служащие в Томскойобласти, лица, замещающие государственные должности Томской области, и лица,замещающие муниципальные должности в Томской области

(далее- служащие и работники бюджетной сферы).

Дляцелей ГП под работодателями понимаютсяобластные государственные учреждения Томской области, муниципальные учрежденияв Томской области, органы государственной власти Томской области и органыместного самоуправления муниципальных образований Томской области. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

В настоящей ГП используются следующие понятия, сокращения иусловные обозначения: (В редакции Постановлений Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Участники ГП – служащие и работники бюджетной сферы, уплачивающиедополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии всоответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ. (В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Взнос участника ГП – общий объем денежных средств, уплаченныхучастником ГП в добровольном порядке в течение календарного года нанакопительную часть трудовой пенсии за счет собственных средств. (В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Взнос работодателя – общий объем денежных средств, перечисленныхработодателем на накопительную часть трудовой пенсии своего работника –участника ГП. (В редакции Постановлений Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Исполнители ГП – областные государственные учреждения Томскойобласти, муниципальные учреждения в Томской области, органы государственнойвласти Томской области и органы местного самоуправления муниципальныхобразований Томской области(В редакции Постановлений Администрации Томской областиот18.10.2013 г. № 433а)

ИКТ – информационно-телекоммуникационные технологии. (Абзацдополнен - Постановление Администрации Томской области от14.03.2013 г. № 92а)

Томскстат – Территориальный орган Федеральной службыгосударственной статистики по Томской области. (Абзац дополнен - ПостановлениеАдминистрации Томской области от14.03.2013 г. № 92а)

ИОГВ – исполнительные органы государственной власти Томскойобласти. (Абзац дополнен - Постановление Администрации Томской области от14.03.2013 г. № 92а)

ОМСУ – органы местного самоуправления муниципальных образованийТомской области. (Абзац дополнен - Постановление Администрации Томской области от14.03.2013 г. № 92а)

ПФ РФ – Пенсионный фонд Российской Федерации. (Абзац дополнен -Постановление Администрации Томской области от14.03.2013 г. № 92а)

СНИЛС работника – страховой номер индивидуального лицевого счетагражданина в системе обязательного пенсионного страхования. (Абзац дополнен -Постановление Администрации Томской области от14.03.2013 г. № 92а)

 

1.Приоритетныезадачи социально-экономического развития Томской области, на решениекоторых направлена ГП.

(В редакции Постановления Администрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

Стратегическойцелью развития Томской области является обеспечение высокого уровняблагосостояния населения и стандартов качества жизни через:

1)создание динамично развивающейся, сбалансированной и конкурентоспособнойрегиональной экономики, обеспечивающей высокий уровень доходов населения;

2)превращение Томской области в лучшее место для жизни, работы и отдыха.

Однойиз приоритетных задач, поставленных перед регионами Правительством РоссийскойФедерации, является создание привлекательных условий труда. Необходимо повыситьконкурентоспособность бюджетных учреждений, привлечь для работы в них какмолодежь, так и более опытных и квалифицированных специалистов, повыситьпрестижность труда в бюджетной сфере, органах государственной власти Томскойобласти и органах местного самоуправления муниципальных образований Томскойобласти.

Поданным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики поТомской области численность работников областных и муниципальных учреждений,государственных и муниципальных служащих по итогам 2011 года составила 75,4тыс. человек. При этом дефицит кадров в бюджетной сфере достигает 20%,прослеживается тенденция "старения" кадров (доля работников, имеющихстаж работы до 5 лет, не превышает 10%), в бюджетные отрасли неохотно идетмолодежь и высококвалифицированные специалисты. Таким образом, проблемасоздания привлекательных условий труда в бюджетной сфере, органахгосударственной власти и органах местного самоуправления муниципальныхобразований Томской области является актуальной.

Участникамипрограммы государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии(далее - государственная программа) на начало 2012 года стали более 6 млн.граждан Российской Федерации. Однако в сравнении с показателями других регионовСибирского федерального округа работающее население Томской областизадействовано в этом процессе менее активно. Так, на начало 2012 года вНовосибирской области в государственную программу вступили более 200 тыс.человек (более 7,5% населения), в Иркутской области - 100 тыс. человек (4,1%населения), в Красноярском крае - около 150 тыс. человек (около 6% населения).В Томской области на начало 2012 года в государственную программу вступилитолько 50 тыс. работающих или 4,7% населения.

ГП призвана способствовать повышению активности работающего населения Томскойобласти, занятого в бюджетном секторе, в формировании собственных пенсионныхнакоплений и повышению уровня жизни после выхода на пенсию. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

2. Цель, задачи, целевые показатели ГП

(В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

ЦельюГП является повышение уровня доходов работниковбюджетной сферы, государственных гражданских служащих Томской области,муниципальных служащих в Томской области, лиц, замещающих государственныедолжности Томской области и муниципальные должности в Томской области, послевыхода на пенсию. (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

 

МероприятияГП направлены на решение следующей основнойзадачи - стимулирование формирования пенсионных накоплений работников бюджетнойсферы, государственных гражданских служащих Томской области, муниципальныхслужащих в Томской области, лиц, замещающих государственные должности Томскойобласти и муниципальные должности в Томской области. (Вредакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

 

Показатель цели ГПи его значения

    (В редакции Постановления Администрации Томской области
  

    от 18.10.2013 г. № 433а)
  

Показатель	Всего	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год
Численность служащих и работников бюджетной сферы, указанных в главе «Введение» ГП (тыс. человек) (В редакции Постановлений Администрации Томской области от 18.10.2013 г. № 433а)	3,7	1,4	3,7	3,7	3,7	3,7	3,7	3,7	3,7	3,7	3,7	3,7

Источникомопределения значений целевого показателя является информация, представляемаяСоисполнителями ГП Заказчику ГП.  (В редакцииПостановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

 

3. Перечень мероприятий ГП

(В редакции Постановления АдминистрацииТомской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

 

 

(Глава в редакции ПостановленияАдминистрации Томской области

от31.07.2013 г. № 327а)

 

4. Механизмы реализации и управления ГП,включая ресурсное обеспечение

 (В редакции Постановления АдминистрацииТомской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

Заказчиком ГП является Департаментэкономики Администрации Томской области. Реализацию ГП осуществляют Департаментэкономики Администрации Томской области, иные Соисполнители ГП. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Выполнение ГП координируется Департаментомэкономики Администрации Томской области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Реализация ГП осуществляется в соответствиис Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом № 56-ФЗ. (Вредакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Работодателям в соответствии с настоящей ГПпредоставляются средства областного бюджета на уплату взносов работодателя впользу застрахованных лиц из числа служащих и работников бюджетной сферы,уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовойпенсии в соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ, в следующих размерах:(В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

1) на уплату взносов работодателяслужащих и работников бюджетной сферы, получивших за прошедший календарный годзаработную плату в размере ниже средней по отрасли, в которой функционируеторганизация-работодатель, в размере 12 тысяч рублей независимо от размеравзноса работника при условии, что он составляет не менее 2  тысячрублей в соответствии с требованиями Федерального закона № 56-ФЗ;

2) на уплату взносов работодателяслужащих и работников бюджетной сферы, получивших за прошедший календарный годзаработную плату в размере выше средней по отрасли, в которой функционируеторганизация-работодатель, в размере равном взносу работника при условии, что онсоставляет не менее 2 тысяч рублей в соответствии с требованиямиФедерального закона № 56-ФЗ, либо в размере 12 тысяч рублей в случаеесли взнос работника составляет 12 тысяч рублей или превышает 12 тысяч рублей.

Финансирование программных мероприятийосуществляется за счет средств федерального бюджета (по согласованию),областного бюджета и внебюджетных источников (по согласованию).

К внебюджетным источникам относятсясредства участников ГП, уплачиваемые ежегодно в качестве взносов нанакопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом№ 56-ФЗ. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Объемы финансирования ГП ежегодноуточняются при формировании областного бюджета на соответствующий финансовыйгод и плановый период, исходя из возможностей областного бюджета и затрат,необходимых на реализацию ГП. (В редакции Постановления Администрации Томскойобласти от18.10.2013 г. № 433а)

 

Объем и источники финансирования ГП

 (В редакции Постановления АдминистрацииТомской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

млн.   рублей

Источники	Всего	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год
федеральный бюджет (по согласованию)	223,7	7,7	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6
областной бюджет	323,8	19,8	30,4	30,4	30,4	30,4	30,4	30,4	30,4	30,4	30,4	30,4
внебюджетные источники (по согласованию)	216,0	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	21,6	0
Всего	763,5	49,1	73,6	73,6	73,6	73,6	73,6	73,6	73,6	73,6	73,6	52,0

 

(В редакции Постановления Администрации Томской области от31.07.2013 г. № 327а)

 

В случае если областным бюджетом наочередной финансовый год и плановый период предусмотрен объем ассигнований нареализацию ГП, отличающийся от объемов финансирования, предусмотренных ГП,производится корректировка ГП, включая перечень программных мероприятий иобъемы их финансирования. (В редакции Постановления Администрации Томскойобласти от18.10.2013 г. № 433а)

В целях распределения между исполнителями ГПсредств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию ГП в очередномфинансовом году, Заказчик ГП формирует и ведет базу данных ГП, включающуюсведения об Участниках ГП, в том числе: (В редакции Постановления АдминистрацииТомской области от18.10.2013 г. № 433а)

СНИЛС работника;

место работы – наименование организации - работодателя;

среднемесячная заработная плата в расчетена одну ставку;

среднемесячная заработная плата по видуэкономической деятельности работодателя (на основе сведений, предоставляемыхТомскстатом);

количество ставок, замещаемых работником;

размер добровольных взносов участников ГП.С 01.01.2013 учитываются только взносы, внесенные через бухгалтериюсоответствующего исполнителя ГП. (В редакции Постановления АдминистрацииТомской области от18.10.2013 г. № 433а)

По истечении каждого календарного года втечение срока действия ГП исполнители ГП представляют Заказчику ГП в срок до 1   марта в пределах своей компетенции сведенияо реализации ГП одним из нижеперечисленных способов: (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

1. По следующей форме (в электронномвиде):

Информация представляется отдельно покаждому учреждению, органу государственной власти Томской области, органуместного самоуправления муниципальных образований Томской области.

Заявитель:                                            .

ИНН организации _____________

Период уплаты взносов (год):                     .

 

СНИЛС работника	Наиме-нование органи-зации	Код отрасли в соответствии с ОКВЭД (согласно справочнику)	Статус работника*	Сумма добровольных взносов, уплаченных за отчетный год работником в ПФ РФ на накопительную часть трудовой пенсии, руб.	Средне-месячная заработная плата в расчете на одну ставку **	Количество ставок, замещаемых работником***

 

* Заполняется один из трех вариантов:

работает по состоянию на дату отчетности;

уволен в срок до 31 декабря отчетного года;

уволен в срок до 31 декабря отчетного годав связи с выходом на пенсию.

 

** Рассчитывается следующим образом:

общая сумма дохода работника по местуработы за год / 12 месяцев или период работы (мес.) / количество замещаемыхставок.

 

*** Для работников, замещающих менеечем одну ставку, размер взноса работодателя определяется Заказчикомпропорционально занимаемой работником ставке, но не менее суммы добровольноговзноса работника.

 

Порядок и последовательность представленияформ следующая:

областные государственные учрежденияпредставляют информацию учредителю;

муниципальные учреждения представляютинформацию в ОМСУ соответствующего муниципального образования;

ИОГВ и ОМСУ представляют сводную информациюо своих сотрудниках и по подведомственным учреждениям Заказчику ГП. (В редакцииПостановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

2. В системе сбора информации сиспользованием ИКТ (далее – система).

Заказчик ГП с целью повышения оперативностисбора информации и интегральной обработки данных: (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

1) создает и организует систему, в томчисле с привлечением сторонних организаций;

2) определяет перечень исполнителей ГП,имеющих доступ к системе; (В редакции Постановления Администрации Томскойобласти от18.10.2013 г. № 433а)

3) обеспечивает исполнителей ГПнеобходимой методической информацией по пользованию системой.

После сбора информации от всех исполнителейГП Заказчик ГП в срок до 15 апреля формирует базу данных по отчетномугоду. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Заказчик ГП направляет в Томскстат запрос опредоставлении информации о размере среднемесячной заработной платы по отраслямэкономики Томской области в разрезе ОКВЭД (и подразделов). После получениястатистических данных из Томскстата вносит их в базу данных – в срок до 20апреля. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Сформированная база данных направляется вПФ РФ для верификации предоставленных данных. Выявленные в результате сверкирасхождения устраняются в рабочем порядке.

Заказчик ГП, используя сформированную базуданных, в срок до 1 мая производит следующие расчеты: (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

1. Сумма необходимого софинансированияработодателем взносов каждого участника ГП для выполнения ее условий. (Вредакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

2. Общий объем средств, необходимыхкаждой организации, ИОГВ, ОМСУ для осуществления софинансирования взносовучастников ГП работодателем (является суммой значений необходимогософинансирования работодателем взносов каждого участника ГП, работающих вданной организации (ИОГВ, ОМСУ). (В редакции Постановления АдминистрацииТомской области от18.10.2013 г. № 433а)

3. Суммарный объем средств,необходимых каждому ИОГВ, являющемуся учредителем государственных учреждений,для осуществления софинансирования взносов своих работников (служащих) иперевода необходимого объема средств подведомственным учреждениям дляосуществления софинансирования взносов их работников.

4. Суммарный объем средств,необходимых каждому ОМСУ для осуществления софинансирования взносов своихработников (служащих) и перевода необходимого объема средств муниципальнымучреждениям для осуществления софинансирования взносов их работников.

5. Актуализированный окончательныйобщий объем софинансирования работодателями взносов всех участников ГП – общийобъем расходов областного бюджета на реализацию ГП. (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

С учетом выполненных расчетов Заказчик ГП всрок до 30 июня готовит предложение о внесении изменений в Закон Томскойобласти об областном бюджете в порядке и сроки, установленные распоряжениемГубернатора Томской области от 27.04.2012 № 125-р «Об организацииработы исполнительных органов государственной власти Томской области по внесениюизменений в закон об областном бюджете». (В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

После внесения изменений в Закон Томскойобласти об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период вчасти изменения распределения бюджетных ассигнований между главнымираспорядителями средств областного бюджета Заказчик ГП информирует ИОГВ об объемахфинансирования (в части работников и служащих ИОГВ и подведомственных емуучреждений). (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

ИОГВ обеспечивают перевод поступивших целевыхсредств на реализацию ГП подведомственным учреждениям в рассчитанных объемах. (Вредакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Заказчик ГП в срок до 15 июняподготавливает проекты соглашений о предоставлении субсидий из областногобюджета бюджетам муниципальных образований Томской области на финансированиерасходов, связанных с уплатой взносов работодателей участникам ГП из числамуниципальных служащих и работников муниципальных учреждений. (В редакцииПостановлений Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

В течение трех рабочих дней с моментаподготовки проектов соглашений Заказчик ГП направляет проекты соглашений вФинансово-хозяйственное управление Администрации Томской области длясогласования и заключения соглашений с муниципальными образованиями Томскойобласти. Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области втечение 10 рабочих дней с момента поступления от Заказчика ГП проектовсоглашений согласовывает проекты соглашений и заключает соглашения смуниципальными образованиями Томской области. Финансово-хозяйственноеуправление Администрации Томской области осуществляет предоставление субсидийиз областного бюджета бюджетам муниципальных образований Томской области вобъемах, порядке и сроки, предусмотренные соглашениями. (В редакцииПостановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Муниципальные образования Томской области в10-дневный срок после получения целевой субсидии на реализацию ГП по соглашениюобеспечивают перевод средств ОМСУ, муниципальным учреждениям в рассчитанныхобъемах. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

ИОГВ, ОМСУ, областные государственныеучреждения Томской области, муниципальные учреждения в Томской области, чьиработники (служащие) являются участниками ГП: (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

организуют в установленном порядке и всоответствии с действующим законодательством уплату дополнительных страховыхвзносов на накопительную часть трудовой пенсии работников – участников ГП; (Вредакции Постановлений Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

в 15-дневный срок после получения целевых средств областногобюджета на реализацию ГП осуществляют их перевод в ПФ РФ на накопительную частьпенсии работников – участников ГП – в соответствии с Федеральным законом№ 56-ФЗ. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Заказчик ГП вправе запрашивать уисполнителей ГП информацию, связанную с реализацией ГП, а также готовить инаправлять исполнителям ГП рекомендации, методологические пояснения и иныезапросы и информационные письма. (В редакции Постановления АдминистрацииТомской области от18.10.2013 г. № 433а)

Определение объема субсидий бюджетаммуниципальных образований Томской области осуществляется согласно Методикеопределения размера субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальныхобразований Томской области на уплату взносов работодателя в пользу застрахованныхлиц из числа служащих и работников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФдополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии всоответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «Одополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии игосударственной поддержке формирования пенсионных накоплений», согласноприложению № 1 к ГП. (В редакции Постановлений Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Определение объема субсидий областнымгосударственным бюджетным и автономным учреждениям осуществляется согласноМетодике определения размера субсидий из областного бюджета областнымгосударственным бюджетным и автономным учреждениям на уплату взносовработодателя в пользу застрахованных лиц из числа работников бюджетной сферы,уплативших в ПФ РФ дополнительные страховые взносы на накопительную частьтрудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовойпенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»,согласно приложению № 2 к ГП. (В редакции Постановлений Администрации Томскойобласти от18.10.2013 г. № 433а)

Предоставление субсидий бюджетаммуниципальных образований Томской области осуществляется в соответствии сПорядком предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальныхобразований Томской области на уплату взносов работодателя в пользузастрахованных лиц из числа служащих и работников бюджетной сферы, уплативших вПФ РФ дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии всоответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «Одополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии игосударственной поддержке формирования пенсионных накоплений», согласноприложению № 3 к ГП. (В редакции Постановлений Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Предоставление субсидий государственнымбюджетным и автономным учреждениям осуществляется в соответствии с Порядкомпредоставления субсидий из областного бюджета областным государственнымбюджетным и автономным учреждениям на уплату взносов работодателя в пользузастрахованных лиц из числа работников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФдополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии всоответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «Одополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии игосударственной поддержке формирования пенсионных накоплений», согласноприложению № 4 к ГП. (В редакции Постановлений Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Распределение субсидий муниципальнымобразованиям Томской области на реализацию ГП в 2013 году осуществляетсясогласно приложению № 5 к ГП. (В редакции Постановлений Администрации Томскойобласти от18.10.2013 г. № 433а)

Распределение средств областного бюджета поглавным распорядителям бюджетных средств на реализацию ГП в 2013 годуосуществляется согласно приложению № 6 к ГП. (В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

 

5. Контроль и мониторинг реализации ГП

(В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

Контрольза реализацией ГП осуществляет заместительГубернатора Томской области по экономике. Текущий контроль и мониторингреализации ГП осуществляют Департаментэкономики Администрации Томской области, исполнительные органы государственнойвласти Томской области, областные государственные учреждения Томской области,являющиеся главными распорядителями средств областного бюджета, органы местногосамоуправления муниципальных образований Томской области (по согласованию). (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Исполнительныеорганы государственной власти Томской области, областные государственныеучреждения Томской области, являющиеся главными распорядителями средствобластного бюджета, органы местного самоуправления муниципальных образованийТомской области (по согласованию) представляют Заказчику ГП отчет о реализации ГПв срок до 15 января года, следующего за отчетным годом, и об использованиифинансовых ресурсов по установленным заказчиком ГПформам. (В редакции Постановления АдминистрацииТомской области от18.10.2013 г. № 433а)

ЗаказчикГП готовит отчет о реализации ГП в соответствии с Администрации Томской области от22.06.2012 № 237а "О государственныхпрограммах Томской области". (В редакцииПостановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

6. Оценка рисков в ходе реализации ГП

(В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

Входе реализации ГП имеются риски внешнегохарактера: изменения федерального законодательства, которые могут повлечь засобой изменение численности служащих и работников бюджетной сферы и, какследствие, объема средств областного бюджета, необходимого на реализациюмероприятий ГП. (Вредакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

Дляпредотвращения рисков или их негативного влияния на динамику показателей ГП потребуется осуществление постоянного мониторингаизменений действующего законодательства, текущего контроля за ходом реализации ГП и оперативное внесение в ГПизменений, учитывающих изменение федерального законодательства. (В редакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

 

 

Приложение № 1

 

к государственной программе

«Повышение уровня пенсионногообеспечения работников бюджетной сферы,

государственных имуниципальных служащих Томской области на период 2013 – 2023 годов»

(В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

Методика

определения размера субсидий из областногобюджета бюджетам
муниципальных образований Томской области на уплату взносов работодателя
в пользу застрахованных лиц из числа служащих и работников бюджетной сферы,уплативших в ПФ РФ дополнительные страховые взносы на накопительную
часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносахна накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования
пенсионных накоплений»

 

1. Настоящая Методика предназначенадля определения размера субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальныхобразований Томской области на уплату взносов работодателя в пользузастрахованных лиц из числа служащих и работников бюджетной сферы, уплативших вПФ РФ дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии всоответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховыхвзносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержкеформирования пенсионных накоплений».

2. Размер субсидии, выделяемой бюджетумуниципального образования Томской области в очередном финансовом году науплату взносов работодателя в пользу застрахованных лиц из числа служащих иработников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФ дополнительные страховые взносына накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховыхвзносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержкеформирования пенсионных накоплений» ( Si ),определяется по следующей формуле:

 

Si = Ј DSVj , где:

 

DSVj – размер дополнительного страхового взноса работодателя в ПФ РФ нанакопительную часть трудовой пенсии j -гоучастника ГП, рассчитываемый Заказчиком ГП в соответствии с разделом 4 ГП«Механизмы реализации и управления ГП, включая ресурсное обеспечение». (Вредакции Постановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

 

 

Приложение № 2

 

к государственной программе

«Повышение уровня пенсионногообеспечения работников бюджетной сферы,

государственных имуниципальных служащих Томской области на период 2013 – 2023годов»

(В редакции ПостановленийАдминистрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

Методика

определения размерасубсидий из областного бюджета областным государственным бюджетным и автономнымучреждениям на уплату взносов работодателя в пользу застрахованных лиц из числаработников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФ дополнительные страховые взносы на накопительную частьтрудовой пенсии в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах нанакопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формированияпенсионных накоплений»

 

1. Настоящая Методика предназначенадля определения размера субсидий изобластного бюджета областным государственным бюджетным и автономным учреждениямна уплату взносов работодателя в пользу застрахованных лиц из числа работниковбюджетной сферы, уплативших в ПФ РФ дополнительные страховые взносы нанакопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховыхвзносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержкеформирования пенсионных накоплений».

2. Размер субсидий областным государственным бюджетным и автономнымучреждениям на уплату взносов работодателя в пользу застрахованных лиц из числаработников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФ дополнительные страховыевзносы на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховыхвзносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержкеформирования пенсионных накоплений»  ( Si ), определяется по следующей формуле:

 

Si = Ј DSVj , где:

 

DSVj – размер дополнительного страхового взносаработодателя в ПФ РФ на накопительную часть трудовой пенсии j -го работника учреждения, являющегося участником ГП,рассчитываемый Заказчиком ГП в соответствии с разделом 4 ГП «Механизмыреализации и управления ГП, включая ресурсное обеспечение». (В редакцииПостановления Администрации Томской области от18.10.2013 г. № 433а)

 

 

Приложение № 3

 

к государственной программе

«Повышение уровня пенсионногообеспечения работников бюджетной сферы,

государственных имуниципальных служащих Томской области на период 2013 – 2023 годов»

 (В редакцииПостановлений Администрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

Порядок

предоставления субсидий из областногобюджета бюджетам муниципальных образований Томской области на уплату взносов работодателя в пользу застрахованных лиц из числаслужащих и работников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФ дополнительныестраховые взносы на накопительную
часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховыхвзносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержкеформирования пенсионных накоплений»

 

1. Настоящий Порядок устанавливаетправила предоставления из областного бюджета субсидий бюджетам муниципальныхобразований Томской области на уплату взносов работодателяв пользу застрахованных лиц из числа служащих и работников бюджетной сферы,уплативших в ПФ РФ дополнительные страховые взносы на накопительнуючасть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховыхвзносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержкеформирования пенсионных накоплений» (далее – Субсидия).

2. Правом на получение Субсидий изобластного бюджета обладают муниципальные районы, городские округа Томскойобласти (далее – муниципальные образования Томской области).

3. Распределение Субсидий междумуниципальными образованиями Томской области осуществляется в соответствии сМетодикой определения размера субсидий из областного бюджета бюджетаммуниципальных образований Томской области на уплату взносов работодателя в пользу застрахованных лиц из числаслужащих и работников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФ дополнительныестраховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии сФедеральным от18.10.2013 г. № 433а)

4. Условием предоставления Субсидиибюджету муниципального образования Томской области является заключениесоглашения между Финансово-хозяйственным управлением Администрации Томскойобласти и уполномоченным органом местного самоуправления муниципальногообразования Томской области (далее – Соглашение).

5. В Соглашении должны бытьпредусмотрены следующие положения:

1) целевое назначение Субсидии;

2) сведения о размере Субсидии;

3) сроки и порядок представленияотчетности;

4) осуществление контроля засоблюдением муниципальным образованием Томской области условий, установленныхпри предоставлении Субсидии.

6. Форма Соглашения устанавливаетсяФинансово-хозяйственным управлением Администрации Томской области.

7. Расходование Субсидииосуществляется в соответствии с заключенным Соглашением. Условиями расходованияСубсидии являются:

1) целевое использование Субсидии;

2) своевременное представление отчетовоб использовании Субсидии.

8. Остатки Субсидий, не использованныхв текущем финансовом году, подлежат возврату в доход областного бюджета вустановленном порядке.

9. В случае если неиспользованныеостатки Субсидий не перечислены в доход областного бюджета, указанные средстваподлежат взысканию в доход областного бюджета в порядке, определяемомДепартаментом финансов Томской области с соблюдением общих требований,установленных Министерством финансов Российской Федерации.

 

 

Приложение № 4

 

к государственной программе

«Повышение уровня пенсионногообеспечения работников бюджетной сферы,

государственных имуниципальных служащих Томской области на период 2013 – 2023годов»

 (В редакцииПостановлений Администрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

Порядок

предоставления субсидий из областногобюджета областным государственным бюджетным и автономным учреждениям на уплатувзносов работодателя в пользу застрахованныхлиц из числа работников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФдополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии
в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ
«О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой
пенсии и государственной поддержке формирования
пенсионных накоплений»

 

1. Настоящий Порядок устанавливаетправила предоставления субсидий из областного бюджета областным государственнымбюджетным и автономным учреждениям (далее – Учреждение) на уплату взносовработодателя в пользу застрахованных лиц из числа работников бюджетной сферы,уплативших в ПФ РФ дополнительные страховые взносы на накопительную частьтрудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительнуючасть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионныхнакоплений»
(далее – Субсидия).

2. Определение размера Субсидийбюджетным и автономным учреждениям осуществляется в соответствии с Методикойопределения размера субсидий из областного бюджета областным государственнымбюджетным и автономным учреждениям на уплату взносов работодателя в пользузастрахованных лиц из числа работников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФдополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии всоответствии с Федеральным от18.10.2013 г. № 433а)

3. Условием предоставления СубсидииУчреждению является заключение соглашения между исполнительным органомгосударственной власти Томской области, выполняющим функции и полномочияучредителя данного Учреждения (далее – Учредитель) и являющимся главнымраспорядителем средств областного бюджета, и Учреждением о предоставленииСубсидии (далее – Соглашение).

4. Форма Соглашения устанавливаетсяУчредителем. Соглашение определяет права, обязанности и ответственность сторон,в том числе объем и периодичность перечисления Субсидии в течение финансовогогода, а также порядок возврата Субсидии в областной бюджет в случае ееиспользования не в полном объеме.

5. Перечисление Субсидии Учреждениюосуществляется на лицевой счет, открытый в Департаменте финансов Томскойобласти для отражения операций со средствами, предоставленными из областногобюджета в виде субсидий на иные цели.

6. Расходование Субсидииосуществляется в соответствии с заключенным Соглашением. Условиями расходованияСубсидии являются:

1) целевое использование Субсидии;

2) своевременное представление отчетовоб использовании Субсидии.

7. Отчет об использовании Субсидиипредставляется Учреждением по форме и в сроки, установленные Учредителем.

8. Ответственность за нецелевоеиспользование Субсидии устанавливается в соответствии с действующимзаконодательством.

 

 

Приложение № 5

 

к государственной программе

«Повышение уровня пенсионногообеспечения работников бюджетной сферы,

государственных имуниципальных служащих Томской области на период 2013 – 2023 годов»

 (В редакцииПостановлений Администрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

 

Распределение

субсидий муниципальным образованиям Томскойобласти на реализацию
ГП в 2013 году (на уплату взносов работодателяв пользу застрахованных
лиц из числа служащих и работников бюджетной сферы, уплативших в ПФ РФдополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии
в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ
«О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой
пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»)

 

Муниципальное образование Томской области	Объем субсидии (рублей)
Александровский район	305 000
Асиновский район	1 072 400
Бакчарский район	5 000
Верхнекетский район	90 740
Зырянский район	470 400
Каргасокский район	346 400
Город Кедровый	37 200
Кожевниковский район	72 000
Колпашевский район	702 400
Кривошеинский район	260 800
Молчановский район	663 000
Парабельский район	240 000
Первомайский район	970 404
ЗАТО Северск	530 000
Город Стрежевой	152 800
Тегульдетский район	361 600
Город Томск	704 320
Томский район	326 200
Чаинский район	198 300
Шегарский район	473 080
Всего	7 982 044

 

 

Приложение № 6

 

к государственной программе

«Повышение уровня пенсионногообеспечения работников бюджетной сферы,

государственных имуниципальных служащих Томской области на период 2013 – 2023 годов»

 (В редакцииПостановлений Администрации Томской области

от18.10.2013 г. № 433а)

 

Распределение

средств областного бюджета по главнымраспорядителям бюджетных средств
на реализацию ГП в 2013 году (на уплату взносов работодателя в пользу застрахованных лиц из числа служащих и работниковбюджетной сферы, уплативших в ПФ РФ дополнительные страховые взносы нанакопительную
часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным закономот 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах нанакопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования
пенсионных накоплений»)