Постановление Администрации Томской области от 21.06.2001 № 227
Об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 21.06.2001 N 227г.Томск Утратилo силу - Постановление Администрации Томской области от 21.02.2003 г. N 42 Об областном конкурсе "За высокую социальнуюэффективность и развитие социального партнерства" В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов напроизводстве, развития и совершенствования системы социальногопартнерства П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить Положение об областном конкурсе "За высокуюсоциальную эффективность и развитие социального партнерства" исостав организационного комитета по его проведению согласноприложениям 1, 2. 2. Рекомендовать главам муниципальных образованийорганизовать проведение конкурса "За высокую социальнуюэффективность и развитие социального партнерства" на своихтерриториях. 3. Рекомендовать Федерации профсоюзных организаций Томскойобласти, объединениям работодателей провести организационнуюработу по привлечению первичных профсоюзных организаций и трудовыхколлективов к участию в областном конкурсе. 4. Комитету по информационной политике (Уйманов) опубликоватьнастоящее постановление в средствах массовой информации. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Главы Администрации области по экономическойполитике, инвестициям и управлению государственной собственностьюКозловскую О.В. И.о.Главы Администрации В.НаговицынПриложение 1УТВЕРЖДЕНОпостановлениемГлавы Администрации(Губернатора) областиот 21.06.2001г. N 227 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" Положение об областном конкурсе "За высокую социальнуюэффективность и развитие социального партнерства" (далее -областной конкурс) определяет порядок и условия проведенияконкурса среди организаций Томской области независимо от ихорганизационно-правовой формы и органов местного самоуправления. Организаторами областного конкурса являются: областнаятрехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовыхотношений, Администрация области, органы местного самоуправления,Федерация профсоюзных организаций Томской области, объединенияработодателей. I. Цели и задачи областного конкурса Областной конкурс проводится в целях привлечения внимания крешению социальных вопросов на производстве, развития исовершенствования системы социального партнерства, регулированиясоциально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений; демонстрации на примере лучших организаций (победителейобластного конкурса) высокой эффективности этой работы, широкогораспространения и поощрения положительного опыта, имеющегося вэтой сфере. Задачами областного конкурса являются: повышение материального и социального уровня жизни населенияна основе роста темпов экономического развития и повышенияэффективности производства; совершенствование механизма коллективно-договорногорегулирования трудовых отношений; повышение творческой активности и инициативы работников врешении социально-экономических задач; обеспечение дополнительных социально-трудовых гарантийработающим; разрешение разногласий в социально-трудовой сфере, снижениеуровня социальной напряженности. II. Порядок проведения областного конкурса 2. 1. Участниками областного конкурса являются организациилюбых форм собственности и органы местного самоуправления области. 2. 2. Областной конкурс проводится в два этапа: первый этап - конкурс организаций в муниципальныхобразованиях; второй этап - областной конкурс победителей первого этапаконкурса и областной конкурс органов местного самоуправления пономинации "Развитие социального партнерства". 2. 3. Для организации, проведения и подведения итоговобластного конкурса создается оргкомитет, состав которогоформируется решением областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений и утверждаетсяпостановлением Главы Администрации (Губернатора) области. 2. 4. Для организации и проведения областного конкурса вмуниципальных образованиях создаются конкурсные комиссии. 2. 5. Для участия в областном конкурсе руководителиорганизаций и председатели профсоюзных комитетов представляют вконкурсную комиссию следующие документы: заявку на участие в конкретной номинации; коллективный договор (при наличии); социально-экономические показатели деятельности организациипо форме согласно приложению N 1 и приложению по соответствующейноминации (приложения N 2-5) к настоящему Положению; документы, подтверждающие наличие профсоюзной организации; иные документы и материалы по усмотрению участника конкурса. 2. 6. Итоги конкурса организаций в муниципальных образованияхпредставляются в оргкомитет областного конкурса. 2. 7. Органы местного самоуправления, участвующие в номинации"Развитие социального партнерства", представляют в оргкомитетдокументы в соответствии с приложением 6. III. Условия проведения областного конкурса 3. 1. Областной конкурс проводится в 2001 году. 3. 2. Конкурс проводится по следующим номинациям: оплата труда и социальные выплаты; условия и охрана труда; квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки; содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализациясоциальных программ; развитие социального партнерства (для органов местногосамоуправления). 3. 3. Участники областного конкурса разделены на три группы: Первая группа - предприятия отраслей материальногопроизводства. Вторая группа - предприятия непроизводственных отраслей. Третья группа - органы местного самоуправления. IV. Поощрение победителей областного конкурса 4. 1. Победителями областного конкурса признаются организациии органы местного самоуправления, добившиеся наивысших результатовв решении социальных вопросов, развитии и совершенствованиисистемы социального партнерства. 4. 2. Лучшие коллективы - победители областного конкурса покаждой группе участников и соответствующей номинации, а такжеорганы местного самоуправления - победители в номинации "Развитиесоциального партнерства" награждаются Дипломами I,II степени. Руководители и председатели профсоюзных комитетоворганизаций- победителей, а также руководители и специалистыорганов местного самоуправления - победителей областного конкурсанаграждаются Почетными грамотами Администрации области. 4. 3. Положительный опыт решения социальных вопросов,развития социального партнерства освещается в средствах массовойинформации.Приложение 2УТВЕРЖДЕНОпостановлениемГлавы Администрации(Губернатора) областиот 21.06.2001 N 227 СОСТАВ организационного комитета по проведению областного конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" 1. Козловская Оксана Витальевна - заместитель ГлавыАдминистрации области по экономической политике, инвестициям иуправлению государственной собственностью - председательоргкомитета 2. Дронников Александр Михайлович - заместитель ГлавыАдминистрации области по социальной политике - заместительпредседателя оргкомитета 3. Нагочевская Галина Николаевна - генеральный директор ЗАО"Томский электроламповый завод", член Президиума совета директоровнекоммерческого партнерства "МПО г.Томска" заместительпредседателя оргкомитета (по согласованию) 4. Брекотнин Петр Зотьевич - председатель Федерациипрофсоюзных организаций Томской области - заместитель председателяоргкомитета (по согласованию) 5. Мурзич Людмила Ивановна - начальник Управлениясоциально-трудовых отношений Администрации области -секретарьоргкомитета 6. Бердинских Владимир Петрович - генеральный директор ЗАО"Спичечно-фанерная компания "Сибирь" (по согласованию) 7. Горбунов Григорий Андреевич - начальник Департамента поработе с территориями Администрации области 8. Кноль Владимир Антонович - генеральный директор АООТ"Томская судоходная компания", председатель Совета Обского филиалаАссоциации портов и судовладельцев речного транспорта (посогласованию) 9. Кузнецов Сергей Дмитриевич - руководитель аппаратаГосударственной Думы Томской области, председатель Правленияпрофсоюза предпринимателей (по согласованию) 10. Плиева Вера Ивановна - заместитель начальникаДепартамента финансов Администрации области 11. Трубицын Андрей Александрович - начальник Департаментапромышленности и лесопромышленного комплекса Администрации области 12. Ярыгина Вера Алексеевна - заведующая отделом Федерациипрофсоюзных организаций Томской области (по согласованию)