Постановление от 31.10.2008 г № 824
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, подведомственных администрации города Томска
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
В целях совершенствования системы оплаты труда, стимулирования деловой активности руководителей и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий, подведомственных администрации Города Томска, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением администрации Города Томска от 07.08.2012 N 910 "Об утверждении Положения об осуществлении органами администрации Города Томска прав собственника имущества муниципального унитарного предприятия", постановляю:
1.Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, подведомственных администрации Города Томска, согласно приложению.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска по особо важным поручениям А.И.Цымбалюка.
Первый заместитель
Мэра города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК
Приложения
2008-10-31
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824
2008-10-31
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824 Положение
Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, подведомственных администрации Г. Томска
2008-10-31
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824 Положение
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824 Положение
2008-10-31
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824 Положение
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824 Положение
2008-10-31
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824 Положение
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824 Положение
2008-10-31
Приложение к Постановлению от 31 октября 2008 года № 824 Положение
Перечень нарушений, за которые руководителю муниципального унитарного предприятия может быть снижен размер вознаграждения