Постановление Администрации Томской области от 09.09.2020 № 437а

администрацияТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

постановление

09.09.2020

№ 437а

Об утверждениипорядка разработки прогноза баланса трудовых ресурсов

Томскойобласти

Всоответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 1-1 статьи 3 ЗаконаТомской области от17 ноября 2014 года № 149-ОЗ «О реализации полномочий в области содействия занятостинаселения в Томской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок разработки прогноза балансатрудовых ресурсов Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике.

И.о. Губернатора Томской области                                                               А.М.Феденёв

УТВЕРЖДЕН

постановлениемАдминистрации

 Томской области

от 09.09.2020 №437а

Порядок разработки прогноза баланса трудовыхресурсов Томской области

1.Настоящий Порядок устанавливает правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсовТомской области (далее – Прогноз).

2.Прогноз разрабатывается Департаментом труда и занятости населения Томской области(далее – Департамент) в соответствии с требованиями Закона Томской области от05.05.2016 № 155а «Об утверждении Порядка разработки прогноза социально-экономическогоразвития Томской области на среднесрочный период».

3. Прогноз разрабатывается в целом по Томскойобласти по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификатора видов экономическойдеятельности на очередной год и плановый двухлетний период (далее – прогнозный период).

4.Основой для разработки Прогноза являются:

1)данные отчетного баланса трудовых ресурсов;

2)данные о прогнозной численности населения Томской области (демографический прогноз);

3)прогноз социально-экономического развития Томской области на долгосрочную перспективу,очередной финансовый год и плановый период;

4)данные исполнительных органов государственной власти Томской области;

5)экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы междувидами экономической деятельности вследствие происходящих структурных измененийв экономике Томской области, с учетом дополнительной потребности в кадрах в рамкахреализации инвестиционных проектов.

5.Прогноз содержит следующие основные показатели:

1)общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособномвозрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возрастаи подростков, занятых в экономике);

2)численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

3)численность иностранных трудовых мигрантов;

4)численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;

5)общая численность занятых в экономике;

6)численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;

7)численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;

8)численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

9)численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.

6. Не позднее 1 декабря текущего года Департамент разрабатываетпроект Прогноза и направляет его на согласование в Департамент экономики АдминистрацииТомской области.

7. В течение 7 календарных дней со дня поступления проекта ПрогнозаДепартамент экономики Администрации Томской области проверяет его на соответствиепоказателям Прогноза социально-экономического развития Томской области и направляетв Департамент согласованный проект Прогноза либо предложения и замечания к проектуПрогноза (при наличии). Департамент в течение 3 рабочих дней учитывает предложенияи устраняет замечания Департамента экономики Администрации Томской области.

8. Не позднее 15 декабря текущего года Департамент размещает согласованныйс Департаментом экономики Администрации Томской области Прогноз в электронной формена интерактивном портале Департамента (https://rabota.tomsk.ru).

9.Расчет показателей, содержащихся в Прогнозе, осуществляется в соответствии с методикойразработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденной приказом Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2019 № 248н «Об утвержденииметодики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов», с использованием информационной системы прогнозированияпотребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономического развитияТомской области на среднесрочный и долгосрочный период в рамках проведения работпо формированию потребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономическогоразвития Томской области на среднесрочный и долгосрочный период.

10.Структурные подразделения Администрации Томской области и исполнительные органыгосударственной власти Томской области предоставляют информацию, необходимую дляразработки прогноза баланса трудовых ресурсов Томской области, в сроки и в порядке,предусмотренные Регламентом средне- и долгосрочного прогнозирования потребностив кадрах в Томской области, утвержденным Координационным советом по кадровому обеспечениюэкономики Томской области.