Постановление Администрации Томской области от 08.04.2020 № 162а
Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателям в рамках государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области»
администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
постановление
08.04.2020
№ 162а
Обутверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат
работодателямв рамках государственной программы «Развитие рынка труда
вТомской области»
В соответствии состатьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Законом Томской области от 25 декабря2019 № 164-ОЗ «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и2022 годов»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядокпредоставления субсидий на возмещение части затрат работодателям в рамках государственнойпрограммы «Развитие рынка труда в Томской области» согласно приложению к настоящемупостановлению.
2. Признать утратившимсилу постановление Администрации Томской области от 05.04.2019№ 136а «Об утверждении Порядка предоставления субсидий в области занятости населенияТомской области на возмещение части затрат работодателям» («Собрание законодательстваТомской области», № 4/1 (216), часть 2 от 15.04.2019).
3. Департаменту информационнойполитики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
4. Настоящее постановлениевступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области посоциальной политике.
Губернатор Томскойобласти С.А.Жвачкин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Томской области
от 08.04.2020 № 162а
Порядок
предоставлениясубсидий на возмещение части затрат работодателям в рамках
государственнойпрограммы «Развитие рынка труда в Томской области»
1.Общие положения о предоставлении субсидии
1. Настоящий Порядокпредоставления субсидий на возмещение части затрат работодателям в рамках государственнойпрограммы «Развитие рынка труда в Томской области» (далее – Порядок) разработанв соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и регулируетпредоставление из областного бюджета субсидий на возмещение части затрат работодателям(далее – субсидия) на мероприятия, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
2. Субсидии предоставляютсяпо следующим направлениям затрат:
1) организация временноготрудоустройства инвалидов с ментальными расстройствами;
2) организация временноготрудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виделишения свободы;
3) организация стажировкивыпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организацийвысшего образования;
4) сопровождение(наставничество) инвалидов в возрасте до 35 лет, трудоустроенных на постоянные рабочиеместа;
5)организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организацийи образовательных организаций высшего образования из числа инвалидов;
6)оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
Трудоустройство незанятыхграждан, указанных в подпунктах 1) – 6) настоящего пункта, осуществляется по направлениюобластных государственных казенных учреждений центров занятости населения Томскойобласти (далее – органы службы занятости).
3.Целью предоставления субсидии является возмещение части затрат работодателям, связанныхс реализацией мероприятий ведомственной целевой программы Томской области «Регулированиерынка труда Томской области», утвержденной приказом Департамента труда и занятостинаселения Томской области от 07.02.2020 № 3 «Об утверждении ведомственных целевыхпрограмм Департамента труда и занятости населения Томской области на 2020 – 2022годы», входящей в состав государственной программы «Развитие рынка труда в Томскойобласти», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019№ 348а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томскойобласти».
4.Главным распорядителем как получателем бюджетных средств, до которого в соответствиис бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядкелимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовыйгод (соответствующий финансовый год и плановый период), является уполномоченныйорган – Департамент труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент).
Субсидия предоставляетсяв пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту в законеТомской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.
5.Категориями получателей субсидии являются юридические лица (за исключением государственных(муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие хозяйственнуюдеятельность и состоящие на учете в налоговом органе на территории Томской области(далее – получатели субсидии).
6. Критериями отбораполучателей субсидии являются:
1) соответствие получателясубсидии категории, указанной в пункте 5 настоящего Порядка и требованиям, указаннымв пункте 10 настоящего Порядка;
2) наличие потребностив работниках, а также наличие свободных рабочих мест и (или) вакантных должностей.
7. Отбор получателейсубсидии производится Департаментом в порядке регистрации заявок на участие в мероприятияхв области занятости населения Томской области (далее – заявка на участие в мероприятиях)посредством рассмотрения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.
8. Получатель субсидиидля проведения отбора предоставляет в Департамент следующие документы:
1) заявку на участиев мероприятиях по форме, установленной Департаментом;
2) справку об отсутствиинеисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерациио налогах и сборах на дату не ранее чем за один месяц до даты подачи заявки на участиев мероприятиях (представляется по инициативе получателя субсидии);
3) справка получателясубсидии, содержащая информацию о размере страховых взносов на пенсионное, социальное,медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаевна производстве и профессиональных заболеваний, установленных для получателя субсидии,по форме, установленной распоряжением Департамента, на дату подачи заявки на участиев мероприятиях;
4) справка получателясубсидии, содержащая сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочихмест и вакантных должностей на дату подачи заявки на участие в мероприятиях;
5) справка получателясубсидии в свободной форме об отсутствии просроченной задолженности по возвратув областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе всоответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областнымбюджетом, а также просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствамперед Томской областью на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявкина участие в мероприятиях;
6) смету затрат наиспользование субсидии – для участия в мероприятии, предусмотренном подпунктом 6)пункта 2 настоящего Порядка.
В случае непредставлениясправки об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховыхвзносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о налогах и сборах, предусмотренной подпунктом 2) настоящегопункта по инициативе получателя субсидии, Департамент запрашивает указанную справкуна дату предшествующую дню подачи заявки на участие в мероприятиях в Федеральнойналоговой службе в порядке межведомственного информационного взаимодействия в срок,указанный в абзаце первом пункта 9 настоящего Порядка.
Копиидокументов, предоставленных в соответствии с настоящим пунктом, а также в соответствиис пунктом 13 настоящего Порядка заверяются в установленном законодательством порядке.
Заявку на участиев мероприятиях:
по мероприятиям,указанным в подпунктах 1) – 5) пункта 2 настоящего Порядка получатели субсидии направляютв срок до 20 сентября 2020 года;
по мероприятию, указанномув подпункте 6) пункта 2 настоящего Порядка получатели субсидии направляют в срокдо 4 декабря 2020 года.
9. Департамент регистрируетзаявку на участие в мероприятиях получателя субсидии не позднее рабочего дня, следующегоза днем ее поступления в Департамент, в течение пяти рабочих дней со дня регистрациизаявки на участие в мероприятиях получателя субсидии Департамент осуществляет отборполучателей субсидии, предоставивших документы в соответствии с пунктом 8 настоящегоПорядка, на соответствие категории получателей субсидии и критериям отбора, указаннымв пунктах 5, 6 настоящего Порядка.
Получателям субсидиипрошедшим отбор, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявки на участие вмероприятиях, направляется уведомление о прохождении ими отбора, в котором указываютсядокументы, необходимые для предоставления субсидии и срок их предоставления в соответствиис пунктом 13 настоящего Порядка.
Получателям субсидиине прошедшим отбор в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявки направляетсямотивированное решение о несоответствии указанного получателя субсидии категорииполучателей и (или) критериям отбора.
2.Условия и порядок предоставления субсидии
10.Получатели субсидии должны соответствовать следующим требованиям:
1) у получателя субсидии должна отсутствоватьнеисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерациио налогах и сборах, на дату, указанную в справке об отсутствии неисполненной обязанностипо уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах,предоставленной в соответствии с подпунктом 2) пункта 8 настоящего Порядка, либоабзацем седьмым пункта 8 настоящего Порядка;
2) у получателя субсидиидолжна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет,субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с инымиправовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, атакже просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствамперед Томской областью на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявкина участие в мероприятиях;
3) получатели субсидии– юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, вотношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидиине приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации,а получатели субсидии – индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельностьв качестве индивидуального предпринимателя (индивидуальные предприниматели) на первоечисло месяца, предшествующего месяцу подачи заявки на участие в мероприятиях;
4) получатели субсидиине должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическимилицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридическихлиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенныев утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств итерриторий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) непредусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовыхопераций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает50 процентов на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки на участиев мероприятиях;
5) получатели субсидиине должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативныхправовых актов Томской области на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка,на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки на участие в мероприятиях.
11. Условием предоставлениясубсидии является согласие получателя субсидии на осуществление Департаментом иорганами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем субсидииусловий, цели и порядка предоставления субсидии.
12.В случае прохождения получателем субсидии отбора получатель субсидии в целях получениясубсидии предоставляет документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка:
на мероприятия, предусмотренныеподпунктами 1) – 5) пункта 2 настоящего Порядка в срок до 10 декабря 2020 года;
на мероприятие, предусмотренноеподпунктом 6) пункта 2 настоящего Порядка в срок до 21 декабря 2020 года.
Получатель субсидиипрошедший отбор имеет право на неоднократное возмещение затрат за разные периодыили сроки трудоустройства работников из числа лиц, участвующих в мероприятиях, указанныхв подпунктах 1) – 5) пункта 2 настоящего Порядка.
13. Для получениясубсидии:
1) на мероприятия,предусмотренные подпунктами 1) – 5) пункта 2 настоящего Порядка, получатель субсидиинаправляет в Департамент заявку на предоставление субсидии и заверенные в установленномпорядке копии документов:
а) приказ (распоряжение)о приеме на работу работников из числа лиц, участвующих в мероприятиях, указанныхв подпунктах 1) – 5) пункта 2 настоящего Порядка;
б) табель учета рабочеговремени работников из числа лиц, участвующих в мероприятиях, указанных в подпунктах1) – 5) пункта 2 настоящего Порядка за период возмещения затрат;
в) расходные кассовыеордера (платежные поручения), расчетные платежные ведомости (реестры к платежнымпоручениям), подтверждающие выплату (перечисление) заработной платы работникам изчисла лиц, участвующих в мероприятиях, указанных в подпунктах 1) – 5) пункта 2 настоящегоПорядка, за период возмещения затрат;
г) подтверждающихуплату страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование, наобязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний (платежные поручения);
д) согласие на обработкуперсональных данных лиц, указанных в подпункте а) настоящего подпункта;
2)для получения субсидии на возмещение части затрат на мероприятие, предусмотренноеподпунктом 6) пункта 2 настоящего Порядка, получатель субсидии направляет в Департаментзаявку на предоставление субсидии и заверенные в установленном порядке копии документов:
а) приказ (распоряжение)о приеме на работу, подтверждающий трудоустройство инвалида у получателя субсидиина неопределенный срок по направлению органов службы занятости;
б) счета-фактуры,товарные накладные, контрольно-кассовые, товарные чеки, квитанции к приходному кассовомуордеру, акт выполненных работ и другие документы, предусмотренные инструкциями оведении бухгалтерского учета, подтверждающие произведенные затраты на приобретение(изготовление), монтаж, установку оборудования для оснащения рабочего места длятрудоустройства инвалида;
в) согласие на обработкуперсональных данных лица, указанного в подпункте а) настоящего подпункта.
Получатель субсидиинесет ответственность за достоверность представляемой информации и документов всоответствии с действующим законодательством.
14. Департаментв течение десяти рабочих дней после дня предоставления документов, указанных в пункте13 настоящего Порядка принимает одно из следующих решений:
1) о предоставлениисубсидии и о заключении договора о предоставлении субсидии (далее – Договор) в соответствиис типовой формой, утвержденной Департаментом финансов Томской области;
2) об отказе впредоставлении субсидии.
Решение о предоставлениисубсидии, Договор, подписанный со стороны Департамента либо мотивированное уведомлениеоб отказе в предоставлении субсидии, направляются в течение трех рабочих дней содня принятия решения получателю субсидии, способом, указанным в заявке на предоставлениесубсидии.
15. Основаниями дляпринятия решения об отказе получателю субсидии в предоставлении субсидии являются:
несоответствие представленныхполучателем субсидии документов требованиям, определенным пунктом 13 настоящегоПорядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанныхпункте 13 настоящего Порядка;
недостоверность представленнойполучателем субсидии информации;
несоответствие получателясубсидии категории, указанной в пункте 5 настоящего Порядка и требованиям, указаннымв пункте 10 настоящего Порядка.
16. Проверка достоверностипредставленной получателем субсидии информации с целью принятия решения, предусмотренногопунктом 14 настоящего Порядка, осуществляется Департаментом с использованием сведений,полученных в порядке межведомственного информационного взаимодействия. Проверкадостоверности представленной получателем субсидии информации об отнесении работниковк категориям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка осуществляется Департаментомс использованием сведений, полученных из органов службы занятости.
17.Размер субсидии, предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на организациювременного трудоустройства инвалидов с ментальными расстройствами, определяетсяпо следующей формуле:
Sobrab1= Pobrab1 x Nobrab1 x Fobrab1, где :
Sobrab1 – размерсубсидии, предоставляемой получателю субсидии;
Pobrab1 – размервозмещения получателю субсидии части затрат на оплату труда инвалидов с ментальнымирасстройствами, равный 7800 рублям в месяц на одного человека за полностью отработаннуюмесячную норму рабочего времени, увеличенным на страховые взносы на пенсионное,социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний и на районный коэффициент;
Nobrab1 – численностьинвалидов с ментальными расстройствами, трудоустроенных по направлению органов службызанятости;
Fobrab1 – периодвозмещения в размере фактической продолжительности работы инвалидов с ментальнымирасстройствами, но не более 2,5 месяца.
18. Размер субсидии,предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на организацию временноготрудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виделишения свободы, определяется по следующей формуле:
Sobrab2= Pobrab2 x Nobrab2 x Fobrab2, где :
Sobrab2 – размерсубсидии, предоставляемой получателю субсидии;
Pobrab2 – размервозмещения получателю субсидии части затрат на оплату труда граждан, освобожденныхиз учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, равный 7800 рублямв месяц на одного человека за полностью отработанную месячную норму рабочего времени,увеличенным на страховые взносы на пенсионное, социальное, медицинское страхование,на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний и на районный коэффициент;
Nobrab2 – численностьграждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы,трудоустроенных по направлению органов службы занятости;
Fobrab2 – периодвозмещения в размере фактической продолжительности работы граждан, освобожденныхиз учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, но не более 2 месяцев.
19. Размер субсидии,предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на организацию стажировкивыпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организацийвысшего образования, определяется по следующей формуле:
Sobrab3= Pobrab3 x Nobrab3 x Fobrab3, где :
Sobrab3 – размерсубсидии, предоставляемой получателю субсидии;
Pobrab3 – размервозмещения получателю субсидии части затрат на оплату труда выпускников профессиональныхобразовательных организаций и организаций высшего образования, равный 7800 рублямв месяц на одного человека за полностью отработанную месячную норму рабочего времени,увеличенным на страховые взносы на пенсионное, социальное, медицинское страхование,на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний и на районный коэффициент;
Nobrab3 – численностьвыпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования,направленных на стажировку по направлению органов службы занятости;
Fobrab3 – периодвозмещения в размере фактической продолжительности работы выпускников профессиональныхобразовательных организаций и организаций высшего образования, направленных на стажировку,но не более 3 месяцев.
20. Размер субсидии,предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на сопровождение (наставничество)инвалидов в возрасте до 35 лет, трудоустроенных на постоянные рабочие места, определяетсяпо следующей формуле:
Sobrab4= Pobrab4 x Nobrab4 x Fobrab4, где :
Sobrab4 – размерсубсидии, предоставляемой получателю субсидии;
Pobrab4 – размервозмещения получателю субсидии части затрат на оплату труда наставников, осуществляющихсопровождение инвалидов до 35 лет, трудоустроенных на постоянные рабочие места,равный 3900 рублям в месяц на одного человека за полностью отработанную месячнуюнорму рабочего времени, увеличенным на страховые взносы на пенсионное, социальное,медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаевна производстве и профессиональных заболеваний и на районный коэффициент;
Nobrab4 – численностьинвалидов до 35 лет, трудоустроенных по направлению органов службы занятости напостоянные рабочие места, за которыми закреплены наставники;
Fobrab4 – периодвозмещения в размере фактической продолжительности работы наставников, осуществляющихсопровождение инвалидов до 35 лет, трудоустроенных на постоянные рабочие места,но не более 2 месяцев.
21.Размер субсидии, предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на организациюстажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования из числа инвалидов, определяется по следующей формуле:
Sobrab5= Pobrab5 x Nobrab5 x Fobrab5, где :
Sobrab5 – размерсубсидии, предоставляемой получателю субсидии;
Pobrab5 – размервозмещения получателю субсидии части затрат на оплату труда выпускников профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования изчисла инвалидов, равный 7800 рублям в месяц на одного человека за полностью отработаннуюмесячную норму рабочего времени, увеличенным на страховые взносы на пенсионное,социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний и на районный коэффициент;
Nobrab5 – численностьвыпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организацийвысшего образования из числа инвалидов, направленных на стажировку по направлениюорганов службы занятости;
Fobrab5 – периодвозмещения в размере фактической продолжительности работы выпускников профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования изчисла инвалидов, направленных на стажировку, но не более 3,5 месяца.
22. Размер субсидии,предоставляемой из областного бюджета получателю субсидии на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, определяется по следующейформуле:
Sobrab6= Pobrab6 x Nobrab6, где :
Sobrab6 – размерсубсидии, предоставляемой получателю субсидии;
Pobrab6 – размервозмещения фактических затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятогоинвалида, но не более 100 тыс. рублей на одно рабочее место;
Nobrab6 – количествооборудованных (оснащенных) рабочих мест, на которые трудоустроены незанятые инвалидыпо направлению органов службы занятости.
23. Дополнительноесоглашение к Договору заключается в случае изменения платежных реквизитов любойиз сторон. Дополнительное соглашение к Договору заключается по результатам письменногоуведомления сторон в течение 5 рабочих дней со дня поступления стороне Договораписьменного уведомления. Дополнительное соглашение к Договору заключается в соответствиис типовой формой, утвержденной Департаментом финансов Томской области.
24. Субсидия перечисляетсяполучателю субсидии, заключившему Договор с Департаментом, не позднее десятого рабочегодня после дня принятия решения о предоставлении субсидии.
Субсидия перечисляетсяна расчетный счет или корреспондентский счет получателя субсидии, заключившего договоро предоставлении субсидии, открытый в учреждении Центрального банка Российской Федерацииили кредитной организации.
25. Субсидия предоставляетсяна возмещение части следующих направлений затрат:
1) на оплату трудаи оплату страховых взносов:
а) инвалидов с ментальнымирасстройствами;
б) граждан, освобожденныхиз учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
в) выпускников профессиональныхобразовательных организаций и организаций высшего образования;
г) наставников, осуществляющихсопровождение инвалидов до 35 лет, трудоустроенных на постоянные рабочие места;
д) выпускников профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования изчисла инвалидов;
2) на возмещениефактических затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятого инвалида.
Документами, подтверждающимифактически произведенные затраты, указанные в подпункте 1 настоящего пункта, являютсядокументы, указанные в подпунктах в), г) подпункта 1) пункта 13 настоящего Порядка.
Документами, подтверждающимифактически произведенные затраты, указанные в абзаце первом подпункта 2 настоящегопункта, являются документы, указанные в подпункте б) подпункта 2) пункта 13 настоящегоПорядка.
26.Результатом предоставления субсидии является трудоустройство граждан, участвующихв мероприятиях, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
Показатели необходимыедля достижения результатов предоставления субсидии:
1) по мероприятиям,предусмотренным подпунктами 1) – 5) пункта 2 настоящего Порядка, – количество граждан,участвующих в мероприятиях, указанных в подпунктах 1) – 5) пункта 2 настоящего Порядка,и продолжительность их работы в течение срока, указанного в пунктах 17 – 21 настоящегоПорядка, по состоянию на дату предоставления отчета;
2) по мероприятию,предусмотренному подпунктом 6) пункта 2 настоящего Порядка, – количество оборудованных(оснащенных) рабочих мест, на которые трудоустроены незанятые инвалиды по направлениюорганов службы занятости, по состоянию на дату предоставления отчета.
Значения показателейустанавливается в Договоре.
3.Требования к отчетности
27. Получатели субсидиив течение 15 рабочих дней после дня заключения Договора представляют в Департаментотчет о достижении результатов предоставления субсидии, показателей, необходимыхдля достижения результатов предоставления субсидий, указанных в пункте 26 настоящегоПорядка, по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
Департамент вправеустанавливать в Договоре сроки и формы предоставления получателем субсидии дополнительнойотчетности.
4.Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, цели и порядка предоставлениясубсидии, ответственность за их нарушение
28. Департамент иорганы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверкусоблюдения получателем субсидии условий, цели и порядка предоставления субсидии.
29.В случае нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии, выявленногопо фактам проверок, проведенных Департаментом и органами государственного финансовогоконтроля, а также в случае недостижения результата предоставления субсидии, показателя,необходимого для достижения результата предоставления субсидии, указанных в пункте26 настоящего Порядка, Департамент в течение десяти рабочих дней с даты выявленияуказанного факта направляет получателю субсидии письменное требование о возвратесубсидии в областной бюджет.
30. Субсидия, использованнаяс нарушением условий, цели и порядка ее предоставления, а также в случае недостижениярезультата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, указанных в пункте 26 настоящего Порядка, должна быть возвращенаполучателем субсидии в полном объеме в течение двадцати рабочих дней с даты полученияим требования, указанного в пункте 29 настоящего Порядка.
31. В случае не поступленияна лицевой счет Департамента субсидии в течение срока, установленного в пункте 30настоящего Порядка, Департамент в течение тридцати календарных дней со дня истеченияуказанного срока принимает меры к ее взысканию в судебном порядке.
Приложение
к Порядку предоставления субсидий на возмещениечасти затрат работодателям в рамках государственнойпрограммы «Развитие рынка труда в Томской области»
Форма
ИНН/КПП ___________________________
ОГРН/ОГРНИП _______________________
Отчет о достижении результата предоставления субсидии,показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии
____________________________________________________________
наименование мероприятия*
| Наименование работодателя | ОКВЭД | ФИО | Профессия трудоустрой-ства | Период трудоустрой-ства | Размер полученной субсидии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор_______________________________________________________________
(Подпись, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
МП (При наличии)
Исполнитель____________________________________________________________
(Подпись, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
_______________________
(Дата)
р организация временного трудоустройства инвалидов с ментальнымирасстройствами;
организациявременного трудоустройства граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказаниев виде лишения свободы;
организациястажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования; на постоянные рабочие места;
организациястажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательныхорганизаций высшего образования из числа инвалидов;
оборудование(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.