Постановление Администрации Томской области от 17.02.2020 № 73а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

17.02.2020

№ 73а

 

О внесенииизменений в постановление Администрации

 Томскойобласти от 24.05.2017 № 196а

 

(Вредакции Постановления Администрации

Томскойобласти от24.07.2020 г. № 346а)

 

Во исполнение распоряженияПравительства Российской Федерации от 27.06.2019 № 1388-р, в целяхсовершенствования нормативного правового акта

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в постановлениеАдминистрации Томской области от24.05.2017 № 196а «Об оплате труда руководителей, их заместителей, главныхбухгалтеров областных государственных унитарных предприятий» (Официальныйинтернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.05.2017, № 7000201705290003) следующие изменения:

в Порядкеоплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областныхгосударственных унитарных предприятий, установленном указанным постановлением(далее – Порядок):

1) пункт 12изложить в следующей редакции:

«12.Руководителю предприятия производится выплата премии по итогам деятельностипредприятия за календарный год (далее – премия по итогам отчетного года) присоблюдении следующих условий:

отсутствие уруководителя предприятия (на дату принятия решения о выплате премии по итогамотчетного года) неснятых дисциплинарных взысканий;

достижениепоказателей деятельности предприятия (показателей экономической эффективностидеятельности, дополнительных показателей деятельности), утвержденных наотчетный год в соответствии с Законом Томской области от 13 апреля 2004 года №52-ОЗ «Об областных государственных унитарных предприятиях».»;

2) пункты 13– 15 признать утратившими силу;

3) пункт 16изложить в следующей редакции:

«16.Предельный размер премии по итогам отчетного года составляет шесть должностныхокладов руководителя предприятия.

Размер премиипо итогам отчетного года определяется с учетом достижения целевых значенийпоказателей деятельности предприятия (показателей экономической эффективностидеятельности, дополнительных показателей деятельности), наличия или отсутствияпоказателей депремирования руководителя предприятия, утвержденных на отчетныйгод в соответствии с Законом Томской области от 13 апреля 2004 года № 52-ОЗ «Обобластных государственных унитарных предприятиях».

Премия поитогам отчетного года рассчитывается пропорционально фактически отработанномуруководителем предприятия времени. При исчислении фактически отработанногоруководителем предприятия времени для начисления премии по итогам отчетногогода не учитываются периоды, когда за руководителем предприятия сохранялсясредний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, атакже периоды без оплаты.»;

4) пункт 17после слова «Премия» дополнить словами «по итогам отчетного года»;

5) пункт 18после слов «государственным имуществом» дополнить словами «по согласованию соструктурным подразделением Администрации Томской области или исполнительныморганом государственной власти Томской области, которому подведомственнопредприятие,»;

6) в пункте19:

а) слова «28марта» заменить словами «1 апреля»;

б) дополнитьабзацем следующего содержания:

«В целяхобеспечения достоверности расчета фактических значений показателейэкономической эффективности деятельности, дополнительных показателейдеятельности предприятия руководитель предприятия обеспечивает проверкуправильности такого расчета аудиторской организацией (аудитором).»;

7) в форме«Справочная информация для определения размера вознаграждения руководителюобластного государственного унитарного предприятия» (приложение № 2 к Порядку):

а) пункты 4,5 признать утратившими силу;

б) пункт 7после слов «или отсутствие» дополнить словом «просроченной»;

в) пункт 8изложить в следующей редакции:

«8. Наличиеили отсутствие ошибок в расчетах части прибыли предприятия, подлежащей уплате вобластной бюджет, в результате которых образовалась просроченнаязадолженность.»;

г) пункт 9признать утратившим силу.

1-1. Руководителям областных государственных унитарныхпредприятий производится выплата премии по итогам 2019 года в 2020 году присоблюдении следующих условий:

1) достижение плановых значений ключевых показателейэффективности:

чистая прибыль областного государственного унитарногопредприятия, значение которой соответствует значению чистой прибыли областногогосударственного унитарного предприятия за 2019 год;

рентабельность деятельности областного государственногоунитарного предприятия, значение которой рассчитывается как отношение чистойприбыли областного государственного унитарного предприятия, за исключениемрасходов, связанных с выбытием основных средств – объектов недвижимого имущества,неиспользуемых в производственной деятельности областного государственногоунитарного предприятия, переданных областным государственным унитарнымпредприятием в Казну Томской области, к суммарному значению выручки отреализации товаров, работ, услуг, доходов от участия в других организациях,процентов к получению и прочих доходов за 2019 год;

2) отсутствие у руководителя областного государственногоунитарного предприятия неснятых дисциплинарных взысканий;

3) отсутствие просроченной задолженности по выплатезаработной платы работникам областного государственного унитарного предприятияв 2019 году;

4) отсутствие просроченной задолженности по платежам вбюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации в 2019 году. Привыявлении ошибок в расчетах части прибыли областного государственногоунитарного предприятия, подлежащей уплате в областной бюджет, в результатекоторых образовалась просроченная задолженность, премия руководителю областногогосударственного унитарного предприятия снижается на 10 процентов, при этомуплата просроченной задолженности осуществляется в установленном порядке;

5) достижение в 2019 году планового показателя операционныхиздержек (себестоимость продаж, коммерческие и управленческие расходы) на рубльвыручки от реализации товаров, работ, услуг.

(Пункт дополнен - Постановление Администрации Томскойобласти от24.07.2020 г. № 346а)

2.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня егоофициального опубликования и распространяется в части пункта 1 настоящегопостановления на правоотношения, связанные с выплатой руководителям областныхгосударственных унитарных предприятий премии по итогам 2020 года и последующихгодов, в части пункта 1-1 настоящего постановления – на правоотношения,связанные с выплатой руководителям областных государственных унитарныхпредприятий премии по итогам 2019 года.

(Пункт вредакции Постановления Администрации Томской области от24.07.2020 г. № 346а)

 

 

 

И.о.Губернатора Томскойобласти                                           А.М.Рожков