Постановление Администрации Томской области от 23.09.2019 № 333а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а
администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ
постановление
23.09.2019
№ 333а
Овнесении изменений в постановление Администрации
Томскойобласти от 15.12.2009 № 200а
В целях совершенствования нормативногоправового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внестив постановление Администрации Томской области от 15.12.2009№ 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томскойобласти, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009№ 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/2 (53) от 30.12.2009)следующие изменения:
1) впреамбуле слова «Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплатетруда работников областных государственных учреждений, а также работников государственныхорганов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томскойобласти» заменить словами «Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ«Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работниковобластных государственных учреждений, работников государственных органов Томскойобласти, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области,а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхованияТомской области»;
2) вПоложении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений,находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, утвержденномуказанным постановлением:
а) пункт 5 изложитьв следующей редакции:
«5. Оплата трудаработников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочеговремени, производится пропорционально отработанному времени, за исключением надбавкистимулирующего характера за специфику работы в учреждении (структурном подразделении),которая не устанавливается работникам, занятым по совместительству и на условияхнеполного рабочего времени. Для медицинских работников, которым трудовым законодательствоми иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, установленасокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда,надбавка стимулирующего характера за специфику работы в учреждении (структурномподразделении) устанавливается в полном объеме.»;
б) подпункт 2)пункта 10 изложить в следующей редакции:
«2) среднему медицинскомуперсоналу, не отнесенному к ПКГ «Средний медицинскийи фармацевтический персонал»:
| Наименование должности | Размер должностного оклада, рублей |
| Заведующий кабинетом медицинской профилактики – фельдшер (медицинская сестра) | 9 795»; |
в) пункт 28 изложитьв следующей редакции:
«28. В целях стимулированияработников учреждений к качественному результату труда, а также их поощрения завыполненную работу работникам учреждений устанавливаются следующие стимулирующиевыплаты:
1) надбавка заученую степень и почетные звания (нагрудный знак) по основному профилю профессиональнойдеятельности;
2) надбавка медицинским,фармацевтическим работникам и работникам, имеющим иное высшее образование, предоставляющиммедицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), за наличиеквалификационной категории;
3) надбавка завыслугу лет (за суммированный стаж работы для работников, чьи должности отнесенык основному персоналу);
4) надбавка стимулирующегохарактера за специфику работы в учреждении (структурном подразделении);
5) надбавка стимулирующегохарактера за качество выполняемых работ и иные стимулирующие выплаты, установленныев учреждении;
6) премиальныевыплаты по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год, единовременныеза выполнение особо важных и срочных работ).»;
г) пункт 35 изложитьв следующей редакции:
«35. Надбавкастимулирующего характера за специфику работы в учреждении (структурном подразделении)устанавливается:
1) врачам-терапевтамучастковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам),медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковыхи медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказание медицинскойпомощи в амбулаторных условиях.
Максимальный размеруказанной надбавки при полной укомплектованности участка и при условии выполненияв полном объеме установленных показателей, характеризующих количественное выражениерезультата работы, составляет для врачей 17200 рублей, для медицинских сестер –5000 рублей.
При укомплектованностиучастка ниже норматива численности прикрепленного населения, указанного в данномпункте, максимальный размер надбавки устанавливается пропорционально соотношениючисленности прикрепленного населения к численности прикрепленного населения по нормативу.
В целях определениямаксимального размера надбавки используются следующие нормативы численности прикрепленногонаселения:
| Категория медицинских работников | Норматив численности прикрепленного населения |
| Врачи-терапевты участковые и медицинские сестры участковые врачей-терапевтов участковых в городской местности | 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше |
| Врачи-терапевты участковые и медицинские сестры участковые врачей-терапевтов участковых в сельской местности | 1300 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше |
| Врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей) | 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше |
| Семейные врачи и медицинские сестры семейных врачей | 1500 человек прикрепленного взрослого и детского населения |
| Врачи-педиатры участковые и медицинские сестры участковые врачей-педиатров участковых | 800 человек детского населения в возрасте от 0 до 17 лет включительно |
2) медицинскимработникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами,фельдшерам, акушерам (акушеркам), медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрампатронажным) за оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях.
Максимальныйразмер указанной надбавки при условии выполнения в полном объеме установленных показателей,характеризующих количественное выражение результата работы, составляет для заведующихфельдшерско-акушерскими пунктами – 5000 рублей, для фельдшеров, акушеров (акушерок)– 3500 рублей, для медицинских сестер – 2500 рублей;
3) врачам,фельдшерам и медицинским сестрам областного государственного автономного учрежденияздравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» и подразделений скорой медицинскойпомощи в областных государственных учреждениях здравоохранения, участвующих в сфереобязательного медицинского страхования Томской области, за оказание скорой медицинскойпомощи вне медицинской организации.
Максимальныйразмер указанной надбавки при условии выполнения в полном объеме установленных показателей,характеризующих количественное выражение результата работы, составляет для врачей– 5000 рублей, для фельдшеров – 3500 рублей, для медицинских сестер – 2500 рублей.
Размер надбавкистимулирующего характера за специфику работы в учреждении (структурном подразделении)зависит от укомплектованности участка (для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатровучастковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковыхврачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачейобщей практики (семейных врачей) и от выполнения установленных показателей, но независит от выработки нормы часов.
Системапоказателей и критериев установления надбавки стимулирующего характера за спецификуработы в учреждении (структурном подразделении) определяется в локальном нормативномакте учреждения, принимаемом руководителем учреждения с учетом мнения представительногооргана работников, или в коллективном договоре на основе нормативных правовых актовАдминистрации Томской области и Департамента здравоохранения Томской области.»;
д) пункты36, 37 признать утратившими силу.
2. Департаментуинформационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящегопостановления.
3. Настоящее постановлениевступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. ГубернатораТомской области А.М.Рожков