Постановление Губернатора Томской области от 16.10.2013 № 132

 

Губернатор ТОМСКОЙ  ОБЛАСТИ

постановление

 

 

16.10.2013 

№ 132

 

 

О внесении изменения впостановление Губернатора

Томской области от 26.09.2011 № 88

 

 

В целях совершенствования системыоплаты труда государственных гражданских служащих Томской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести впостановление Губернатора Томской области от26.09.2011№88 "О мерах по реализации Закона Томской области от 4августа 2011 года № 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области"О государственной гражданской службе Томской области"("Собрание законодательства Томской области" № 10/1 (75) от17.10.2011) изменение, изложив Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особыеусловия гражданской службы государственным гражданским служащим Томскойобласти, состоящим в штате Администрации Томской области, а такжегосударственным гражданским служащим Томской области, являющимся руководителямииных исполнительных органов государственной власти Томской области,утвержденный указанным постановлением (приложение № 1), в новой редакциисогласно приложению к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать руководителямисполнительных органов государственной власти Томской области до 1 ноября 2013года обеспечить внесение изменений в порядок выплаты ежемесячной надбавки заособые условия гражданской службы, действующий в возглавляемых ими органах,руководствуясь приложением к настоящему постановлению.

3. Департаменту информационнойполитики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов)обеспечить опубликование настоящего постановления.

4. Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

С.А. Жвачкин

 

 

 

Приложение

к постановлению Губернатора Томской области

от 16.10.2013 № 132

 

 

 

Порядок

выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданскойслужбы государственным гражданским служащим Томской области, состоящим

в штате Администрации Томской области, а такжегосударственным

гражданским служащим Томской области, являющимсяруководителями

иных исполнительных органов государственной власти Томскойобласти

 

 

1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы(далее – надбавка) устанавливается в размере, определяемом с учетом пункта 2части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", а также исходяиз следующей таблицы в зависимости от того, к какой группе принадлежитзанимаемая государственным гражданским служащим Томской области (далее –гражданский служащий) должность государственной гражданской службы Томскойобласти (далее – должность гражданской службы):

 

 

Приреализации статьи 2 Закона Томской области от 4 августа 2011 года № 151-ОЗ"О внесении изменений в Закон Томской области "О государственнойгражданской службе Томской области" допускается установление гражданскомуслужащему ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы в размере,превышающем размеры данной надбавки, указанные в таблице настоящего пункта, ноне свыше размера, указанного в пункте 2 части 5 статьи 50 Федерального законаот 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации".

2. Надбавкаустанавливается в пределах фонда оплаты труда государственных гражданскихслужащих Томской области:

вАдминистрации Томской области – если гражданский служащий состоит в штатеАдминистрации Томской области;

в иномисполнительном органе государственной власти Томской области – если гражданскийслужащий является руководителем данного органа.

3. Приназначении гражданского служащего на должность гражданской службы, а также припереводе (перемещении) на иную должность гражданской службы надбавкаустанавливается в минимальном размере в соответствии с таблицей пункта 1настоящего Порядка и предусматривается в распоряжении Администрации Томскойобласти о назначении (переводе, перемещении) на должность гражданской службы ислужебном контракте.

4. Надбавкасохраняется гражданскому служащему в размере, установленном до наступленияобстоятельств, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в следующих случаях:

1) продлениясрока гражданской службы в соответствии со статьей 25.1 Федерального закона от27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" в пределах одной группы должностей гражданской службы;

2) перевода(перемещения) гражданского служащего в соответствии со статьей 28 Федеральногозакона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации" в пределах одной группы должностей гражданскойслужбы;

3)предоставления гражданскому служащему должности гражданской службы всоответствии со статьей 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации" впределах одной группы должностей гражданской службы.

5. Приназначении гражданина на должность гражданской службы впервые надбавкаустанавливается в минимальном размере для соответствующей группы должностей всоответствии с таблицей пункта 1 настоящего Порядка без представления лиц,указанных в пункте 10 настоящего Порядка и предусматривается в распоряженииАдминистрации Томской области о назначении на должность гражданской службы.

6. Изменениеразмера установленной гражданскому служащему надбавки осуществляетсяраспоряжением Администрации Томской области в соответствии с действующимзаконодательством. Размер надбавки с учетом его изменений должен быть кратным10.

7. Ранееустановленный размер надбавки гражданскому служащему уменьшается по инициативелиц, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, но не менее чем до минимальногоразмера, предусмотренного для соответствующей группы должностей в таблицепункта 1 настоящего Порядка, в случаях изменения особых условий гражданскойслужбы.

8. Ранееустановленный размер надбавки гражданскому служащему увеличивается поинициативе лиц, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, но не ранее чем вкалендарном году, следующем за годом установления действующего размеранадбавки, и не более чем на 30 процентов должностного оклада.

Необходимым условием для увеличения размера надбавкиявляется исполнение гражданским служащим должностных обязанностей в особыхусловиях гражданской службы, указанных в приложении к настоящему Порядку (одноили более условий).

9. Проектыраспоряжений Администрации Томской области, указанные в пунктах 3, 5 настоящегоПорядка, разрабатываются Департаментом государственной гражданской службыАдминистрации Томской области и вносятся на согласование в порядке,установленном Регламентом работы Администрации Томской области, утвержденнымпостановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.06.2004№ 98 "О Регламенте работы Администрации Томской области".

10. Проектраспоряжения Администрации Томской области, указанный в пункте 6 настоящегоПорядка, в отношении:

1)гражданских служащих, являющихся руководителями иных исполнительных органовгосударственной власти Томской области, разрабатывается Департаментомгосударственной гражданской службы Администрации Томской области на основаниипредставления курирующего заместителя Губернатора Томской области,согласованного с Департаментом финансов Томской области, и согласуется сКомитетом по государственно-правовым вопросам Администрации Томской области,управляющим делами Администрации Томской области;

2)гражданских служащих, являющихся руководителями структурных подразделений всоставе Администрации Томской области, разрабатывается Департаментомгосударственной гражданской службы Администрации Томской области на основаниипредставления курирующего заместителя Губернатора Томской области и вносится насогласование в порядке, установленном Регламентом работы Администрации Томскойобласти, утвержденным постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томскойобласти от 03.06.2004 № 98 "О Регламенте работы Администрации Томскойобласти";

3) иныхгражданских служащих, состоящих в штате Администрации Томской области,разрабатывается Департаментом государственной гражданской службы АдминистрацииТомской области на основании представления руководителя соответствующегоструктурного подразделения в составе Администрации Томской области и вноситсяна согласование в порядке, установленном Регламентом работы АдминистрацииТомской области, утвержденным постановлением Главы Администрации (Губернатора)Томской области от 03.06.2004 № 98 "О Регламенте работы АдминистрацииТомской области".

11. C представлением об установлении или изменении размеранадбавки лица, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, представляют вДепартамент государственной гражданской службы Администрации Томской областиинформацию о наличии (отсутствии) у гражданского служащего особых условийгосударственной гражданской службы по форме согласно приложению к настоящемуПорядку.

12.Представление об увеличении размера надбавки направляется в Департамент государственнойгражданской службы Администрации Томской области в период с 1 по 30 ноябрятекущего года для установления размера надбавки с 1 января следующего года.

13. Надбавкаустанавливается гражданскому служащему:

наопределенный срок – если исполнение должностных обязанностей в особых условияхгражданской службы, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, имеетвременный характер;

нанеопределенный срок – если исполнение должностных обязанностей в особыхусловиях гражданской службы, в связи с которыми ему установлена даннаянадбавка, имеет бессрочный характер.

14. Приустановлении надбавки на определенный срок в распоряжении Администрации Томскойобласти описываются должностные обязанности, в связи с которыми ему установленаданная надбавка, позволяющие определить отсутствие особых условий гражданскойслужбы после истечения указанного срока.

15. Надбавкавыплачивается одновременно с иными частями денежного содержания гражданскогослужащего.

 

 

 

Приложение

к Порядку выплаты ежемесячной надбавки заособые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Томскойобласти, состоящим  в штате Администрации Томской области, а такжегосударственным гражданским  служащим Томской области, являющимсяруководителями иных исполнительных органов государственной власти Томскойобласти

Форма

 

Информацияо наличии особых условий гражданской службы

 

(Ф.И.О гражданского служащего, наименование должности,наименование структурного подразделения)

 

 

 

_____________________________           _______________________

(Подпись непосредственногоруководителя)                                      (Ф.И.О.)

 

 

_____________________________          ________________________

               (Подпись руководителя                                                         (Ф.И.О.)

           структурного подразделения)