Постановление Администрации Томской области от 01.10.2012 № 370а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

01.10.2012

№ 370а

 

Утратило силу - Постановление Администрации

Томской области от20.03.2013 г. № 106а

 

О внесении изменений в постановлениеАдминистрации

Томской области от 13.02.2012 № 45а

 

 

В целях совершенствованиянормативного правового акта

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести впостановление Администрации Томской области от 13.02.2012№45а «О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»(«Собрание законодательства Томской области», № 2/2 (79) от 29.02.2012)следующие изменения:

1) пункт 1после слова «переехавшим» дополнить словами «в 2011 – 2012 годах»;

2) пункт 8изложить в следующей редакции:

«8. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораТомской области по социальной политике Акатаева Ч.М.»;

3) в Порядкезаключения Департаментом здравоохранения Томской области договоров смедицинскими работниками, имеющими право на получение единовременныхкомпенсационных выплат, определенном указанным постановлением:

дополнитьпунктом 2.1 следующего содержания:

«2.1. Договорзаключается на основании письменного заявления медицинского работника, вкотором указываются:

1) фамилия, имя,отчество (при его наличии), дата рождения;

2) серия,номер и дата выдачи паспорта гражданина Российской Федерации или иногодокумента, удостоверяющего личность;

3) серия, номер,дата выдачи диплома о высшем профессиональном образовании;

4) наименование и адрес областного государственногоили муниципального учреждения здравоохранения, вкотором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случаеработы в филиале, структурном подразделении учреждения – наименование и адресфилиала, структурного подразделения), занимаемая должность, датазаключения трудового договора;

5) адрес местажительства медицинского работника в населенном пункте Томской области по местуработы, адрес места жительства медицинского работника до принятия на работу вучреждение, указанное в подпункте 4) настоящего пункта;

6) номер телефона, почтовый (электронный) адрес (при ихналичии).»;

пункт 3изложить в следующей редакции:

«3. К заявлениюмедицинский работник прилагает следующие документы:

копиюпаспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющеголичность;

копию дипломао высшем профессиональном образовании;

копиютрудовой книжки, заверенную областным государственным или муниципальнымучреждением здравоохранения – работодателем;

копиютрудового договора с областным государственным или муниципальным учреждениемздравоохранения, заверенную областным государственным или муниципальнымучреждением здравоохранения – работодателем.

Копиидокументов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, илинотариально, представляются с предъявлением оригинала.»;

дополнитьпунктами 3.1, 3.2 следующего содержания:

«3.1. Подтверждениемфакта прибытия медицинского работника в 2011 – 2012 годах после окончанияобразовательного учреждения высшего профессионального образования на работу вобластное государственное или муниципальное учреждение здравоохранения (филиал,структурное подразделение), расположенное в сельском населенном пункте или вгородском населенном пункте (городе, поселке городского типа) с численностьюнаселения менее 50 тысяч человек, или переезда медицинского работника в 2011 –2012 годах на работу в областное государственное или муниципальное учреждениездравоохранения (филиал, структурное подразделение), расположенное в сельскомнаселенном пункте или городском населенном пункте (городе, поселке городскоготипа) с численностью населения менее 50 тысяч человек, из другого населенногопункта является одновременное соблюдение следующих условий:

1) регистрация в установленномпорядке медицинского работника (за исключением медицинских работников,указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка) по месту жительства или меступребывания на территории муниципального района (городского округа) по местунахождения областного государственного или муниципального учрежденияздравоохранения (филиала, структурного подразделения – в случае их нахожденияна территории другого муниципального района, городского округа) в период 2011 и2012 годов;

2) дата начала работы медицинскогоработника, установленная в трудовом договоре, заключенном между медицинскимработником и областным государственным или муниципальным учреждениемздравоохранения, установлена в период с 1 января 2011 года по 15 октября 2012 года.

3.2. Условие,предусмотренное подпунктом 1) пункта 3.1 настоящего Порядка, нераспространяется на медицинских работников, зарегистрированных в установленномпорядке по месту жительства или месту пребывания на территории муниципальногорайона (городского округа) по месту нахождения областного государственного илимуниципального учреждения здравоохранения (филиала, структурного подразделения)до 2011 года и впервые заключивших трудовой договор после получения высшегопрофессионального образования с учреждением здравоохранения, указанным вподпункте 4) пункта 2.1 настоящего Порядка, и начавших в нем работу в период с1 января 2011 года по 15 октября 2012 года.»;

в пункте 4слова «в случае отсутствия у медицинского работника права на получениеединовременной компенсационной выплаты или в случае непредставления какого-либоиз документов» заменить словами «в случаях отсутствия у медицинского работникаправа на получение единовременной компенсационной выплаты, неуказания взаявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1) – 5) пункта 2.1 настоящегоПорядка, или непредставления какого-либо из документов».

2. Департаментупо информационной политике и работе с общественностью Администрации Томскойобласти (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.

3. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официальногоопубликования.

 

 

 

И.о. ГубернатораТомской области                                                                 А.М.Феденёв