Постановление Администрации Томской области от 16.05.2016 № 162а

О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.10.2006 № 129а

Бланк Главы администрации

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

16.05.2016                                                                                                                    № 162а

О внесенииизменений в постановление Администрации
Томской области от 27.10.2006 № 129а

 

 

Вцелях приведения нормативного правового акта в соответствие с от13.04.2004№52-ОЗ «Об областных государственных унитарных предприятиях»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести впостановление Администрации Томской области  
 от27.10.2006№129а «Об утверждении Примерного трудового договора с руководителемобластного государственного унитарного предприятия» («Собрание законодательстваТомской области», № 10 (15) от 31.10.2006) следующие изменения:

1) в пункте2 слово «Курченко» заменить словом «Трынченков»;

2) пункт 5.2в Примерном трудовом договоре с руководителем областного государственногоунитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением, изложить вследующей редакции:

«5.2. Заненадлежащее исполнение Руководителем своих должностных обязанностей к немумогут быть применены Учредителем следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) увольнениепо соответствующим основаниям в порядке, установленном действующимзаконодательством.

Решение опривлечении Руководителя к дисциплинарной ответственности
в форме увольнения принимается Учредителем  по согласованию с ГубернаторомТомской области.

Решение опривлечении Руководителя к дисциплинарной ответственности
в форме замечания или выговора принимается Учредителем, в том числе
по предложению структурного подразделения Администрации Томской области
или исполнительного органа государственной власти Томской области, курирующегодеятельность Предприятия, согласованному с заместителем Губернатора Томскойобласти, курирующим соответствующую сферу.

Дисциплинарноевзыскание действует в течение года и может быть снято
до истечения этого срока по инициативе Учредителя, просьбе Руководителя
или по ходатайству представительного органа работников Предприятия.».

2. Настоящеепостановление вступает в силу через десять дней после дня его официальногоопубликования.

 

 

 

 

И.о. ГубернатораТомскойобласти                                                                   А.М.Рожков