Постановление Администрации Томской области от 17.06.2011 № 188а

1. Внести в постановление АдминистрацииТомской области от30.12.2010 №287а «Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год»(«Собрание законодательства Томской области», № 3/1 (68) от 15.03.2011) следующиеизменения:

в Региональной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Томской области, на 2011 год, утвержденной указаннымпостановлением (далее – Программа):

1) в строке «Показатели результативности Программы»паспорта Программы предложение «Профессиональная подготовка врачей в соответствиис программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации – 20 человек.» заменить предложением «Профессиональная подготовка врачейв соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации– 26 человек.»;

2) в пункте 1.6 раздела 2 «Система мероприятий Программы»и далее по тексту Программы слова «Департамент строительства и архитектуры Томскойобласти» заменить словами «Департамент архитектуры, строительства и дорожного комплексаТомской области»;

3) в разделе 3 «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения»:

абзац второй после слов «Департаментом модернизации и экономики ЖКХ АдминистрацииТомской области,» дополнить словами «Департаментом здравоохраненияТомской области,»;

после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«Реализация мероприятия «Профессиональная переподготовка врачей в соответствиис программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации» осуществляетсяна основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работодателем,работником, направляемым на профессиональную переподготовку, и образовательным учреждением.

Отбор образовательных учреждений, участвующихв реализации мероприятия по профессиональной переподготовке врачей согласно региональнойПрограмме модернизации здравоохранения Томской области на 2011 – 2012 годы, утвержденнойпостановлением Администрации Томской области от 23.03.2011 № 77а «Об утверждениирегиональной Программы модернизации здравоохранения Томской области на 2011 – 2012годы», осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года№ 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров , выполнение работ, оказание услуг для государственныхи муниципальных нужд».

В рамках договоров при направлении на профессиональную переподготовку вдругую местность предусматриваются компенсация затрат работников на проезд к местуобучения и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за времяследования к месту обучения и обратно.

Оплата стоимости курса профессиональной переподготовки врачей, осуществляемаяза счет средств, предоставляемых областному бюджету в виде субсидии из федеральногобюджета, не может превышать тридцати тысяч рублей на одного человека.»;

4) приложение № 7 «Профессиональная переподготовка врачей в соответствиис программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации в 2011году» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

5) в приложении № 14 «Порядок реализации мероприятий Региональной программыдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудаТомской области, на 2011 год» к Программе:

пункты 15, 25, 36, 45 и 76 после слов «на приобретение проездных документов»дополнить словами «и проживание»;

в пункте 55 слова «до 50 %» заменить словами «до 30 %»;

дополнить пунктами 73-1 – 73-11 следующего содержания:

«73-1. Граждане, получившиесубсидию на организацию малого предпринимательства и самозанятостибезработных граждан в рамках региональных программ дополнительных мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Томской области, в 2009 – 2010 годах (далее– граждане, получившие субсидию в 2009 – 2010 годах), вправе обратиться в центрзанятости населения с заявлением о предоставлении субсидии на создание дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан в рамках предпринимательскогопроекта.

73-2. К заявлению на предоставление субсидии насоздание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан прилагаютсяследующие документы:

дополнения к представленному в 2009 – 2010 годахбизнес-плану в части создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан;

копия свидетельства о государственной регистрациив качестве индивидуального предпринимателя (юридического лица);

документы, подтверждающие факт ведения предпринимательскойдеятельности.

73-3. Условиями предоставления субсидии на созданиедополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан являются:

положительное заключение в отношении бизнес-плана;

заключение договора между центром занятости населенияи гражданином, получившим субсидию в 2009 – 2010 годах.

73-4. Заявление и документы, предусмотренные пунктом73-2 настоящего Порядка, рассматриваются комиссией, предусмотренной пунктом 68 настоящегоПорядка, которая принимает решение о предоставлении (оботказе в предоставлении) субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан гражданам, получившим субсидию в 2009 – 2010 годах.

73-5. Критериями отбора граждан, получивших субсидиюв 2009 –2010 годах, для предоставления субсидии на создание дополнительных рабочихмест для трудоустройства безработных граждан являются:

организация и развитие предпринимательской деятельностиза счет субсидии на организацию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в рамках региональных программдополнительных мероприятий, направленных на снижению напряженности на рынке труда Томской области, в 2009–2010 годах;

конкурентоспособность и целесообразность созданиядополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

создание постоянных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан.

73-6. Гражданин, получивший субсидию в 2009 –2010 годах, в случае принятия комиссией положительного решения о предоставлениисубсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан:

заключает с центром занятости населения договоро предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан;

создает дополнительные рабочие места для трудоустройствабезработных граждан и принимает на постоянную работу граждан, признанных в установленномпорядке безработными, направленных центром занятости населения для трудоустройства.

73-7. Размер субсидии на создание дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан определяется как сумма 12-кратноймаксимальной величины пособия по безработице за каждого безработного гражданина,трудоустроенного на дополнительно созданные рабочие места в рамках предпринимательскогопроекта.

73-8. Перечисление субсидии на создание дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан на счет гражданина, получившегоуказанную субсидию, производится в течение 30 календарных дней после представленияв центр занятости населения копий трудового договора и приказа о приеме на работугражданина из числа безработных, зарегистрированных в центре занятости населения.

73-9. Гражданин, получившийсубсидию на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан, в течение 3 месяцев с момента перечисления субсидии на создание дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан на лицевой счет представляетв центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные в соответствиис бизнес-планом затраты на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан.

73-10. В случае увольнения работника,трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место, гражданин, получившийсубсидию на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработныхграждан, в трехдневный срок извещает об этом центр занятости населения с целью принятиядругого безработного гражданина на освободившееся дополнительное рабочее место,принимает на работу гражданина, признанного в установленном порядке безработными направленного центром занятости населения для трудоустройства, заключает сним трудовой договор и представляет в центр занятости населения копию трудовогодоговора, заключенного с безработным гражданином.

73-11. В случае неиспользования (неполного использования)субсидии, а также в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении,субсидия подлежит возврату в областной бюджет в тридцатидневный срок с момента выявлениянарушения либо с момента установления факта неиспользования (неполного использования)субсидии.

В случае отказа от возврата субсидия подлежитвзысканию в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.».

2. И.о. начальника Департамента труда и занятостинаселения Томской области Русаковой А.А. обеспечить разъяснениеположений настоящего постановления в средствах массовой информации в течение одногомесяца со дня его принятия.

3. Настоящее постановление вступает в силу поистечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой.