Постановление Губернатора Томской области от 04.12.2015 № 145

 

Губернатор  ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление

 

 

04.12.2015

№ 145

 

 

Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающимигосударственные

должности Томской области, назначение накоторые осуществляет Губернатор Томской

области, должности государственнойгражданской службы Томской области

в Администрации Томской области и должностируководителей исполнительных

органов государственной власти Томскойобласти, о возникновении личной

заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

 

(В редакции Постановлений ГубернатораТомской области

от18.09.2019 г. № 87)

 

 

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации», частью 2 статьи 11, частью 4.1 статьи 12.1Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции»

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими государственныедолжности Томской области, назначение на которые осуществляет ГубернаторТомской области, должности государственной гражданской службы Томской области вАдминистрации Томской области и должности руководителей исполнительных органовгосударственной власти Томской области, о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящемупостановлению. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от11.03.2016 г. № 23)

2. Руководителям исполнительных органов государственной властиТомской области обеспечить принятие в установленном действующимзаконодательством порядке правовых актов исполнительных органов государственнойвласти Томской области, регулирующих порядок сообщения государственными гражданскими служащими Томскойобласти, проходящими службу в соответствующем исполнительном органегосударственной власти Томской области, о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов . (Пункт вредакции Постановления Губернатора Томской области от11.03.2016 г. № 23)

3. (Утратил силу- Постановление Губернатора Томской области от23.06.2017 г. № 52)

4. Департаменту информационной политики Администрации Томскойобласти (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой.

 (Пункт в редакции Постановлений Губернатора Томской области от18.09.2019 г. № 87)

 

 

 

 

И.о. Губернатора Томской области                                                                А.М.Феденёв

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Губернатора Томской области

от 04.12.2015 № 145

 

 

 

Порядок

сообщениялицами, замещающими государственные должности Томской области,

назначение накоторые осуществляет Губернатор Томской области, должности

государственнойгражданской службы Томской области в Администрации Томской

области идолжности руководителей исполнительных органов государственной власти

Томской области,о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностныхобязанностей, которая приводит или может привести

к конфликтуинтересов

 

(В редакцииПостановлений Губернатора Томской области

от18.09.2019 г. № 87)

 

 

1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающимигосударственные должности Томской области, назначение на которые осуществляетГубернатор Томской области (далее – лица, замещающие государственныедолжности), должности государственной гражданской службы Томской области в АдминистрацииТомской области и должности руководителей исполнительных органовгосударственной власти Томской области (далее – служащие), о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов.

2.Лица, замещающие государственные должности, служащие направляют представителюнанимателя (работодателя) уведомление о возникновении личной заинтересованностипри исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов (далее – уведомление), составленное по форме согласноприложению № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего заднем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов.

Уведомлениепредставляется лицами, замещающими государственные должности, служащими личноили по почте в Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушенийАдминистрации Томской области (далее – Департамент).

Уведомлениеподлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащимДепартамента в журнале регистрации уведомлений о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотренаприложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.

Копияуведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление,под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, либо направляется не позднее рабочегодня, следующего за днем представления и регистрации уведомления, иным способомв соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление ополучении.

Уведомлениес отметкой о регистрации направляется Департаментом в течение двух рабочих днейпосле дня его регистрации представителю нанимателя (работодателя).

(Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от23.06.2017 г. № 52)

3. По решению представителя нанимателя(работодателя) уведомление, представленное лицом, замещающим государственнуюдолжность, может быть передано в Комиссию по координации работы попротиводействию коррупции в Томской области (далее – Комиссия по координации),уведомление, представленное служащим, – в Комиссию Администрации Томскойобласти по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томскойобласти либо являющихся руководителями исполнительных органов государственнойвласти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – КомиссияАдминистрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению).

Комиссия по координации рассматриваетуведомления лиц, замещающих государственные должности, и принимает по нимрешения в порядке, установленном Законом Томской области от 19июня 2006 года № 125-ОЗ «О правовом статусе лиц, замещающих государственныедолжности Томской области».

КомиссияАдминистрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведениюрассматривает уведомления служащих и принимает по ним решения в порядке,установленном постановлением Администрации Томской области от 16.09.2010 № 180а«О Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Томской области, проходящихслужбу в Администрации Томской области либо являющихся руководителямиисполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированиюконфликта интересов».

4. Уведомление, по которому принято решениев соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по поручениюпредставителя нанимателя (работодателя) в Департамент для осуществления егопредварительного рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня представлениялицом, замещающим государственную должность, служащим.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлениядолжностные лица Департамента получают от лица, направившего уведомление,пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы вфедеральные органы государственной власти, органы государственной властисубъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местногосамоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.

5. По результатам предварительногорассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящегоПорядка, Департаментом подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы,полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления лица, замещающегогосударственную должность, представляются председателю Комиссии по координации,уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительногорассмотрения уведомления служащего, представляются председателю КомиссииАдминистрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению втечение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Департамент всоответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

В случае направления запросов, указанных вабзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление лица, замещающегогосударственную должность, заключение и другие материалы представляютсяпредседателю Комиссии по координации, уведомление служащего, заключение идругие материалы представляются председателю Комиссии Администрации Томскойобласти по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней содня поступления уведомления в Департамент для осуществления егопредварительного рассмотрения. Указанный срок может быть продлен начальникомДепартамента, но не более чем на 30 дней. (Абзац в редакции ПостановленияГубернатора Томской области от18.09.2019 г. № 87)

(Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от23.06.2017 г. № 52)

6. Представителем нанимателя (работодателя)по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующихрешений:

1) признать, что при исполнении должностныхобязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностныхобязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводитили может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом, направившимуведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения,предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии сдействующим законодательством представитель нанимателя (работодателя) принимаетмеры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированиюконфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принятьтакие меры.

Департаментв течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя(работодателя) решения по результатам рассмотрения уведомления готовитписьменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, подроспись либо направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днемподготовки ответа, иным способом в соответствии с действующимзаконодательством, обеспечивающим уведомление о получении.

 

 

 

Приложение№ 1 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Томскойобласти, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области,должности государственной гражданской службы Томской области в АдминистрацииТомской области и должности руководителей исполнительных органовгосударственной власти Томской области, о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов

 

 

 

__________________________________________

      (Фамилия, имя, отчество(последнее – при наличии),

__________________________________________

    должность представителя нанимателя(работодателя)

от ________________________________________

       (Фамилия, имя, отчество(последнее – при наличии),

__________________________________________

                          замещаемая должность)

 

Уведомление о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов

 

Сообщаюо возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужноеподчеркнуть).

Обстоятельства,являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Должностныеобязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личнаязаинтересованность: _____________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Предлагаемыемеры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Намереваюсь(не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по координацииработы по противодействию коррупции в Томской области (для лиц, замещающихгосударственные должности Томской области), Комиссии Администрации Томской областипо соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской областилибо являющихся руководителями исполнительных органов государственной властиТомской области, и урегулированию конфликта интересов (для государственныхгражданских служащих Томской области) при рассмотрении настоящего уведомления(нужное подчеркнуть).

 

«			»		20		г.
								(Подпись лица, направляющего уведомление)		(Расшифровка подписи)
«			»		20		г.
								(Подпись лица, принявшего уведомление)		(Расшифровка подписи)

 

Регистрационныйномер в журнале регистрации уведомлений № ____ «___» ________ 20___ г.

 

 

 

Приложение№ 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Томскойобласти, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области,должности государственной гражданской службы Томской области в АдминистрацииТомской области и должности руководителей исполнительных органов государственнойвласти Томской области, о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов

 

 

 

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов

 

№ п/п	Регистра-ционный номер уведом-ления	Дата регистра-ции уведом-ления	Уведомление представлено		Уведомление зарегистрировано			Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления иным способом
			фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)	долж-ность	фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)	долж-ность	подпись
1	2	3	4	5	6	7	8	9