Постановление Администрации Томской области от 07.11.2011 № 347а
Об утверждении Порядка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений
администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ
постановление
07.11.2011
№ 347а
Утратил силу - Постановление Администрации
Томской области от25.12.2013 г. № 571а
Об утвержденииПорядка проведения уведомительной регистрации
коллективныхдоговоров, соглашений
(В редакции Постановления Администрации Томской области
В целяхупорядочения работы по проведению уведомительной регистрации коллективныхдоговоров и соглашений, заключенных в Томской области, в соответствии соТрудового кодекса Российской Федерации, Закона Томской области от 13 января 2003 года №11-ОЗ "О социальном партнерстве в Томской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердитьпроведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений вТомской области согласно приложению к настоящему постановлению (далее -Порядок).
2. (Пункт утратил силу - Постановление Администрации Томскойобласти от12.04.2013 г. № 148а)
3. Департаменту труда и занятости населения Томскойобласти(Грузных):
1) осуществлять регистрацию коллективных договоров,соглашений в соответствии с утвержденным настоящим постановлением;
2) осуществлять анализ заключенных коллективныхдоговоров и соглашений.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от12.04.2013 г. № 148а)
4. Департаментупо информационной политике и работе с общественностью Администрации Томскойобласти (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М..
(Пунктв редакции Постановления Администрации Томской области от30.10.2012 г. № 432а)
Губернатор Томской области В.М.Кресс
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Томской области
от 07.11.2011 № 347а
Порядок
проведенияуведомительной регистрации коллективных договоров,
соглашений в Томскойобласти
1. НастоящийПорядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров,соглашений в Томской области разработан в соответствии с Трудовым РоссийскойФедерации, Томской области от 13 января 2003 года № 11-ОЗ "О социальномпартнерстве в Томской области" и устанавливает процедуру уведомительнойрегистрации коллективных договоров и соглашений в Томской области.
2. Уведомительнойрегистрации подлежат коллективные договоры, заключаемые в организациях и уиндивидуальных предпринимателей Томской области, а также соглашения -региональное (областное), территориальные, отраслевые,территориально-отраслевые и иные соглашения, предусмотренные Трудовым кодексомРоссийской Федерации.
3. Органом по труду, осуществляющим уведомительнуюрегистрацию коллективных договоров и соглашений в Томской области, являетсяДепартамент труда и занятости населения Томской области.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от12.04.2013 г. № 148а)
4. (Пункт исключен - Постановление АдминистрацииТомской области от12.04.2013 г. № 148а)
5. Коллективныйдоговор, соглашение регистрируются в журнале уведомительной регистрации, атакже в автоматизированной информационной системе "Регистр коллективныхдоговоров и соглашений".
6. Уведомительнаярегистрация коллективного договора, соглашения проводится органом по труду втечение восьми рабочих дней с момента их поступления на регистрацию.
В течение этого срока специалисты соответствующего органа потруду проверяют коллективные договоры, соглашения на предмет наличия положений,не соответствующих требованиям трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов, содержащих нормы трудового права, а также условий, ухудшающихположение работников по сравнению с трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от07.06.2012 г. № 213а)
7. При выявлении в тексте коллективного договора, соглашенияуказанных в пункте 6 настоящего Порядка положений и условий орган по трудусоставляет соответствующее заключение.
Наличиезамечаний не является основанием для отказа в регистрации.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от07.06.2012 г. № 213а)
8. Заключениевручается работодателю, представителю работодателя (работодателей) приполучении зарегистрированного коллективного договора, соглашения.
По письменнойпросьбе работодателя, представителя работодателя (работодателей)зарегистрированные коллективный договор, соглашение направляются указаннымлицам заказным письмом в течение трех рабочих дней с момента окончанияуведомительной регистрации.
При выявлениив тексте коллективного договора, соглашения условий, ухудшающих положениеработников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативнымиправовыми актами, содержащими нормы трудового права, заключение направляется сторонам, подписавшим коллективный договор,соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Томской области.
Фактполучения в органе по труду зарегистрированного коллективного договора,соглашения, заключения подтверждается подписью работодателя, представителяработодателя (работодателей) в журнале уведомительной регистрации.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от12.04.2013 г. № 148а)
9. Измененияи дополнения, вносимые в коллективный договор, соглашение регистрируются в томже порядке, что и коллективный договор, соглашение.