Постановление Администрации Томской области от 12.07.2013 № 297а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

 

12.07.2013

№ 297а

 

 

О внесении изменений в постановление Администрации

Томскойобласти от 08.08.2012 № 303а

 

 

С целью совершенствования нормативного правового акта

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в от08.08.2012 № 303а «О системе оплаты трударуководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственныхавтономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательстваТомской области», № 08/1 (85),часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:

1) подпункт2) пункта 1 исключить;

2) в Положении о системе оплаты труда руководителей,их заместителей  и главных бухгалтеров областных государственных автономных,казенных  и бюджетных учреждений, утвержденном указанным постановлением  (приложение№ 1):

а) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Размервыплачиваемой руководителю учреждения премии по итогам работы за период времениопределяется исходя из показателей и критериев оценки эффективностидеятельности учреждения и его руководителя и условий осуществления выплатстимулирующего характера, предусмотренных трудовым договором с руководителемучреждения (далее – показатели и критерии оценки эффективности деятельности).»;

б) пункт14 изложить в следующей редакции:

«14. Оценкадостигнутого учреждением результата выполнения показателей и критериев оценкиэффективности деятельности и определение размера премии  по итогам работыосуществляются комиссией по оценке выполнения показателей  и критериев оценкиэффективности деятельности с составлением соответствующего заключения,подписываемого членами комиссии.»;

в) впункте 15:

абзац первыйизложить в следующей редакции:

«15. Показателии критерии оценки эффективности деятельности, условия премирования идепремирования руководителей учреждений; состав и полномочия комиссии по оценкевыполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности; формы,сроки и порядок представления учреждениями отчетности  о выполнении указанныхпоказателей и критериев оценки эффективности деятельности определяются приказомисполнительного органа государственной власти Томской области, осуществляющегов отношении указанных учреждений функции и полномочия учредителя.»;

в абзацечетвертом слова «целевых показателей эффективности деятельности учреждений икритериев оценки эффективности работы их руководителей» заменить словами«показателей и критериев оценки эффективности деятельности»;

г) впункте 23:

абзацы второй,третий изложить в следующей редакции:

«Приустановлении оснований для выплаты ежемесячной премии по итогам работы закалендарный месяц должен учитываться объем участия каждого заместителяруководителя и главного бухгалтера учреждения в выполнении учреждениемпоказателей и критериев оценки эффективности деятельности.

Размерыежемесячной премии по итогам работы за календарный месяц должны устанавливатьсяв зависимости от объема выполнения учреждением показателей и критериев оценкиэффективности деятельности.»;

3) рекомендуемый образец дополнительного соглашения ктрудовому договору с руководителем областного государственного автономного,казенного либо бюджетного учреждения, утвержденный указанным постановлением(приложение № 2), исключить.

2. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официальногоопубликования.

 

 

 

И.о. Губернатора Томскойобласти                                                              А.М.Рожков