Постановление Законодательной Думы Томской области от 31.10.2013 № 1531

О Стратегии развития социальной сферы Томской области до 2022 года

Проект подготовлен комитетом

 

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.10.2013 № 1531

г. Томск

 

О Стратегии развития социальной сферы Томскойобласти до 2022 года

 

 

 

Рассмотрев проектпостановления Законодательной Думы Томской области «О Стратегии развитиясоциальной сферы Томской области до 2022 года», внесенный Губернатором Томскойобласти,

 

Законодательная Дума Томской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

Утвердить Стратегию развитиясоциальной сферы Томской области до 2022 года согласно приложению.

 

 

Председатель

ЗаконодательнойДумы

Томскойобласти                                                                                             О.В.Козловская

 

 

 


Приложение к постановлению

Законодательной Думы

Томской области

от 31.10.2013 № 1531

 

 

Стратегия развития социальной сферы

Томской области до 2022 года

 

1. Основные понятия, применяемые вСтратегии развития

социальной сферы Томской области до2022 года

В целяхнастоящей Стратегии развития социальной сферы Томской области до 2022 года(далее – Стратегия) применяются следующие основные понятия:

социальная сфера – совокупность отраслей экономики, обеспечивающая удовлетворениепотребностей населения в услугах образования, здравоохранения, культуры,социальной защиты, физической культуры и спорта, молодежной политики;

социальная политика – комплекс мер, реализуемыхгосударственными институтами в целях развития отраслей социальной сферы дляповышения социальной стабильности в обществе, повышения уровня благосостояниянаселения, формирования и выполнения социальных гарантий граждан;

человеческий капитал – интенсивный производительный факторразвития экономики, включающий знания, образование и здоровье трудовыхресурсов;

социальные риски – потенциальные проблемы в течении жизничеловека: болезнь или травматизм, инвалидность, потеря кормильца, безработица,вынужденная миграция, утрата жилья, бедность;

социальная услуга – услуга по удовлетворению духовных,интеллектуальных потребностей и поддержанию нормальной жизнедеятельностипотребителя. Обеспечивает поддержание и восстановление здоровья, духовное ифизическое развитие личности, повышение профессионального мастерства. Ксоциальным услугам могут быть отнесены медицинские услуги, услуги культуры,туризма, образования и т.д.;

креативный класс – социальная группа населения, представителисреднего класса, участники основанной на знании высокотехнологичной экономики,требующей наличия творческого мышления и способности нешаблонного решениязадач. Для людей данной группы характерной чертой также является ярковыраженное чувство индивидуальности и личной свободы;

ваучерное финансирование – система, при которой средстваравномерно распределяются не на учреждения, а непосредственно получателямсоциальной услуги в виде ваучера. Гражданин сам размещает свой ваучер ввыбранное учреждение. В результате основным оценщиком качества социальнойуслуги и оказывающего данную услугу учреждения становится не вышестоящий орган,а сам потребитель.

 

2. Стратегия развития социальной сферы

Томской области до 2022 года – общие подходы

Современныйэтап экономического развития ставит новые задачи перед социальной политикойгосударств и регионов. Вступление развитых государств в постиндустриальную,инновационную стадию существенно трансформирует условия глобальной конкуренции.Именно соответствие этим новым условиям будет в принципиальном плане определятьуспех той или иной территории, выбравшей данный вектор развития. Социальнаясфера в его рамках играет принципиально иную роль, чем в рамках индустриальногообщества.

Ключевым ресурсом развития современной экономики становится человеческийкапитал. Именно его характеристики являются критически важным фактором всоздании конкурентных преимуществ территории, обеспечении ее лидерских позиций.

В настоящеевремя в социальной сфере выстраивается политика, основанная на отношении кчеловеку как к активу, в который государство вкладывает деньги. Происходит переход от понятия «человеческиересурсы» к понятию «человеческий капитал», из чего следует необходимость разработки механизма самовозрастания этого вида капитала. Человек сам является субъектом собственногоразвития, при достижении определенного качества человеческого капитала у негоформируется потребность вкладывать собственные силы и средства всамосовершенствование. Задачей государства в этих условиях являетсяформирование среды, которая в наибольшей мере могла бы пробудить в нем этипотребности, и создание максимально благоприятных условий для их удовлетворенияв многообразных формах в соответствии с личными предпочтениями отдельных людей.

Привлекательностьтерритории для населения во многом определяет ее инвестиционнуюпривлекательность и перспективы развития экономики. При этом качество жизни натерриториях, претендующих на инновационное лидерство и вступающих в глобальнуюконкуренцию за креативный класс, играет решающую роль. Новая экономикаразвивается, в первую очередь, там, где созданы комфортные условия для жизни,творческого взаимодействия и развития. Особенно важным является созданиепривлекательной жизненной среды для молодёжи, которая наиболее мобильна и стоитперед выбором места приложения своих способностей и талантов.

Реализация мер посокращению бедности, повышению уровня социальной поддержки семей с детьми иуровня оплаты труда работников бюджетной сферы будет способствовать ростусреднего класса, что в свою очередь увеличит потребность в социальных услугах.Таким образом, качество, многообразие и доступность социальных услуг, ихинновационный характер являются важнейшими факторами, формирующими конкурентныепреимущества территории.

Социальныйсектор становится также важнейшим фактором развития экономики. Услугиобразования, здравоохранения, культуры, других отраслей социальной сферывыступают не просто способами реализации социальных гарантий населению, но иключевыми отраслями экономического развития. Это существенный фактор ростаэкономики через развитие сферы потребления.

Для Томской области это предъявляет к развитию социальной сферытребования, характерные для инновационных территорий, вступающих в глобальнуюконкуренцию.

Цель развития Томской области, заявленная в Стратегиисоциально-экономического развития Томской области до 2020 года, высокий уровень благосостояния населения и стандартов качества жизни через:

1) создание динамично развивающейся, сбалансированной иконкурентоспособной региональной экономики, обеспечивающей высокий уровеньдоходов населения;

2) превращение Томской области в лучшее место для жизни, работы и отдыха.

Благоприятные условия для жизни, работы и отдыха населения на территорииТомкой области являются важнейшим фактором развития и привлечения качественногочеловеческого капитала. Превращение человеческого капитала в основной производительный и социальный фактор развития современного общества обусловилонеобходимость формирования новых приоритетов развития, направленных на созданиеусловий для самореализации и раскрытия творческого потенциала населения.

Стратегия,позволяющая использовать социальный сектор для наращивания конкурентныхпреимуществ территории, является позитивным фактором перспективного развитияТомской области.

Ограничением для развитияотраслей социальной сферы в предыдущие годы выступал тот факт, что являясьдостаточно экономически развитым регионом, Томская область имела экстремальнонизкую бюджетную обеспеченность. Подушевые расходыконсолидированного регионального бюджета области (с учетом индекса бюджетныхрасходов) являлись одними из самых низких как в Сибирском федеральном округе(далее – СФО), так и в Ассоциации инновационных регионов. Так, Томская областьотставала от лидера по СФО в 2010 году (Кемеровская область) по данномупоказателю в 1,5 раза, от лидера по Ассоциации инновационных регионов(Республика Татарстан) – более чем в 2 раза.

Реализация национальныхпроектов и федеральных программ модернизации образования и здравоохраненияспособствовала привлечению в эти отрасли значительных средств (в 2011–2012годах на реализацию этих программ из всех источников было привлечено 8,4 млрд.рублей). С 2012 года происходит увеличение объёмовфинансирования социальных отраслей в связи с реализацией Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики»: выделяются средства на доведение заработной платы отдельных работников бюджетнойсферы до средней по экономике региона к 2018 году (требуемый объёмдополнительных расходов – более 22 млрд. рублей), а также на развитие инфраструктуры дошкольного образования (3,2 млрд. рублейдо 2018 года).  Таким образом,приоритетными направлениями развития социальной сферы определены образование издравоохранение.

В то же время, повышениезаработной платы учителей и врачей, инвестиции в капитальные вложения являютсяпредпосылкой решения ряда проблем, но не достаточным для этого условием.Качество образовательных и медицинских услуг связано не только с уровнем оплатыи оснащения, но и с повышением эффективности функционирования соответствующихотраслей. Без проведения в них структурных реформ значительные бюджетныевложения окажутся безрезультатными. 

В целях повышенияэффективности бюджетных расходов определены новые подходы для развития социальной сферы.

1. Если раньше человекучился только до определённого возраста, а со здравоохранением имели дело толькобольные, то теперь услуги данных отраслей оказываются востребованными напротяжении всей жизни. Это определяет необходимость создать предпосылки дляформирования непрерывного характера социальной услуги.

2. В связи с тем, чтонаселение всё активнее формирует образовательные траектории и механизмыподдержания здоровья, возникает необходимость создания возможности для приданияиндивидуального характера социальной услуге.

3. Социальная услугаприобретает глобальный характер. Образовательные и лечебные организацииконкурируют не только с аналогичными организациями региона, но и страны, атакже ближнего и дальнего зарубежья. В этих условиях главной задачей повышенияэффективности является обеспечение конкурентоспособности социальных отраслей.

4. В условиях ограниченностибюджетных ресурсов необходимо разрабатывать и широко применять некапиталоёмкие инструменты повышения качества и объёмапредоставляемых услуг.

5. Для всех отраслейсоциальной сферы возрастает необходимость привлеченияресурсов других участников рынка социальных услуг к достижению общихцелей. Это могут быть как коммерческие организации, так и бюджеты другихуровней.

Источникамифинансирования Стратегии являютсясредства федерального, областного и местных бюджетов, а также внебюджетныесредства.

Основные направления реализации Стратегииопределяются следующими нормативными правовыми актами:

1) социальные Указы ПрезидентаРоссийской Федерации от 2012 года;

2) Национальная стратегия действийв интересах детей на 2012-2017 годы, утверждённая Указом Президента РоссийскойФедерации от 1 июня 2012 года  № 761;

3) Постановление ПравительстваРоссийской Федерации от 5 октября 2010 года № 795 «О государственной программе«Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011 2015 годы»;

4) Концепция долгосрочногосоциально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года,утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008года № 1662-р;

5) Государственная программаРоссийской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы, утвержденнаяраспоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 года № 792-р;

6)    Государственная программа РоссийскойФедерации «Развитие культуры и туризма» на 2013-2020 годы, утвержденнаяраспоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года №2567-р;

7) Государственная программаРоссийской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденная распоряжениемПравительства Российской Федерации от 24 декабря 2012 года № 2511-р;

8) Государственная программаРоссийской Федерации «Социальная поддержка граждан» на 2013 2020 годы, утвержденнаяраспоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года №2553-р;

9) Государственная программаРоссийской Федерации «Содействие занятости населения», утверждённаяраспоряжением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2012 года №2149-р;

10) приказ Минздрава России от 28 июня 2013 года № 420 «Об утвержденииПрограммы мероприятий по охране здоровья матери и ребенка»;

11) постановление Государственной Думы Томской области от 27октября 2005 года № 2539 «О Стратегии социально-экономического развитияТомской области до 2020 года (с прогнозом до 2025 года)».

На период до 2022 года целевые показатели Стратегии ориентированы наобеспечение конкурентоспособности Томской области с географически близкимирегионами (СФО), а также с другими инновационными регионами. Обеспечениеконкурентоспособности по отношению к г. Москве и г. Санкт-Петербургу, а также кзарубежным инновационным центрам, является задачей, выходящей за рамки данноговременного интервала.

 

3.Цели и задачи развития социальной сферы Томской области

Целью развития социальнойсферы Томской области является качественныйи конкурентоспособный человеческий капитал.

Достижение цели развитиясоциальной сферы Томской области предполагаетрешение следующих основных задач.

1.Повышение качества и расширение многообразия социальных услуг, предоставляемыхна территории области.

2.Обеспечение доступа населения к социальным услугам в соответствии синдивидуальными потребностями и запросами.

3. Максимальноеиспользование потенциала социального сектора для развития экономики.

4.Расширение возможностей для самореализации личности.

Целевым показателемСтратегии принят специально разработанный интегральный показатель «Индексразвития социальной сферы» (далее – ИРСС), объединяющий значения двенадцатинаиболее значимых показателей целей и задач всех отраслей социальной сферы.

Для определения значенияИРСС предварительно для каждого показателя рассчитываются индексы за отчетныйгод. Значение ИРСС за 2012 год принимается равным нулю(базовый год мониторинга), за 2022 год – равным единице. Промежуточные значенияиндекса по годам, находящиеся в диапазоне между нулём и единицей, будутотражать степень достижения целевого значения.

ИРСС рассчитываетсяежегодно, характеризует степень достижения наиболее значимых показателейстратегии и отражает динамику развития между измерениями.

Прогресс в реализациицели определяется позитивной динамикой ИРСС во времени.

Перечень показателей, наоснове которых рассчитывается ИРСС, а также формулы расчёта приведены вприложениях к Стратегии.

                                 

4.Основные принципы социальной политики Томской области

Реализация социальнойполитики Томской области основана на следующих основных принципах.

1.   Принципцелевой направленности. Социальная политика Томской области направлена нарешение стратегических целей и задач, стоящих перед регионом в целом. Стратегия является инструментом реализацииСтратегии социально-экономического развития Томской области до 2020 года (спрогнозом до 2025 года), позволяя обеспечить высокие стандарты качества жизнина территории области, создание конкурентоспособного человеческого капитала.

2.   Принципприоритета интересов потребителей социальных услуг (клиентоориентированность).Социальная политика Томской области исходит из необходимости обеспечитьмаксимально возможное качество и разнообразие услуг на территории области,используя для этого как ресурсы бюджетной сети, так и альтернативные способыпредоставления услуг: привлечение частного сектора, инициативы и самоорганизациинаселения и т.п. Деятельность органов управления отраслями социальной сферыопределяется необходимостью не поддержания и развития организаций бюджетнойсети, а обеспечения максимального удовлетворения интересов потребителей услуг.

3.   Принципбаланса доступности и качества социальных услуг. Социальная политикаориентируется на усиление доступности качественных услуг для населения областив целом за счет роста объёма их предоставления в мобильных и дистанционныхформах; снижения для населения области барьеров доступа к услугам; обеспечениядоступа талантливых детей к высококачественному образованию. При этом недопускается снижения доступности для населения тех услуг, территориальнаяотдаленность которых может привести к существенному снижению качества жизни натерриториях.

4.   Принципэффективности. Социальная политика Томской области направлена на обеспечениенаиболее эффективных форм и способов организации предоставления социальныхуслуг, для чего проводится оптимизация бюджетной сети; снижаются неэффективныерасходы; обеспечиваются условия для конкуренции поставщиков социальных услугразличных форм собственности; находятся нетрадиционные, некапиталоемкиепути решения социальных проблем.

5.   Принцип социальной справедливости.Социальная политика Томской области направлена на выравнивание доступностисоциальных услуг для населения, относящегося к различным социальным и доходнымгруппам. Социально справедливый характер социальной политики обеспечивается, впервую очередь, за счет обеспечения приоритетного доступа низкодоходных ималообеспеченных слоев населения к бесплатным социальным услугам, усиленияадресности социальной защиты населения, комплекса мер по выравниванию стартовыхусловий для детей из различных социальных и доходных групп.

 

5. Альтернативные варианты развития в долгосрочной перспективе

Развитие социальной сферы в долгосрочной перспективе возможнопо трем сценарным вариантам: приоритетному, инерционному и пессимистическому.

Приоритетный сценарий базируется на оптимистическом прогнозесоциально-экономического развития региона, интенсивных темпах развитиясоциальной сферы, которые будут достигнуты за счет:

экономического роста в стране и регионе, обеспечивающегостабильное увеличение доходов областного и местных бюджетов;

ежегодного увеличения объёма бюджетных и частных инвестиций винфраструктуру социальной сферы, наращивания темпов привлечения иныхкапиталовложений;

эффективного применения современных информационных систем,освоения инновационных технологий и решений в управлении и процессах оказанияуслуг.

Приоритетный сценарий обеспечивает достижение значенийцелевых индикаторов Стратегии.

Инерционный сценарий предусматривает сохранение текущихтемпов социально-экономического развития региона и сложившихся тенденций. Приинерционном сценарии не предполагается достижение существенных позитивныхизменений в значениях целевых индикаторов Стратегии.  При данном варианте развития возможна ихнезначительная положительная динамика в случае обеспечениястабильно-консервативного социально-экономического развития региона.

Регрессивный сценарий основан на пессимистическом прогнозеразвития Томской области, который предполагает ухудшениесоциально-экономического положения региона, включая:

снижение темпов экономического роста;

падение инвестиционной и инновационной активности;

регресс в развитии отраслей социальной сферы.

По данному сценарию прогнозируется только ухудшение значенийцелевых индикаторов Стратегии.

Стратегическим вектором (сценарием) реализации Стратегииопределён приоритетный сценарий. Формирование системы целевых индикаторовСтратегии осуществлялось с прогнозированием динамики их значений постратегическому сценарию реализации Стратегии.

Инерционный и пессимистический сценарии не рассматриваются какстратегические и в прогнозах не учитываются.

 

6. Основные механизмы реализации Стратегии

Наиболее актуальнымимежотраслевыми механизмами реализации Стратегии являются следующие.

1. Совершенствованиесистемы управления социальной сферой в следующих направлениях:

изменениеподведомственности учреждений таким образом, чтобы однотипные учреждения,оказывающие схожие виды услуг, имели единого учредителя;

усилениемежведомственного взаимодействия, позволяющего решать проблемы «на стыке»различных отраслей.

2. Формированиемеханизмов внедрения и использования информационных технологий на территорииобласти.

Создание инфраструктурыдля внедрения современных информационных технологий не может быть отраслевойзадачей, поскольку эти технологии используются для предоставления услуг вразличных сферах: образовании, здравоохранении, культуре, особенно натерриториях активной депопуляции.

Программасовершенствования механизмов внедрения и использования информационныхтехнологий на территории области предполагает:

обеспечениена большей части территории области доступности широкополосного скоростногоИнтернета, преодоление проблемы недоступности интернет-ресурсовразличных интернет-провайдеровдруг для друга;

разработкамоделей оказания дистанционных услуг на территории области;

обучениеработников бюджетной сферы и других заинтересованных лиц применению моделейоказания дистанционных услуг;

содействиеобучению населения различных возрастных групп использованию информационныхтехнологий;

содействиев организации комплексного технического обслуживания информационных сетей.

3. Организация конкурсагрантов на поддержку социальных инициатив в отраслях социальной сферы. Так, рядсоциальных проблем (наркомания, алкоголизм, курение) оказывают разрушительноевлияние на здоровье человека, при этом решение этих проблем носит комплексныйхарактер и не относится исключительно к сфере здравоохранения.

Участниками конкурсамогут быть автономные учреждения, некоммерческие и коммерческие организации,территориальные общественные самоуправления, индивидуальные предприниматели, атакже администрации сельских поселений, представляющие юридически неоформленные инициативные группы граждан. Грант должен предоставляться наусловиях софинансирования за счет участников проекта,трудового вклада участников проекта, средств, полученных за счет оказанияплатных услуг.

Вторая группаинструментов – механизмы общие для всех отраслей. К ним, прежде всего,относятся:

установлениеобъективных, качественно измеряемых критериев при принятии инвестиционныхрешений – увязка с результатами деятельности учреждений, перспективами развитиянаселенных пунктов, где они расположены, реструктуризация бюджетной сети вцелях оптимизации ресурсов и повышения эффективности механизмов, направленныхна достижение поставленных целей и задач;

повышениеконкурентоспособности кадрового состава: привлечение в социальную сферу молодыхспециалистов, повышение квалификации, создание системы объективной оценкипрофессиональных результатов;

внедрение программ посоциальной поддержке работников социальной сферы, по обеспечению жильём и пр.;

реализация УказаПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2012 года   № 597«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части достижения целевых показателей по величинезаработной платы отдельных работников бюджетной сферы к 2018 году, в том числеза счёт средств от оптимизации отрасли и внебюджетных средств;

повышениепроизводительности труда и эффективности деятельности организаций социальнойсферы, в том числе через внедрение эффективного контракта с работниками;

активизация перевода учрежденийсоциальной сферы в автономные, особенно на территориях с растущим спросом насоциальные услуги и возможностью конкуренции с негосударственными поставщикамисоциальных услуг;

развитиеаутсорсинга через закупку на открытом рынке вспомогательных услуг (питание,стирка, охрана, ремонт оборудования, транспорт, содержание зданий),театрально-зрелищных, лабораторной диагностики, услуг узких специалистов;

организация мобильныхформ предоставления социальных услуг;

создание экономической заинтересованности участников процесса организации предоставлениясоциальных услуг в достижении целей и задач социальной политики;

привлечение внебюджетныхисточников финансирования и инвестиций; снижение ограничений на внебюджетнуюдеятельность бюджетных учреждений (в рамках действующего законодательства и приусловии исполнения полномочий, определенных уставом учреждения);

создание условий дляпривлечения негосударственного сектора к оказанию социальных услуг,формирования конкурентной среды для бюджетного и частного секторов черезразработку и реализацию проектов государственно-частного партнёрства,конкурсного размещения заказов на оказание стандартизированных услуг;

привлечение различныхформ самоорганизации населения к решению социальных проблем территорий,поддержка инициатив населения в социальной сфере;

введение в полном объёмесистемы электронного документооборота, оказания услуг в электронном виде;

выявление ираспространение лучших практик социальной деятельности и предоставлениясоциальных услуг.

 

7. Участие органов местногосамоуправления в реализации Стратегии

Органы местногосамоуправления участвуют в реализации Стратегии по следующим направлениям:

принимают участие вреализации государственных программ Томской области, направленных на развитиеотраслей социальной сферы;

получают софинансирование из областного бюджета на реализациюпроектов, программ, соответствующих стратегическим приоритетам развитиясоциальной сферы;

руководствуются целями изадачами Стратегии при разработке муниципальных программ развития социальнойсферы;

применяют механизмыреализации Стратегии для развития отраслей социальной сферы.

 

8. Рискиреализации Стратегии

1. Дефицит финансовыхресурсов и, как следствие, увеличение продолжительности реализации Стратегии.Ограниченность финансовых ресурсов может также повлечь за собой сохранениенизкого уровня заработной платы специалистов, что приведёт к утечке кадров иснижению их квалификации.

2. Ухудшениесоциально-экономической ситуации в регионе, в стране. Это может привести кухудшению финансового положения значительного количества организаций, условийтруда на них, сокращению числа рабочих мест, массовому высвобождениюработников. В результате повысится уровень безработицы, снизятся доходынаселения, увеличится число семей, ведущих асоциальный образ жизни, чтоприведёт к росту социального сиротства, увеличению числа правонарушений срединесовершеннолетних, росту численности безнадзорных и беспризорных детей.

3. Ухудшениеэкологической обстановки, в результате которого может увеличиться заболеваемостьнаселения, инвалидизация детей.

4. Изменениедемографической ситуации в Томской области: снижение количества иногороднихабитуриентов в Томских вузах, миграционный отток молодёжи с территории Томскойобласти, рост/снижение числа потребителей услуг различных отраслей социальнойсферы.

5. Изменение федеральныхприоритетов, которые могут повлечь за собой изменение финансовых потоков,юридические (законодательные) риски.

6. Технологические риски,вызванные появлением новых технологий, которые могут повлиять на изменениеприоритетов в отраслях.

Основным механизмомминимизации рисков является корректировка Стратегии, в том числе в частиувеличения срока её реализации.

 

9. Отраслевойразрез

9.1. Образование

Характеристикаи проблемы отрасли

Развитие отрасли направлено на достижение задачиразвития Томской области «Повысить качество образования и содействоватьраскрытию творческого потенциала населения» в рамках среднесрочной цели«Благоприятные условия для жизни, работы, отдыха и воспитания детей», указаннойв Стратегии социально-экономического развития Томской области до 2020 года (спрогнозом до 2025 года).

Особенностямисистемы образования в Томской области являются: развитый научно-образовательный комплекс; высокийпрестиж образования среди населения Томской области; требования инновационногоразвития; наличие Центра образования, исследований и разработок ИНОТомск’2020.

Охват детей в возрасте от1 до 7 лет дошкольным образованием в 2012 году составил 64,7%, что вышесреднего по Российской Федерации (62%). По этому показателю область занимаеттретье место в СФО.

В целях повышенияобеспеченности населения области местами в дошкольных образовательныхорганизациях в области реализуется проект государственно-частного партнёрства«Детские сады Томской области». Проект предусматривает строительство и ввод вэксплуатацию пятнадцати зданий дошкольных образовательных организаций на общееколичество 2 550 мест в течение 2014–2015 годов, а оплату расходов – втечение пяти лет после введения в эксплуатацию – в срок до 2020 года.Совокупный объем инвестиций составит  2,7млрд. рублей и включает расходы на проектирование, строительно-монтажные иотделочные работы, технологическое присоединение, оснащение оборудованием, атакже проценты за рассрочку платежа.

Также в областиреализуется пилотный проект по стимулированию частного бизнеса к организациигрупп по присмотру и уходу за детьми в возрасте от 1,5 до 5,5 лет. Данной услугой обхвачено более 1,6 тыс. детей.

Региональная системаобщего образования Томской области представлена различными типамиобразовательных организаций: государственные, муниципальные и частныеобщеобразовательные организации, в том числе организации, реализующие программыразличной направленности и профиля.

Общее образованиеполучают около 105 тысяч обучающихся общеобразовательных организаций (33% изних проживают в сельской местности).

Особенностью системыобщего образования области является наличие значительного количествамалокомплектных сельских школ. Для обеспечения доступности образовательногопроцесса организован подвоз более 5,5 тысяч обучающихся из отдаленныхнаселенных пунктов в базовые школы (более 5% от общей численности обучающихся).Для организации подвоза задействовано 176 единиц автотранспортной техники, изних 10 –  привлеченные автобусы.

В системе общегообразования создаются условия для реализации модели открытого образовательногопространства:

многообразие формсетевого взаимодействия образовательных организаций и социального партнёрствавнутри системы образования;

развитие системыинклюзивного образования;

поддержка развитиянегосударственного сектора, предоставляющего услуги общего образования;

реализация различныхмоделей дистанционного обучения;

развитие системывзаимодействия вузов и общеобразовательных организаций с целью использования ихпотенциала для повышения качества образования;

внедрение технологийэлектронного документооборота;

развитие региональнойсистемы оценки качества образования.

Уровень оплаты трудаучителей Томской области находится на достаточно высоком месте в рейтинге поСФО. По этому параметру по данным за 2012 год область находится на втором местев СФО.

Проблемы:

1. Сохраняется проблема недостаточной обеспеченностидетей дошкольного возраста местами в дошкольных образовательных организациях. Общая очередь на устройство вдошкольные образовательные организации – 28,4 тыс. детей.

2. Недостаточно развит негосударственный сектор.Данные организации сосредоточены в г. Томске, в них обучается не более 0,5%школьников области и 0,7% дошкольников. Обеспечению условий для притока всистему дошкольного и общего образования частных образовательных организацийпрепятствует отсутствие комплекса мероприятий по повышению инвестиционнойпривлекательности сферы образования.

3. Существуетзначительная дифференциация результатов обучения поотдельным муниципальным образованиям и образовательным организациям.

4. По доле государственных (муниципальных)общеобразовательных организаций, здания которых находятся ваварийном состоянии Томская область в 2012 году находилась на восьмомместе в рейтинге по СФО.

5. На протяженииследующего десятилетия области придется столкнуться со следующими вызовами,обусловленными демографическими факторами:

1) за счетувеличения рождаемости прирост детского населения возрастной категории от 3 до7 лет в 2013–2015 годах составит около 4 тыс. человек;

2) в более чем50% муниципальных образований тенденция к снижению числа детей школьноговозраста сменится на противоположную. Наиболее сложнаяситуация возникнет в Томске, где за 10 лет число учащихся возрастет более чемна 50%;

3) начнетсяпроцесс «смены поколений» в школах. Ускорится замена поколения учителей,начавших трудовую деятельность еще в советское время.

В соответствии спрогнозом к 2022 году по отдельным территориям более трети учителей могутпокинуть систему общего образования. Дефицит кадров будет усиливаться в связи срасширением бюджетной сети.

Ситуация в сферепрофессионального образования характеризуется следующими особенностями.

Рост экономических показателей области, развитиепроизводства требуют акцентировать все большее внимание на подготовке рабочихкадров.

Кроме того, система профессионального образования,осуществляя переподготовку безработных граждан и незанятого населения,выполняет важнейшую социальную задачу.

Общий контингент обучающихся в системепрофессионального образования в 2012 году составил 24,1 тыс. человек.Подготовка в системе профессионального образования проводится по 178 профессиямдля всех основных отраслей экономики: промышленности, связи, сельскогохозяйства, сферы обслуживания, торговли, общественного питания, транспорта,строительства, лесного хозяйства. Ведется подготовка по интегрированнымпрофессиям. Распределение бюджетной сети по территории области чрезвычайнонеравномерно. 37% организаций, реализующих программы подготовкиквалифицированных рабочих,  и 91%организаций, реализующих программы подготовки специалистов среднего звена,расположены в г. Томске.

Для сокращения структурной безработицы и эффективногоуправления на рынке труда ежегодно разрабатывается прогноз потребности в кадрахв отраслевом и профессиональном разрезе по муниципальным образованиям области.Контрольные цифры приема в систему профобразования формируются с учётомпрогноза.

На основе частно-государственногопартнерства при образовательных организациях создано 12 ресурсных центров поподготовке рабочих кадров для металлообработки, специалистовжилищно-коммунального и сельского хозяйства, водителей транспортных средств идр.

Томская область входит вчисло благополучных регионов с долей безработных среди выпускников организацийпрофессионального образования существенно ниже среднероссийской.

Проблемы:

1. Оптимизация системыпрофессионального образования проводится медленнее, чем снижается контингент.Численность учащихся на одного работающего в областных организацияхпрофобразования (4,3) ниже показателей по СФО (4,5), Российской Федерации(4,7), Ассоциации инновационных регионов (4,8). Так, в Пермском крае на одногоработающего в организациях профобразования приходится 7,3 учащихся, в РеспубликеБурятия – 5,6; в Республике Татарстан – 5,4; в Новосибирской области – 5,3.

2. Слабо используютсяэкономические стимулы к адаптации системы профессионального образования ктребованиям времени, в частности нормативно-подушевоефинансирование.

3. Не сформированмеханизм обновления материально-технической базы,происходит её устаревание.

4. Несоответствиесуществующей системы подготовки педагогов для системы профессиональногообразования современным вызовам времени приводит к низкой квалификации кадровогосостава.

5. Зачастую организациипрофессионального образования реализуют одинаковый набор образовательныхпрограмм, что снижает качество профессиональной подготовки и эффективностьбюджетных расходов на эти цели.

Цель:

«Высокоекачество образования, содействующее раскрытию творческого потенциала населения»

Показателямирезультативности достижения цели являются:

долянаселения Томской области, удовлетворенного качеством общего образования, % увеличение;

доля выпускников,трудоустроившихся по полученной профессии/специальности по окончанииорганизаций профессионального образования, % – увеличение.

Для достижения даннойцели необходимо решение следующих задач:

Задача1. Создание условий доступности получения качественного общего образования натерритории Томской области в соответствии с требованиями федеральныхгосударственных образовательных стандартов.

Решение данной задачиобеспечивается в результате:

расширения практикивнедрения деятельностного подхода в образовательныйпроцесс;

развития дистанционногообразования;

формирования системыподдержки особых групп детей в сфере образования и их социализации (дети сограниченными возможностями здоровья, дети мигрантов, дети, находящиеся втрудной жизненной ситуации);

обеспечения соответствиясовременным условиям организации образовательного процесса вобщеобразовательных организациях (строительство и капитальный ремонт зданийшкол и спортивных залов; улучшение оснащения техническими средствами обучения испортивным инвентарём, развитие системы школьных перевозок);

расширения сетевоговзаимодействия образовательных организаций;

формирования условий истимулов к привлечению молодых педагогических работников, повышение престижапрофессии учителя.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

положительная динамикаобразовательных результатов школьников в соответствии с требованиямифедерального государственного образовательного стандарта;

доля обучающихся, которымпредоставлены от 80% до 100% основных видов условий обучения (в общей численности обучающихся по основным программам общегообразования),% – увеличение;

долявыпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, несдавших единый государственный экзамен (далее – ЕГЭ), в общей численностивыпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, %– снижение.

 

Задача2. Повышение доступности дошкольного образования.

Решение данной задачиобеспечивается в результате:

строительства зданийдошкольных образовательных организаций и пристроек к действующим образовательныморганизациям;

капитального ремонтазданий образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательнуюпрограмму дошкольного образования;

расширения возможностейдля инклюзивного дошкольного образования;

развитиянегосударственного сектора дошкольного образования – стимулирование созданиячастных детских садов, групп по присмотру и уходу.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

охватдетей формами дошкольного образования в возрасте от 1 года до 7 лет, % -увеличение ;

доля детей-инвалидов (1-7лет) получающих дошкольное образование от общего числа детей-инвалидов ввозрасте от 1 года до 7 лет, % - увеличение;

доля детей, посещающихнегосударственные организации дошкольного образования, % - увеличение.

Задача 3. Подготовка квалифицированных кадров в соответствиис потребностями экономики.

Решение данной задачиобеспечивается в результате:

развития ресурсныхцентров, создания многофункциональных центров прикладных квалификаций,многопрофильных учебных центров и образовательно-профессиональных комплексов;

внедрения новыхобразовательных программ, востребованных в приоритетных отраслях экономикиТомской области;

привлечения работодателейк обновлению материально-технической базы образовательных организаций,формированию содержания основных профессиональных образовательных программ исодержательной экспертизе фондов оценочных средств;

обеспечения доступностиобразовательных услуг для граждан с ограниченными возможностями здоровья;

дальнейшего расширенияпредпринимательской деятельности профессиональных образовательных организаций имногофункциональных центров прикладных квалификаций;

реализацииобразовательных программ с использованием сетевых форм с участиемобразовательных и иных организаций, обладающих ресурсами, необходимыми дляосуществления обучения, проведения учебной и производственной практики;

создания возможности дляграждан повышать уровень квалификации в течение всей жизни, в том числе черезразвитие системы дополнительного профессионального образования;

индивидуализации обученияграждан через реализацию принципа модульного обучения.

Показателями результативности решениязадачи являются:

количество многофункциональныхцентров прикладных квалификаций созданных на базе профессиональныхобразовательных организаций, количество – увеличение;

количество обучающихся впрофессиональных образовательных организациях, приходящихся на одногоработника, чел. – увеличение;

доля зданий профессиональныхобразовательных организаций доступных для граждан с ограниченными возможностямиздоровья, % – увеличение.

Задача4. Повышение конкурентоспособности общего и дополнительного образования Томскойобласти.

Решение данной задачиобеспечивается в результате:

формирования ворганизациях высокотехнологической среды для преподавания (высокоскоростнойинтернет, цифровые ресурсы нового поколения, виртуальные учебные лаборатории идр.) и управления (электронный документооборот);

опережающего развитияобластей потенциального лидерства (математического и естественнонаучногонаправлений образования);

распространенияпрофильного обучения с приоритетным развитием подготовки в сфере современныхтехнологий;

создания эффективнойсистемы выявления, сопровождения и поддержки одаренных детей и молодежи в сфереобщего, дополнительного и профессионального образования независимо от местажительства, социального положения и финансовых возможностей семей;

совершенствованиядополнительного образования в целях развития творческого потенциалаобучающихся;

создания условий имеханизмов устойчивого развития дополнительного образования техническойнаправленности для детей.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

доля обучающихся Томскойобласти, ставших победителями и призерами в международных конкурсах/олимпиадахматематического и естественнонаучного направления, % – увеличение;

доля выпускниковобщеобразовательных организаций Томской области, набравших 100 баллов порезультатам ЕГЭ, % – увеличение;

соотношение среднеготестового балла ЕГЭ по обязательным предметам выпускников Томской области исреднего бала ЕГЭ по обязательным предметам выпускников Российской Федерации –увеличение;

доля детей, охваченныхобразовательными программами дополнительного образования детей, в общейчисленности детей и молодежи 5-18 лет, % увеличение.

Механизмы реализации:

1)экономические :

совершенствование системыоплаты труда в образовательных организациях, в том числе через внедрениеэффективного контракта;

введение нормативно-подушевого финансирования в организациях профессиональногообразования с дифференциацией по высокозатратным, среднезатратным и низкозатратнымпрофессиям и специальностям, выделение в отдельный норматив социальнойсоставляющей;

создание условий дляразвития и внедрения дополнительных моделей предоставления дошкольногообразования и услуг по присмотру и уходу для детей дошкольного возраста,распространение нормативно-подушевого финансированияна негосударственные организации;

совершенствованиепринципов распределения централизованного стимулирующего фонда в соответствии сдостижением общественно значимых показателей качества образования – оценки ЕГЭ,результаты олимпиад и т.п.

2)организационные :

развитие инфраструктурыдистанционного и онлайн обучения, в том числе расширение используемых моделейдистанционного образования;

преобразование сельскихшкол в интегрированные социокультурные центры, выполняющие не только функцииобразования, но и иные социальные функции (культуры и спорта, медицинскогообслуживания и другие);

использование потенциалатомских вузов для повышения разнообразия образовательных услуг;

формирование системы непрерывного образования,позволяющей выстраивать гибкие (модульные) траектории освоения новыхкомпетенций, как по запросам населения, так и по заказу работодателей;

предоставление учителямравных возможностей по повышению своей квалификации в ведущих образовательныхорганизациях области и страны;

повышениепрофессиональных компетенций управленческого корпуса системы образования;

развитие региональнойсистемы оценки качества образования;

распространениеменеджерских технологий школ-лидеров и более активное использование ихкадрового потенциала;

внедрение новых видовдетского технического творчества в образовательное пространство Томскойобласти; популяризация научно-технического творчества среди детей и молодежи;вовлечение вузов, бизнеса, предприятий в процесс формирования и оснащения сетинаучно-технического творчества детей и подростков;

мониторингготовности первоклассников к обучению в школе;

мониторингразвития ключевых компетенций обучающихся;

заключение договоров поподготовке квалифицированных кадров между исполнительными органамигосударственной власти, ассоциациями работодателей, ведущими работодателями,организациями профессионального образования, высшего образования;

организацияинформационных кампаний, привлечение знаковых для молодёжи фигур к обсуждениюпроблем её профессионального будущего;

формирование банка данныхоб учителях Томской области, обеспечивающих высокие результаты образовательнойдеятельности;

повышение мотивацииучителей к инновационной деятельности;

выявление талантливыхмолодых специалистов, имеющих способности к учительской профессии и созданиесистемы мотивации для их прихода в школы Томской области и закрепления в них.

 

9.2. Здравоохранение

Характеристика и проблемы отрасли

В 2012 году уровень подушевых расходов на здравоохранение в Томской области изконсолидированного бюджета и бюджета Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Томской области (далее – ТФОМС Томской области)находился на уровне 7 884,7 руб. на человека (с учетом индекса бюджетныхрасходов). Это 8 место из 12 регионов СФО (44% от подушевыхрасходов лидера по данному показателю – Республики Тыва).

В последние годы вобласти был достигнут значительный прогресс в снижениичисла заболеваний, являющихся основными причинами смертности населения (преждевсего, болезни системы кровообращения, болезни органов пищеварения,туберкулез). Снижение заболеваемости обусловило снижение смертности от данныхболезней. Кроме того, отмечается снижение смертности и от внешних причин, в томчисле несчастных случаев. Увеличился процент детей и подростков, имеющих Iгруппу здоровья (2009 год – 10,3%, 2012 год – 10,8%).

Особенностями Томскойобласти, затрудняющими оказание медицинских услуг, являются неблагоприятные климато-географическиеусловия региона, низкая плотность населения. Это определило усиление впоследние годы тенденции к развитию специализированной медицинской помощи, втом числе и неотложной, путем объединения специализированных видов медицинскойпомощи в крупных районных больницах с учетом наибольшего охвата населения.

Негосударственный секторв сфере здравоохранения развит достаточно хорошо, но потенциал привлечениячастного сектора к реализации программы обязательного медицинского страхованияне исчерпан.

Проблемы:

1. Томская область относитсяк числу субъектов Российской Федерации с высоким уровнем заболеваемости исмертности от новообразований, значительно превышающим средние общероссийскиезначения. Злокачественные новообразования занимают одну из ведущих позиций вструктуре смертности населения Томской области. Удельный вес умерших от даннойпатологии в 2012 году составил 17,8%. Показатель смертности от новообразованийв Томской области на 100 000 населения в 2012 году составил 212,8, что нижепоказателя 2011 года (219,9), но значительно выше показателей по СФО (196,2) иРоссийской Федерации (201,2). Летальность на первом году жизни с моментаустановления диагноза по Томской области в 2012 году составила 30,0%.

2. Структурнаяперестройка медицинской помощи осуществляется достаточно медленно: доляфинансирования поликлиники в общем объеме финансирования сферы здравоохраненияв 2012 году осталась на уровне 2007 года (28,5%), в то время как взападноевропейских странах на амбулаторно-поликлиническое звено приходитсяпримерно половина финансирования.

3. Наличие дефицитаобластной программы государственных гарантий оказания гражданам РоссийскойФедерации медицинской помощи на территории Томской области.

4. Недостаточнаяобеспеченность медицинскими кадрами и низкий имиджевыйстатус медицинского работника.

5. Организационныепроблемы: децентрализованная система управления здравоохранением; недостаточныйуровень профилактической направленности здравоохранения; дисбаланс видовмедицинской помощи.

6. Можно выделитьследующие барьеры для развития частного здравоохранения:

1) низкие тарифыстраховых взносов на обязательнон медицинскоестрахование, в рамках которых медицинские услуги в полном объеме и надлежащегокачества не могут оказываться без привлечения дополнительных ресурсов(бюджетное финансирование, различные доплаты врачам не из средств обязательногомедицинского страхования, неформальные платежи), что деформирует рынок услуг,уводя средства на «административный рынок»;

2) административноерегулирование распределения объёмов медицинской помощи в рамках программыгосгарантий замедляет санирование неэффективных организаций и вхождениечастника в систему обязательного медицинского страхования;

3) неразвитость рынкастрахования. Страховые компании невыступают ни полноценными заказчиками для лечебно-профилактических учреждений, никонтролерами качества и объёма оказываемой медицинской помощи населению. Крайнеслабо развит рынок добровольного медицинского страхования.

Цель:

«Высокий уровень здоровья населения, возможность реализациикаждым жителем области природного потенциала»

Показателямирезультативности достижения цели являются:

уровеньмладенческой смертности (на 1 000 родившихся живыми) –снижение;

ожидаемаяпродолжительность жизни населения, число лет – увеличение.

Для достижения даннойцели необходимо обеспечить решение следующих задач.

Задача 1. Повышение качества и доступности медицинскойпомощи.

Решение данной задачиобеспечивается за счет:

реформированияинфраструктуры и устранения дисбаланса медицинской помощи по видам;

развитияна территории области межмуниципальных медицинских центров;

укрепленияматериально-технической базы здравоохранения;

повышенияобеспеченности системы здравоохранения кадрами, повышения престижа медицинскихспециальностей;

развитияинформационных технологий в здравоохранении.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

количество посещений вамбулаторном звене на 1 жителя – увеличение;

количество вызовов скороймедицинской помощи на одного жителя – снижение;

удовлетворённостьнаселения медицинской помощью, % – увеличение;

обеспеченность врачебнымикадрами (на 10 000 населения),       в т.ч. на селе –увеличение.

Задача 2. Улучшение состояния здоровья населения.

Решение данной задачиобеспечивается за счёт:

развития службыродовспоможения и детства, в том числе развития подростковой медицины, созданиямолодежных консультаций, центров охраны репродуктивного здоровья подростков ицентров медико-социальной помощи подросткам;

повышенияэффективности оказания специализированной медицинской помощи (в т.ч. высокотехнологичной), скорой медицинской помощи (в т.ч. скорой специализированной), медицинской эвакуации;

приведенияонкологической службы Томской области в соответствие современным требованиям;

развитиямедицинской реабилитации населения и обеспечения медицинской помощьюнеизлечимых больных, в том числе, детей;

обеспечения приоритета профилактики в сфере охраныздоровья и развития первичной медико-санитарной помощи ;

обеспечения формирования здорового образа жизнисреди населения .

Показателямирезультативности решения задачи являются:

уровень материнскойсмертности (на 100 000 родившихся живыми) –снижение;

смертностьот болезней системы кровообращения (случаев на 100 000 населения) – снижение;

смертностьот новообразований (случаев на 100 000 населения) – снижение;

смертностьот дорожно-транспортных происшествий (случаев на 100 000 населения) –сохранение уровня;

удельныйвес профилактических посещений в поликлинику, % – увеличение.

Механизмы реализации:

1. Выравнивание условийпредоставления медицинской помощи по программе обязательного медицинскогострахования для государственных, муниципальных и частных организаций. Постепенное выравнивание тарифов за оказание медицинских услуг натерритории Томской области по мере сокращения дефицита программы госгарантий (большийвклад в дифференциацию тарифов и подушевых нормативовдолжна вносить половозрастная структура и сложность предоставляемой помощи,фонд сбалансированности внутри обязательного медицинского страхования долженбыть постепенно сведен к нулю, а размах коэффициентов территориальнойдифференциации, как минимум, не должен увеличиваться).

2. Дальнейшее развитиеинститута фондодержания с целью увеличения ролиамбулаторно-поликлинического звена:

1) общий рост тарифовстраховых взносов на обязательное медицинское страхование используется, впервую очередь, на увеличение финансирования амбулаторно-поликлинического звена(увеличение подушевого норматива опережает увеличениеоплаты законченного случая в стационаре);

2) усилениегоризонтальной конкуренции за счёт развития частных общеврачебных семейныхпрактик и создания частных поликлиник, в том числе, страховыми компаниями;

3) пилотные проекты повнедрению частичного фондодержания на уровне врачаобщей практики. При этом могут использоваться две модели:

организационное выделениеобщеврачебных практик из состава центральных районных больниц с частичным фондодержанием вобщеврачебные практики;

привлечение сетевыхмедицинских компаний к оказанию первичной медицинской помощи в районах областикак с помощью существующих общеврачебных практик, так и за счет созданиядополнительных общеврачебных практик.

При относительно высоком подушевом нормативе в обоих случаях создадутся рыночныемеханизмы для оптимизации медицинской помощи: врачи общей практики не будутзаинтересованы в искусственном завышении объемов медицинских услуг центральныхрайонных больниц.

3. Усиление ролистраховых медицинских организаций.

4. Внедрение аутсорсингав деятельность службы скорой медицинской помощи Томской области (пилотныйпроект).

5. Концентрацияспециализированной медицинской помощи в тех центрах, где есть объективныепредпосылки для её оказания.

6. Развитие «контрактныхотношений» между обществом и гражданином по ведению здорового образа жизни ирачительному использованию ресурсов системы здравоохранения.

При соблюдении условийконтракта пациент получает:

болееширокие возможности реабилитации – бесплатные или льготные путевки в санатории;

внеочередное получение необходимых диагностических услуг иконсультаций ведущих специалистов, в том числе в ведущих медицинских центрах;

скидки на получение платных медицинских услуг и услугрекреационных центров и проч.;

оплату расходов на транспортировку и проживание в г. Томске дляпроведения плановых операций (в случае если речь идет о жителе периферии Томскойобласти).

Необходимымиусловиями внедрения такого механизма являются наличие системы стимулированияполиклиник за достижение определённых результатов лечения больных схроническими заболеваниями, наличие протоколов лечения заболеваний, введениепрактики разработки индивидуальных планов лечения заболеваний.

7.Системный подход к совершенствованию деятельности отдельных медицинских службТомской области.

8.Создание здравоохранения, дружественного к детям через:

совершенствование системы наблюдения за детьми первого годажизни в амбулаторно-поликлинических учреждениях в целях выявления детей,подверженных риску задержки двигательного, речевого и когнитивного развития, исвоевременного оказания им медицинской помощи;

обеспечение возможности экстренной транспортировки больныхдетей из труднодоступных районов и организация доступа врачей в такие районы дляпрофилактической работы с детьми;

содействие решению вопроса об обеспечении детей с орфанными заболеваниями специальным лечением, питанием иреабилитационным оборудованием;

создание службы сопровождения и поддержки беременных,оказавшихся в трудной жизненной ситуации, для предотвращения отказов отребенка;

повышение ответственности медицинского персонала медицинскихучреждений за некачественное оказание медицинской помощи детям.

 

9.3. Социальная защита населения

Характеристика и проблемыотрасли

Основныехарактеристики сложившейся ситуации в сфере социальной защиты в Томской областиследующие:

Отрасль социальной защиты населенияТомской области осуществляет порядка 200 функций. Это блокисоциальных выплат (единовременные и ежемесячные выплаты, пособия, мерысоциальной поддержки, субсидии, и пр.), социального обслуживания (надомныесоциальные услуги, социальная помощь в формате стационара, реабилитационныепрограммы на базе комплексных центров, адаптационные мероприятия в отношениилиц без определенного места жительства и занятий, и т.д.), оказание юридическойконсультативной, психологической и благотворительной помощи, проведениесоциокультурных мероприятий для лиц пожилого возраста и инвалидов и др.

Организацией социального обслуживаниянаселения в Томской области занимаются специалисты 13 стационарных учреждений,2 комплексных центров социального обслуживания, 18 центров социальной поддержкинаселения, расположенных в муниципальных образованиях, центра социальной адаптации.

В своей работе учреждения социальнойзащиты населения активно применяют стационарозамещающиетехнологии: выездные бригады надомного обслуживания, многопрофильные мобильныебригады, выезжающие в отдаленные села. Открываются новые социальные комнаты населе, к помощи одиноким пожилым людям в уборке квартиры, территории, ведениихозяйства привлекаются волонтеры. Создаются приемные семьи для пожилых людей иинвалидов. Максимально возможное продление проживания пожилого человека,инвалида в привычной домашней обстановке являетсяприоритетным направлением системы социального обслуживания. Также социальноеобслуживание на дому с применением стационарозамещающихтехнологий является менее затратной для бюджета по сравнению с обслуживаниемграждан в стационарных условиях, позволяет оптимизировать нагрузку социальныхработников.

Численностьграждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятостиТомской области, за 2012 год в среднегодовом исчислении составила 9,6 тыс.человек, снизившись по сравнению с предыдущим годом на 2,2 тыс. человек.

Проблемы:

1.   Необходимость осуществлять впервоочередном порядке обязательные выплаты на предоставление различным группамнаселения категориальных льгот, на которые приходится основная часть расходовбюджета на социальную защиту населения, резко ограничивает возможностифинансирования других существующих и возможных направлений социальнойподдержки.

2.   Претворяя в жизнь приоритетыфедеральной социальной политики, социальная защита области сосредоточивает всёбольше ресурсов на помощи гражданам пожилого возраста, что ранее в значительнойстепени было оправдано низкими (ниже прожиточного минимума) размерамизначительного числа пенсий. С введением социальной доплаты к пенсии основнойкатегорией, нуждающейся в социальной поддержке, становятся семьи с детьми.

3.   Существует очередь на стационарноесоциальное обслуживание в учреждения психоневрологического типа. По итогам2012 года она составляла 108 человек, из них 100 человек – пациентыобластной психиатрической больницы.

4.   Низкие зарплаты и цены на услуги всфере социальной защиты населения тормозят развитие оказания услуг как всистеме социальной защиты, так в негосударственном секторе.

5.   Низкая конкурентоспособность на рынкетруда отдельных социально-демографических групп населения (молодежи без опытаработы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, беженцев и др.).

Цель:

«Социальная стабильность изащищённость населения от социальных рисков»

Показателемрезультативности достижения цели является уровень бедности, % - снижение доуровня лидеров регионов СФО и Ассоциации инновационных регионов.

Длядостижения данной цели необходимо обеспечить решение следующих задач:

Задача 1. Повышение эффективностисоциальной защиты населения на территории области.

Решениеданной задачи обеспечивается за счёт:

усиления адресности предоставления социальной помощи,сокращение категориальных мер социальной поддержки;

введения дифференцированного подхода к различным категориямнаселения и типам семей, исходя из уровня их социальной защищённости;предоставления дополнительных мер социальной поддержки многодетным и неполнымсемьям, семьям с детьми инвалидами;

стимулирования малообеспеченных семей, особенно с детьми, кактивному участию в поддержке собственной семьи;

оптимизации сети учреждений социальной защиты в зависимостиот показателей деятельности, материально-технических ресурсов.

Показателямирезультативности решения данной задачи являются:

долямер социальной поддержки, оказываемых категориально,  % – снижение;

объёмсредств, выплачиваемых по социальному контракту, тысуб. – рост;

вторичнаяобращаемость за социальной поддержкой, % – снижение.

Задача 2. Повышение доступности икачества социальных услуг и мер социальной поддержки.

Решениеданной задачи обеспечивается за счёт:

снижения очереди в стационары психоневрологического профиля;

расширения спектра действующих социальных услуг;

расширения спектра инновационных технологий предоставлениясоциальной помощи;

развития практики предоставления услуг социальной защитычерез сеть многофункциональных центров (система одного окна);

создание безбарьерной среды дляинвалидов;

сохранения и повышения уровня кадрового потенциала отрасли.

Показателямирезультативности решения данной задачи являются:

количествовидов социальных услуг, предоставляемых населению (ед.) – рост;

очередьдля размещения в стационарные учреждения социального обслуживания населения,чел. – снижение;

долянаселения области, считающего качество услуг по социальной защите населенияудовлетворительными, % – рост;

доляежегодно обученных работников учреждений социальной защиты населения, включаясоциальных работников, % – рост.

Задача 3. Эффективная защита отбезработицы и обеспечение социальных гарантий безработным гражданам.

Решениеданной задачи обеспечивается за счёт:

профилактикибезработицы;

расширениявозможностей для трудоустройства, в том числе инвалидов;

организациипрофессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

организацииоплачиваемых общественных работ;

оказаниясоциальной поддержки безработных граждан в период поиска работы.

Показателямирезультативности решения данной задачи являются:

доля регистрируемых безработных граждан в общей численностиэкономически активного населения области (в среднегодовом исчислении), % –снижение;

размер выплаты в расчёте на одного безработного гражданина,рублей в месяц – рост.

Механизмы реализации:

отказ от введения новых видов категориальных льгот;

изменение критериев необходимой активности участиясемьи в выходе из трудной жизненной ситуации;

отказ от предоставления адресных форм поддержкисемьям с асоциальным поведением, кроме питания детей (обучения, предоставленияматериальной помощи на приобретение предметов первой необходимости (одежды), ипр.), либо предоставление поддержки на условиях встречных обязательств;

обобщениеи распространение лучших практик участия граждан в поддержке собственной семьи;

оптимизацияразмеров нагрузки социальных работников, занятых в социальном обслуживании.Такая оптимизация должна идти как по пути уточнения перечня и частотыоказываемых услуг, так и по пути оптимизации предоставления бесплатных услуг(бесплатные услуги следует оказывать в исключительных случаях, необходимомаксимально способствовать развитию волонтерского движения по оказанию услугдля граждан, нуждающихся  в социальномобслуживании);

максимальноеиспользование надомных и полустационарных форм социального обслуживания гражданпожилого возраста и инвалидов;

распространениеопыта приемных семей для граждан пожилого возраста;

повышениецен на оказание услуг социального обслуживания, что будет способствовать каквозможности аутсорсинга услуг по социальному обслуживанию, так и развитию рынканегосударственных услуг в данной сфере;

пересмотрнормативов нагрузки социальных работников, занятых социальным обслуживаниемпенсионеров и инвалидов на дому;

использование негосударственных форм оказания услугв тех областях социальной защиты, где это может оказатьсяэкономически эффективным: например, привлечение индивидуальных предпринимателейк оказанию услуг по социальному обслуживанию на дому и сопровождению замещающихсемей может привести к оказанию услуг нужного качества и оказаться экономическивыгодным;

мониторингрезультативности мер по социальной поддержке и корректировка предпринимаемыхмер на основе такого мониторинга.

 

9.4. Вопросы семьи и детей

Характеристика и проблемыотрасли

На31.12.2012 на территории Томской области:

насчитывалось5 589 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (2,8% от общейчисленности детского населения Томской области); 82,2% детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, находились на воспитании в замещающихсемьях;

проживало3,2 тыс. детей-инвалидов (1,6% от общего числа детского населения Томскойобласти), 50,0% детей-инвалидов получили услуги в специализированныхучреждениях для детей с ограниченными возможностями;

долябезнадзорных и беспризорных детей от общего числа детского населения Томскойобласти составляла 1,1%.

Состояниеотрасли характеризуется следующими проблемами:

1.Ограничен доступ семей Томской области с несовершеннолетними детьми кспециализированным профилактическим услугам.

2.Низкая доля замещающих семей, охваченных всеми формами сопровождения: околоодной пятой всех замещающих семей получают различные услуги по сопровождениюзамещающих семей.

3.Сокращение числа стационаров для детей, оставшихся без попечения родителей, непривело к оптимизации размеров таких учреждений: детские дома по международнымподходам должны быть небольшого размера (на 8-10 детей), чтобы способствоватьинтересам ребенка в случае невозможности иметь семью проживать в учреждении,максимально приближенном к форме семьи (семейный детский дом).

4.Современное состояние института семьи и детства в регионе характеризуетсяувеличением количества разводов (2005 г. – 4868, 2010 г. – 5115, 2012 г. –5319), что приводит к росту числа детей, рожденных и/или воспитывающихся внеполной семье.

5.Остро стоят вопросы доступности и эффективности реабилитации, абилитации и адаптации детей с ограниченными возможностямии оказания поддержки, сопровождения их семей. Причинами такой ситуацииявляются, в том числе, недостаток учреждений и организаций, осуществляющихреабилитацию детей-инвалидов, отсутствие эффективного межведомственноговзаимодействия.

6.Низкий уровень материально-технической базы учреждений негативным образомвлияет на качество услуг, предоставляемых семье и детям.

7.Низкая заработная плата, отсутствие в федеральном законодательстве механизмовстимулирования сотрудников специализированных учреждений длянесовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, способствуют оттокупрофессиональных кадров из отрасли.

Цель:

«Устойчивое улучшение качества жизнидетей и семей с детьми через укрепление института семьи»

Показателемдостижения цели является доля детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, % от общей численности детского населения - снижение.

Длядостижения данной цели необходимо обеспечить решение следующих задач:

Задача 1. Совершенствованиедеятельности по профилактике социального сиротства и формированию безопасного икомфортного семейного окружения для детей.

Решениеданной задачи обеспечивается за счёт:

формированияи популяризации позитивного образа семьи с детьми, приоритета ответственного родительства, защищенного детства, нетерпимости ко всемформам насилия и телесного наказания в отношении детей;

профилактикиотказов от новорожденных детей в медицинских учреждениях;

обеспеченияпрофилактики семейного неблагополучия, основанной на его раннем выявлении,индивидуализированной адекватной помощи семье, находящейся в трудной жизненнойситуации, оказываемой на межведомственной основе, приоритете воспитания ребенкав родной семье;

поддержкималоимущих и многодетных семей.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

численность вновь выявленных детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, чел. в год – снижение;

доля «случаев», закрытых по причине улучшения ситуациив семье, от общего количества закрытых «случаев»,%. – увеличение.

Задача 2. Обеспечениеправ и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, а также лиц из их числа.

Решениеданной задачи обеспечивается за счёт:

обеспечениясоциализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,воспитывающихся в интернатных учреждениях;

развитиясемейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей;

созданияи развития системы постинтернатного сопровождениявыпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,находящихся на воспитании в семьях, от общей численности детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, % – увеличение;

доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,а также лиц из их числа, обеспеченных жилым помещением, от общей численностидетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из ихчисла, у которых возникло право на обеспечение жилым помещением, % –увеличение.

Задача 3. Формирование областнойсистемы своевременной помощи детям-инвалидам и детям с ограниченнымивозможностями здоровья.

Решениеданной задачи обеспечивается за счёт:

организациимежведомственного взаимодействия по выявлению, учету, абилитациии реабилитации детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья;

обеспечениядоступности социально-реабилитационных услуг для детей-инвалидов, детей сограниченными возможностями здоровья;

формированияблагоприятного общественного мнения в отношении семей, имеющих детей-инвалидов,детей с ограниченными возможностями здоровья;

организациисоциокультурной реабилитации детей-инвалидов, детей с ограниченнымивозможностями здоровья.

Показателемрезультативности решения задачи является доля детей-инвалидов, охваченныхсоциально-реабилитационными услугами, в общей численности детей-инвалидов, % –увеличение.

Механизмыреализации, с учетом целей и задач Национальной стратегии в интересах детей на2012 – 2017 годы:

1. Повышение эффективности межведомственнойкоординации в оказании помощи малообеспеченным семьям с детьми (первоочередноепредоставление мест в детских дошкольных организациях, бесплатное питание вшколах и т.п.).

2.Разработка и утверждение стандартов специализированных профилактических услуг,в том числе инновационных, по предотвращению жестокого обращения иреабилитационной помощи детям (их семьям).

3.Улучшение качества подготовки потенциальных замещающих родителей в целяхисключения возврата детей из замещающих семей в учреждения интернатноготипа.

4.Разработка и внедрение на территории Томской области технологии сопровождениязамещающих семей и обеспечение доступности услуг сопровождения замещающихсемей.

5.Развитие системы методической и профессиональной поддержки специалистов,работающих с семьей и детьми (поддержка и развитие института супервизии).

6.Формирование региональной системы мониторинга и статистического учета дляоценки эффективности семейной и социальной политики в сфере защиты детства.

7.Перепрофилирование учреждений интернатного типа вслужбы по поддержке семей и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

8.Продолжение работы по созданию в интернатныхучреждениях условий, приближенных к семейным.

9.Внедрение адресного подхода при предоставлении услуг в сфере отдыха иоздоровления детей, инновационных технологий работы с детьми, в том численаходящимися в трудной жизненной ситуации.

10.Развитие системы межведомственного взаимодействия в работе с семьей и детьми.

11.Информационно-просветительская деятельность, направленная на формированиеценностей ответственного родительства иненасильственного воспитания.

12.Создание эффективной системы профилактики правонарушений, совершаемых вотношении детей, и правонарушений самих детей, системы правосудия и системыисполнения наказаний, дружественных к ребенку.

13.Привлечение детей к участию в общественной жизни, развитие и поддержка детскихобщественных объединений и организаций.

Экономическиеинструменты:

1)совершенствование материально-технической базы организаций;

2)развитие механизмов стимулирования специалистов;

3)конкурсный способ размещения заказов на оказание стандартизированных услугсемье и детям, в том числе среди субъектов негосударственного сектора;

4) привлечение спонсорских средств, развитие благотворительности.

 

 

9.5. Культура

Характеристика и проблемыотрасли

В Томской области реализуютсяинновационные проекты: создание Центра музейной педагогики; оцифровкаматериального и нематериального наследия; создание реставрационного центра;создания историко-культурного заповедника «Археологический парк в с. Тимирязево»; центр театральнойпедагогики; проект ТЮЗ – «ТТНЗ» (перезагрузка); приобретение музыкальныхинструментов в рамках проекта создания Центра одаренных детей; открытие школы  Арт-менеджеров.

Значимым результатом в сохранениинародного творчества стало создание Единого реестра объектов нематериальногокультурного наследия Томской области в соответствии с процессом формирования Каталога объектов нематериального культурного наследиянародов Российской Федерации.

Реализуя задачу по созданиюкультурных институтов нового типа, в 2012 году Томская область участвовала вконкурсе по размещению на своей территории многофункционального культурногоцентра культурного развития в малых городах и средних городах России. Проектгорода Асино вошёл в число приоритетных проектов, поддержанных МинкультурыРоссии.

Доступностькультурных услуг на территории области существенно дифференцирована. Наиболееразвита сфера культуры в г. Томск и г. Северск, а также, в несколько меньшихмасштабах, – в г. Стрежевом. Более ограничено предоставление услуг культуры,развитие инициатив в сфере культуры в районных центрах. Но в некоторых из нихдостаточно активна культурная жизнь: проходят музыкальные фестивали,развивается современное танцевальное искусство.

Проблемы:

1.Низкая доступность культурных благ за пределами районных центров. Сельскиетерритории практикуют устаревшие подходы, несмотря на снижающееся качествоподобной деятельности и потерю интереса к ней значительной части населения. Социологическая оценка ситуации в сфере культуры на сельскихтерриториях гораздо более негативная, чем на городских, более 30% оценивают еекак неблагоприятную.

2.Недостаток кадров, способных профессионально работать в сфере культуры. Кадровая ситуация характеризуется, в частности, тем, что в 10муниципальных образованиях области в среднем на один клуб приходится три именее специалиста со специальным образованием (поскольку значительная их частьсконцентрирована в районных центрах, ситуация на периферии гораздо хуже), а в13 муниципальных образованиях на одну библиотеку приходится менее двухбиблиотечных работников.

3.Недостаточно развиты мобильные формы культуры. Гастрольная деятельность учрежденийкультуры г. Томска и г. Северска, повышающая доступность качественных услугкультуры для населения районов, носит несистемный характер.

Цель:

«Креативная и доступная культурнаясреда»

Показателемрезультативности достижения данной цели является доля жителей Томской области,оценивающих уровень доступности, разнообразия и качества предлагаемыхкультурных благ как удовлетворительный (%) – рост.

Длядостижения данной цели необходимо обеспечить решение следующих задач:

Задача 1. Создание и распространениена территории Томской области качественных культурных продуктов.

Решениеданной задачи обеспечивается путём:

поддержки инициатив различных субъектов культурного процесса исоздания благоприятных условий для их реализации;

обеспечения благоприятных условий для развития национальныхкультур и культурного взаимодействия различных народов;

стимулирования творческой активности через организацию конкурсовпо различным видам искусств;

активизации деятельности творческих союзов и объединений;

расширения системы грантов для реализации творческих проектов;

развития системы выявления и поддержки одаренной молодежи.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

количествопроектов в сфере культуры, получивших финансовую идругие виды поддержки на региональном, общероссийском и/или международномуровнях (ед.) – увеличение;

увеличениедоли посетителей/пользователей организаций культуры поотношению к 2012 году (%).

Задача 2. Обеспечение доступанаселения Томской области к культурным ценностям и благам.

Решениеданной задачи обеспечивается путём:

расширения доступа населения к культурным услугам за счетиспользования новых технологий;

развития гастрольной деятельности театральных и музыкальныхколлективов, выставочной деятельности областных музеев и библиотек, выездовдеятелей культуры в муниципальные образования для встреч с учащимися,студентами, местными сообществами;

проведения экскурсий, предусматривающих культурную программу длядетей и молодежи с периферии в г. Томске;

развития системы мобильных клубов, библиотек, киноустановок.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

количествогастрольных поездок творческих коллективов и объединений по территории Томскойобласти (ед.) – увеличение;

числонаселенных пунктов, обслуживаемых мобильными клубами, библиотеками,киноустановками (ед.) – увеличение.

Задача 3. Формирование положительного имиджа Томской области.

Решениеданной задачи обеспечивается путём:

организации различных реальных и виртуальных площадок дляобсуждения культурной жизни и потребностей культурного и туристского развития;

организации и ведения информационно-аналитического портала«Культура Томской области»;

вовлечения в дискуссии о перспективах развития основных субъектовкультурной среды: университеты, менеджеров проектов, предпринимателей в сферекультуры, представителей неформальной культуры и т.п.;

преобразование форматов культурной деятельности в соответствии сзапросами инновационной экономики;

включения области в глобальное культурное пространство(общероссийское и мировое) путём полноценного использования мобильных формсовременной молодежной культуры (выставки, гастроли и т.п.); активизациивключения в глобальное культурное пространство через интернет-ресурсы;

использования потенциала городского социума (в частности,студентов томских вузов) для активизации культурной жизни.

Показателем результативности решения задачи является количествонейтральных/положительных упоминаний томских культурных проектов в федеральныхсредствах массовой информации и сети Интернет, (ед.) – увеличение.

Механизмы реализации:

1.      Организационные:

1)применительно к городским территориям это, в первую очередь, шаги, направленныена формирование единого городского культурного пространства:

организация взаимодействия с «неформальной» культурой, поддержкакультурных проектов и инициатив;

организация дискуссионных площадок по проблемам развитиякультуры;

организация творческих площадок, дающих возможностькультурного самовыражения представителям различных творческих направлений;решение проблемы наличия подобной площадки, способной функционироватькруглогодично, в центре города;

использование интернет-ресурсов дляорганизации взаимодействия по проблемам культуры и маркетинга территории;повышение качества и информационной насыщенности интернет-ресурсовв данной сфере, их соответствия запросам молодежи;

2) применительно к сельским территориям:

объединение управления сферами культуры, физкультуры и спортаи молодежной политики, в ряде территорий – их объединением также с управлениемсферой образования; в рамках подобных объединенных органов управлениеорганизуется по территориальному принципу;

обучение населения использованию интернет-ресурсовдля получения культурных услуг (сайты крупнейших музеев, библиотек, другихкультурных центров и туристских достопримечательностей);

создание многофункциональных образовательно-культурныхцентров.

Длячасти сельских территорий, в первую очередь для сельских районных центров,актуальны и те организационные механизмы, которые получают полное развитие нагородских территориях. Однако здесь они реализуются в более ограниченныхмасштабах.

2. Экономические:

расширение практики распределения государственного задания наконкурсной основе с участием государственных, муниципальных, коммерческих инекоммерческих организаций. На начальном этапе на конкурсной основе можетраспределяться задание на организацию мобильных форм предоставления культурныхуслуг; гастрольную деятельность; участие в событийных мероприятиях;

использование нормативно-подушевогопринципа в финансировании текущей деятельности учреждений культуры;

вовлечение бизнес-сообщества,негосударственных организаций г. Томска к оказанию культурных услуг напериферии, в т.ч. в мобильной форме.

3. Механизмы программно-целевого управления:

организация взаимодействия власти и населения;

усиление проектного подхода в развитии культуры;

усиление культурного маркетинга города и области;

объединение усилий молодежи, бизнеса и других креативныхслоев общества в реализации ярких культурных и спортивных мероприятий,нацеленных, в первую очередь, на молодежь, и формирующих имидж области.

 

 

 

 

9.6. Физическая культура и спорт

Характеристикаи проблемы отрасли

Основныминструментом решения проблемы низкого удельного веса населения, занимающегосяфизической культурой и спортом, является введение ставок инструкторов пофизической культуре для организации работы с населением на объектах спортивнойинфраструктуры в жилых микрорайонах и сельских поселениях и выделение средствна приобретение спортивного инвентаря. В 2012 году в группах инструкторовзанималось 17 113 человек – 10,2 % от общего количества занимающихсяфизической культурой и спортом, доля населения,систематически занимающегося физической культурой и спортом, в общей численностинаселения составила 16,5%.

Спортивная инфраструктуранеравномерно распределена по территории области. В сельских муниципальныхобразованиях основными объектами спортивной инфраструктуры являются плоскостныесооружения и спортивные залы. Не все муниципальные районы обладают собственнымистадионами. Наиболее значимые спортивные сооружения находятся на территории г.Томска, г. Северска, г. Стрежевого. В последние годы на этих территорияхстроится и реконструируется большое количество спортивных объектов. В 2012 годупостроено и введено в эксплуатацию 36 спортивных сооружений: крытый каток с искусственным льдом в г. Стрежевом, 20спортивных площадок, 1 стадион, 9 спортивных залов, 5 помещений спортивного назначения(тренажерные залы, фитнес-залы, залы для спортивныхединоборств).

Доступностьдополнительного образования в сфере физической культуры и спорта в Томскойобласти обеспечивается наличием в каждом муниципальном образовании, заисключением г. Кедрового, детско-юношеских спортивных школ (ДЮСШ), а также школолимпийского резерва в г. Томске, г. Северске и г. Стрежевом. 48 организацийдополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленностиосуществляют подготовку спортивного резерва для сборных команд по различнымвидам спорта. Общая численность занимающихся в ДЮСШ и СДЮСШОР в 2012году составила 22 542 человека.

Всфере развития спорта высших достижений с 2010 года в Томской областиопределяется перечень приоритетных видов спорта, которым на территории областиоказывается поддержка. В 2012 году в перечень было включено13 видов спорта. В2012 году 66 спортсменов Томской области вошли в состав сборных команд Россиипо 18-ти видам спорта. Спортсменами Томской области на официальныхвсероссийских и международных соревнованиях за 2012 год завоевано 695 медалей(246 золотых,199 серебряных, 250 бронзовых) (в 2011 году – 564 медали).Спортсмены приняли участие в XXX летних Олимпийских играх в Лондоне, во IIзимней Спартакиаде молодежи России, в                                       Vмеждународных спортивных играх «Дети Азии» (Республика Саха).

Проблемы:

1.   В отрасли остро стоит кадроваяпроблема. В 2012 году отношение средней заработной платы работников отрасли ксредней заработной плате по экономике составило 52,5%, что не может считатьсядостаточным для  привлечения в данную сферу новых квалифицированныхспециалистов.

2.   Недостаточная обеспеченностьмуниципальных образований спортивными сооружениями, не все муниципальные районыобладают даже собственными стадионами.

3.   Как следствие недостаточнойобеспеченности муниципальных образований спортивными сооружениями - низкийуровень показателя «удельный вес населения, систематически занимающегосяфизической культурой и спортом», по которому Томская область уступаетсреднероссийским значениям, а также средним значениям по СФО и Ассоциацииинновационных регионов.

Цель:

«Высокий уровень развития массовогоспорта и спорта высших достижений»

Показателямирезультативности достижения цели являются:

удельныйвес населения Томской области, систематически занимающегося физическойкультурой и спортом, % – увеличение;

числоспортсменов Томской области, включённых в состав спортивных сборных командРоссийской Федерации на 100 тыс. человек населения – увеличение.

Длядостижения данной цели необходимо обеспечить решение следующих задач:

Задача 1. Расширение сети спортивныхсооружений .

Решениеданной задачи обеспечивается путём:

развития спортивной инфраструктуры в соответствиис нормативными критериями обеспеченности муниципальных образований различнымивидами спортсооружений;

участия Томской области в федеральных программахпо развитию физической культуры и спорта в Российской Федерации и социальныхпроектах по строительству физкультурно-оздоровительных комплексов;

развития негосударственного сектора в сфереоказания услуг физической культуры и спорта .

Показателямирезультативности решения задачи являются:

количествомест для занятий физической культурой и спортом (единовременная пропускнаяспособность имеющихся спортивных сооружений), чел. в смену – увеличение;

спортивныесооружения, включенные во Всероссийский реестр объектов спорта.

Задача 2. Увеличение количестваграждан, систематически занимающихся физической культурой и массовым спортом.

Решениеданной задачи обеспечивается путём:

поддержки местных инициатив в сфере физическойкультуры и спорта;

создания стимулов для учреждений в сферефизической культуры и спорта к расширению объёма и разнообразия оказываемыхуслуг;

создания системы физкультурно-спортивнойдеятельности по месту жительства, поддержка и развитие института спортивныхинструкторов;

создания условий для занятия физической культуройи спортом, активного отдыха населения всех категорий и возрастов на базеимеющейся спортивной инфраструктуры (школы, ДЮСШ);

проведения крупных спортивных мероприятий,повышения их зрелищности;

привлечения известных спортсменов для популяризации спорта.

Показателямирезультативности решения задачи являются:

количествозанимающихся у инструкторов по физической культуре по месту жительства, чел. –увеличение;

количествозанимающихся в учреждениях дополнительного образования детей физкультурнойнаправленности, чел. – увеличение;

количествоучастников массовых спортивных мероприятий и физкультурных мероприятий,проведённых на территории Томской области, тыс. чел. – увеличение.

Задача 3. Обеспечение подготовкиспортивных сборных команд.

Решениеданной задачи обеспечивается путём:

выделения тех видов спорта и спортивныхдостижений, на основе которых может осуществляться маркетинг территории,активизация усилий в данном направлении;

эффективного планирования подготовки сборныхкоманд Томской области и качественной реализации данных планов подготовки;

модернизации системы детско-юношеского спорта иподготовки спортивного резерва сборных команд Томской области, включаясовершенствование системы отбора талантливых спортсменов и стимулированиетренерско-преподавательского состава;

развития сети региональных учреждений спортивнойподготовки;

содействие повышению уровня квалификациируководителей региональных спортивных федераций по вопросам нормативногоправового регулирования физической культуры и спорта, а также тренеров сборныхкоманд Томской области по современной теории и методике спортивной подготовки .

Показателямирезультативности решения задачи являются:

числоспортсменов Томской области – призёров официальных межрегиональных,всероссийских и международных спортивных соревнований, чел. – увеличение;

числоспортсменов первого спортивного разряда и более высокой квалификации,подготовленных в Томской области за год, чел. – увеличение.

Механизмыреализации

1. Организационные :

мониторинг спроса населения на услуги физической культуры испорта;

использование интернет-ресурсов дляинформирования населения, в первую очередь молодежи, о событиях в сферефизической культуры и спорта; повышение качества и информационной насыщенности интернет-ресурсов в данной сфере;

развитие спортивной инфраструктуры, оснащение объектовсовременным спортивным инвентарём и оборудованием;

создание учреждений интернатноготипа для подготовки одарённых юных спортсменов из отдалённых населённых пунктовобласти;

организация общегородских мероприятий, направленных наразвитие «уличных» форматов спорта;

PR -кампании, направленные напопуляризацию физической культуры и спорта, здорового образа жизни средиразличных слоёв населения области.

2. Экономические:

переход на ваучерное финансированиеуслуг в сфере физической культуры и массового спорта с предоставлениемвозможности потребителям выбирать поставщиков услуг;

стимулирование спортсменов и тренеров к достижению высокихспортивных результатов;

стимулирование развития системы детско-юношеского спорта вотдалённых муниципальных районах области, в том числе поддержкадетско-юношеских спортивных сборных команд.

 

9.7.Молодежная политика

Характеристикаи проблемы отрасли

В сфере молодежной политики области отсутствуют бюджетныеучреждения. Молодежная политика на областном уровне строится на основеорганизации различных мероприятий: проведения молодежных форумов, круглыхстолов, конкурсов социальных проектов, организации деятельности молодежныхдвижений. Уровень вовлеченности молодежи в реализацию социальных проектов за2008–2012 годы увеличился с 1 до 20%. Молодежь стала субъектом законодательнойинициативы в Законодательной Думе Томской области, благодаря деятельностиМолодежного парламента Томской области.

Вмуниципальных образованиях области подходы к молодежной политике существенноразличаются. В 2/3 муниципальных образований власти достаточно активновзаимодействуют с молодежной аудиторией, в том числе с неформальнымимолодежными движениями. Ряд городов и районов имеет местные программы помолодежной политике. Наиболее часто их содержание в основном сводится креализации социальных молодежных проектов.

Проблемы:

1. Отсутствие развитой инфраструктуры и низкое кадровоеобеспечение отрасли.

2. Недостаточное вовлечение молодежи в разработку и реализациюсоциальных проектов, направленных на решение социально-экономических проблем вТомской области.

3. Слабаясистема подготовки лидеров и руководителей детских и молодежных общественныхорганизаций и объединений.

4.Недостаточное информационное и методическое обеспечение деятельности и низкийуровень содействия развитию и укреплению молодёжных организаций.

Цель:

 «Эффективная молодежная политика, направленнаяна достижение конкурентоспособности молодежи Томской области»

Показателями результативности достижения данной целиявляются:

удельный вес молодежи в возрасте 14 30 лет с активной гражданской позицией в общей численности населенияданной возрастной группы, % увеличение;

удельный вес молодежи (14 30 лет), положительно оценивающей возможности для развития исамореализации молодежи в Томской  области,% увеличение.

Длядостижения данной цели необходимо обеспечить решение следующих задач:

Задача 1. Формированиесистемы поддержки инициативной и талантливой молодежи, обладающей лидерскиминавыками.

Решение данной задачи обеспечивается путем:

привлечения молодёжи к определению направленийсоциально-экономической политики Томской области;

активного привлечения молодежи к реализации социальныхпроектов, в т.ч. ключевых для развитиясоответствующих территорий;

привлечения молодежных лидеров к формированию молодежнойполитики на территории;

создания возможностей для выявления, обучения, продвижения,самореализации молодежных лидеров и молодежного актива, формирующегося порезультатам работы в муниципальных образованиях;

поддержки волонтерского движения;

формирования площадок для обсуждения лучших практикмолодежных проектов, для обмена опытом их участников;

поддержки молодежных инициатив, направленных на развитиетерритории проживания;

поддержки и развития молодежных идетских общественных организаций и объединений .

Показателями результативности решения задачи являются:

доля специалистов по молодежнойполитике на муниципальном и региональном уровне к количеству молодежи,проживающей на территории, на 10 тыселовек,% увеличение;

количестворазработанных и реализованных молодежных проектов,  ед. увеличение;

количествоучастников, представляющих Томскую область на всероссийских конкурсах,фестивалях, мероприятиях, чел. – увеличение;

числомолодежных и детских общественных объединений, включенных в областной реестрмолодежных и детский общественных объединений, пользующихся государственнойподдержкой, ед. – увеличение.

Задача 2. Развитие гражданственности и патриотизма.

Решение данной задачи обеспечивается путем:

выявления основных нерешенных проблем, с которымисталкивается молодежь на соответствующей территории; поощрения самоорганизациимолодежи для их решения;

организации и проведения мероприятий, направленных наформирование гражданственности и патриотизма, межнационального взаимодействия вмолодежной среде;

вовлечения молодежи в работу с трудными подростками,детьми-сиротами;

поддержки движения студенческих отрядов;

поддержки предпринимательства в молодёжной среде.

Показателями результативности решения задачи являются:

удельный вес молодежи (14 30 лет) - участников молодежных социальных проектов и мероприятий, % увеличение;

обеспеченность региональными имуниципальными молодежными многофункциональными центрами, ед. увеличение;

доля учащейся молодёжи, участвующейв движении студенческих трудовых отрядов, % увеличение.

Механизмыреализации:

1.   Организационные:

1) на региональном уровне необходимо:

обеспечить условия для обмена опытом молодежной активности;

проводить отдельные крупные молодежные акции, имеющие общеобластной характер;

осуществлять продвижение интересов молодежи при определениинаправлений социально-экономической политики Томской области и обеспечиватьучастие молодежи в их обсуждении;

2) на муниципальном уровне необходимо создание органов молодёжнойполитики.

2.     Инфраструктурные:

создание многофункционального молодежного центра областногоуровня, включающего в себя информирование молодежи по широкому спектрувопросов, реализацию программ и оказание услуг для удовлетворения потребностеймолодежи.

3.     Инструменты программно-целевогоуправления:

формирование постоянных каналов обратной связи между властью имолодежной аудиторией;

реализация молодежных форматов культуры, творчества,физической культуры и спорта;

поддержка молодежного кадрового резерва, предусматривающаяобучающие программы для его членов;

формирование площадок для обмена опытом участия вгосударственном и муниципальном управлении, выделение и распространение лучшихпрактик и историй успеха;

разработка целевых программ в сфере молодежной политики,направленных на активизацию взаимодействия с молодежью и поддержку молодежныхинициатив.

 

 

 


Приложение1 к Стратегии развития

социальнойсферы Томской области

до 2022года

 

Индекс развития социальной сферы

 

Вкачестве целевого показателя стратегии развития социальной сферы специальноразработан интегральный показатель «Индекс развития социальной сферы» (далее – ИРСС),объединяющий наиболее значимые показатели целей и задач стратегии:

1.Отношение средней заработной платы работников бюджетной сферы к среднейзаработной плате по экономике в Томской области (индекс I 1 ).

2.Ожидаемая продолжительность жизни населения (индекс I 2 ).

3.Уровень младенческой смертности (обратный показатель * ) (индекс I 3 ).

4.Охват детей формами дошкольного образования в возрасте от 1,5 до 7 лет (индекс I 4 ).

5. Доля выпускниковгосударственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не сдавшихединый государственный экзамен, в общей численности выпускников государственных(муниципальных) общеобразовательных организаций, % (обратный показатель)(индекс I 5 ).

6. Доля выпускников,трудоустроившихся по полученной профессии/специальности по окончанииорганизаций профессионального образования (индекс I 6 ).

7. Доля регистрируемыхбезработных граждан в общей численности экономически активного населенияТомской области, в среднегодовом исчислении (обратный показатель) (индекс I 7 ).

8. Доля населения,имеющего доход ниже прожиточного минимума (обратный показатель), (индекс I 8 ).

9. Доля детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, от общей численности детскогонаселения (обратный показатель), (индекс I 9 ).

10. Доля пользователейуслуг организаций культуры (индекс I 10 ).

11. Количество мест длязанятий физической культурой и спортом (единовременная пропускная способностьимеющихся спортивных сооружений) (индекс I 11 ).

12. Удельный вес молодежив возрасте 14–30 лет с активной гражданской позицией в общей численностинаселения данной возрастной группы (индекс I 12 ).

ИРСС используется длямониторинга реализации стратегии социальной сферы и оценки эффективностипроводимой в регионе социальной политики.

Он рассчитываетсяежегодно и характеризует степень достижения наиболее значимых показателейстратегии и отражает динамику развития между измерениями.

Для определения значения ИРСС предварительнодля каждого показателя рассчитываются индексы за отчетный год. Значение индексаза 2012 год принимается равным нулю (базовый годмониторинга), за 2022 год – равным единице. Промежуточные значения индекса погодам, находящиеся в диапазоне между нулём и единицей, будут отражать степеньдостижения целевого значения.

Значение индекса рассчитывается последующей формуле:

  (1)

, где:

i показателиот 1 до 12;

Х i – значение i -го показателя за текущий период;

Х i 2012 – значение i -го показателя за 2012 год (базовоезначение);

Х i 2022 – значение i -го показателя за 2022 год (целевоезначение).

 

Длярасчёта индексов обратных показателей используется процедура вычитания изединицы значения нормированного индикатора, позволяющая правильно ориентироватьиндекс без изменений его положения между точками максимума и минимума.

Индексы обратных показателейрассчитываются по следующей формуле:

  (2)

 

 

 

ИРСС рассчитывается по следующейформуле:

      (3) ИРСС =

 

 

 


                                                                                                                                                                                                                           Приложение 2 к Стратегии развития

социальнойсферы Томской области

до 2022года

 

Индикаторы целей и задач Стратегии развития  социальной сферы Томской области до 2022 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование показателя

Значение показателя

Обязательства по достижению значения показателя

 

2012 год (факт)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год (целевой)

Цель

Индекс развития социальной сферы (ИРСС), объединяющий значения двенадцати наиболее значимых показатели целей и задач всех отраслей социальной сферы

0

0,17

0,27

0,35

0,45

0,56

0,67

0,73

0,80

0,90

1

 

 

Образование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Цель

Доля населения Томской области, удовлетворенного качеством общего образования, %

66

67,5

67,6

67,8

68,1

68,5

69,0

69,7

70,6

71,8

74

Увеличение не менее чем на 12%

Доля выпускников, трудоустроившихся по полученной профессии/ специальности по окончании организации профессионального образования, %

58

58

60

62

62

63

64

64

64

65

65

Увеличение не менее чем на 12%

Задача 1

Положительная динамика образовательных результатов школьников в соответствии с требованиями ФГОС

н/д*

22,0

22,5

23,2

24,1

25,4

27,0

29,2

32,2

36,8

50

Образовательные результаты соответствуют требованиям ФГОС не менее чем у 50% обучающихся

Доля обучающихся, которым предоставлены от 80 % до 100 % основных видов условий обучения (в общей численности обучающихся по основным программам общего образования), %

69,3

69,9

70,6

71,6

73,0

74,7

77,3

80,3

83,7

88,3

100,0

Увеличение доли обучающихся в соответствии с современными требованиями организации образовательного процесса до 100%

Доля выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не сдавших единый государственный экзамен, в общей численности выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, %

2,11

2

1,97

1,94

1,92

1,72

1,66

1,6

1,52

1,3

1,12

Уменьшение доли выпускников государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, не сдавших единый государственный экзамен не менее чем в 2 раза

Задача 2

Охват детей формами дошкольного образования в возрасте от 1,5 до 7 лет, %

62,1

68,5

70

71

73

74,8

76,5

78,4

80,5

82,6

85

Создать не менее 10 тысяч дополнительных дошкольных мест

Доля детей-инвалидов (1–7 лет) получающих дошкольное образование от общего числа детей-инвалидов в возрасте от 1 года  до 7 лет, %

57

57,5

58

59

60,2

61,5

63

65

67,5

72,4

80

Увеличение не менее чем на 23 %

Доля детей, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, %

0,3

0,8

1,3

1,5

1,7

1,9

2,11

2,32

2,53

2,75

3

Увеличение числа детей, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, до 1000 человек

Задача 3

Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, созданных на базе профессиональных образовательных организаций, количество 

0

1

2

3

3

3

3

3

3

3

3

Создать не менее 3-х центров

Количество обучающихся в профессиональных образовательных организациях, приходящихся на одного работника, чел.

4,3

4,4

4,4

4,5

4,5

4,6

4,6

4,7

4,7

4,8

4,8

Увеличение не менее чем на 10%

Доля зданий профессиональных образовательных организаций, доступных для граждан с ограниченными возможностями здоровья, %

2,7

3

5,0

10,0

20

22

25

25

25

25

25

Увеличение не менее чем в 9 раз

Задача 4

Доля обучающихся Томской области, ставших победителями и призерами в международных конкурсах/олимпиадах математического и естественнонаучного направления, %

0,006

0,006

0,0062

0,0064

0,0066

0,0069

0,0072

0,0075

0,008

0,0086

0,01

Увеличение числа победителей и призёров до 15 человек в 2022 году

Доля выпускников общеобразовательных организаций Томской области, набравших 100 баллов по результатам ЕГЭ, %;

0,8

0,8145

0,8406

0,87105

0,9073

0,9479

0,9943

1,0639

1,14655

1,27705

1,6

Увеличение не менее чем в 2 раза

Соотношение среднего тестового балла ЕГЭ по обязательным предметам выпускников Томской области и среднего бала ЕГЭ по обязательным:предметам выпускников Российской Федерации:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

а) математика

1,001

1,002

1,004

1,007

1,011

1,019

1,027

1,038

1,051

1,067

1,1

Увеличение на 0,099

б) русский язык

1,083

1,085

1,088

1,092

1,1

1,109

1,12

1,134

1,15

1,169

1,2

Увеличение на 0,117

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет

60

61

62

65

68

69

70

71,2

72,4

73,7

75

Увеличение на 15%

 

Здравоохранение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Цель

Уровень младенческой смертности (на 1 000 родившихся живыми)

8,7

7,2

7,2

7,2

7,1

7,1

6,2

6,1

6,0

5,9

5,8

Снижение не менее чем на 30%

Ожидаемая продолжительность жизни населения (число лет)

69,6

70,1

70,9

71,5

72,0

72,7

73,3

74,0

74,0

74,0

74,0

Увеличение не менее чем на 5 лет

Задача 1

Количество посещений в амбулаторном звене на одного жителя

9,08

9,70

9,40

9,50

9,60

9,70

9,80

9,80

9,90

9,90

9,90

Увеличение не менее чем на 10%

Количество вызовов скорой медицинской помощи  на одного жителя

0,345

0,338

0,334

0,330

0,326

0,322

0,318

0,316

0,316

0,316

0,316

Снижение не менее чем на 8%

Удовлетворённость населения медицинской помощью, %

37,2

39,5

40,0

42,5

44,0

44,5

45,0

47,5

48,0

49,5

51,00

Увеличение не менее чем на 37 %

Обеспеченность врачебными кадрами (на 100 000 населения),

35,9

36,2

36,3

36,5

37,3

38,0

38,8

39,5

40,3

40,5

41,0

Увеличение не менее чем на 15%