Постановление Губернатора Томской области от 24.12.2010 № 88
О подготовке кадров для государственной гражданской службы Томской области по договорам о целевом обучении
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.12.2010
№ 88
О подготовке кадров для государственной гражданскойслужбы Томской
области по договорам оцелевом обучении
(В редакции Постановлений ГубернатораТомской области
Всоответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",частью 3 статьи 14 Закона Томской области от 9декабря 2005 года № 231-ОЗ "О государственной гражданскойслужбе Томской области", в целях профессиональной подготовки кадров длягосударственной гражданской службы Томской области
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Положение о порядке заключения договора о целевомобучении между государственным органом Томской области и гражданином РоссийскойФедерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданскойслужбы Томской области согласно приложению к настоящему постановлению. (Пункт вредакции Постановлений Губернатора Томской области от27.11.2015 г. № 140)
2. Департаменту государственной гражданской службыАдминистрации Томской области (Пономаренко) обеспечить разработку формытипового договора на обучение между государственным органом Томской области игражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождениягосударственной гражданской службы Томской области в государственных органахТомской области и направить ее в указанные государственные органы. (Пункт в редакции Постановлений Губернатора Томской областиот26.04.2017 г. № 39)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике Ильиных С.Е.(Пункт в редакции Постановлений Губернатора Томской области от27.11.2015 г. № 140)
В.М. Кресс
УТВЕРЖДЕНО
постановлениемГубернатора
Томскойобласти
от24.12.2010 № 88
Положение
о порядке заключения договорао целевом обучении между с государственным органом Томской области игражданином Российской Федерации с обязательством
последующего прохождения государственной гражданскойслужбы Томской
области
(В редакции Постановления ГубернатораТомской области
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующегопрохождения государственной гражданской службы Томской области (далее - договорна обучение) заключается между государственным органом Томской области (далее -государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином РоссийскойФедерации, обучающимся в государственной образовательной организации высшегообразования или профессиональной образовательной организации, имеющихгосударственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее- образовательная организация). (Пункт в редакции Постановления ГубернатораТомской области от19.01.2015 г. № 5)
2. Конкурсна заключение договора о целевом обучении назначаетсяисходя из перспективной потребности в кадрах на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Томской области (далее – гражданская служба)в государственных органах категорий "специалисты" и "обеспечивающиеспециалисты" младшей и старшей групп должностей гражданской службы. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской областиот 19.01.2015г. № 5)
3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора оцелевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации,достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональноеобразование по очной форме обучения в образовательных организациях. (Пункт вредакции Постановления Губернатора Томской области от19.01.2015 г. № 5)
4. Договор о целевом обучении с гражданином РоссийскойФедерации (далее - гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программыспециалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения ине позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программымагистратуры или образовательные программы среднего профессиональногообразования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем черезшесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончанияобучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающимобразовательные программы среднего профессионального образования на базеосновного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года посленачала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения вобразовательной организации. (Пункт в редакции Постановления ГубернатораТомской области от19.01.2015 г. № 5)
5. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаютсяс обязательством последующего прохождения гражданской службы на должностяхгражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающиеспециалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской областиот19.01.2015 г. № 5)
6.Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией,образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федеральногозакона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации".
7.Объявление о проведении конкурса публикуется государственным органом в одномили нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается наофициальном сайте государственного органа в сети Интернет не позднее чем замесяц до даты проведения конкурса. В объявлении указываются категории и группыдолжностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами послеокончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования куровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов,представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения;место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанныедокументы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержатьсядругие информационные материалы.
8.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет вгосударственный орган:
а)личное заявление;
б)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденнойраспоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, сприложением фотографии;
в)копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная)деятельность ранее не осуществлялась);
д)заключение медицинской организации оботсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскуюслужбу и ее прохождению; (Подпункт в редакцииПостановления Губернатора Томской области от19.01.2015 г. № 5)
е) справку образовательной организации, подтверждающую, чтогражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональноеобразование по очной форме обучения в государственной образовательнойорганизации, а также содержащую информацию об образовательной программе,которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности илинаправления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточныхаттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей,предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательнойорганизации. (Подпункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от19.01.2015 г. № 5)
Несвоевременноепредставление документов, представление их не в полном объеме являютсяоснованием для отказа гражданину в их приеме.
9.Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленныхдокументов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, а также по результатамконкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению конкурсной комиссии могутпредусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование,подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, непротиворечащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методикапроведения конкурсных процедур и критерии оценки определяются конкурснойкомиссией.
10. Конкурснаякомиссия организует конкурсные процедуры, проводит заседания и принимаетрешение о заключении договора о целевом обучении впорядке, установленном законодательством Российской Федерации для проведенияконкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской областиот19.01.2015 г. № 5)
11. Гражданам,участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течениеодного месяца со дня его завершения.
12. Договор о целевом обучении между государственныморганом и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чемчерез 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотренообязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органепосле получения им документа установленного образца о высшем образовании илисреднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договоромо целевом обучении.
Указанныйсрок определяется в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 14 Закона Томскойобласти от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ "О государственной гражданскойслужбе Томской области". (Пункт в редакцииПостановления Губернатора Томской области от19.01.2015 г. № 5)
13.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса иобратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связии другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
14. Граждане,участвовавшие в конкурсе на заключение договоров оцелевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии всоответствии с законодательством Российской Федерации.(Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от19.01.2015 г. № 5)