Распоряжение от 07.03.2006 г № 96-Р
Об организации профессиональной подготовки управленческих кадров в 2006 году
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 марта 2006 г. N 96-р
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В 2006 ГОДУ
1.В целях реализации основных направлений административной реформы, реформы государственной службы и реформы местного самоуправления, а также основных направлений стратегического развития Томской области утвердить прилагаемые:
1) перечень программ повышения квалификации государственных гражданских служащих и исполнителей из числа образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор (приложение 1);
2) перечень программ повышения квалификации муниципальных служащих и исполнителей из числа образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор (приложение 2);
3) список специалистов, направленных на профессиональную переподготовку в Сибирскую академию государственной службы (приложение 3);
4) список специалистов, направленных на профессиональную переподготовку в ТГУ и ТПУ в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров (приложение 4);
5) смету расходов Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области по реализации программ профессиональной подготовки управленческих кадров в 2006 году (приложение 5).
2.Департаменту государственной службы и административной реформы Администрации Томской области (Курбатов) обеспечить:
взаимосвязь с образовательными учреждениями и заключение контрактов на конкурсной основе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, управленческих кадров;
формирование групп из числа государственных служащих для прохождения переподготовки и повышения квалификации;
мониторинг эффективности программ обучения;
разработку плана стажировок государственных служащих в других субъектах Федерации и его реализацию;
координацию деятельности по проведению научно-исследовательских работ по актуальным проблемам административной реформы, реформы государственной гражданской службы и реформы местного самоуправления.
3.Департаменту по работе с муниципальными образованиями Администрации Томской области (Горбунов) обеспечить:
формирование групп из числа муниципальных служащих для прохождения переподготовки и повышения квалификации;
проведение стажировок муниципальных служащих, в том числе на базе областной экспериментальной площадки;
организационно-методическое сопровождение работы районных центров профессиональной подготовки.
4.Руководителям областных органов исполнительной власти и структурных подразделений Администрации Томской области представить в Департамент государственной службы и административной реформы Администрации Томской области:
предложения на прохождение стажировок государственных служащих, включенных в резерв на вышестоящие должности (до 01.04.2006);
заявки на программы профессиональной подготовки в 2007 году (до 01.06.2006);
информацию по организации внутрикорпоративной учебы (до 01.07.2006).
5.Департаменту финансов Администрации Томской области (Феденев) осуществлять финансирование расходов по реализации программ профессиональной подготовки управленческих кадров через Финансово-хозяйственное управление Администрации Томской области согласно прилагаемой смете расходов.
6.Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области (Шатович) производить оплату за обучение управленческих кадров и научно-методическое сопровождение программ реформирования государственной службы и местного самоуправления согласно договорам, заключенным с образовательными, научными учреждениями и отдельными лицами преподавательского состава.
7.Рекомендовать органам местного самоуправления области:
заключить договоры с образовательными учреждениями на реализацию краткосрочных программ обучения муниципальных служащих на базе районных центров профессиональной подготовки;
организовать конкурсный отбор выпускников средних школ для целевой подготовки в СибАГС и вузах г. Томска;
разработать индивидуальные планы профессионального развития и карьеры молодых специалистов в целях закрепления их в органах местного самоуправления.
8.Распоряжение от 18.10.2004 N 656-р "О профессиональной подготовке управленческих кадров в 2004-2005 учебном году" признать утратившим силу.
9.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по кадровой политике Чубика П.С.
Глава Администрации
(Губернатор)
В.М.КРЕСС