Распоряжение Администрации Томской области от 21.07.2005 № 425-р
О проведении кадрового мониторинга в муниципальных образованиях Томской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 21.07.2005г. N 425-рг.ТомскО проведении кадровогомониторинга в муниципальныхобразованиях Томскойобласти 1. В связи с формированием резерва управленческих кадров иПорядком расходования средств резервного фонда финансированиянепредвиденных расходов Администрации области, утвержденнымпостановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской областиот 31.05.2002 N 180, Департаменту финансов Администрации Томскойобласти (Феденев) предоставить Финансово-хозяйственному управлениюАдминистрации Томской области из резервного фонда финансированиянепредвиденных расходов Администрации области субвенцию в сумме134 тыс. рублей на оплату расходов, связанных с проведениемкадрового мониторинга. 2. Департаменту по работе с муниципальными образованиямиАдминистрации Томской области (Горбунов) разработать задание попроведению кадрового мониторинга в муниципальных образованияхТомской области. 3. Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томскойобласти (Шатович): заключить договор на проведение социологических исследованийс консалтинговым центром "Статус" Томского государственногоуниверситета и произвести оплату; представить отчет в Департамент финансов АдминистрацииТомской области в установленном порядке. 4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской областипо кадровой политике Чубика П.С. Глава Администрации (Губернатор) В.М.Кресс