Постановление Администрации Томской области от 15.07.2005 № 80а

 

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА)

 ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 15.07.2005г. 
  

    N 80а
  

    О Порядке предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим
  

     в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и работающим
  

     в государственных органах Томской области, Территориальном фонде обязательного
  

     медицинского страхования Томской области и государственных 
  

    учреждениях Томской области
  

    (В редакции Постановлений Администрации Томской области
  

    от 02.09.2014 г. № 334а;
  

    от 17.03.2020 г. № 109а)
  

Всоответствии с Законом Томской области от 14 мая 2005 года N 78-ОЗ «О гарантиях икомпенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера» (В редакции Постановления Администрации Томской области от17.03.2020 г. № 109а)

ПО С Т А Н О В Л Я Ю:

1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсационных выплат лицам,проживающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и работающимв государственных органах Томской области,Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Томской области игосударственных учреждениях Томской области.

(Пункт в редакции Постановлений Администрации Томской области от02.09.2014 г. № 334а; от17.03.2020 г. № 109а)

2. (Пункт утратил силу - Постановление Администрации Томскойобласти от17.03.2020 г. № 109а)

3.Департаменту по информационной политике и работе с общественностьюАдминистрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящегопостановления в средствах массовой информации.

4.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1января 2005 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Томской области по социальной политике

(Пункт в редакции Постановлений Администрации Томской области от29.06.2009 г. № 110а; от 02.09.2014 г. № 334а; от17.03.2020 г. № 109а)

    Глава Администрации (Губернатор)                                                          В.М.Кресс
  

    Утвержден
  

    постановлением Администрации
  

    Томской области
  

    от  15.07.2005   N  80а
  

    Порядок предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим 
  

    в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и работающим 
  

    в государственных органах Томской области, Территориальном фонде обязательного 
  

    медицинского страхования Томской области и государственных 
  

    учреждениях Томской области
  

    (В редакции Постановлений Администрации Томской области
  

    от 02.09.2014 г. № 334а;
  

    от 17.03.2020 г. № 109а)
  

    I. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза
  

    багажа к месту использования отпуска и обратно
  

1. Право на оплачиваемый за счет средств работодателя(государственного органа Томской области, Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Томской области или государственного учрежденияТомской области) один раз в два года проезд и провоз багажа к местуиспользования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерациивозникает у работника одновременно с правом на получение ежегодногооплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя. В дальнейшемработник приобретает право на компенсацию указанных расходов начиная стретьего, пятого и т. д. года работы независимо от времени фактическогоиспользования отпуска.

(Пункт в редакции Постановлений Администрации Томской области от02.09.2014 г. № 334а; от17.03.2020 г. № 109а)

2.Оплата производится в зависимости от вида используемого транспорта пофактическим расходам (за исключением оплаты стоимости проезда личнымтранспортом), но не выше:

а)на воздушном транспорте - по тарифам экономического класса;

б)на железнодорожном транспорте - по тарифам купейного вагона скорого поезда;

в)водным транспортом - в каютах 5 - 7 групп на судах морского флота и в каютах 1и 2 категорий на судах речного флота;

г)по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общегопользования (кроме такси).

3.Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использованияотпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путемна основании следующих документов, подтверждающих проведение отпуска сиспользованием личного транспорта:

а)документ, подтверждающий факт проведения отпуска в другой местности (путевка,свидетельство о регистрации по месту пребывания и др.);

б)документ, подтверждающий право собственности на автотранспортное средство, илииной документ, подтверждающий право эксплуатации автотранспортного средства;

в)кассовые чеки автозаправочных станций.

Компенсациястоимости горюче-смазочных материалов производится по кратчайшему путиследования, но не выше установленных производителем норм расхода топлива игорючесмазочных материалов на автомобильном транспорте.

4.Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то емувозмещаются расходы по проезду и провозу багажа только до одного избранного имместа, а также расходы по обратному проезду от того же места.

Абзац. (Исключен - Постановление Администрации Томской области от02.09.2014 г. № 334а)

4-1. В случае использования работником отпуска за пределамиРоссийской Федерации, в том числе по туристической путевке, производитсякомпенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным,автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РоссийскойФедерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта,автостанции с учетом требований, установленных настоящим Порядком.

При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочныхдокументов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) сотметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечениягосударственной границы Российской Федерации.

В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушнымтранспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границыРоссийской Федерации аэропорту работником представляется справка о стоимостиперевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимостьперевозочного документа (билета), выданная транспортной организацией,осуществившей перевозку.

 (Пункт дополнен - Постановление Администрации Томскойобласти от 02.09.2014 г. № 334а)

5.Работодатель также компенсирует стоимость проезда к месту использования отпускаи обратно и провоза багажа неработающим членам семьи работника (мужу, жене,несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.

Компенсационныевыплаты производятся, если члены семьи работника на датувыезда к месту проведения отдыха не работают и проживают в местностях,приравненных к районам Крайнего Севера, а возраст детей работника не превышает18 лет. (В редакции Постановления АдминистрацииТомской области от 08.11.2016 г. № 349а)

6.До выезда к месту проведения отдыха неработающих членов семьи работникпредставляет работодателю:

а)заявление на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов его семьи;

б)свидетельство о заключении брака;

в)свидетельство о рождении ребенка;

г)справку о проживании членов семьи в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, либо копии паспортов с отметкой о регистрации по месту жительства;

д)трудовую книжку неработающего супруга (мужа, жены) или справку налоговыхорганов о том, что физическое лицо не является налогоплательщиком и незарегистрировано в качестве предпринимателя без образования юридического лица,либо документы, подтверждающие факт иждивенчества. (Подпунктв редакции Постановления Администрации Томской области от02.09.2014 г. № 334а)

7. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимостипроезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляетсяработником не позднее чем за 10 рабочих дней до начала отпуска.

Компенсация расходов производится исходя из примерной стоимостипроезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за 3рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Для окончательного расчета работник обязан в течение 3 рабочих днейс даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах сприложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажныхквитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника ичленов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим Порядком, работникомпредставляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией,осуществившей перевозку.

Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему вкачестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он невоспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно илине представил документы, подтверждающие расходы, в течение 3 рабочих дней сдаты выхода на работу из отпуска.

(Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от02.09.2014 г. № 334а)

8.При утрате проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающихпроведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использованияотпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшимпутем.

9.Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, являются целевыми и не суммируютсяв случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплатустоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

10.Компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляются работнику государственного органа Томской области, Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Томской области и государственногоучреждения Томской области только по основному месту работы.

(Пункт в редакции Постановлений Администрации Томской области от02.09.2014 г. № 334а; от17.03.2020 г. № 109а)

    II. Компенсация расходов, связанных с переездом  на  работу  в
  

    местности, приравненные к районам Крайнего Севера
  

11. Компенсация расходов, связанных с переездом лица, заключившеготрудовой договор о работе в государственном органе Томской области,Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Томской областиили государственном учреждении Томской области, расположенных в местностяхТомской области, приравненных к районам Крайнего Севера, или работникауказанных органа, фонда или учреждения, производится на основании заявленияработника о компенсации расходов с указанием: (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от17.03.2020 г. № 109а)

а) фамилии, имени, отчества (последнее – при наличии);

б) при наличии члена семьи, имеющего право на компенсацию, – егофамилии, имени, отчества (последнее – при наличии), даты рождения;

в) маршрута следования;

г) стоимости проезда.

12. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) документы, подтверждающие расходы работника и членов его семьипо проезду и провозу багажа;

б) копии документов, подтверждающих родственные отношения работникаи лиц, указанных им в качестве членов его семьи;

в) в случае, предусмотренном пунктом 12-3 настоящего Порядка,работником представляется справка о стоимости проезда и провоза багажа,выданная транспортной организацией.

12-1. К членам семьи, имеющим право на указанную компенсацию,относятся переезжающие с работником супруг (супруга), несовершеннолетние дети иродители обоих супругов.

12-2. Компенсация расходов, связанных с переездом на работу вместность, приравненную к районам Крайнего Севера, производится по фактическимрасходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

12-3. При отсутствии документов по проезду и провозу багажакомпенсация производится на основании справки транспортной организации остоимости проезда и провоза багажа по кратчайшему маршруту следования в размереминимальной стоимости проезда и провоза багажа железнодорожным транспортом.

12-4. В течение 30 дней со дня представления работником заявления идокументов в соответствии с пунктами 11, 12 настоящего Порядка государственныйорган Томской области, Территориальный фонд обязательного медицинского страхованияТомской области или государственное учреждение Томской области производитоплату компенсации расходов, связанных с переездом.

(Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от17.03.2020 г. № 109а)

12-5. Авансирование расходов, связанных с переездом на работу вместности, приравненные к районам Крайнего Севера, не допускается.

12-6. Компенсации, предусмотренные настоящим разделом, предоставляютсяработнику государственного органа Томской области, Территориального фондаобязательного медицинского страхования Томской области или государственногоучреждения Томской области только по основному месту работы.

(Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от17.03.2020 г. № 109а)

(Раздел в редакции Постановления Администрации Томской области от02.09.2014 г. № 334а)

    III. Компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту
  

    жительства в другую местность в пределах Российской Федерации в
  

    связи с расторжением трудового договора
  

13.Компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства в другуюместность в пределах Российской Федерации в связи с расторжением трудовогодоговора, производится при следующих условиях:

а) переезд к новому месту жительства осуществлен не позднее одногогода со дня увольнения из государственного органа Томской области,Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской областиили государственного учреждения Томской области; (Подпункт в редакцииПостановлений Администрации Томской области от02.09.2014 г. № 334а; от17.03.2020 г. № 109а)

б) государственный орган Томской области, Территориальный фондобязательного медицинского страхования Томской области или государственноеучреждение Томской области – последнее основное место работы работника передпереездом на новое место жительства; (Подпункт в редакции ПостановленийАдминистрации Томской области от 02.09.2014 г. № 334а; от17.03.2020 г. № 109а)

в)заявление на компенсационные выплаты, связанные с переездом, представленоработником до даты прекращения трудовыхотношений (за исключением случая смерти работника). (Подпунктв редакции Постановления Администрации Томской области от08.11.2016 г. № 349а)

14.К членам семьи, имеющим право на указанную компенсацию, относятся переезжающиес работником муж (жена), несовершеннолетние дети и родители обоих супругов,проживавшие на даты расторжения трудовогодоговора совместно с работником и находящиеся на его иждивении.

(Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от08.11.2016 г. № 349а)

15.В стоимость провоза багажа включаются все документально подтвержденные расходыработника, связанные с перевозкой багажа семьи до нового места жительства,включая погрузочно-разгрузочные работы.

16.Компенсация расходов, связанных с переездом к новому месту жительства,производится по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных дляперевозки железнодорожным транспортом. Расходы компенсируются в месячный срокпосле предоставления следующих документов:

а)справки жилищно-эксплуатационной организации о составе семьи на дату расторжения трудового договора; (Подпункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от 08.11.2016 г. № 349а)

б)справки о снятии с регистрационного учета работника и членов его семьи;

в)проездных документов;

г)транспортных накладных, квитанций по оплате услуг по погрузке и выгрузке багажаи других документов, подтверждающих произведенные расходы.

17.(Исключен - Постановление Администрации Томскойобласти от 08.11.2016 г. № 349а)

18.В случае наличия в составе семьи работника работающих членов его семьи,переезжающих вместе с ним, работодатель принимает меры к привлечению другогоработодателя к долевому участию в возмещении расходов.

19.В случае смерти работника стоимость проезда и провоза имущества его семьи кпрежнему месту жительства оплачивается членам семьи умершего при условии подачиими заявления на компенсационные выплаты в течение одного месяца со дня смертиработника.

    IV. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда для
  

    медицинских консультаций и (или) лечения
  

20.Компенсации подлежат расходы по оплате проезда работника в пределах Томскойобласти для медицинских консультаций и (или) лечения и обратно железнодорожным,водным или автомобильным (кроме такси) транспортом по фактическим расходам, ноне свыше размеров, установленных пунктом 3 настоящего Порядка.

Вслучаях, если авиационный транспорт является единственным средством сообщениямежду местом проживания работника и местом назначения, то работникукомпенсируются расходы по оплате проезда для медицинских консультаций и (или)лечения и обратно авиационным транспортом по тарифам экономического класса.

21.Компенсация расходов осуществляется в течение 30 дней с даты получения письменного заявления работника с приложениемсоответствующих документов. К заявлению прилагаются: (Вредакции Постановления Администрации Томской области от08.11.2016 г. № 349а)

         а)  копия  документа  (медицинского  заключения) о направлении
  

    работника  для  медицинской  консультации и (или) лечения, выданная
  

    государственной  или  муниципальной организацией здравоохранения, в
  

    которой  работнику предоставлялись медицинские консультации и (или)
  

    лечение;
  

б)копия документа о предоставлении работнику медицинской консультации и (или)лечения, выданная организацией здравоохранения, в которую был направленработник;

в)проездные документы.

22.Компенсация расходов, указанных в настоящем разделе, производится при условииустановления в коллективном договоре за счет средств организации оплатыстоимости проезда для медицинских консультаций и (или) лечения.

    V. Заключительные положения
  

23 (Пункт утратил силу - Постановление Администрации Томскойобласти от17.03.2020 г. № 109а)