Постановление Администрации Томской области от 19.02.1998 № 63

О разработке регионального раздела Генеральной схемы создания рабочих мест

                   ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                            ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕот 19.02.98г.                 N 63г.Томск                                   Утратилo силу - Постановление
  
                                       Администрации Томской области
                                           от 06.09.2000 г. N 335
  
  О разработке региональногораздела Генеральной схемысоздания рабочих мест
       В  целях  реализации  постановления  Правительства  РоссийскойФедерации  от  03.08.96г. N 928 "О реализации Комплексной программымер  по  созданию  и сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы" и всоответствии  с  методическими  рекомендациями  Минтруда  России поформированию   региональных  разделов  Генеральной  схемы  созданиярабочих мест,
                        П О С Т А Н О В Л Я Ю:
       1.  Для  формирования  регионального раздела Генеральной схемысоздания  рабочих  мест  на  1998-2005гг.  создать рабочую группу вследующем составе:
       Хохлов  В.Е.    - начальник Департамента научно-образовате-
                         льного   комплекса  и  социальной  сферы,
                         руководитель группы;
       Лукьянец А.А.   - начальник Департамента экономики;
       Мурзич Л.И.     - начальник   управления  социально-трудовых
                         отношений;
       Панкратова Т.Б. - начальник Департамента федеральной службы
                         занятости    по    Томской    области (по
                         согласованию).
       2.  Утвердить  план  мероприятий  по  разработке региональногораздела  Генеральной  схемы  создания  рабочих мест на 1998-2005гг.согласно приложению.
       3.   Поручить   руководителям   департаментов,   комитетов   иуправлений  организовать сбор необходимых материалов в соответствиис   вышеуказанным   планом  мероприятий  и  направить  в  областноеуправление социально-трудовых отношений в установленные сроки.
       4.    Областному   управлению   социально-трудовых   отношений(Мурзич) обеспечить методическое руководство данной работой.
       5.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна первого заместителя Главы администрации области Пономаренко В.Л.
        И.о.Главы администрации (Губернатора)          Ю.ГалямовПриложениеУ Т В Е Р Ж Д Е Нпостановлением  Главыадминистрации областиот          N
                                П Л А Н
            мероприятий по разработке регионального раздела
         Генеральной схемы создания и сохранения рабочих мест
                 по Томской области на 1998-2005 годы--------------------------------------------------------------------
   Наименование мероприятия      |  Срок испол- |   Исполнитель
                                 |  нения       |--------------------------------------------------------------------
                1                |       2      |            3--------------------------------------------------------------------1. Определение наличия и исполь-зования рабочих мест  за период1992-1997гг. и прогноз до 2005г.:1.1. Численность занятых по от-     06.03.       Лукьянец А.А.раслям экономики и промышленно-     27.03.       Петиненко А.П.сти.1.2. Состояние системы  рабочихмест в отраслях экономики и про-мышленности  за  период   1992-1997гг. и прогноз до 2005г.:
      - наличие  вакансий рабочих     27.02.       Петиненко А.П.мест в отраслях экономики и про-                 Панкратова Т.Б.мышленности;
      - число рабочих мест на высо-   06.03.       Белоусов Н.М.котехнологичных, в   том   числе                 Титов И.И.уникальных и стратегически важ-                  Демидов В.П.ных производствах;                               Эскин А.Я.
                                                   Юргин Б.И.
                                                   Луков В.А.
       - число экономических рабо-чих мест:
       на убыточных предприятиях      06.03.       Петиненко А.П.
       предприятиях, находящихся      27.02.       Парыгин Ю.П.под угрозой банкротства;            06.03.       Петиненко А.П.
       - численность неполно за-      27.02.       Петиненко А.П.нятых работников  (находящихся      06.03.       Лукьянец А.А.в административных отпусках поинициативе администрации и вы-нужденно   работающих в режименеполного   рабочего времени);
       - объем производства           27.02.       Петиненко А.П.(услуг) и уровень использова-       06.03.       Петров А.Я.ния производственных мощностей;     12.03.       Лукьянец А.А.
       - коэффициент сменности        27.02        Петиненко А.П.на начало соответствующего года     12.03        Лукьянец А.А.(1992-1995гг.)2. Оценка потребности населенияв рабочих местах2.1. Предложение рабочей силы      06.03.        Петиненко А.П.в 1992, 1996 и 1997гг.,            12.03.        Лукьянец А.А.2.1.1. Трудовые ресурсы - всего
         в том числе:
       - численность трудоспособ-ного населения в трудоспособномвозрасте;
       - лица старших возрастов,занятых в экономике области;
       - подростки, занятые в эко-номике области.2.1.2. Экономически активноенаселение (без учета численностивоеннослужащих, а также ищущихработу пенсионеров и студентов)
       из него:
     - занятые в экономике области;
       в том числе ЛПХ
     - безработные по методологииМОТ
       из них:
       - имеющие статус безработного2.1.3. Остальное население области
       из него:
       - учащиеся в трудоспособномвозрасте2.2. Прогноз предложения рабо-чей силы в регионе  до 2005 г.
       - среднегодовая численность    06.03.       Петиненко А.П.мужчин и женщин по возрастным       12.03.       Лукьянец А.А.группам (16-19, 20-24, 25-29,30-49, 50-54, 55-59 лет), атакже мужчин- 60-69 лет, жен-щин - 55-64 года;
       - уровень экономической         - | -           - | -активности соответствующей во-зрастной группы мужчин и женщин
       - ожидаемая численность гра-    06.03.       Борисов Э.Е.ждан, освобожденных из мест ли-шения свободы, в том числе и поамнистии
    - предполагаемая численность       06.03        Борисов Э.Е.увольняемых с военной службы всвязи с военной реформой (поТомской области) по годам прог-нозируемого периода;
       - численность учащихся в        27.02.       Петиненко А.П.трудоспособном возрасте в 1992,      06.03.       Глок Л.Э.1996 и 1997 г.г. и прогноз до        06.03.       Грибанов В.И.2005 года:                           06.03.       Подкатов В.И.
       в общеобразовательных школах(в возрасте 16-17 лет);
       в различных профессиональныхучебных заведениях (в возрасте16-19 и 20-24 лет), в т.ч. ввузах и техникумах.3. Определение численности трудо-    12.03.       Панкратова Т.Б.способного населения и составаграждан, обратившихся в органыслужбы занятости в 1997 г., ипрогноз на 1998-2005гг., всегов том числе:
       - женщины;
       - молодежь в возрасте16-29 лет;
       - высвобожденные работники
       - имеющие длительный (бо-лее года) перерыв;
       - пенсионеры и лица пред-пенсионного возраста;
       - подростки в возрасте14-17 лет;
       - граждане, уволенные с во-енной службы;
       - инвалиды;
    - лица, освобожденные измест лишения свободы;
       - беженцы и вынужденныепереселенцы.4. Из числа обратившихся в орга-     12.03.      Панкратова Т.Б.ны службы занятости по условиямзанятости (1997 г. и прогноз на1998-2005гг.):
       - в свободное время (втори-чная занятость);
       - временная занятость;
       - неполное рабочее время;
       - надомный труд.5. Определение допускаемых от-       20.03.      Панкратова Т.Б.клонений от баланса спроса -предложений рабочей силы и ра-бочих мест в зависимости отфакторов, влияющих на уровеньзанятости (безработицы).6. Движение (ввод-вывод) ра-бочих мест в 1997-2005гг.понаправлениям в разрезе отраслей6.1. Выбытие экономических ра-       12.03.      Белоусов Н.М.бочих мест:                           -|-        Титов И.И.
                                        -|-        Демидов В.П.
                                        -|-        Эскин А.Я.
                                        -|-        Кадесников А.П.
                                        -|-        Юргин Б.И.
                                        -|-        Луков В.А.
                                       20.03.      Лукьянец А.А.6.2. Ввод новых рабочих мест:         -|-           - | -
       за счет инвестиций;
       за счет расширения произ-водства;
       за счет перепрофилированияобанкротившихся предприятий.6.3. Обеспечение потребности на-     12.03.      Белоусов Н.М.селения в рабочих местах за счет      -|-        Титов И.И.улучшения использования имеющих-      -|-        Демидов В.П.ся (без расходования средств на       -|-        Эскин А.Я.создание новых рабочих мест)          -|-        Кадесников А.П.
                                        -|-        Юргин Б.И.
                                        -|-        Луков В.А.
                                       20.03.      Лукьянец А.А.7.  Определение  необходимости       01.04.      Лукьянец А.А.в дополнительном вводе рабочихмест  за  плановый  период  поотраслям  экономики  (эксперт-ным путем), всего:в  том  числе  создание  вре-        20.03.      Руководителименных рабочих мест в рамках                     органов местногоорганизации общественных работ                   самоуправлениядля граждан длительное время                     Панкратова Т.Б.находящихся без работы.8. Выбор  приоритетных направ-       06.04.      Лукьянец А.А.лений создания рабочих мест поотраслям экономики.9. Число рабочих мест, требую-       12.03.      Белоусов Н.М.щих поддержки  в  1997-2005гг.       12.03.      Титов И.И.в разрезе отраслей на уникальных     12.03.      Демидов В.П.и стратегически важных объектах,     12.03.      Эскин А.Я.имеющих перспективы развития.        12.03.      Кадесников А.П
                                       12.03.      Юргин Б.И.
                                       12.03.      Луков В.А.10. Обобщение представленных ко-     20.04.      Мурзич Л.И.митетами и управлениями материа-                 Лукьянец А.А.лов и формирование регионального                 Панкратова Т.Б.раздела Генеральной схемы созда-                 Эскин А.Я.ния  рабочих  мест с последующимпредставлением  на   утверждениеГлаве   администрации  области ив Минтруд России.