Постановление Администрации Томской области от 01.12.2004 № 83а

Об утверждении Положения об исчислении и порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за суммированный стаж работы в областных библиотеках

     
  

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

     
  
     
  
     
  
    01.12.2004
  
    № 83а
  
     
  
     
  
    Об утверждении Положения об исчислении и порядке назначения
  
    ежемесячной надбавки за суммированный стаж работы 
  
в областных библиотеках
 
    (В редакции Постановлений Администрации Томской области
  
    от 17.11.2017 г. № 401а; 
  
    от 15.11.2019 г. № 404а)
  
     
  
     
  

Вцелях приведения в соответствие с действующим законодательством

     
  

ПО С Т А Н О В Л Я Ю:

     
  

1.Утвердить прилагаемое Положение об исчислении и порядке назначения ежемесячнойнадбавки за суммированный стаж работы в областных библиотеках. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от 07.02.2011 г. № 24а)

2.Установить, что выплата надбавок работникам областных библиотек производится засчет средств фонда оплаты труда в пределах ассигнований, предусмотренных взаконе Томской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

3.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований областипри формировании местных бюджетов на очередной финансовый год предусмотретьсредства на выплату надбавок библиотечным работникам.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Томской области по агропромышленной политике иприродопользованию. (Пункт в редакции Постановлений Администрации Томскойобласти от 07.02.2011 г. № 24а; от17.11.2017 г. № 401а)

        
  
     
  
     
  
 

И.о.ГлавыАдминистрации (Губернатора)                                             В.Наговицын

     
  
     
  
     
  
     
  
    Утверждено
  
    постановлением Администрации
  
    Томской области
  
    от 01.12.2004 № 83а
  
     
  
     
  
    Положение
  
    об исчислении и порядке назначения ежемесячной надбавки за
  
    суммированный стаж работы в областных библиотеках
  
 
    (В редакции Постановлений Администрации Томской области
  
    от 17.11.2017 г. № 401а; 
  
    от 15.11.2019 г. № 404а)
  
     
  
     
  
    I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  
     
  

1.Действие настоящего Положения распространяется на работников областных государственных библиотек, финансируемыхполностью или частично за счет средств областного бюджета. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от 07.02.2011 г. № 24а)

2. Выплата ежемесячной надбавки за суммированный стаж работы вобластных библиотеках производится в зависимости от суммированного стажаработы, дающего право на получение данной надбавки, в размерах, предусмотренныхчастью 6 статьи 33 Закона Томской области "О библиотечном деле иобязательном экземпляре документов в Томской области", принятого решениемГосударственной Думы Томской области от 09.10.97 № 573. (Пункт в редакцииПостановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

3. Настоящее Положение применяется при исчислении стажа работы,дающего право на получение надбавки за суммированный стаж работы в областныхбиблиотеках по следующим должностям:

директор библиотеки;

заместитель директора по направлениям основной деятельности (заисключением заместителя по административно-хозяйственной части);

    заведующий филиалом библиотеки;
  
    заведующий отделом (сектором) библиотеки;
  
    главный библиотекарь;
  
    главный библиограф;
  
    ученый секретарь;
  
    библиотекарь;
  
    библиограф;
  
    методист библиотеки;
  
    редактор библиотеки;
  
    инженер-программист (программист);
  
    инженер-электроник (электроник).
  

Выплата надбавки за суммированный стаж работы в областныхбиблиотеках не производится лицам, работающим по совместительству.

(Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

 
    II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ 
  
    ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СУММИРОВАННЫЙ СТАЖ РАБОТЫ 
  
    В ОБЛАСТНЫХ БИБЛИОТЕКАХ 
  
     
  
    (В редакции Постановления Администрации 
  
    Томской области от 07.02.2011 г. № 24а)
  
     
  

4.В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за суммированныйстаж работы в областных библиотеках работникам,указанным в пункте 3 настоящего Положения, включаются: (Вредакции Постановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

1)время библиотечной работы в библиотеках, в библиотечных коллекторах, книжныхпалатах;

2)годичная стажировка при областных, краевых и республиканских библиотеках;

3)время обучения в аспирантуре со специализацией по библиотечному делу, еслиэтому предшествовала работа в библиотеке, в образовательныхорганизациях системы повышения квалификации и переподготовки кадров сотрывом от производства; (Подпункт в редакцииПостановления Администрации Томской области от17.11.2017 г. № 401а)

4)штатная преподавательская работа в образовательныхорганизациях высшего образования и профессиональных образовательныхорганизациях, в учебно-курсовой сети на должностях, связанных свопросами библиотечного дела; (Подпункт в редакцииПостановления Администрации Томской области от17.11.2017 г. № 401а)

5)время работы на выборных должностях, если в соответствии с действующимзаконодательством работнику предоставляется после окончания полномочий повыборной должности прежняя работа (должность) в библиотечных организациях; (Подпункт вредакции Постановления Администрации Томской области от17.11.2017 г. № 401а)

6)время военной службы засчитывается в стаж работы в соответствии с пунктом 5статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусевоеннослужащих";

7)время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы(должность) в библиотеке:

периодвременной нетрудоспособности;

частичнооплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (втом числе и по уходу за ребенком) в соответствии с действующимзаконодательством;

8)время трудоустройства, получения стипендий, пособия по безработице уволенным посокращению штатов или ликвидации библиотечной организации (в порядке и впределах сроков, установленных законодательством);

9)в стаж библиотечной работы также засчитываются следующие периоды при условии,если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности,непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала библиотечнаяработа:

времяработы на руководящих, инспекторских, инструкторских, методических должностяхпо организации работы библиотек;

времяработы в качестве редактора специальных библиотечных периодических изданий иметодической литературы по вопросам библиотечного дела.

     
  
    III. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО 
  
    НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА СУММИРОВАННЫЙ СТАЖ РАБОТЫ
  
     В ОБЛАСТНЫХ БИБЛИОТЕКАХ 
  
     
  
    (В редакции Постановления Администрации
  
     Томской области от 07.02.2011 г. № 24а)
  
     
  

5.Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получениеежемесячной надбавки за суммированный стаж работы в областныхбиблиотеках, является трудовая книжка. (Пункт вредакции Постановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

6.Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за суммированный стаж работы в областных библиотеках определяется комиссией поустановлению трудового стажа. (В редакцииПостановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

Комиссиясоздается приказом руководителя организации. (Абзац в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от17.11.2017 г. № 401а)

7.Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом ипередается вместе с представлением руководителю организации для издания приказао выплате надбавки за суммированный стаж работы в областныхбиблиотеках. (Пункт в редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от 07.02.2011 г. № 24а)

     
  
    IV. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ 
  
    ЗА СУММИРОВАННЫЙ СТАЖ РАБОТЫ В ОБЛАСТНЫХ БИБЛИОТЕКАХ
  
     
  
     (В редакции Постановления Администрации 
  
    Томской области от 07.02.2011 г. № 24а)
  
     
  

8. Надбавка за суммированный стаж работы в областных библиотекахначисляется ежемесячно в составе заработной платы. (Пункт в редакцииПостановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

9.На ежемесячную надбавку за суммированный стаж работы в областныхбиблиотеках начисляется районный коэффициент и процентная надбавка застаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томскойобласти от 07.02.2011 г. № 24а)

10.Ежемесячная надбавка за суммированный стаж работы в областныхбиблиотеках выплачивается со днявозникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. (Пункт в редакции Постановлений Администрации Томскойобласти от 07.02.2011 г. № 24а;  от15.11.2019 г. № 404а)

11.Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки засуммированный стаж работы в библиотеках наступило в период его пребывания вочередном или дополнительном отпуске, а также в период временнойнетрудоспособности выплата новой надбавки производится после окончания отпуска,временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право наназначение или изменение размера надбавки за суммированный стаж работы в областных библиотеках наступило в период исполнениягосударственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации сотрывом от работы в образовательной организации,где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичныхслучаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, емуустанавливается указанная надбавка со днянаступления этого права и производится соответствующий пересчет среднегозаработка. (Пункт в редакции ПостановленийАдминистрации Томской области от 07.02.2011 г. № 24а; от15.11.2019 г. № 404а)

12.Назначение надбавки за суммированный стаж работы в областныхбиблиотеках производится на основании приказа руководителя, изданного попредставлению комиссии по установлению трудового стажа. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

13.В случаях изменения в течение года у работника стажа, дающего право наполучение надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках, приказомруководителя организации или вышестоящегооргана ему устанавливается новый размер надбавки за суммированный стаж работы вобластных библиотеках. (Пунктв редакции Постановлений Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а; от17.11.2017 г. № 401а)

14.Изменение размера надбавки за суммированный стаж работы в областных библиотеках производится: (В редакции Постановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

приувеличении стажа работы, дающего право на получение надбавки за суммированныйстаж работы в областных библиотеках - со днядостижения соответствующего стажа, если документы находятся в организации, или со дня представления документа остаже; (Абзац в редакции Постановлений АдминистрацииТомской области от 07.02.2011 г. № 24а; от17.11.2017 г. № 401а)

абзац; (Исключен - Постановление Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

абзац. (Исключен - Постановление Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)

15. Надбавка за суммированный стаж работы начисляется ивыплачивается пропорционально отработанному времени. (В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от 07.02.2011 г. № 24а)

     
  
    V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА
  
     НАЧИСЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА СУММИРОВАННЫЙ 
  
    СТАЖ РАБОТЫ В ОБЛАСТНЫХ БИБЛИОТЕКАХ
  
     
  
     (В редакции Постановления Администрации 
  
    Томской области от 07.02.2011 г. № 24а)
  
     
  

16.Ответственность за своевременный пересмотр у библиотечного работника размеранадбавки возлагается на руководителя организациии кадровую службу. (Пункт в редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от17.11.2017 г. № 401а)

17.Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки засуммированный стаж работы в областных библиотекахили определения размеров этих выплат рассматриваются в установленномзаконодательством порядке. (Пункт в редакцииПостановления Администрации Томской области от07.02.2011 г. № 24а)