Постановление Администрации Томской области от 11.04.1997 № 106
Об утверждении Положения о поощерительных годовых премиях Администрации области для сотрудников Государственной противопожарной службы
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 11.04.97г. № 106г.Томск Утратилo силу - Постановление Администрации Томской области от 27.05.2002 г. N 176 Об утверждении Положения опоощрительных годовых премияхАдминистрации области длясотрудников Государственнойпротивопожарной службы В целях осуществления стимулирования личного составаГосударственной противопожарной службы за образцовое выполнениеобязанностей в деле предупреждения и тушения пожаров и в связи спрофессиональным праздником - Днем пожарной охраны (17 апреля), П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о поощрительных годовыхпремиях Администрации области для сотрудников Государственнойпротивопожарной службы Управления внутренних дел Томской области. 2. Финансирование расходов по выплате премий производить засчет средств, предусмотренных в областном бюджете наГосударственную противопожарную службу. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Главы Администрации области Жидких В.А. Глава Администрации В.КрессУ Т В Е Р Ж Д Е Н Опостановлением ГлавыАдминистрации областиот N П О Л О Ж Е Н И Е о поощрительных годовых премиях Администрации Томской области для сотрудников Государственной противопожарной службы УВД 1. Цели и задачи В целях осуществления стимулирования личного составаГосударственной противопожарной службы с 1996 года по итогам,приуроченным ко Дню пожарной охраны, учредить годовые премии зазвание "Лучший по профессии". Конкурс за звание "Лучший по профессии" является составнойчастью общего смотра подразделений ГПС и ставит своими задачами: укрепление личной и служебной дисциплины; повышение значимости добросовестного результативного труда; поощрение наиболее отличившихся сотрудников в делепредупреждения и тушения пожаров. 2. Участники профессионального конкурса: В конкурсе за звание "Лучший по профессии" участвуютсотрудники, работающие в службах пожаротушения, государственногопожарного надзора. Сотрудники этих служб борются за звание: лучший пожарный; лучший начальник караула (начальник дежурной смены); лучший инспектор Государственного пожарного надзора; лучший водитель. 3. Порядок подведения итогов Конкурс на звание "Лучший по профессии" проводится согласноположения, утвержденного УГПС УВД. Подведение итогов и награждение победителей второго этапаосуществляется комиссией УГПС по присвоению квалификационныхзваний под председательством одного из руководителей управлениягосударственной противопожарной службы. Результаты конкурса определяются из расчета набранных балловпо следующим дисциплинам подготовки: 1) Специальная - знание руководящих документов по занимаемойдолжности, регулирующих служебную деятельность, нормативных актовМВД России, а также практического решения задач и вводных поразличным ситуациям. 2) Техническая - знание пожарной техники,пожарно-технического оборудования, средств связи, пожарнойсигнализации и умения их применять при решении практическихзадач. 3) Медицинская - знание и умение оказывать первую доврачебнуюпомощь пострадавшим на пожаре, при переломах, отравлениях,удушениях и так далее. 4) Пожарно-строевая подготовка - подъем по штурмовой лестницев окно 4-го этажа учебной башни, преодоление 100- метровой полосыс препятствиями; 5) Физическая подготовка - подтягивание на перекладине, кросс- 1 км. 6) Огневая подготовка - выполнение первого упражнения курсастрельб из пистолета Макарова, выполнение нормативов попротивопожарной службе ГО. При равенстве баллов у двух и более участников преимуществоотдается участнику конкурса, имеющему лучший результат по одной изследующих дисциплин: специальной; пожарно-строевой подготовке; физической подготовке. Победители конкурса утверждаются аттестационной комиссиейУГПС УВД. Утвержденный список "Лучший по профессии" направляется вкомитет правоохранительных, судебных и военных органовАдминистрации Томской области. 4. Меры поощрения победителей конкурса Победители конкурса поощряются Главой Администрации Томскойобласти. Мерами поощрения могут быть: денежные премии в размере двух окладов месячного денежногосодержания, но не более одного миллиона рублей; награждение ценными подарками в пределах указанной суммы. Решение Главы Администрации области объявляется в Деньпожарной охраны - 17 апреля.