Приказ от 21.08.2017 г № 136
О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29.06.2016 N 135
В целях совершенствования нормативного правового акта приказываю:
1.Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29.06.2016 N 135 "Об утверждении показателей отнесения деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области" к группам по оплате труда руководителя, показателей и критериев оценки эффективности деятельности данного учреждения и условий премирования (депремирования) его руководителя" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 04.07.2016) следующие изменения:
1) в показателях и критериях оценки эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области", утвержденных указанным приказом (приложение 2):
строку 6 раздела 2 "Финансово-экономическая деятельность учреждения" изложить в следующей редакции:
| 6 | Привлечение внебюджетных средств для обеспечения функционирования учреждения | Более 5%% средств, полученных от приносящей доход деятельности, в общем объеме финансирования учреждения за отчетный период - 1,5 балла, менее 5%% - 0 баллов | 18 баллов в год (1,5 балла в месяц) | Выписка из лицевого счета учреждения (код формы по КФД 0531962) | Ежемесячная |
2) в условиях премирования (депремирования) руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Аграрный центр Томской области" по итогам работы за отчетный период, утвержденных указанным приказом (приложение 3):
а) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Отчет о выполнении показателей и критериев оценки эффективности учреждения (далее - отчет) представляется руководителем учреждения в Департамент ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным (за четвертый квартал - не позднее 20 декабря), по форме согласно приложению к Условиям премирования.";
пункт 16 изложить в следующей редакции:
б) "16. В случае если представленный руководителем учреждения отчет не соответствует пункту 13 Условий премирования, руководителю учреждения предлагается устранить имеющиеся в отчете недостатки и в течение 1 рабочего дня представить его для повторного рассмотрения.".
2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, действие подпункта б) подпункта 2) пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2017 года.
Начальник Департамента
И.В.ЧЕРДАНЦЕВА