"7. Департаменту финансов администрации Города Томска (И.Ю.Ярцева) обеспечить финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников муниципальных образовательных учреждений, муниципального бюджетного учреждения психолого-медико-педагогической комиссии г. Томска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, в соответствии с настоящим постановлением в пределах средств, утвержденных в бюджетной смете казенных учреждений, и перечисление средств на оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений, муниципального бюджетного учреждения психолого-медико-педагогической комиссии г. Томска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, в соответствии с настоящим постановлением в пределах средств, утвержденных в плане финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений.";
"16.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", устанавливаются в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.";
"21. Дополнительно к компенсационным выплатам, указанным в пункте 17 настоящего Положения, работникам учреждений устанавливается компенсационная выплата за работу в учреждении, расположенном в сельской местности.";
"Размеры компенсационных выплат работникам, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению.";
"25. Оклад (должностной оклад) и компенсационная выплата, указанная в пункте 21 настоящего Положения, не образуют новый оклад (должностной оклад).
26. Компенсационная выплата, указанная в пункте 21 настоящего Положения, не учитывается при начислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате.";
"39.1. Медицинским работникам учреждений устанавливается следующие надбавки стимулирующего характера:
а) ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы;
б) ежемесячная надбавка стимулирующего характера за квалификационную категорию.
Размеры надбавок устанавливаются в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению. Надбавки устанавливаются пропорционально количеству занимаемых ставок.";
"Конкретный размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается в соответствии с локальными актами учреждений.";
"40.1. Работникам учреждений устанавливаются следующие ежемесячные надбавки:
1) за работу в образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность только по адаптированным основным общеобразовательным программам, а также в классах, группах для детей с ограниченными возможностями здоровья в образовательных учреждениях;
2) за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении;
3) за работу в общеобразовательных школах-интернатах;
4) за работу в лицеях, гимназиях, колледжах педагогическим работникам;
5) учителям за индивидуальное обучение на дому больных детей, которые по состоянию здоровья временно или постоянно не могут посещать образовательное учреждение на основании заключения клинико-экспертной комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения (больницы, поликлиники, диспансера);
6) учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц (клиник) для взрослых;
7) специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов;
8) учителям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка;
9) старшим воспитателям, воспитателям дошкольных образовательных учреждений, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе;
10) за особые условия труда в общеобразовательных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях;
11) за работу в школе при колонии строгого режима.
40.2. Размеры ежемесячных надбавок, указанных в подпункте 40.1 настоящего Положения, для всех работников, за исключением работников, занимающих должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, за один час работы устанавливаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазонов, установленных приложением 3 к настоящему Положению в зависимости от стажа работы и квалификации.
40.3. Размер выплачиваемой работнику за календарный месяц ежемесячной надбавки, указанной в подпункте 40.1 настоящего Положения, определяется путем умножения размера ежемесячной надбавки за один час работы (исходя из установленной нормы часов) на фактически отработанное время (за исключением расчета размера ежемесячной надбавки медицинским работникам).
40.4. Размеры ежемесячных надбавок, указанные в пункте 40.1 настоящего Положения, работникам, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению.
40.5. Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, устанавливаются на период учебного года иные выплаты педагогическим работникам учреждений (за проверку письменных работ, заведование кабинетами, лабораториями, заведование учебными мастерскими, заведование учебно-опытными участками, осуществление руководства методическими цикловыми и предметными комиссиями, объединениями и другие). Размеры указанных выплат зависят от отработанного времени и (или) объема выполненной работы.";
2017-08-31 Приложение к Постановлению от 31 августа 2017 года № 773