Постановление от 25 2017 г № 34
Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Томск" и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий
В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, заключенными с уполномоченными исполнительными органами государственной власти Томской области соглашениями о предоставлении бюджету муниципального образования "Город Томск" межбюджетных трансфертов на достижение целевых показателей по планам мероприятий ("дорожным картам") по развитию отраслей социальной сферы, руководствуясь Уставом Города Томска, постановляю:
1.Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Томск", формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.Руководителям органов администрации Города Томска оценить прогнозный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников учреждений и предприятий, а также доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений и в случае, если в соответствии с проведенной оценкой не обеспечивается соблюдение в 2017 году предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, и предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений не более 40 процентов, в срок до 01.04.2017:
1) обеспечить внесение изменений в муниципальные правовые акты муниципального образования "Город Томск", регулирующие условия оплаты труда в подведомственных муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях Города Томска;
2) обеспечить внесение изменений в установленном трудовым законодательством порядке в трудовые договоры с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных предприятий в части условий оплаты труда;
3) утвердить перечни должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, для подведомственных муниципальных учреждений (в случае отсутствия утвержденных перечней).
3.Заместителю Мэра Города Томска - Руководителю аппарата администрации Города А.И.Цымбалюку, руководителям органов администрации Города Томска, осуществляющим функции и полномочия учредителя (собственника имущества) муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Города Томска:
1) ежеквартально, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (нарастающим итогом), представлять в управление экономического развития администрации Города Томска информацию о соотношении среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров администрации Города Томска, органов администрации Города Томска, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Томск" и среднемесячной заработной платы работников администрации Города Томска, органов администрации Города Томска, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) по форме согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
2) в срок до 25.01.2017 представить в управление экономического развития администрации Города Томска информацию о результатах мониторинга соотношения средней заработной платы руководителей и работников муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (нарастающим итогом за 2016 год) по форме согласно приложению к распоряжению администрации Города Томска от 30.04.2014 N р370 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных предприятий и муниципальных учреждений".
4.Управлению экономического развития администрации Города Томска ежеквартально направлять сводную информацию о соотношении среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Томск" и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) Мэру Города Томска и заместителям Мэра Города Томска.
5.Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
6.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника департамента управления муниципальной собственностью администрации Города Томска М.А.Ратнера.
Мэр Города Томска
И.Г.КЛЯЙН