Постановление от 01.07.2016 г № 208

О внесении изменений в постановление Главы Томского района (Главы Администрации) от 15.10.2009 N 232

В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 17.08.2009 N 137а (ред. от 30.03.2016) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а", с целью совершенствования правового акта постановляю:
1.Внести в постановление Главы Томского района (Главы Администрации) от 15.10.2009 N 232 (ред. от 10.03.2015) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Томского района" (далее - постановление), где в приложении к постановлению:
1.1.Пункт 4 Положения изменить, изложив в следующей редакции:

"4. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, выделенных муниципальным образовательным учреждениям на соответствующий финансовый год, а также средств, полученных муниципальными образовательными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.".

1.2.Подпункт 1) пункта 10 Положения изменить, изложив в следующей редакции:

"1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

1.3.Пункт 11 Положения изменить, изложив в следующей редакции:

"11. Руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не менее 4%% и не более 5%% оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".

1.4.Пункт 12 Положения после слов "рекомендуется предусматривать в них указанную доплату в размере" дополнить словами "не менее";
1.5.Пункт 13 Положения дополнить следующими подпунктами:

"3) педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за работу в классах с углубленным изучением отдельных учебных предметов, профильным обучением;
4) за работу в классах, группах для детей с ограниченными возможностями здоровья в образовательных учреждениях.".

1.6.Пункт 25 Положения изменить, изложив в следующей редакции:

"25. Работникам учреждений устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу, предусмотренные Законом Томской области от 12.08.2013 N 149-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.
Педагогическим работникам образовательных учреждений устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу со дня присвоения квалификационной категории в следующих размерах:
за первую категорию - 1350 рублей;
за высшую категорию - 2025 рублей.
Педагогическим работникам, имеющим вторую квалификационную категорию, ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 825 рублей выплачивается до момента окончания срока действия квалификационной категории.
Начисление и выплата ежемесячной надбавки производятся по основному месту работы.
Педагогическим работникам, которым установлена продолжительность рабочего времени ниже нормы часов педагогической работы, установленной за ставку заработной платы, ежемесячные надбавки назначаются пропорционально отработанному времени.
Педагогическим работникам, которым установлена продолжительность рабочего времени выше нормы часов педагогической работы, установленной за ставку заработной платы, ежемесячная надбавка назначается за норму часов педагогической работы, установленной за ставку заработной платы.
Ежемесячная надбавка назначается на срок действия квалификационной категории.
Педагогическим работникам, в зависимости от общего стажа педагогической работы в образовательных учреждениях, в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год может устанавливаться ежемесячная надбавка за стаж работы (выслугу лет) в следующих размерах:
от 3 до 5 лет - 600 рублей;
от 5 до 10 лет - 800 рублей;
от 10 до 25 лет - 1000 рублей.
Ежемесячная надбавка за стаж работы (выслугу лет) выплачивается по основной должности по основному месту работы.
Педагогическим работникам, которым установлена продолжительность рабочего времени ниже нормы часов педагогической работы, установленной за ставку заработной платы, ежемесячные надбавки за стаж работы (выслугу лет) устанавливаются пропорционально отработанному времени.".

1.7.В абзаце 1 пункта 27 Положения слова "с наполняемостью 14 человек" заменить словами "с наполняемостью от 14 до 25 человек".
1.8.В абзаце 2 пункта 27 Положения слова "меньше установленной наполняемости" заменить словами "меньше 14 человек".
1.9.Приложение 1 к Положению изменить, изложив в следующей редакции:

"ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ
КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА ЗА РАБОТУ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
1. Управляющий учебным хозяйством.
2. Руководитель структурного подразделения образовательной организации.
3. Главные специалисты (главный инженер и др.).
4. Учитель.
5. Преподаватель.
6. Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед.
7. Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки).
8. Руководитель физического воспитания.
9. Методист (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего).
10. Концертмейстер.
11. Музыкальный руководитель.
12. Воспитатель (включая старшего).
13. Социальный педагог.
14. Педагог-психолог.
15. Педагог-организатор.
16. Педагог дополнительного образования (включая старшего).
17. Тренер-преподаватель образовательной организации (включая старшего).
18. Вожатый (включая старшего).
19. Инструктор по труду.
20. Инструктор по физической культуре.
21. Программист.
22. Лаборант (включая старшего).
23. Библиотекари.
24. Бухгалтер, экономист.
25. Врачи и средний медицинский персонал.
26. Тьютор.
27. Педагог-библиотекарь.".

1.10.Приложение 2 к Положению изменить, изложив в следующей редакции:
"РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ЗА ОДИН ЧАС
РАБОТЫ ПО УСТАНОВЛЕННОЙ НОРМЕ ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ

Наименование компенсационной выплаты, устанавливаемой педагогическому работнику, которому в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" установлена соответствующая продолжительность рабочего времени в неделю, а также иным работникам исходя из установленной продолжительности недели	Размеры компенсационных выплат за один час работы по установленной норме часов в неделю (рублей)
Учителям за обучение на дому детей, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации, при норме часов в неделю:
18 часов в неделю	от 24,12 до 47,37
20 часов в неделю	от 21,71 до 42,63
24 часа в неделю	от 18,09 до 35,53
25 часов в неделю	от 17,37 до 34,10
30 часов в неделю	от 14,47 до 28,42
36 часов в неделю	от 10,98 до 23,68
40 часов в неделю	от 8,85 до 31,60
За работу в классах, группах для детей с ограниченными возможностями здоровья в образовательных учреждениях при норме часов в неделю:
18 часов в неделю	от 24,12 до 47,37
20 часов в неделю	от 21,71 до 42,63
24 часа в неделю	от 18,09 до 35,53
25 часов в неделю	от 17,37 до 34,10
30 часов в неделю	от 14,47 до 28,42
36 часов в неделю	от 10,98 до 23,68
40 часов в неделю	от 6,64 до 31,60
Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за работу в классах с углубленным изучением отдельных учебных предметов, профильным обучением при норме часов в неделю:
18 часов в неделю	от 18,09 до 35,53
20 часов в неделю	от 16,28 до 31,97
24 часа в неделю	от 13,57 до 26,64
25 часов в неделю	от 13,03 до 25,58
30 часов в неделю	от 10,86 до 21,32
36 часов в неделю	от 8,23 до 17,76
40 часов в неделю	от 6,64 до 23,70
За работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, при норме часов в неделю:
18 часов в неделю	от 30,15 до 59,21
20 часов в неделю	от 27,14 до 53,29
24 часа в неделю	от 22,61 до 44,41
25 часов в неделю	от 21,71 до 42,63
30 часов в неделю	от 18,09 до 35,53
36 часов в неделю	от 13,72 до 29,60
40 часов в неделю	от 11,26 до 39,49"

2.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Томского района - начальника Управления по социальной политике В.П.Железчикова.
Глава Томского района
В.Е.ЛУКЬЯНОВ