Постановление от 13.11.2015 г № 1113
О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 30.09.2014 N 985 "Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015 - 2019 годы"
В связи с расширением категорий работников образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, проходящих обучение в рамках подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015 - 2019 годы", руководствуясь Уставом Города Томска, постановляю:
1.Внести в приложение к постановлению администрации Города Томска от 30.09.2014 N 985 "Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015 - 2019 годы" следующие изменения:
1) показатель 2 задачи 1 подраздела "Показатели цели и задач муниципальной программы (единицы измерения)" раздела I "Паспорт муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
| Показатель 2 задачи 1: доля рабочих мест педагогического персонала и административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%%) | 1 | 6,91 | 6,91 | 9,14 | 9,14 | 11,53 | 11,53 | - | - | - | - |
2) пункты 2, 4 приложения 1 к муниципальной программе "Совершенствование муниципального управления" изложить в следующей редакции:
| 2 | Задача 1. Повышение эффективности кадровой политики | Доля вакантных должностей, замещенных лицами из кадровых резервов в порядке должностного роста (не менее, %%) | комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам (далее - КВМСиК) | 60 | 50 | 43,8 | 50,5 | 41,1 | 51 | 41,5 | 51,5 | 52 | ||
| Доля рабочих мест педагогического персонала и административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%%) | департамент образования администрации Города Томска | 1 | 6,91 | 6,91 | 9,14 | 9,14 | 11,53 | 11,53 | - | - | - | - | ||
| 4 | Мероприятие 2. Формирование высококвалифицированного кадрового состава | Доля муниципальных служащих, включенных в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (не менее, %%) | КВМ СиК | 53,2 | 53,5 | 53,4 | 53,7 | 53,6 | 54 | 53,7 | 54,5 | 55 | ||
| Доля педагогических работников и работников административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, прошедших переподготовку, от общего количества педагогических работников и работников АУП муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, не имеющих профильного педагогического образования или профильного образования по управлению в сфере образования и нуждающихся в переподготовке, %% | департамент образования администрации Города Томска | 2,5 | 58,54 | 58,54 | 78,48 | 78,48 | 90 | 90 | - | - | - | - |
3) в приложении 3 к муниципальной программе "Совершенствование муниципального управления":
а) показатели цели и задачи 2 подраздела "Показатели цели и задач подпрограммы (единицы измерения)" раздела I "Паспорт подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений" изложить в следующей редакции:
| Показатели цели: доля вакантных должностей, замещенных лицами из кадровых резервов в порядке должностного роста (не менее, %%) | 60 | 50 | 43,8 | 50,5 | 41,1 | 51 | 41,5 | 51,5 | 52 | ||
| Доля рабочих мест педагогического персонала и административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%%) | 1 | 6,91 | 6,91 | 9,14 | 9,14 | 11,53 | 11,53 | - | - | - | - |
| Показатели задачи 2: доля муниципальных служащих, включенных в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (не менее, %%) | 53,2 | 53,5 | 53,4 | 53,7 | 53,6 | 54 | 53,7 | 54,5 | 55 | ||
| Доля педагогических работников и работников административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, прошедших переподготовку, от общего количества педагогических работников и работников АУП муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, не имеющих профильного педагогического образования или профильного образования по управлению в сфере образования и нуждающихся в переподготовке, %% | 2,5 | 58,54 | 58,54 | 78,48 | 78,48 | 90 | 90 | - | - | - | - |
б) пункты 1, 3 приложения 1 к подпрограмме "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений":
| 1 | Цель подпрограммы: повышение эффективности кадровой политики | Доля вакантных должностей, замещенных лицами из кадровых резервов в порядке должностного роста (не менее, %%) | комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска | 60 | 50 | 43,8 | 50,5 | 41,1 | 51 | 41,5 | 51,5 | 52 | ||
| Доля рабочих мест педагогического персонала и административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%%) | департамент образования администрации Города Томска | 1 | 6,91 | 6,91 | 9,14 | 9,14 | 11,53 | 11,53 | - | - | - | - | ||
| 3 | Задача 2 подпрограммы. Формирование высококвалифицированного кадрового состава | Доля муниципальных служащих, включенных в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (не менее, %%) | комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска | 53,2 | 53,5 | 53,4 | 53,7 | 53,6 | 54 | 53,7 | 54,5 | 55 | ||
| Доля педагогических работников и работников административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, прошедших переподготовку, от общего количества педагогических работников и работников АУП муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, не имеющих профильного педагогического образования или профильного образования по управлению в сфере образования и нуждающихся в переподготовке, %% | департамент образования администрации Города Томска | 2,5 | 58,54 | 58,54 | 78,48 | 78,48 | 90 | 90 | - | - | - | - |
2.Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
3.Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 21.08.2015.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска - Руководителя аппарата администрации Города А.И.Цымбалюка.
Заместитель Мэра Города Томска -
Руководитель аппарата администрации Города
А.И.ЦЫМБАЛЮК