Постановление от 25.02.2015 г № 167

Об объявлении конкурса кандидатов в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы в администрации Города Томска


В целях обеспечения непрерывности и преемственности руководства в сфере муниципального управления, совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров, в соответствии с постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 N 4 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска", руководствуясь Уставом Города Томска, постановляю:
1.Объявить конкурс кандидатов в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы в администрации Города Томска (далее - конкурс):
1) начальника департамента правового обеспечения администрации Города Томска;
2) начальника управления информатизации и муниципальных услуг администрации Города Томска;
3) начальника контрольного управления администрации Города Томска;
4) начальника управления муниципального заказа и тарифной политики администрации Города Томска;
5) начальника управления экономического развития администрации Города Томска;
6) начальника управления молодежной политики администрации Города Томска;
7) председателя комитета по местному самоуправлению администрации Города Томска;
8) председателя комитета общественной безопасности администрации Города Томска;
9) председателя комитета по бухгалтерскому учету администрации Города Томска;
10) председателя комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска;
11) председателя комитета жилищной политики администрации Города Томска;
12) председателя комитета по общим вопросам администрации Города Томска;
13) председателя комитета по работе с обращениями граждан и юридических лиц администрации Города Томска;
14) председателя комитета по информационной политике администрации Города Томска;
15) начальника отдела мобилизационной работы администрации Города Томска;
16) начальника отдела защиты информации (1 отдел) администрации Города Томска.
2.Установить следующие требования к претендентам:
1) высшее профессиональное образование;
2) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
2.Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска (далее - комиссия), состав которой утвержден постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 N 4 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска", руководствоваться регламентом работы комиссии для проведения конкурса на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы в администрации Города Томска согласно приложению к настоящему постановлению.
3.Комитету по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска (С.П.Грибовская) организовать подготовку и опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе, включающего в том числе следующие условия проведения конкурса:
1) проведение конкурса в два этапа;
2) первый этап конкурса - публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе, прием документов от претендентов на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы, рассмотрение комиссией представленных претендентами документов;
3) второй этап конкурса:
- собеседование с претендентами на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы с целью оценки профессиональных и личностных качеств претендента, а также уровня знаний законодательства об организации местного самоуправления в Российской Федерации и муниципальных правовых актов муниципального образования "Город Томск";
- выполнение претендентом на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы практического задания по теме "Совершенствование работы органа администрации Города Томска по реализации полномочий в соответствии с направлением деятельности", предоставленного комиссией для проведения конкурса на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы в администрации Города Томска, и его оценка.
4.Заместителю председателя комиссии (А.И.Цымбалюк) представить в срок до 17.03.2015 в комиссию предложения по содержанию практического задания по теме "Совершенствование работы органа администрации Города Томска по реализации полномочий в соответствии с направлением деятельности" для рассмотрения и утверждения.
5.Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
1) опубликовать настоящее постановление и объявление о приеме документов для участия в конкурсе в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр Города Томска
И.Г.КЛЯЙН