Постановление от 06.02.2015 г № 33А

Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе генерального директора регионального оператора


В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 167, частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, пунктом 2.1 статьи 14 Закона Томской области от 7 июня 2013 года N 116-ОЗ "Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Томской области" постановляю:
1.Утвердить Порядок назначения на конкурсной основе генерального директора регионального оператора согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Департаменту информационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по строительству и инфраструктуре Шатурного И.Н.
И.о. Губернатора
Томской области
А.М.ФЕДЕНЕВ
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА
1.Настоящий Порядок назначения на конкурсной основе генерального директора регионального оператора (далее - Порядок) устанавливает порядок и условия проведения конкурсных процедур отбора кандидатов на замещение должности генерального директора регионального оператора (далее - Конкурс).
2.Организация и проведение Конкурса осуществляются учредителем регионального оператора (далее - Организатор конкурса).
3.К участию в Конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности генерального директора регионального оператора и определяемым Организатором конкурса.
4.Организатор конкурса:
1) формирует комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия);
2) утверждает состав Конкурсной комиссии и порядок ее деятельности;
3) размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет (http://zhkh.tomsk.gov.ru) не позднее 30 дней до объявленной даты проведения Конкурса;
4) принимает заявления от кандидатов и ведет учет заявлений от кандидатов;
5) передает в Конкурсную комиссию поступившие от кандидатов заявления с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов.
5.Информационное сообщение о проведении Конкурса должно включать:
1) наименование и сведения о местонахождении регионального оператора;
2) квалификационные требования, предъявляемые к кандидату;
3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами;
4) почтовый и электронный адреса места приема заявлений и документов кандидатов;
5) перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
6) критерии, методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, порядок определения победителя Конкурса;
7) дату, время и место проведения Конкурса;
8) способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
9) основные условия трудового договора с победителем Конкурса.
6.С даты начала приема заявлений Организатор конкурса предоставляет каждому кандидату возможность ознакомления с учредительными документами регионального оператора.
7.Для участия в Конкурсе кандидаты представляют Организатору конкурса в срок, установленный в информационном сообщении о проведении Конкурса, заявление на участие в Конкурсе, к которому прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению к настоящему Порядку (с фотографией);
2) копия паспорта или заменяющего его документа, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (подлинник паспорта или заменяющего его документа предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
3) копия трудовой книжки, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
4) копии документов об образовании государственного образца, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Помимо указанных в настоящем пункте документов кандидаты по своему усмотрению представляют Организатору конкурса рекомендательные письма, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
8.Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах, представленных для участия в Конкурсе, несет кандидат.
9.По окончании срока приема документов от кандидата Организатор конкурса в течение 5 рабочих дней проверяет представленные документы на полноту и соответствие требованиям, установленным в информационном сообщении о проведении Конкурса, и принимает решение о допуске кандидата к участию в Конкурсе или об отказе кандидату в допуске к участию в Конкурсе.
10.Решение об отказе кандидату в допуске к участию в Конкурсе принимается в следующих случаях:
1) кандидат не отвечает требованиям, установленным в пункте 3 настоящего Порядка;
2) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении о проведении Конкурса, и (или) оформление представленных документов не соответствует требованиям, установленным в информационном сообщении о проведении Конкурса.
11.Организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме о допуске к участию в Конкурсе или об отказе в допуске к участию в Конкурсе в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе кандидату в допуске к участию в Конкурсе в уведомлении указываются причины отказа.
В случае принятия Организатором конкурса решения о допуске кандидата к участию в Конкурсе в уведомлении указываются дата, время и место проведения Конкурса.
12.В случае если по окончании срока приема заявлений от кандидатов не поступило ни одного заявления, Организатор конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и проводит Конкурс повторно.
13.В случае если по окончании срока приема заявлений от кандидатов поступило только одно заявление, Организатор конкурса принимает решение о переносе даты проведения Конкурса на срок не более чем на 30 рабочих дней и о продлении срока приема заявлений от кандидатов.
Если после продления срока приема заявлений от кандидатов новых заявлений от кандидатов не поступило, Организатор конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и проводит Конкурс повторно.
14.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности генерального директора регионального оператора.
При проведении Конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Томской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание программы развития деятельности регионального оператора или тестирование по вопросам, связанным с деятельностью генерального директора регионального оператора.
Критерии, методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, порядок определения победителя Конкурса определяются Организатором конкурса и указываются в информационном сообщении о проведении Конкурса.
15.Организатор конкурса:
1) в течение 5 рабочих дней с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме кандидатов о его итогах;
2) в течение 5 рабочих дней с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;
3) не позднее 30 рабочих дней с даты определения победителя Конкурса назначает на должность генерального директора регионального оператора, заключая с ним трудовой договор.
16.В случае отказа победителя Конкурса от заключения трудового договора Организатор конкурса проводит Конкурс повторно.