Распоряжение от 21.07.2005 г № 425-Р

О проведении кадрового мониторинга в муниципальных образованиях Томской области

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 июля 2005 г. N 425-р
О ПРОВЕДЕНИИ КАДРОВОГО МОНИТОРИНГА В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1.В связи с формированием резерва управленческих кадров и Порядком расходования средств резервного фонда финансирования непредвиденных расходов Администрации области, утвержденным постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 31.05.2002 N 180, Департаменту финансов Администрации Томской области (Феденев) предоставить Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области из резервного фонда финансирования непредвиденных расходов Администрации области субвенцию в сумме 134 тыс. рублей на оплату расходов, связанных с проведением кадрового мониторинга.
2.Департаменту по работе с муниципальными образованиями Администрации Томской области (Горбунов) разработать задание по проведению кадрового мониторинга в муниципальных образованиях Томской области.
3.Финансово-хозяйственному управлению Администрации Томской области (Шатович):
заключить договор на проведение социологических исследований с консалтинговым центром "Статус" Томского государственного университета и произвести оплату;
представить отчет в Департамент финансов Администрации Томской области в установленном порядке.
4.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по кадровой политике Чубика П.С.
Глава Администрации
(Губернатор)
В.М.КРЕСС