Приложение к Постановлению от 16.10.2013 г № 132 Порядок
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим томской области, состоящим в штате администрации томской области, а также государственным гражданским служащим томской области, являющимся руководителями иных исполнительных органов государственной власти томской области
1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) устанавливается в размере, определяемом с учетом пункта 2 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также исходя из следующей таблицы в зависимости от того, к какой группе принадлежит занимаемая государственным гражданским служащим Томской области (далее - гражданский служащий) должность государственной гражданской службы Томской области (далее - должность гражданской службы):
| Наименование группы должностей государственной гражданской службы Томской области | Процент должностного оклада |
| Высшая должность | от 140 до 200 включительно |
| Главная должность | от 90 до 150 включительно |
| Ведущая должность | от 60 до 120 включительно |
| Старшая должность | от 60 до 90 включительно |
| Младшая должность | от 30 до 60 включительно |
При реализации статьи 2 Закона Томской области от 4 августа 2011 года N 151-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области" допускается установление гражданскому служащему ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы в размере, превышающем размеры данной надбавки, указанные в таблице настоящего пункта, но не свыше размера, указанного в пункте 2 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.Надбавка устанавливается в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области:
в Администрации Томской области - если гражданский служащий состоит в штате Администрации Томской области;
в ином исполнительном органе государственной власти Томской области - если гражданский служащий является руководителем данного органа.
3.При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, а также при переводе (перемещении) на иную должность гражданской службы надбавка устанавливается в минимальном размере в соответствии с таблицей пункта 1 настоящего Порядка и предусматривается в распоряжении Администрации Томской области о назначении (переводе, перемещении) на должность гражданской службы и служебном контракте.
4.Надбавка сохраняется гражданскому служащему в размере, установленном до наступления обстоятельств, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в следующих случаях:
1) продления срока гражданской службы в соответствии со статьей 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в пределах одной группы должностей гражданской службы;
2) перевода (перемещения) гражданского служащего в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в пределах одной группы должностей гражданской службы;
3) предоставления гражданскому служащему должности гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в пределах одной группы должностей гражданской службы.
5.При назначении гражданина на должность гражданской службы впервые надбавка устанавливается в минимальном размере для соответствующей группы должностей в соответствии с таблицей пункта 1 настоящего Порядка без представления лиц, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, и предусматривается в распоряжении Администрации Томской области о назначении на должность гражданской службы.
6.Изменение размера установленной гражданскому служащему надбавки осуществляется распоряжением Администрации Томской области в соответствии с действующим законодательством. Размер надбавки с учетом его изменений должен быть кратным 10.
7.Ранее установленный размер надбавки гражданскому служащему уменьшается по инициативе лиц, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, но не менее чем до минимального размера, предусмотренного для соответствующей группы должностей в таблице пункта 1 настоящего Порядка, в случаях изменения особых условий гражданской службы.
8.Ранее установленный размер надбавки гражданскому служащему увеличивается по инициативе лиц, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, но не ранее чем в календарном году, следующем за годом установления действующего размера надбавки, и не более чем на 30 процентов должностного оклада.
Необходимым условием для увеличения размера надбавки является исполнение гражданским служащим должностных обязанностей в особых условиях гражданской службы, указанных в приложении к настоящему Порядку (одно или более условий).
9.Проекты распоряжений Администрации Томской области, указанные в пунктах 3, 5 настоящего Порядка, разрабатываются Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области и вносятся на согласование в порядке, установленном Регламентом работы Администрации Томской области, утвержденным постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.06.2004 N 98 "О Регламенте работы Администрации Томской области".
10.Проект распоряжения Администрации Томской области, указанный в пункте 6 настоящего Порядка, в отношении:
1) гражданских служащих, являющихся руководителями иных исполнительных органов государственной власти Томской области, разрабатывается Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области на основании представления курирующего заместителя Губернатора Томской области, согласованного с Департаментом финансов Томской области, и согласуется с Комитетом по государственно-правовым вопросам Администрации Томской области, управляющим делами Администрации Томской области;
2) гражданских служащих, являющихся руководителями структурных подразделений в составе Администрации Томской области, разрабатывается Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области на основании представления курирующего заместителя Губернатора Томской области и вносится на согласование в порядке, установленном Регламентом работы Администрации Томской области, утвержденным постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.06.2004 N 98 "О Регламенте работы Администрации Томской области";
3) иных гражданских служащих, состоящих в штате Администрации Томской области, разрабатывается Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области на основании представления руководителя соответствующего структурного подразделения в составе Администрации Томской области и вносится на согласование в порядке, установленном Регламентом работы Администрации Томской области, утвержденным постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.06.2004 N 98 "О Регламенте работы Администрации Томской области".
11.С представлением об установлении или изменении размера надбавки лица, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, представляют в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области информацию о наличии (отсутствии) у гражданского служащего особых условий государственной гражданской службы по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
12.Представление об увеличении размера надбавки направляется в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области в период с 1 по 30 ноября текущего года для установления размера надбавки с 1 января следующего года.
13.Надбавка устанавливается гражданскому служащему:
на определенный срок - если исполнение должностных обязанностей в особых условиях гражданской службы, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, имеет временный характер;
на неопределенный срок - если исполнение должностных обязанностей в особых условиях гражданской службы, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, имеет бессрочный характер.
14.При установлении надбавки на определенный срок в распоряжении Администрации Томской области описываются должностные обязанности, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, позволяющие определить отсутствие особых условий гражданской службы после истечения указанного срока.
15.Надбавка выплачивается одновременно с иными частями денежного содержания гражданского служащего.