Приложение к Постановлению от 28.04.2011 г № 278 Положение
____________________________________________________________ (наименование юридического лица, филиала, индивидуального предпринимателя — заявителя) сведения для оценки участников конкурса по номинации «Малое предприятие высокой социальной эффективности»
| 1. Состояние условий труда, производственный травматизм и
профессиональная заболеваемость |
| Наименование показателя |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
| Численность принятых работников на
дополнительно введенные рабочие места, человек |
|
|
|
| Средняя численность работников, человек |
|
|
|
| Отношение численности принятых работников на
дополнительно введенные рабочие места к средней
численности работников, % |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Среднее значение отношения численности принятых работников на
дополнительно введенные (созданные) рабочие места к средней
численности работников за 2008 - 2010 годы, % |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| 40,1 и более |
5 |
| 30,1 - 40,0 |
4 |
| 20,1 - 30,0 |
3 |
| 10,1 - 20,0 |
2 |
| 5,1 - 10,0 |
1 |
| 5,0 и менее |
0 |
| Наименование показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество баллов |
| Социальный пакет: |
| транспортные расходы |
|
1 |
| оплата питания в течение рабочего времени |
|
1 |
| материальная помощь |
|
1 |
| программы медицинского обслуживания и профилактики |
|
1 |
| иные программы (указать): |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
Наименование показателя |
На 1
января
2010 г. |
| Общая численность работников предприятия |
|
| Численность иностранных работников |
|
| Отношение численности работников из числа российских граждан к
общей численности работников предприятия, % |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| От 95,1 и более |
5 |
| От 91,1 до 95,0 |
4 |
| От 81,1 до 90,0 |
3 |
| От 61,1 до 80,0 |
2 |
| От 41,1 до 60,0 |
1 |
| 40,0 и менее |
0 |
| Наименование показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество баллов |
| Дополнительное обеспечение работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты |
|
5 |
| Наименование показателя |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
| Объем фактического финансирования мероприятий
по улучшению условий и охраны труда, тыс.
рублей |
|
|
|
| Затраты на производство продукции (работ,
услуг), тыс. рублей |
|
|
|
| Отношение объема фактического финансирования мероприятий по
улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующие
проведению конкурса, к затратам на производство продукции
(работ, услуг), % |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| более 0,60 |
5 |
| От 0,41 до 0,60 |
4 |
| От 0,21 до 0,40 |
2 |
| 0,20 и менее |
0 |
| Наименование показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество баллов |
| Мероприятия по поддержке здорового образа жизни работников: |
| мероприятия по борьбе с алкоголизмом |
|
2 |
| мероприятия по борьбе с курением |
|
2 |
| стимулирование работников к занятиям физической
культурой |
|
2 |
| мероприятия по психологической разгрузке |
|
2 |
| Всего баллов по номинации |
#ДЕЛ/0! |
Руководитель предприятия ____________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель представительного
органа работников <*> ___________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ___________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Дата: "___" ___________ 2011 г.
--------------------------------<*> при наличии представительного органа работников