Приложение к Постановлению от 28.04.2011 г № 278 Положение
____________________________________________________________ (наименование юридического лица, филиала, индивидуального предпринимателя — заявителя) сведения для оценки участников конкурса по номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
| 1. Состояние условий труда, производственный травматизм и
профессиональная заболеваемость |
| Наименование показателя |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
| Число пострадавших при несчастных случаях на
производстве с потерей трудоспособности на один
рабочий день и более |
|
|
|
| Среднесписочная численность работников |
|
|
|
| Уровень производственного травматизма, % |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Отношение уровня производственного травматизма
текущего года к уровню производственного
травматизма предшествующего года, ед. |
- |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Динамика уровня производственного травматизма, ед. |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, ед. |
Количество баллов |
| Отсутствует или менее 1 |
5 |
| Равен 1 |
0 |
| Более 1 |
минус 5 |
| Наименование показателя |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
| Численность лиц с впервые установленным
профессиональным заболеванием, человек |
|
|
|
| Среднесписочная численность работников |
|
|
|
| Уровень профессиональной заболеваемости, % |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Отношение уровня профессиональной
заболеваемости текущего года к уровню
профессиональной заболеваемости предшествующего
года, ед. |
|
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Динамика уровня профессиональной заболеваемости, ед. |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, ед. |
Количество баллов |
| Отсутствует или менее 1 |
5 |
| Равен 1 |
0 |
| Более 1 |
минус 5 |
| Наименование показателя |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
| Численность работников, занятых в условиях
труда, не отвечающих гигиеническим нормативам
условий труда |
|
|
|
| Списочная численность работников (без
находящихся в отпуске по беременности и родам и
по уходу за ребенком) |
|
|
|
| Уровень занятости в условиях труда, не
отвечающих гигиеническим нормативам условий
труда, % |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Отношение уровня занятости в условиях труда, не
отвечающих гигиеническим нормативам условий
труда, текущего года к уровню предшествующего
года, ед. |
- |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Динамика уровня занятости в условиях труда, не отвечающих
гигиеническим нормативам условий труда, ед. |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, ед. |
Количество баллов |
| Отсутствует или менее 1 |
3 |
| Равен 1 |
0 |
| Более 1 |
минус 3 |
| Наименование показателя |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
| Число работающих на оборудовании, не отвечающем
требованиям охраны труда, человек |
|
|
|
| Списочная численность работников (без
находящихся в отпуске по беременности и родам и
по уходу за ребенком), человек |
|
|
|
| Уровень занятости на оборудовании, не
отвечающем требованиям охраны труда, % |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Отношение уровня занятости на оборудовании, не
отвечающем требованиям охраны труда, текущего
года к уровню предшествующего года, ед. |
|
#ДЕЛ/0! |
#ДЕЛ/0! |
| Динамика уровня занятости на оборудовании, не отвечающем
требованиям охраны труда, ед. |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, ед. |
Количество баллов |
| Отсутствует или менее 1 |
3 |
| Равен 1 |
0 |
| Более 1 |
минус 3 |
| 2. Организация охраны труда |
| Наименование показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество баллов |
| Привлечение работников (их представительных органов) к организации охраны
труда: |
| наличие комиссии по охране труда, созданной на
двусторонней основе |
|
3 |
| наличие утвержденного положения |
|
2 |
| наличие отчета о деятельности комиссии по охране
труда |
|
2 |
| наличие уполномоченных по охране труда в
организации |
|
1 |
| Количество баллов |
0 |
| Наименование показателя |
2010 г. |
| Суммарное количество рабочих мест, на которых проведена
аттестация по условиям труда за пять лет, предшествующих
проведению конкурса |
|
| Количество рабочих мест на момент проведения последней
аттестации по условиям труда |
|
| Охват аттестацией рабочих мест по условиям труда за 5 лет, % |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| От 90,0 до 100,0 |
5 |
| От 80,0 до 89,9 |
4 |
| От 70,0 до 79,9 |
3 |
| От 60,0 до 69,9 |
2 |
| От 50,0 до 59,9 |
1 |
| Менее 50,0 |
0 |
|
Наименование показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество баллов |
| Отражение информации о политике охраны труда в открытых источниках
информации: |
| Корпоративная социальная отчетность |
|
5
(независимо от
наличия
одного
либо
нескольких
источников) |
| Разделы годового отчета организации |
|
|
| Разделы интернет-сайта |
|
|
| Другие открытые источники информации (указать): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| И так далее... |
|
|
| Наименование показателя |
На конец
2010 г. |
| Фактическая численность специалистов службы охраны труда
(согласно штатному расписанию организации) |
|
| Нормативная численность специалистов по охране труда |
|
| Отношение фактической численности специалистов службы охраны
труда к расчетной численности, % |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| 100,0 и более |
3 |
| От 70,0 до 99,9 |
1 |
| Менее 70,0 |
0 |
| 3. Реализация мероприятий, направленных на профилактику несчастных
случаев и профессиональных заболеваний |
| Наименование показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество баллов |
| Наличие комплексных программ (перечня, плана мероприятий) профилактики
производственного травматизма и профзаболеваемости, по организации
рационального режима труда и отдыха |
| наличие отчета об исполнении программы (плана,
перечня мероприятий) по профилактике
производственного травматизма и профессиональной |
|
3 |
| наличие отчета об исполнении программы (плана,
перечня мероприятий) по профилактике
производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости |
|
2 |
| наличие программы (плана, перечня мероприятий) по
организации рационального режима труда и отдыха |
|
2 |
| наличие отчета об исполнении программы (плана,
перечня мероприятий) по организации рационального
режима труда и отдыха |
|
2 |
| Наименование показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество баллов |
| Оплата дополнительного отпуска для
санаторно-курортного лечения |
|
3 |
| Реализация предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профзаболеваний |
|
3 |
| Проведение углубленных медицинских осмотров
работников, занятых на работах с вредными и(или)
опасными производственными факторами |
|
3 |
| 4. Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты,
санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием |
| Наименование показателя |
Отметить V
при наличии |
Количество баллов |
| Дополнительное обеспечение работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты |
|
5 |
| Дополнительное обеспечение работников
санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим
обслуживанием сверх установленной нормы |
|
5 |
| 5. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда |
| Наименование показателя |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
| Объем фактического финансирования мероприятий
по улучшению условий и охраны труда, тыс.
рублей |
|
|
|
| Затраты на производство продукции (работ,
услуг), тыс. рублей |
|
|
|
| Отношение объема фактического финансирования мероприятий по
улучшению условий и охраны труда за три года, предшествующие
проведению конкурса, к затратам на производство продукции
(работ, услуг), % |
#ДЕЛ/0! |
| Количество баллов (согласно нижеприведенной таблице) |
#ДЕЛ/0! |
| Оценка показателя |
| Критерии оценки, % |
Количество баллов |
| более 0,60 |
10 |
| От 0,41 до 0,60 |
7 |
| От 0,21 до 0,40 |
5 |
| 0,20 и менее |
0 |
| Всего баллов по номинации |
#ДЕЛ/0! |
Руководитель организации ___________________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель представительного
органа работников <*> ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер ___________________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Дата: "__" ____________ 2011 г.
--------------------------------<*> при наличии представительного органа работников