Приложение к Приказу от 27.12.2010 г № 367 Порядок
Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного департаменту социальной защиты населения томской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем областного государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области (далее - бюджетное учреждение), предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения и определяет действия Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - Департамент) в случае ее превышения.
2.Порядок подготовлен в целях:
- усиления контроля за использованием бюджетных средств;
- снижения рисков возникновения финансовых потерь;
- повышения ответственности руководителей областных бюджетных учреждений.
3.Установить размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения не более 2% объема источников финансового обеспечения деятельности бюджетного учреждения (от объема финансирования, определяемого методом начисления на 1 января года, следующего за отчетным), в том числе:
субсидии на выполнение государственного задания;
целевые субсидии;
иные источники финансового обеспечения, в том числе на исполнение публично нормативных обязательств.
4.Объем предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности определяется по каждому источнику в отдельности.
5.Бюджетным учреждением по итогам финансового года проводится инвентаризация кредиторской задолженности на 1 января года, следующего за отчетным.
6.Для каждого государственного контракта (договора), по которому существует просроченная кредиторская задолженность, бюджетное учреждение формирует следующий комплект документов:
а) сопроводительное письмо с указанием причин возникновения кредиторской задолженности и код бюджетной классификации, по которому учитываются расходы по бюджетному обязательству;
б) копия заключенного государственного контракта (договора) на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) между бюджетным учреждением и кредитором;
в) информацию о проведении сверки расчетов за поставленные товары (выполнение работ, оказание услуг) между бюджетным учреждением и кредитором.
7.Результаты инвентаризации оформляются по форме "Сведения о кредиторской задолженности" (приложение к настоящему Порядку) и вместе с комплектом документов, предусмотренным пунктом 6 Порядка, предоставляются бюджетным учреждением в сроки сдачи годовой бюджетной отчетности в комитет финансово-экономического и материально-технического обеспечения отрасли Департамента (далее - комитет).
8.Представленные сведения о кредиторской задолженности и комплект документов, указанный в пункте 6 Порядка, проходят процедуру проверки обоснованности кредиторской задолженности. Срок проверки составляет не более десяти рабочих дней с момента поступления документов.
9.Предметом проверки являются:
а) объем кредиторской задолженности;
б) обоснованность кредиторской задолженности.
В объем кредиторской задолженности включена основная задолженность по государственному контракту (договору), отраженная в бюджетном учете.
10.В случае предоставления неполного комплекта документов комплект документов возвращается бюджетному учреждению.
Повторное предоставление пакета документов должно быть произведено бюджетным учреждением в течение 5 рабочих дней с момента возврата.
11.По итогам проведения проверки кредиторской задолженности комитетом формируются сведения о проверке кредиторской задолженности бюджетного учреждения.
12.Комитет по итогам проведения проверки просроченной кредиторской задолженности готовит на имя начальника Департамента или заместителя начальника доклад с оценкой действий руководителя бюджетного учреждения, содержащий предложение о расторжении трудового договора или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.
13.На основании предложений комитета начальником Департамента принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации или об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.