Приложение к Постановлению от 19.04.2010 г № 1059 Порядок

Порядок установления руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений зато северск стимулирующих выплат за высокие результаты и качество выполняемых работ из средств иных межбюджетных трансфертов

1.Настоящий Порядок регулирует установление руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений ЗАТО Северск стимулирующих выплат за высокие результаты и качество выполняемых работ из средств иных межбюджетных трансфертов в 2010 году (далее - стимулирующие выплаты), утвержденных Законом Томской области от 17.12.2007 N 279-ОЗ "О предоставлении межбюджетных трансфертов", постановлением Администрации Томской области от 20.01.2010 N 9а "Об утверждении Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в муниципальных общеобразовательных учреждениях", распоряжением Департамента общего образования Томской области от 21.01.2010 N 18 "Об утверждении порядка и итогов комплексной оценки деятельности муниципальных образовательных систем", распоряжением Департамента общего образования Томской области от 25.01.2010 N 24 "Об утверждении методических рекомендаций по распределению стимулирующих выплат за высокие результаты и качество выполняемых работ в муниципальных общеобразовательных учреждениях", распоряжением Администрации ЗАТО Северск от 26.02.2010 N 172-р "Об утверждении Порядка распределения иных межбюджетных трансфертов на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в 2010 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях ЗАТО Северск".
2.Установление стимулирующих выплат осуществляется:
1) на период с 1 января 2010 г. по 31 августа 2010 г. в соответствии с показателями основных результатов и эффективности работы руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений в 2008/09 учебном году согласно приложению к настоящему постановлению;
2) на период с 1 сентября 2010 г. по 31 декабря 2010 г. в соответствии с показателями основных результатов и эффективности работы руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений в 2009/10 учебном году.
Размер стимулирующих выплат руководителей i муниципальных общеобразовательных учреждений определяется по следующей формуле:

                            V  = V  х k  х k ,
                             i    о    I    %
    где:
    V  - фонд   стимулирующих   выплат   руководителя  i-го  муниципального
     i
общеобразовательного учреждения;
    V  - объем   межбюджетного   трансферта   на   стимулирующие   выплаты,
     о
выделенного  на  оплату  труда для i-го муниципального общеобразовательного
учреждения;
    k  - доля  фонда  оплаты   труда   руководителя   i-го   муниципального
     i
общеобразовательного  учреждения с начислениями на выплаты по установленной
заработной плате до перехода на новую систему оплаты труда (далее - НСОТ) в
объеме  субвенции  i-го  муниципального  общеобразовательного учреждения на
обеспечение    государственных   гарантий   прав   граждан   на   получение
общедоступного  и  бесплатного  дошкольного,  начального  общего, основного
общего,  среднего  (полного)  общего, а также дополнительного образования в
рамках общеобразовательных программ, выделенного бюджету ЗАТО Северск;
    k  - процент   выплаты    соответствующего   интервала   количественной
     %
итоговой  оценки  результативности деятельности руководителей муниципальных
общеобразовательных  учреждений в соответствии с критериями и показателями,
который определяется:

Баллы	до 20	21 - 30	31 - 40	41 - 50	51 - 60	Свыше 60
%	50	60	70	80	90	100

    3. Доля   фонда   оплаты   труда   руководителя   i-го   муниципального
общеобразовательного   учреждения   с   начислениями  на  оплату  труда  по
установленной  заработной плате до перехода на НСОТ в объеме субвенции i-го
муниципального     общеобразовательного     учреждения    на    обеспечение
государственных   гарантий  прав  граждан  на  получение  общедоступного  и
бесплатного  дошкольного,  начального  общего,  основного  общего, среднего
(полного)   общего,   а   также   дополнительного   образования   в  рамках
общеобразовательных    программ,    выделенной    бюджету   ЗАТО   Северск,
определяется по следующей формуле:
                                      b
                                       i
                                 k  = --,
                                  i   r
                                       i
    где:
    b  - годовой  фонд  оплаты   труда   руководителя  i-го  муниципального
     i
общеобразовательного  учреждения с начислениями на выплату по установленной
заработной плате до перехода на НСОТ;
    r  - объем   субвенции   i-го    муниципального    общеобразовательного
     i
учреждения   на   обеспечение  государственных  гарантий  прав  граждан  на
получение  общедоступного  и  бесплатного  дошкольного,  начального общего,
основного  общего,  среднего  (полного)  общего,  а  также  дополнительного
образования  в рамках общеобразовательных программ, выделенный бюджету ЗАТО
Северск.