Решение от 22.01.2009 г № 68/3
Об установлении размера оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск на 2009 год
В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Законом Томской области от 11.09.2007 N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Законом Томской области от 06.05.2009 N 68-ОЗ "О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в Томской области", Законом Томской области от 30.12.2008 N 308-ОЗ "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", решением Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 N 44/23 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск" Дума ЗАТО Северск решила:
1.Установить размеры оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск на 2009 год:
1) должностные оклады согласно приложению к решению Думы ЗАТО Северск от 27.12.2007 N 44/23 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих ЗАТО Северск" с учетом отраслевого коэффициента в размере 20% должностного оклада и применением коэффициента к должностному окладу - 0,1935;
2) ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы (особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности):
- Мэру ЗАТО Северск, заместителю Председателя Думы ЗАТО Северск, депутату Думы ЗАТО Северск, Главе Администрации ЗАТО Северск - 50% должностного оклада;
- лицам, замещающим главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы, - 25% должностного оклада;
3) ежемесячную надбавку за выслугу лет - в процентах к должностному окладу в зависимости от времени нахождения на должностях государственной гражданской службы, должностях муниципальной службы, выборных государственных и (или) муниципальных должностях;
4) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в процентах к должностному окладу в соответствии с действующим законодательством;
5) ежемесячную премию по результатам работы - в размере 50% должностного оклада;
6) материальную помощь - в размере двух должностных окладов в год.
2.Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
3.Опубликовать решение в газете "Диалог".
4.Контроль за исполнением решения возложить на постоянный бюджетно-финансовый комитет Думы ЗАТО Северск (Мурашкин М.Е.).
Мэр ЗАТО Северск -
Председатель Думы
Н.И.КУЗЬМЕНКО