Постановление от 30.10.2008 г № 822
О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Томска
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Мэра города Томска от 11.07.2008 N р654 "Об утверждении Плана работы по формированию и внедрению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Томска и создании рабочей группы", с учетом пункта 10 постановления Администрации Томской области от 31.03.2008 N 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", в целях формирования мотивации к повышению качества и результативности труда постановляю:
1.Вводить по мере готовности, начиная с 1 апреля 2009 года, для работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - ЕТС), новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2.Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений согласно приложению к настоящему постановлению.
3.Департаменту образования администрации города Томска (О.В.Васильева), управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Томска (Д.А.Лаптев), управлению социальной политики администрации города Томска (И.И.Хуторянский), управлению здравоохранения администрации города Томска (А.Л.Аксенов), управлению культуры администрации города Томска (А.М.Ратнер):
1) разработать и представить на утверждение проекты положений о новой системе оплаты труда работников подведомственных муниципальных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности;
2) обеспечить в подведомственных муниципальных бюджетных учреждениях проведение мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками в соответствии с трудовым законодательством.
4.Установить, что заработная плата работников (за вычетом премий и стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (за вычетом премий и стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5.Установить, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Томской области.
6.Руководителям подведомственных муниципальных бюджетных учреждений при введении отраслевых систем оплаты труда принять меры по оптимизации штатной численности работников.
7.Органам администрации города Томска обеспечить приведение муниципальных правовых актов города Томска по вопросам оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Томска в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением в срок до 01.01.2009.
8.Оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Томска по соответствующей отрасли.
Обеспечить формирование кассового плана по расходам муниципальных бюджетных учреждений на 2009 год с учетом планирования кассовых выплат по фонду оплаты труда с начислениями с учетом индексации на 5 процентов к плановому фонду оплаты труда 2008 года.
9.Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
10.Контроль исполнения настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Мэра города Томска Е.К.Бушманову, заместителя Мэра города Томска А.П.Балановского.
Первый заместитель
Мэра города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК
Приложения
2008-10-30 Приложение к Постановлению от 30 октября 2008 года № 822 Положение
2008-10-30 Приложение к Постановлению от 30 октября 2008 года № 822 Положение