NN
пп |
Критерии оценки выплат за интенсивность, высокие
результаты работы и качество выполняемых работ |
Максимальный
процент |
1 |
Качественное обеспечение образовательного процесса |
до 150% |
1.2 |
Результативность учреждения по итогам участия в
областных, районных олимпиадах, смотрах, выставках,
соревнованиях, конкурсах |
|
1.3 |
Сохранение контингента обучающихся |
|
1.4 |
Процент обучающихся, сдавших ЕГЭ выше средних
показателей, по муниципальному образованию |
|
1.5 |
Результативность мониторинга текущей успеваемости
обучающихся не ниже среднего по муниципальному
образованию |
|
1.6 |
Снижение количества обучающихся, совершивших
правонарушения |
|
1.7 |
Превышение 75% педагогических работников, имеющих
вторую, первую и высшую квалификационные категории в
учреждении |
|
1.8 |
Реализация программ инновационно-экспериментальной
деятельности |
|
1.9 |
Охват обучающихся программами дополнительного
образования |
|
1.10 |
Выполнение детодней в соответствии с лицензионной
наполняемостью |
|
2 |
Организация летнего отдыха обучающихся |
до 100% |
3 |
Успешное ведение административной и
финансово-хозяйственной деятельности |
до 150% |
4 |
Соблюдение условий охраны труда и пожарной
безопасности |
до 100% |
5 |
Своевременное и достоверное предоставление
информации, запрашиваемой органами исполнительной
власти муниципального образования "Томский район",
качественное составление отчетов о
финансово-хозяйственной деятельности |
до 100% |
6 |
Реализация инновационных проектов |
до 100% |
7 |
Эффективность использования бюджетных средств |
до 50% |
8 |
Соблюдение финансовой дисциплины: целевое
использование бюджетных средств, 100% освоение
доведенных ассигнований |
до 100% |
9 |
Привлечение внебюджетных средств |
до 50% |
10 |
Организация работы по благоустройству территории
учреждения |
до 100% |
11 |
Развитие приусадебных участков |
до 100% |
Примечание: квартальная выплата в среднем по данным критериям не может превышать 150%.
"___" _________ 200_ г.