Постановление от 31.03.2008 г № 66А
О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях формирования мотивации к повышению качества и результативности труда постановляю:
1.Исключен
2.Исключен
3.Утвердить:
1) исключен
2) прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений.
4.Установить, что новые системы оплаты труда для работников областных государственных учреждений разрабатываются:
исполнительными органами государственной власти Томской области - главными распорядителями средств областного бюджета для работников подведомственных им учреждений;
руководителями областных государственных учреждений - главных распорядителей средств областного бюджета для работников этих учреждений.
Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5 - 6-1-1. Исключены
6-2.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных государственных учреждений в части оплаты труда работников может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
6-3.В случае если заработная плата работника (за вычетом премий и стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, окажется меньше заработной платы (за вычетом премий и стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ЕТС, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации, то указанному работнику выплачивается разница между названными заработными платами вплоть до момента прекращения ее существования в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на выплату заработной платы соответствующему областному государственному учреждению.
6-3-1. Исключен
6-4.Руководителям областных государственных учреждений при введении отраслевых систем оплаты труда принять меры по оптимизации штатной численности работников.
6-5 - 8. Исключены
9.Руководителям областных государственных учреждений при осуществлении выплат стимулирующего характера руководствоваться методическими рекомендациями по стимулированию работников областных государственных учреждений за качество выполняемых работ.
9-1.Исключен
10.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области:
1) при установлении и введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим постановлением;
2) при осуществлении выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений руководствоваться методическими рекомендациями по стимулированию работников областных государственных учреждений за качество выполняемых работ, указанными в пункте 8 настоящего постановления;
3) внести необходимые изменения в муниципальные правовые акты, регулирующие отношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений.
11.Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
12.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Приложения
2008-03-31
Приложение к Постановлению от 31 марта 2008 года № 66А Состав
Состав межведомственной рабочей группы по введению новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений