Приложение к Распоряжению от 04.06.2004 г № 980 Показатель

Перечень упущений, за которые руководителю снижается размер квартальной премии и годового вознаграждения

NN пп	Наименование показателей премирования и упущений в работе	Количественный показатель для уменьшения квартального премирования	Максимальный процент снижения квартального премирования	Количественный показатель для уменьшения годового вознаграждения	Максимальный процент снижения годового вознаграждения
1	2	3	4	5	6
1	Качественное обеспечение образовательного процесса
1.1	Наличие тяжелых несчастных случаев и травматизма	наличие одного и более в течение квартала	до 100	наличие одного и более в течение года	до 100
1.2	Наличие обоснованных жалоб родителей (законных представителей) на необеспечение интеллектуального, личностного развития и здоровья ребенка	2 и более	5	-	-
1.3	Невыполнение реализуемых образовательных программ	-	-	невыполнение свыше 15%	10
1.4	Наличие случаев острой заболеваемости среди воспитанников ДОУ	превышающих по количеству средний городской показатель	до 50	превышающих по количеству средний городской показатель	до 50
1.5	Необеспечение жизни и здоровья воспитанников	более 0,2% несчастных случаев от общего числа воспитанников	до 50	более 0,5% несчастных случаев от общего числа воспитанников	до 20
1.6	Наличие вспышек острых кишечных и инфекционных заболеваний	3 случая и более в одной группе	до 100	3 случая и более в одной группе	до 100
2	Успешное ведение административной и финансово-хозяйственной деятельности
2.1	Совершение сделок с муниципальным имуществом с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством и учредительными документами, договором о пользовании муниципальным имуществом на праве оперативного управления	-	-	по факту с учетом тяжести проступка	до 100
2.2	Необеспечение сохранности муниципального имущества	по факту с учетом тяжести проступка	до 100	по факту с учетом тяжести проступка	до 100
2.3	Несвоевременное или некачественное выполнение заданий, поручений, распоряжений Главы Администрации. Нарушение условий трудового договора	по факту с учетом тяжести проступка	до 100	по факту с учетом тяжести проступка	до 100
2.4	Искажение в бухгалтерской отчетности, нарушение финансовой дисциплины	-	-	по факту с учетом тяжести проступка	до 100
2.5	Несвоевременное предоставление или предоставление недостоверной информации, запрашиваемой Управлением образования, Управлением имущественных отношений, некачественное составление отчетов о финансово-хозяйственной деятельности	по факту с учетом тяжести проступка	до 100	по факту с учетом тяжести проступка	до 100
2.6	Наличие фактов нецелевого использования бюджетных средств	-	-	по факту с учетом тяжести проступка	до 100
2.7	Несоблюдение условий охраны труда и пожарной безопасности	по факту с учетом тяжести проступка	до 100	по факту с учетом тяжести проступка	до 100
2.8	Выявленные факты нарушений при проверках учреждений надзорными службами, при фронтальных проверках, при приемке учреждений перед началом учебного года, по результатам проверок ревизионных комиссий	по факту с учетом тяжести проступка	до 100	по факту с учетом тяжести проступка	до 100
2.9	Наличие дисциплинарных взысканий	наличие одного и более взысканий	100	наличие одного и более взысканий	100

Заместитель Главы Администрации -
управляющий делами
Н.И.МУРИН