Постановление Администрации Томской области от 17.12.2018 № 473а

О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а

Бланк Главы администрации

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

17.12.2018 

№ 473а

 

 

О внесении изменения в постановление Администрации

Томской области от 08.08.2012 № 303а

 

 

С целью совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012№ 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровобластных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собраниезаконодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) изменение,изложив таблицу 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственныхавтономных и казенных учреждений (без учета начислений страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента кзаработной плате, процентной надбавки  к заработной плате за стаж работы врайонах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» приложения № 20«Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областныхгосударственных автономных и казенных учреждений, подведомственных Департаментупо культуре и туризму Томской области» к Положению о системе оплаты трударуководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственныхавтономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указаннымпостановлением (приложение № 1), в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.

2. Настоящее постановлениевступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

 

 

 

 

И.о.Губернатора Томской области                                                                А.М.Феденёв

 

 

 

 

 

 

 


Приложение

к постановлению Администрации Томскойобласти

 от 17.12.2018 № 473а

 

«Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителейобластных государственных автономных и казенных учреждений (без учетаначислений страховых взносов  в государственные внебюджетные фонды и с учетомрайонного коэффициента  к заработной плате, процентной надбавки к заработнойплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)

 

№ п/п

Наименование учреждения

Размер годового премиального фонда /тыс. руб./

Максимальный размер годового премиального фонда в рамках реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения  в сфере культуры, направленные на повышение  ее эффективности», утвержденного распоряжением Администрации Томской области от 01.03.2013 № 136-ра,  на 2018 год /тыс. руб./

1.

ОГАУК «Томская областная универсальная научная библиотека имени Александра Сергеевича Пушкина»

271,4

440,0

2.

ОГАУК «Томская областная детско-юношеская  библиотека»

299,7

265,1

3.

ОГАУК «Томский областной художественный музей»

305,9

282,1

4.

ОГАУК «Томский областной краеведческий музей имени Михаила Бонифатьевича Шатилова»

314,8

362,8

5.

ОГАУК «Дворец народного творчества «Авангард»

426,1

187,2

6.

ОГАУК «Томский областной Российско-немецкий Дом»

140,6

286,4

7.

ОГАУК «Центр татарской культуры»

193,5

104,8

8.

ОГАУК «Дом искусств»

164,8

224,1

9.

ОГАУК «Томский областной ордена Трудового Красного Знамени театр драмы»

712,3

299,6

10.

ОГАУК «Томский областной театр юного зрителя»

384,8

217,8

11.

ОГАУК «Томский областной театр куклы и актера «Скоморох» имени Романа Виндермана

354,7

369,5

12.

ОГАУК «Томская областная государственная филармония»

641,6

287,4

13.

ОГКУ «Государственный архив Томской области»

170,6

346,1

14.

ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области»

167,0

357,5

15.

ОГАУ «Центр делового сотрудничества и отдыха «Томь»

870,7

0

16.

ОГАПОУ «Томский музыкальный колледж имени Э.В. Денисова»

263,2

0

17.

ОГАПОУ «Губернаторский колледж социально-культурных технологий  и инноваций»

718,3

0

18.

ОГАУК «Томский областной инновационный учебно-методический центр культуры  и искусства»

465,7

0».