Постановление Администрации Томской области от 26.12.2017 № 466а

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

26.12.2017                                                                                                              

№466а

 

О порядке и условиях предоставления ежегодногодополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим
днем в областных государственных учреждениях

(В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от26.02.2018 г. № 90а)

 

 

Всоответствии со статьей119 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 3-1 ЗаконаТомской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда, а такжерегулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областныхгосударственных учреждений, работников государственных органов Томской области,не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а такжеработников Территориального фонда обязательного медицинского страхованияТомской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установитьпорядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственныхучреждениях согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Руководителямобластных государственных учреждений в течение месяца со дня вступления в силунастоящего постановления привести локальные правовые акты в соответствие сТрудовым кодексом Российской Федерации.

3. Сохранитьдля работников с ненормированным рабочим днем в областных государственныхучреждениях, имеющих на день вступления в силу настоящего постановлениянеиспользованные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска или части этихотпусков, право на их использование, а также право на выплату денежнойкомпенсации за неиспользованные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпускаили части этих отпусков.

3-1. Исчислять в соответствии с требованиями порядка иусловий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем в областных государственныхучреждениях, установленного согласно приложению к настоящему постановлению,продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникамобластных государственных учреждений с ненормированным рабочим днем, на деньвступления в силу настоящего постановления, начиная с их нового рабочего года. (Пункт дополнен - Постановление Администрации Томской области от26.02.2018 г. № 90а)

4. Признатьутратившими силу:

1) постановлениеАдминистрации Томской области   от14.03.2003№8а «О Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях,финансируемых за счет средств областного бюджета» («Официальные ведомости»(сборник нормативно-правовых актов, подписанных Главой Администрации Томскойобласти), № 11 (41) от 24.03.2003);

2) постановлениеАдминистрации Томской области   от14.10.2003№48а «О внесении изменений в Порядок предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днемв организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета» («Официальныеведомости» (сборник нормативно-правовых актов, подписанных Главой АдминистрацииТомской области), № 40 (70) от 10.11.2003);

3) постановлениеАдминистрации Томской области от03.11.2006 № 131а «О внесении изменений в постановление АдминистрацииТомской области от 14.03.2003 № 8а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 11 (16) от 29.11.2006);

4) постановлениеАдминистрации Томской области   от01.11.2011№341а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от14.03.2003 № 8а» («Собрание законодательства Томской области», № 11/1 (76) от15.11.2011).

5. Настоящеепостановление вступает в силу через десять дней после дня его официальногоопубликования.

6. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораТомской области по социальной политике.

 

 

 

 

И.о. ГубернатораТомской области                                                                А.М.Феденёв

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Администрации Томскойобласти

от 26.12.2017 №466а

 

 

 

 

 

Порядок и условия предоставленияежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим
днем в областных государственных учреждениях

 

 

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам
с ненормированным рабочим днем (далее – дополнительный отпуск) предоставляетсяза работу в условиях ненормированного рабочего дня работникам областных государственныхучреждений (далее – учреждения).

2. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемогоруководителям областных государственных учреждений с ненормированным рабочимднем, составляет 3 календарных дня.

3. При установлении перечня должностей работников с ненормированнымрабочим днем (далее – Перечень) учитывается степень напряженности труда,возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальнойпродолжительности рабочего времени, круг обязанностей, возложенных на работникапо должности, его фактическую нагрузку. Работники, работающие
на условиях неполного рабочего времени, включаются в Перечень с учетом части 2статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо
от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, атакже увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленномтрудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемыхотпусков.

6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам
с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

7. Дополнительный отпуск предоставляется при условии наличия
в организации Перечня.