Закон Томской области от 06.03.2017 № 8-ОЗ

 

 

ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в Закон Томской области

«Об оплате труда, а также регулировании отдельных

правоотношений в сфере труда работников областных

государственных учреждений, а также работников

государственных органов Томской области,

не являющихся государственными гражданскими

служащими Томской области» 

 

 

Принят Законодательной Думой                                  21февраля 2017 года

Томской области                                                              (постановление№ 240)

 

 

Статья 1

Внести в от 29 декабря2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношенийв сфере труда работников областных государственных учреждений, а также работниковгосударственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскимислужащими Томской области» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области,2006, № 49 (110)-I, постановление от 22.12.2005 № 2712; № 59 (120)-II, постановлениеот 30.11.2006 № 3663; 2007, № 7 (129)-II, постановление от 30.08.2007 № 509; Официальныеведомости Законодательной Думы Томской области, 2011, № 52 (174), постановлениеот 29.09.2011 № 4683; 2015, № 44 (220), постановление от 27.08.2015 № 2804) следующиеизменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

«Об оплате труда, а также регулировании отдельныхправоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работниковгосударственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскимислужащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Томской области»;

2) преамбулу изложить в следующейредакции:

«Настоящий Закон устанавливает правовую основу регулированияи организации:

1) оплаты труда работникам областных государственныхучреждений, финансируемых из областного бюджета, а также работникам государственныхорганов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томскойобласти;

2) возмещения расходов, связанных со служебными командировкамиработникам областных государственных учреждений, работникам государственных органовТомской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области,а также работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхованияТомской области;

3) установления размера, который государственный орган,осуществляющий функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений,не может превышать при определении предельного уровня соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственныхучреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемойза календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственныхучреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,главного бухгалтера);

4) установление размера, который не может быть превышенпри определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя,его заместителя, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспеченияи рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Томской области (безучета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)»;

5) определения предельного уровня соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Томской области, областных государственныхучреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемойза календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Томской области, областных государственныхучреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,главного бухгалтера).»;

3) статью 1 дополнить частями 6 - 9 следующего содержания:

«6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственныхучреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемойна календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственныхучреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,главного бухгалтера), определяется государственным органом, осуществляющим функциии полномочиях их учредителя.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Территориального фондаобязательного медицинского страхования Томской области, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников этого фонда (без учета заработной платы руководителя,его заместителей, главного бухгалтера) определяется постановлением АдминистрацииТомской области.

7. Размер, который государственный орган, осуществляющийфункции и полномочия учредителя областных государственных учреждений, не может превышатьпри определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей,их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, формируемойза счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарныйгод, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главногобухгалтера), устанавливается постановлением Администрации Томской области.

Размер, который не может быть превышен при определениипредельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, егозаместителя, главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Томской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспеченияи рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Томской области (безучета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливаетсяпостановлением Администрации Томской области.

8. Без учета предельного уровня соотношения размеровсреднемесячной заработной платы, указанного в части 6 настоящей статьи, могут бытьустановлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтероворганизаций, включенных в перечень, утвержденный постановлением Администрации Томскойобласти.

9. Порядок размещения информации о рассчитываемой закалендарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей иглавных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхованияТомской области, областных государственных учреждений и представления указаннымилицами данной информации устанавливается постановлением Администрации Томской области.»;

4) в статье 3-1:

часть 2 после слов «не являющихся государственными гражданскимислужащими Томской области,» дополнить словами «работников Территориального фондаобязательного медицинского страхования Томской области»;

дополнить частью 3 следующего содержания:

«3. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственныхучреждениях устанавливается постановлением Администрации Томской области.».

 

Статья 2

1.   НастоящийЗакон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

2.   Действиеположений абзацев второго – шестого пункта 3 статьи 1 настоящего Закона распространяетсяна правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

 

 

Временноисполняющий обязанности

ГубернатораТомской области                                                                    С.А.Жвачкин

 

6 марта 2017 года № 8-ОЗ