Постановление Администрации Томской области от 13.02.2010 № 45а

 

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

13 .02. 2012

№ 45а

 

 

Омерах по реализации статьи 51 Федерального закона

от29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном

медицинскомстраховании в Российской Федерации»

 

 

В соответствиис частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и в целяхповышения качества и доступности медицинской помощи гражданам

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Установить,что в 2012 году за счет средств областного бюджета однократно предоставляетсяединовременная компенсационная выплата медицинским работникам в возрасте до 35лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждениявысшего профессионального образования на работу в городской населенный пункт(город, рабочий поселок)  с численностью населения менее 50 тысяч человекили переехавшим на работу  в городской населенный пункт (город, рабочийпоселок) с численностью населения менее 50 тысяч человек из другого населенногопункта и заключившим  с уполномоченным исполнительным органомгосударственной власти Томской области договор, в размере одного миллионарублей.

2. Определитьуполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области позаключению договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получениеединовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29 ноября  2010 года № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации», а также единовременныхкомпенсационных выплат, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления,Департамент здравоохранения Томской области.

3. Осуществлятьпредоставление медицинским работникам, в том числе указанным в  статьи 51Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации», имеющим высшее медицинскоеобразование или среднее медицинское образование, работающим в сельскомнаселенном пункте и (или) переехавшим  на работу в сельский населенныйпункт из другого населенного пункта:

1) земельныхучастков для индивидуального жилищного строительства  в соответствии сЗаконом Томской области от 4 октября 2002 года № 74-ОЗ  «О предоставлениии изъятии земельных участков в Томской области»;

2) мер социальнойподдержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии сЗаконом Томской области от 30 апреля 2009 года № 59-ОЗ «О мерах социальнойподдержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорийграждан, работающих (работавших) и проживающих  в сельской местности ирабочих поселках на территории Томской области».

4. Департаментуздравоохранения Томской области (Кобякова), Территориальному фондуобязательного медицинского страхования Томской области (Козлов) ежемесячно, всрок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляютсяединовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, предусмотренныечастью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации», направлять вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получениемежбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондомобязательного медицинского страхования.

5. Департаментуздравоохранения Томской области (Кобякова):

заключать договорыс медицинскими работниками, имеющими право  на получение единовременныхкомпенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федеральногозакона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ  «Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации», а также единовременных компенсационныхвыплат, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, в порядке,определенном в приложении к настоящему постановлению;

в установленномпорядке внести предложения по внесению соответствующих изменений в законТомской области об областном бюджете  в части увеличения бюджетныхассигнований, предусмотренных  на предоставление  единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам, указанных в пункте 1 настоящегопостановления.

6. Департаментупо информационной политике и работе с общественностью Администрации Томскойобласти (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.

7. Настоящеепостановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012года.

8. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить  на заместителяГубернатора Томской области по социальной политике  Самокиша В.И.

 

И.о.Губернатора Томской области                                                                    А.М.Феденёв

 

 

 

 

Приложение

к постановлениюАдминистрации Томской области

от 13.02.2012 №45а

 

 

 Порядок

заключенияДепартаментом здравоохранения Томской области договоров

смедицинскими работниками, имеющими право на получение

единовременныхкомпенсационных выплат

 

 

1. НастоящийПорядок определяет механизм заключения Департаментом здравоохранения Томскойобласти договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получениеединовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29 ноября  2010 года № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации», а также единовременныхкомпенсационных выплат, установленных пунктом 1 настоящего постановления (далее- договор, медицинский работник).

 

2. Сторонамидоговора являются Департамент здравоохранения Томской области (далее -Департамент) и медицинский работник.

 

3. Договорзаключается на основании письменного заявления медицинского работника суказанием его лицевого счета в кредитной организации с приложением следующихдокументов:

 

копии документа,удостоверяющего личность медицинского работника;

 

копии документао высшем профессиональном образовании;

 

копии трудовойкнижки, заверенной областным государственным  или муниципальнымучреждением здравоохранения Томской области - работодателем;

 

копии трудовогодоговора с областным государственным  или муниципальным учреждениемздравоохранения Томской области.

 

Копии документов,не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, илинотариально, представляются с предъявлением оригинала.

 

4. Департаментв срок не более 10 дней со дня получения заявления рассматривает представленныемедицинским работником документы, принимает решение о заключении договора илиоб отказе в заключении договора в случае отсутствия у медицинского работникаправа на получение единовременной компенсационной выплаты или в случаенепредставления какого-либо  из документов, указанных в пункте 3настоящего Порядка, и направляет медицинскому работнику письменное уведомлениео принятом решении.

 

В случаепринятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место ивремя заключения договора.

 

В случаепринятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указываетсяпричина отказа.

 

5. Вдоговоре предусматриваются:

 

1) обязанностьмедицинского работника работать в течение пяти лет  по основному местуработы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленнойтрудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии струдовым договором, заключенным медицинским работником с областнымгосударственным или муниципальным учреждением здравоохранения;

 

2) порядокпредоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты вразмере одного миллиона рублей в течение 30 дней  со дня заключениядоговора с Департаментом;

 

3) возвратмедицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационнойвыплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным вподпункте 1) настоящего пункта,  до истечения пятилетнего срока (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудовогодоговора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

 

4) ответственностьмедицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договоромс Департаментом, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплатыв случаях, указанных в подпункте 3) настоящего пункта.

 

6. Срокзаключения договора не может превышать 20 дней со дня получения Департаментомзаявления медицинского работника.

 

7. Договорподписывается уполномоченным должностным лицом Департамента и медицинскимработником в письменной форме, утверждаемой Департаментом здравоохраненияТомской области, в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один изкоторых хранится в Департаменте, второй передается Департаментом в деньподписания медицинскому работнику  (его представителю).