администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ
постановление
19.10.2016
№ 332а
О реализации Государственного плана подготовкиуправленческих
кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации
в2007/08 – 2017/18 учебных годах на территории Томскойобласти
в 2015/16 – 2017/18 учебных годах
(В редакции Постановлений Администрации Томской области
В соответствии с УказомПрезидента Российской Федерации от 23.07.1997 № 774 «О подготовкеуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177«О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах», в целях реализации в2015/16 – 2017/18 учебных годах Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерациив 2007/08 – 2017/18 учебных годах (далее – Государственный план),утвержденного указанным постановлением, и содействия формированию и развитиюрезерва управленческих кадров Томской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) составТомской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18учебные годы (далее – Томская региональная комиссия) согласно приложению № 1 кнастоящему постановлению;
2) положение оТомской региональной комиссии согласно приложению № 2 к настоящемупостановлению;
3) планмероприятий по реализации на территории Томской области в 2015/16 – 2017/18учебных годах Государственного плана согласно приложению № 3 к настоящемупостановлению.
2. Признатьутратившими силу:
1) постановлениеАдминистрации Томской области от08.08.2012 №305а «О реализации Государственного плана подготовки управленческихкадров в Томской области в 2007/08 – 2014/15 учебных годах»;
2) постановлениеАдминистрации Томской области от03.10.2012 №375а «О внесении изменений в постановление Администрации Томскойобласти от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», №10/1 (87) от 15.10.2012);
3) постановлениеАдминистрации Томской области от15.04.2013 №159а «О внесении изменений в постановление АдминистрацииТомской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 4/2 (93) от 30.04.2013);
4) постановлениеАдминистрации Томской области от31.07.2013 №313а «О внесении изменения в постановление АдминистрацииТомской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 8/1 (97) от 10.08.2013);
5) постановлениеАдминистрации Томской области от17.03.2014 №85а «О внесении изменений в постановление Администрации Томскойобласти от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», №3/2 (104) от 31.03.2014);
6) постановлениеАдминистрации Томской области от20.05.2014 №181а «О внесении изменений в постановление АдминистрацииТомской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 5/2 (106) от 30.05.2014);
7) постановлениеАдминистрации Томской области от11.09.2015 №326а «О внесении изменений в постановление АдминистрацииТомской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 9/2 (131) от 30.09.2015);
8) пункт 7постановления Администрации Томской области от23.11.2015 №424а «О внесении изменений в отдельные постановленияАдминистрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», №12/1 (136) от 15.12.2015).
3.Исполнительным органам государственной власти Томской области и структурнымподразделениям Администрации Томской области оказывать содействие в работеТомской региональной комиссии.
4. Осуществлятьпрофессиональную переподготовку и повышение квалификации управленческих кадровиз числа специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйстваРоссийской Федерации, в соответствии с Государственным планом за счетобластного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию ведомственной целевой программы «Профессиональное развитиеуправленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томскойобласти», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.02.2018№93а «Об утверждении ведомственных целевых программ Томской области», ив размере, определенном в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18учебных годах».
(Пунктв редакции Постановления Администрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)
5. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6.Департаменту информационной политики Администрации Томской области (Слова исключены - Постановление Администрации Томскойобласти от18.05.2018 г. № 216а) обеспечить информационное сопровождениемероприятий по реализации Государственного плана в Томской области в средствахмассовой информации.
7. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области повнутренней политике.
(Слова исключены- Постановление Администрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)
И.о.Губернатора Томскойобласти
А.М.Рожков
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации Томской области
от 19.10.2016 № 332а
Состав
Томской региональной комиссии поорганизации подготовки управленческих
кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
на 2015/16 – 2017/18 учебные годы
(В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)
Ильиных Сергей Евгеньевич | – | заместитель Губернатора Томской области |
Пономаренко Михаил Владимирович | – | начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области– заместитель председателя комиссии |
Антонов Андрей Александрович | – | заместитель Губернатора Томской области |
Галажинский Эдуард Владимирович | – | ректор федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию) |
Глухова Евгения Сергеевна | – | заместитель начальника Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области–председатель комитета развития государственной гражданской и муниципальной службы |
Деев Иван Анатольевич | – | заместитель Губернатора Томской области |
Минеева Татьяна Михайловна | – | доцент кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и менеджмента федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию) |
Пенькова Юлия Константиновна | – | консультант комитета развития государственной гражданской и муниципальной службы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области–секретарь комиссии |
Харжавина Анжелика Анатольевна | – | председатель Совета Томской региональной общественной организации «Ассоциация стажеров программы подготовки управленческих кадров |
Чубик Пётр Савельевич | – | ректор федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» (по согласованию) |
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации Томской области
от 19.10.2016 № 332а
Положение
оТомской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18учебные годы
1. Томскаярегиональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18учебные годы (далее – Томская региональная комиссия) создана в соответствии сраспоряжением Губернатора Томской области от24.03.2014 №77-р «Об утверждении Положения о совещательных органах», вцелях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007№ 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах», а также содействияформированию и развитию резерва управленческих кадров Томской области.
2. В своейработе Томская региональная комиссия руководствуется действующимзаконодательством, нормативными документами, решениями, указаниями,методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее –Комиссия), созданной в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18учебных годах», для обеспечения согласованных действий заинтересованныхфедеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной властисубъектов Российской Федерации при реализации государственной политики в частиподготовки и эффективного использования управленческих кадров организацийнародного хозяйства Российской Федерации и настоящим Положением.
3. Цель и задачиТомской региональной комиссии:
1) цельюдеятельности Томской региональной комиссии является организация работы пореализации в Томской области Государственного плана подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 –2017/18 учебных годах (далее – Государственный план), утвержденногопостановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «Оподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах»;
2) задачиТомской региональной комиссии:
изучение рынка трудауправленческих кадров организаций народного хозяйства Томской области;
проведениеконкурсного отбора специалистов, рекомендованных организацией народногохозяйства Российской Федерации для обучения в рамках Государственного плана, всоответствии с утвержденным Министерством экономического развития РоссийскойФедерации распределением по субъектам Российской Федерации квот дляспециалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственнымпланом (далее – Квота);
участие вразработке рекомендаций по совершенствованию содержания программдополнительного профессионального образования и стажировки управленческихкадров с учетом планов реструктуризации предприятий и программсоциально-экономического развития Томской области;
оказаниеорганизационно-технического содействия представителям национальныхкоординаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления назарубежную стажировку, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии;
поддержкароссийских и международных проектов, направленных на содействие реализацииГосударственного плана;
оказаниеорганизационно-технической поддержки представителям предприятий и российскихобразовательных организаций, осуществляющих отбор специалистов и организациюстажировок в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации;
проведениепостпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку в рамкахГосударственного плана, и содействие деятельности их объединения;
содействиеэффективному трудоустройству специалистов, подготовленных в соответствии сГосударственным планом, в случае их мотивированного обращения;
содействиеразвитию связей между предприятиями и российскими образовательнымиорганизациями, реализующими программы дополнительного профессиональногообразования управленческих кадров;
проведениеработы со средствами массовой информации для освещения хода реализацииГосударственного плана и результатов подготовки специалистов.
4. Организациядеятельности Томской региональной комиссии:
1) составТомской региональной комиссии утверждается постановлением Администрации Томскойобласти;
2) в работеТомской региональной комиссии могут принимать участие должностные лица органовисполнительной власти Томской области, представители предприятий, общественныхорганизаций, образовательных организаций;
3) при Томскойрегиональной комиссии могут создаваться рабочие органы, состав которыхутверждается председателем Томской региональной комиссии;
4) заседанияТомской региональной комиссии проводятся два раза в год по итогам конкурсногоотбора и мониторинга эффективности использования специалистов;
5)организационно-техническое обеспечение деятельности Томской региональнойкомиссии осуществляется Департаментом государственной гражданской службыАдминистрации Томской области;
6) численностьчленов Томской региональной комиссии должна составлять не менее пяти и не болеедвадцати человек;
7) заседаниеТомской региональной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуютне менее двух третей от установленного числа ее членов;
8) решениеТомской региональной комиссии принимается простым большинством голосов членовТомской региональной комиссии, присутствующих на заседании, путем открытогоголосования. При равенстве голосов голос председателя Томской региональнойкомиссии является решающим.
5. ЗаседаниеТомской региональной комиссии оформляется протоколом, в котором фиксируютсявопросы, внесенные на рассмотрение Томской региональной комиссии, а такжепринятые по ним решения. Протокол подписывается председателем и ответственнымсекретарем Томской региональной комиссии.
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации Томской области
от 19.10.2016 № 332а
План
мероприятийпо реализации на территории Томской области в 2015/16 – 2017/18 учебных годахГосударственного плана подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах
(В редакции Постановления Администрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
1. | Обеспечивать подготовку и контроль выполнения государственного задания областному государственному бюджетному учреждению «Томский региональный ресурсный центр» (далее – ОГБУ «ТРРЦ») на организацию мероприятий по обеспечению реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах (далее – Государственный план) в рамках реализации ВЦП «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области» | Ежегодно | Департамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
2. | Обеспечивать информационное сопровождение мероприятий по проведению конкурсного отбора специалистов для участия в Государственном плане | Ежегодно | Департамент информационной политики Администрации Томской области |
3. | В установленном порядке изучать кадровый резерв организаций приоритетных отраслей экономики Томской области и прорабатывать вопрос с руководителями о направлении специалистов на обучение в рамках Государственного плана | Ежегодно | Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области |
4. | Проводить профессиональное собеседование с претендентами на участие в Государственном плане с целью отбора и определения направлений профессиональной подготовки | Ежегодно | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области; исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области |
5. | Проводить заседание Томской региональной комиссии по итогам конкурсного отбора | Ежегодно | Председатель Томской региональной комиссии |
6. | Проводить в процессе защиты дипломных проектов оценку управленческого потенциала специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана | Ежегодно | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
7. | Проводить собеседования со специалистами, прошедшими обучение в рамках Государственного плана, в целях мониторинга управленческой карьеры | Ежегодно | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области; ОГБУ «ТРРЦ» |
8. | Формировать предложения для включения в резерв управленческих кадров Томской области специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана | Постоянно | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
9. | Оказывать методическую помощь ОГБУ «ТРРЦ» в проведении конкурса «Менеджер года» среди участников обучения в рамках Государственного плана | Постоянно | Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области |
10. | Проводить встречи руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области с Томской ассоциацией выпускников Президентской программы «Лидер 21 века» | Ежегодно | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
11. | Проводить мониторинг эффективности программ профессиональной подготовки Национального исследовательского Томского государственного университета и Национального исследовательского Томского политехнического университета, участвующих в реализации Государственного плана | Ежегодно | Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
12. | Оказывать содействие в организации стажировок специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана, на российских предприятиях и за рубежом | Ежегодно | Департамент государственной гражданской Администрации Томской области
|
13. | В установленном порядке обеспечивать предоставление субсидии (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) из областного бюджета в рамках государственной программы «Повышение эффективности регионального и муниципального управления» | Ежегодно | Департамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
14. | Осуществлять финансирование оказанных специалистам услуг по обучению в рамках Государственного плана за счет субсидии из областного бюджета на обеспечение реализации образовательных программ | Ежегодно | Департамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области |
(Таблицав редакции Постановления Администрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)