Постановление Администрации Томской области от 19.10.2016 № 332а

О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах на территории Томской области в 2015/16 – 2017/18 учебных годах

Бланк Главы администрации

 

администрация ТОМСКОЙОБЛАСТИ

постановление

 

 

19.10.2016

№ 332а

 

 

О реализации Государственного плана подготовкиуправленческих

кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации

в2007/08 – 2017/18 учебных годах на территории Томскойобласти

в 2015/16 – 2017/18 учебных годах

(В редакции Постановлений Администрации Томской области

от15.08.2017 г. № 302а;

от18.05.2018 г. № 216а)

 

 

В соответствии с УказомПрезидента Российской Федерации от 23.07.1997 № 774 «О подготовкеуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177«О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах», в целях реализации в2015/16 – 2017/18 учебных годах Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерациив 2007/08 – 2017/18 учебных годах (далее – Государственный план),утвержденного указанным постановлением, и содействия формированию и развитиюрезерва управленческих кадров Томской области

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить:

1) составТомской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18учебные годы (далее – Томская региональная комиссия) согласно приложению № 1 кнастоящему постановлению;

2) положение оТомской региональной комиссии согласно приложению № 2 к настоящемупостановлению;

3) планмероприятий по реализации на территории Томской области в 2015/16 – 2017/18учебных годах Государственного плана согласно приложению № 3 к настоящемупостановлению.

2. Признатьутратившими силу:

1) постановлениеАдминистрации Томской области от08.08.2012 №305а «О реализации Государственного плана подготовки управленческихкадров в Томской области в 2007/08 – 2014/15 учебных годах»;

2) постановлениеАдминистрации Томской области от03.10.2012 №375а «О внесении изменений в постановление Администрации Томскойобласти от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», №10/1 (87) от 15.10.2012);

3) постановлениеАдминистрации Томской области от15.04.2013 №159а «О внесении изменений в постановление АдминистрацииТомской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 4/2 (93) от 30.04.2013);

4) постановлениеАдминистрации Томской области от31.07.2013 №313а «О внесении изменения в постановление АдминистрацииТомской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 8/1 (97) от 10.08.2013);

5) постановлениеАдминистрации Томской области от17.03.2014 №85а «О внесении изменений в постановление Администрации Томскойобласти от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томской области», №3/2 (104) от 31.03.2014);

6) постановлениеАдминистрации Томской области от20.05.2014 №181а «О внесении изменений в постановление АдминистрацииТомской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 5/2 (106) от 30.05.2014);

7) постановлениеАдминистрации Томской области от11.09.2015 №326а «О внесении изменений в постановление АдминистрацииТомской области от 08.08.2012 № 305а» («Собрание законодательства Томскойобласти», № 9/2 (131) от 30.09.2015);

8) пункт 7постановления Администрации Томской области от23.11.2015 №424а «О внесении изменений в отдельные постановленияАдминистрации Томской области» («Собрание законодательства Томской области», №12/1 (136) от 15.12.2015).

3.Исполнительным органам государственной власти Томской области и структурнымподразделениям Администрации Томской области оказывать содействие в работеТомской региональной комиссии.

4. Осуществлятьпрофессиональную переподготовку и повышение квалификации управленческих кадровиз числа специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйстваРоссийской Федерации, в соответствии с Государственным планом за счетобластного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию ведомственной целевой программы «Профессиональное развитиеуправленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томскойобласти», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.02.2018№93а «Об утверждении ведомственных целевых программ Томской области», ив размере, определенном в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18учебных годах».

(Пунктв редакции Постановления Администрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)

5. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6.Департаменту информационной политики Администрации Томской области  (Слова исключены - Постановление Администрации Томскойобласти от18.05.2018 г. № 216а) обеспечить информационное сопровождениемероприятий по реализации Государственного плана в Томской области в средствахмассовой информации.

7. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области повнутренней политике.

(Слова исключены- Постановление Администрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)

 

 

 

И.о.Губернатора Томскойобласти                                                                  

А.М.Рожков

 

 

 


Приложение № 1

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Томской области

от 19.10.2016 № 332а

 

 

 

Состав

Томской региональной комиссии поорганизации подготовки управленческих
кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

на 2015/16 – 2017/18 учебные годы

(В редакции ПостановленияАдминистрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)

 

Ильиных

Сергей Евгеньевич

заместитель Губернатора Томской области
по внутренней политике – председатель комиссии

Пономаренко

Михаил Владимирович

 начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области– заместитель председателя комиссии

Антонов

Андрей Александрович

заместитель Губернатора Томской области
по экономике

Галажинский

Эдуард Владимирович

 ректор федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)

Глухова

Евгения Сергеевна

    заместитель начальника Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области–председатель комитета развития государственной гражданской и муниципальной службы

Деев

Иван Анатольевич

заместитель Губернатора Томской области
по социальной политике

Минеева

Татьяна Михайловна

 доцент кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и менеджмента федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (по согласованию)

Пенькова

Юлия Константиновна

  консультант комитета развития государственной гражданской и муниципальной службы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области–секретарь комиссии

Харжавина

Анжелика Анатольевна

председатель Совета Томской региональной общественной организации «Ассоциация стажеров программы подготовки управленческих кадров
для отраслей народного хозяйства с целью содействия социально-экономическому развитию Томской области «Лидер 21 века» (по согласованию)

Чубик

Пётр Савельевич

 ректор федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» (по согласованию)

 


Приложение № 2

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации Томской области

от 19.10.2016 № 332а

 

 

 

Положение

оТомской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18учебные годы

 

1. Томскаярегиональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации на 2015/16 – 2017/18учебные годы (далее – Томская региональная комиссия) создана в соответствии сраспоряжением Губернатора Томской области  от24.03.2014 №77-р «Об утверждении Положения о совещательных органах», вцелях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24.03.2007№ 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах», а также содействияформированию и развитию резерва управленческих кадров Томской области.

2. В своейработе Томская региональная комиссия руководствуется действующимзаконодательством, нормативными документами, решениями, указаниями,методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее –Комиссия), созданной в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18учебных годах», для обеспечения согласованных действий заинтересованныхфедеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной властисубъектов Российской Федерации при реализации государственной политики в частиподготовки и эффективного использования управленческих кадров организацийнародного хозяйства Российской Федерации и настоящим Положением.

3. Цель и задачиТомской региональной комиссии:

1) цельюдеятельности Томской региональной комиссии является организация работы пореализации в Томской области Государственного плана подготовки управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 –2017/18 учебных годах (далее – Государственный план), утвержденногопостановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «Оподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах»;

2) задачиТомской региональной комиссии:

изучение рынка трудауправленческих кадров организаций народного хозяйства Томской области;

проведениеконкурсного отбора специалистов, рекомендованных организацией народногохозяйства Российской Федерации для обучения в рамках Государственного плана, всоответствии с утвержденным Министерством экономического развития РоссийскойФедерации распределением по субъектам Российской Федерации квот дляспециалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственнымпланом (далее – Квота);

участие вразработке рекомендаций по совершенствованию содержания программдополнительного профессионального образования и стажировки управленческихкадров с учетом планов реструктуризации предприятий и программсоциально-экономического развития Томской области;

оказаниеорганизационно-технического содействия представителям национальныхкоординаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления назарубежную стажировку, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии;

поддержкароссийских и международных проектов, направленных на содействие реализацииГосударственного плана;

оказаниеорганизационно-технической поддержки представителям предприятий и российскихобразовательных организаций, осуществляющих отбор специалистов и организациюстажировок в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации;

проведениепостпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку в рамкахГосударственного плана, и содействие деятельности их объединения;

содействиеэффективному трудоустройству специалистов, подготовленных в соответствии сГосударственным планом, в случае их мотивированного обращения;

содействиеразвитию связей между предприятиями и российскими образовательнымиорганизациями, реализующими программы дополнительного профессиональногообразования управленческих кадров;

проведениеработы со средствами массовой информации для освещения хода реализацииГосударственного плана и результатов подготовки специалистов.

4. Организациядеятельности Томской региональной комиссии:

1) составТомской региональной комиссии утверждается постановлением Администрации Томскойобласти;

2) в работеТомской региональной комиссии могут принимать участие должностные лица органовисполнительной власти Томской области, представители предприятий, общественныхорганизаций, образовательных организаций;

3) при Томскойрегиональной комиссии могут создаваться рабочие органы, состав которыхутверждается председателем Томской региональной комиссии;

4) заседанияТомской региональной комиссии проводятся два раза в год по итогам конкурсногоотбора и мониторинга эффективности использования специалистов;

5)организационно-техническое обеспечение деятельности Томской региональнойкомиссии осуществляется Департаментом государственной гражданской службыАдминистрации Томской области;

6) численностьчленов Томской региональной комиссии должна составлять не менее пяти и не болеедвадцати человек;

7) заседаниеТомской региональной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуютне менее двух третей от установленного числа ее членов;

8) решениеТомской региональной комиссии принимается простым большинством голосов членовТомской региональной комиссии, присутствующих на заседании, путем открытогоголосования. При равенстве голосов голос председателя Томской региональнойкомиссии является решающим.

5. ЗаседаниеТомской региональной комиссии оформляется протоколом, в котором фиксируютсявопросы, внесенные на рассмотрение Томской региональной комиссии, а такжепринятые по ним решения. Протокол подписывается председателем и ответственнымсекретарем Томской региональной комиссии.

 

 

 


Приложение № 3

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Томской области

от 19.10.2016 № 332а

 

 

 

План

мероприятийпо реализации на территории Томской области в 2015/16 – 2017/18 учебных годахГосударственного плана подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах

(В редакции Постановления Администрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1.

Обеспечивать подготовку и контроль выполнения государственного задания областному государственному бюджетному учреждению «Томский региональный ресурсный центр» (далее – ОГБУ «ТРРЦ») на организацию мероприятий по обеспечению реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 учебных годах (далее – Государственный план) в рамках реализации ВЦП «Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области»

Ежегодно

Департамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

2.

Обеспечивать информационное сопровождение мероприятий по проведению конкурсного отбора специалистов для участия в Государственном плане

Ежегодно

Департамент информационной политики Администрации Томской области

3.

В установленном порядке изучать кадровый резерв организаций приоритетных отраслей экономики Томской области и прорабатывать вопрос с руководителями о направлении специалистов на обучение в рамках Государственного плана

Ежегодно

Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

4.

Проводить профессиональное собеседование с претендентами на участие в Государственном плане с целью отбора и определения направлений профессиональной подготовки

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области;

исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

5.

Проводить заседание Томской региональной комиссии по итогам конкурсного отбора

Ежегодно

Председатель Томской региональной комиссии

6.

Проводить в процессе защиты дипломных проектов оценку управленческого потенциала специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

7.

Проводить собеседования со специалистами, прошедшими обучение в рамках Государственного плана, в целях мониторинга управленческой карьеры

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области; ОГБУ «ТРРЦ»

8.

Формировать предложения для включения в резерв управленческих кадров Томской области специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана

Постоянно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

9.

Оказывать методическую помощь ОГБУ «ТРРЦ» в проведении конкурса «Менеджер года» среди участников обучения в рамках Государственного плана

Постоянно

Исполнительные органы государственной власти Томской области и структурные подразделения Администрации Томской области

10.

Проводить встречи руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области и структурных подразделений Администрации Томской области с Томской ассоциацией выпускников Президентской программы «Лидер 21 века»

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

11.

Проводить мониторинг эффективности программ профессиональной подготовки Национального исследовательского Томского государственного университета и Национального исследовательского Томского политехнического университета, участвующих в реализации Государственного плана

Ежегодно

Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

12.

Оказывать содействие в организации стажировок специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана, на российских предприятиях и за рубежом

Ежегодно

Департамент государственной гражданской Администрации Томской области

 

13.

В установленном порядке обеспечивать предоставление субсидии (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) из областного бюджета в рамках государственной программы «Повышение эффективности регионального и муниципального управления»

Ежегодно

Департамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

14.

Осуществлять финансирование оказанных специалистам услуг по обучению в рамках Государственного плана за счет субсидии из областного бюджета на обеспечение реализации образовательных программ

Ежегодно

Департамент финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области; Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области

  (Таблицав редакции Постановления Администрации Томской области от18.05.2018 г. № 216а)