администрацияТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
постановление
09.08.2010
№ 154а
О внесении изменений в постановление Администрации
Томской области от 23.12.2009 № 208а
В целяхприведения в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести впостановление Администрации Томской области от 23.12.2009 № 208а«Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год»следующие изменения:
в Региональнойпрограмме дополнительных мероприятий, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Томской области, на 2010 год, утвержденнойуказанным постановлением (далее - Программа):
1) впаспорте Программы:
а) раздел«Объемы и источники финансирования Программы» изложить в следующейредакции:
« | Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования Программы (прогноз) за счет бюджетных ассигнований в 2010 году - 185750,1 тыс. рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета - 176462,6 тыс. рублей; средства областного бюджета - 9287,5 тыс. рублей. Привлекаются также средства работодателей - 4084,3 тыс. рублей | »; |
б) раздел«Показатели результативности Программы» изложить в следующей редакции:
« | Показатели результативности Программы | Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, - 700 человек. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - 3,5 тыс. человек. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - 600 человек, включая 300 наставников. Содействие трудоустройству инвалидов - 70 человек. Содействие самозанятости не менее 1780 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, не менее 630 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, - 100 человек | »; |
2) вразделе 1 Программы «Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решенияпрограммными методами, задачи Программы»:
а) абзацсотый изложить в следующей редакции:
«Общий объемфинансирования Программы в 2010 году за счет бюджетных ассигнований составит185750,1 тыс. рублей, в том числе субсидия из федерального бюджета -176462,6 тыс. рублей, средства областного бюджета - 9287,5 тыс. рублей.»;
б) в абзацесто седьмом цифры «500» заменить цифрами «700»;
в) в абзацесто восьмом цифры «3,0» заменить цифрами «3,5»;
г) абзацсто десятый изложить в следующей редакции:
«численность безработныхграждан, которым оказано содействие в развитии малого предпринимательства и самозанятости, - не менее 1150 человек. Создание субъектамималого предпринимательства не менее 1780 дополнительных рабочих мест, в томчисле не менее 630 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;»;
д) в абзацесто двенадцатом цифры «50» заменить цифрами «100»;
е) абзацсто тридцать третий исключить;
3) вразделе 4 Программы «Финансирование мероприятий Программы» абзацы второй,третий и четвертый изложить в следующей редакции:
«Общий объем(прогноз) финансирования Программы за счет бюджетных ассигнований в 2010 годусоставит 185750,1 тыс. рублей, в том числе:
субсидия изфедерального бюджета - 176462,6 тыс. рублей;
средства областногобюджета - 9287,5 тыс. рублей.»;
4) в разделе6 Программы «Сроки и этапы реализации Программы» таблицу изложить в следующейредакции:
« | Мероприятие | Объемы реализации мероприятий (численность участников, человек) | »; | |
|
| 1-й этап (январь - май 2010 года) | 2-й этап (июнь - декабрь 2010 года) |
|
| 1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения | 250 | 450 |
|
| 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу | 900 | 2600 |
|
| 3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы / наставников | 90/90 | 210/210 |
|
| 4. Содействие трудоустройству инвалидов | 25 | 45 |
|
| 5. Содействие самозанятости безработных граждан/ дополнительно созданные рабочие места | 360/200 | 790/430 |
|
| 6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов | 20 | 80 |
|
5) приложение№ 1 «Баланс рабочих мест по субъекту Российской Федерации» к Программе изложитьв новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
6) приложение№ 2 «Основная потребность в кадрах для реализации крупных инвестиционныхпроектов на 2010 год» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению№ 2 к настоящему постановлению;
7) приложение№ 3 «Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы(прогноз)» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 3 кнастоящему постановлению;
8) приложение№ 4 «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения,в 2010 году» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 4 кнастоящему постановлению;
9) приложение№ 5 «Организация общественных работ, временного трудоустройства работников,находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядкебезработными граждан и граждан, ищущих работу, в 2010 году» к Программеизложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;
10) приложение№ 6 «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы в организациях Томской области в 2010 году»к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 6 к настоящемупостановлению;
11) приложение№ 7 «Содействие самозанятости безработных граждан истимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в2010 году» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 7 к настоящему постановлению;
12) приложение№ 9 «Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службызанятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другуюместность для замещения рабочих мест, создаваемых втом числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционныхпроектов, в 2010 году» к Программе изложить в новой редакции согласноприложению № 8 к настоящему постановлению;
13) приложение№ 10 «Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организованопрофессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения вТомской области в 2010 году» к Программе изложить в новой редакции согласноприложению № 9 к настоящему постановлению;
14) приложение№ 11 «Общественные рабочие места в организациях дорожного хозяйства в 2010году» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 10 кнастоящему постановлению.
2. НачальникуДепартамента труда и занятости населения Томской области Титаренко И.П.обеспечить разъяснение положений настоящего постановления в средствахмассовой информации в течение одного месяца со дня его принятия.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.
ГубернаторТомской области В.М.Кресс
Приложение № 1
к постановлениюАдминистрации Томской области
от 09.08.2010 №154а
Приложение № 1
к Региональнойпрограмме дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности нарынке труда Томской области, на 2010 год
Баланс рабочихмест по субъекту Российской Федерации
№ п/п | Наименование показателей | На начало 2010 года (оценка) | Прогноз на 2010 год | Прогноз на 31.12.2010 по целевому сценарию | ||
|
|
| оптимистический сценарий | пессимистический сценарий | целевой сценарий |
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. | Население трудоспособного возраста (тыс. чел.) | 684,7 | х | х | х | 682,1 |
2. | Экономически активное население (тыс. чел.) | 549,3 | х | х | х | 549,0 |
3. | Занятое население (тыс. чел.) | 501,4 | х | х | х | 501,5 |
4. | Уровень безработицы (по методологии МОТ, %) | 8,7 | 8,5 | 9,2 | 8,7 | 8,7 |
5. | Численность зарегистрированных безработных (тыс. чел.) | 18,0 | х | х | х | 17,2* |
6. | Уровень зарегистрированной безработицы (%) | 3,3 | х | х | х | 3,1 |
7. | Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках (тыс. чел.) | 11,5 | 10,0 | 12,1 | 11,5 | 9,8 |
8. | Численность уволенных (тыс. чел.) | Х | 71,8 | 74,9 | 74,0 | Х |
9. | Численность трудоустроенных (тыс. чел.) | Х | 69,5 | 65,8 | 68,1 | Х |
| в том числе: самостоятельное трудоустройство (тыс. чел.) | Х | 26,6 | 29,2 | 28,1 | Х |
| через службу занятости (тыс. чел.) | Х | 31,5 | 28,5 | 30,0 | Х |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| за счет сокращения квоты по ИРС (тыс. чел.) | Х | 2,4 | 2,4 | 2,4 | Х |
| в рамках реализации инвестпроектов (тыс. чел.) | Х | 3,0 | 1,9 | 2,7 | Х |
| по программе поддержки среднего и малого бизнеса (тыс. чел.) | Х | 5,0 | 3,0 | 4,0 | Х |
| трудоустроены в другом регионе (тыс. чел.) | Х | 1,0 | 0,8 | 0,9 | Х |
10. | Требуется дополнительно трудоустроить (тыс. чел.) | Х | 20,3 | 27,1 | 23,9 | Х |
10.1. | Досрочный выход на пенсию, (чел., в среднегодовом исчислении) | Х | 800 | 1100 | 1000 | Х |
10.2. | Организация обучения, опережающего профессионального обучения (чел.) | Х | 4825 | 4825 | 4825 | Х |
| в том числе за счет субвенций (чел.) | Х | 4125 | 4125 | 4125 | Х |
| по Программе (чел.) | Х | 700 | 700 | 700 | Х |
10.3. | Организация общественных работ, временного трудоустройства (чел.) | Х | 7100 | 10000 | 9000 | Х |
| в том числе: за счет субвенций (чел.) | Х | 5500 | 5500 | 5500 | Х |
| по Программе (чел.) | Х | 1600 | 4500 | 3500 | Х |
10.4. | Стажировка выпускников образовательных учреждений, включая наставников (по Программе) (чел.) | Х | 200 | 1000 | 600 | Х |
10.5. | Переезд в другую местность (по Программе) (чел.) | Х | 20 | 100 | 100 | Х |
10.6. | Содействие трудоустройству инвалидов (по Программе) (чел.) | Х | 50 | 100 | 70 | Х |
10.7. | Развитие малого предпринимательства и самозанятости, включая дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан (по Программе) (чел.) | Х | 500 | 3500 | 1780 | Х |
10.8. | Другое, в том числе за счет субвенций (чел.) | Х | 120 | 120 | 120 | Х |
| Переезд в другую местность (чел.) | Х | 20 | 20 | 20 | Х |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Развитие самозанятости (чел.) | Х | 100 | 100 | 100 | Х |
10.9. | Всего участников (чел.) | Х | 12815 | 19645 | 16495 | Х |
| в том числе за счет субвенций (чел.) |
| 9745 | 9745 | 9745 | Х |
| по Программе (чел.) | Х | 3070 | 9900 | 6750 | Х |
11. | Итого безработных (тыс. чел.) | Х | 46,7 | 50,5 | 47,5 | Х |
*В среднегодовом исчислении.
Приложение № 2
к постановлениюАдминистрации Томской области
от 09.08.2010 №154а
Приложение № 2
к Региональнойпрограмме дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Томской области, на 2010 год
Основнаяпотребность в кадрах
для реализациикрупных инвестиционных проектов на 2010 год
Наименование проекта, инициатор проекта | Наименование профессий и специальностей | Потребность в работниках | |||
|
|
| |||
1 | 2 | 3 | |||
Строительство комбината по глубокой переработке древесины «Зеленая фабрика», ООО «Инвестиционная лесопромышленная компания» | Токарь, техник, механик, укладчик, шлифовщик по дереву, штабелевщик древесины, сушильщик шпона и фанеры, стропальщик, станочник-распиловщик, станочник деревообрабатывающих станков, сортировщик, слесарь-ремонтник, резчик, рамщик, прессовщик, пильщик, сборщик, оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке, контролер, инженер-технолог, водитель, машинист крана, машинист экскаватора | Создание рабочих мест для 75 человек после ввода комбината в эксплуатацию | |||
Строительство на территории г. Томска делового торгово-развлекательного комплекса «МЕТРО кэш энд кэрри», ООО «МЕТРО кэш энд кэрри» | Персонал торгового центра (отрасль: пищевые продукты, товары народного потребления) | Создание рабочих мест для 300 человек после ввода в эксплуатацию комбината | |||
Создание завода радиоэлектронной аппаратуры, ЗАО НПФ «Микран» | Специалисты в области СВЧ-радиоэлектроники (АУП, разработчики, инженерно-технические работники, рабочие) | Создание рабочих мест для 400 человек после ввода завода в эксплуатацию | |||
Приобретение и запуск в эксплуатацию новой высокотехнологичной линии по производству шоколадных конфет, ЗАО КФ «Красная звезда» | Мастер, технолог, фасовщик, конфетчик, кондитер, карамельщик, варщик, аппаратчик, оператор линии в производстве пищевой продукции, рабочий | Создание рабочих мест для 50 человек после ввода основных средств в эксплуатацию |
| ||
Строительство на территории г. Северска крупного торгового комплекса, ООО «Лама-АВ» | Продавец, приемщик, контролер-кассир, разборщик субпродуктов, наладчик оборудования, управляющий торговым залом, менеджер (в торговле), фасовщик, кассир торгового зала, заведующий складом, торговый агент, экспедитор | Создание рабочих мест для 150 человек после ввода комплекса в эксплуатацию |
| ||
Строительство завода по производству большеформатной фанеры, ООО «ЛПО «Томлесдрев» | Водитель автомобиля, машинист бульдозера, машинист крана, машинист экскаватора, механик, каменщик, тракторист, слесарь ремонтник, укладчик, шлифовщик по дереву, штабелевщик древесины, сушильщик шпона и фанеры | Создание рабочих мест для 400 человек после ввода завода в эксплуатацию |
| ||
Строительство завода по производству древесноволокнистых плит средней плотности (MDF), ООО «Лесоперерабатывающий комбинат «Партнер-Томск» | Машинист автогрейдера, машинист бульдозера, машинист крана, машинист экскаватора, механик, тракторист, стропальщик, рамщик, прессовщик, пильщик | Создание рабочих мест для 500 человек после ввода завода в эксплуатацию |
| ||
Приложение № 3
к постановлениюАдминистрации Томской области
от 09.08.2010 №154а
Приложение № 3
к Региональнойпрограмме дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности нарынке труда Томской области, на 2010 год
Распределение
объемовфинансирования по мероприятиям Программы (прогноз)
№ п/п | Наименование мероприятия | Всего по Программе | В том числе | ||||||||
|
|
| субсидия из средств федерального бюджета | бюджет Томской области | средства работодателей (по согласованию) | другие источники | |||||
|
| числен- ность участ- ников /чел./ | объем финанси- рования /тыс. руб./ | числен- ность участ- ников /чел./ | объем финанси- рования /тыс. руб./ | числен- ность участ- ников /чел./ | объем финанси- рования /тыс. руб./ | числен- ность участ- ников /чел./ | объем финанси- рования /тыс. руб./ | числен- ность участ- ников /чел./ | объем финанси- рования /тыс. руб./ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
1. | Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (Sopob) | 700 | 9 167,5 | 700 | 8 709,1 | 700 | 458,4 | - | - | - | - |
2. | Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (Sobrab) | 3500 | 45 901,5 | 3500 | 43 606,4 | 3500 | 2 295,1 | 3500 | 1044,9 | - | - |
3. | Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Sstvp) | 600 | 20 655,7 | 600 | 19 622,9 | 600 | 1 032,8 | 300 | 3 039,4 | - | - |
4. | Содействие трудоустройству инвалидов (Ssodiny) | 70 | 2 100,0 | 70 | 1 995,0 | 70 | 105,0 | - | - | - | - |
5. | Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Ssodpred) | 1780 | 105 187,3 | 1780 | 99 927,9 | 1780 | 5 259,4 | - | - | - | - |
6. | Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (Sadrpod) | 100 | 1 814,0 | 100 | 1 723,3 | 100 | 90,7 | - | - | - | - |
7. | Информационное сопровождение (до 0,5 % общего размера субсидии) | - | 924,1 | - | 878,0 | - | 46,1 | - | - | - | - |
| Всего | 6750 | 185 750,1 | 6750 | 176 462,6 | 6750 | 9 287,5 | 6750 | 4 084,3 | - | - |
1) Sopob = численность участников (700) х средняя стоимостьопережающего обучения в 2010 году 12,84 тыс. руб. + численность обучающихся,которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне местапостоянного проживания (10 чел. х (средняя стоимость проезда 1,16 тыс. руб. +суточные 0,2 тыс. руб. + наем жилья 0,55 тыс. руб. х средний период обучения 1месяц) х 0,5 % услуги банка = 9167,5 тыс. руб.;
2) Sobrab = численность (3500) х МРОТ (4,33 тыс. руб.) храйонный коэффициент (1,4) х ЕСН (1,262) х средний период участия 1,7 месяца =45901,5 тыс. руб.;
3) Sstvp = (численность выпускников (300) х МРОТ (4,33 тыс.руб.) х районный коэффициент (1,4) х ЕСН (1,262) + численность наставников(300) х МРОТ (4,33 тыс. руб.) / 2 х районный коэффициент (1,4) х ЕСН (1,262) хсредний период участия 6 месяцев = 20655,7 тыс. руб.;
4) Ssodiny = количество оснащенных специальных рабочих местдля трудоустройства инвалидов (70) х размер возмещения работодателю затрат наоснащение специального рабочего места (30,0 тыс. руб.) = 2100,0 тыс. руб.;
5) Ssodpred = (численность участников (1150) х 58,8 тыс. руб.+ численность трудоустроенных безработных граждан (630) х 58,8 тыс. руб.)х 0,5 % услуги банка = 105187,3 тыс. руб.;
6) Sadrpod = (численность (100) х (средняя стоимость проезда(1,35 тыс. руб.) + суточные (0,2 тыс. руб.) + наем жилья (0,55 тыс. руб.)х количество дней проживания (30)) х 0,5 % услуги банка = 1814,0 тыс. руб.
Приложение № 4
к постановлениюАдминистрации Томской области
от 09.08.2010 №154а
Приложение № 4
к Региональнойпрограмме дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности нарынке труда Томской области, на 2010 год
Опережающеепрофессиональное обучение работников,
находящихся под угрозойувольнения, в 2010 году
Муниципальное образование | Предприятие | Численность работников, планируемых на опережающее профес-сииональное обучение /чел./ | Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан | Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации) | Затраты на реали-зацию мероприя-тия /тыс. руб./ | Планируется трудоустройство |
| ||||||||||
|
|
|
|
|
| наименование организации | числен-ность граждан /чел./ |
| |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| |||||||||
город Томск | ОАО «НИИ ПП» | 3 | Инженер-конструктор | Специалист оптотехники | 60,0 | ОАО «НИИ ПП» | 3 |
| |||||||||
| Всего | 3 |
|
| 60,0 |
| 3 |
| |||||||||
| ГОУ СПО «Томский лесотехнический техникум» | 5 | Мастер производственного обучения | Техник (повышение квалификации) | 40,0 | ООО «Инвестиционная лесопромышлен-ная компания» | 5 |
| |||||||||
| Всего | 5 |
|
| 40,0 |
| 5 |
| |||||||||
| ООО «Сибирская электротехническая компания» | 1 | Инженер | Инженер (повышение квалификации) | 25,0 | ООО «Технологический инкубатор Томского политехнического университета» | 1 |
| |||||||||
|
| 2 | Слесарь | Слесарь-сантехник | 18,0 |
| 2 |
| |||||||||
| Всего | 3 |
|
| 43,0 |
| 3 |
| |||||||||
| ЗАО «Сибкабель» | 2 | Гравер | Водитель | 44,0 | ООО «Сибтрансавто-Т» | 2 |
| |||||||||
|
| 1 | Начальник участка | Механик | 18,0 | ГНУ СибНИИ СХиТ СО Россель-хозакадемии | 1 |
| |||||||||
|
| 2 | Электромонтер | Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий | 21,0 | ЗАО «Сибкабель» | 2 |
| |||||||||
| Всего | 5 |
|
| 83,0 |
| 5 |
| |||||||||
| ГНУ СибНИИ СХиТ СО Россельхозака-демии | 3 | Инженер | Инженер (повышение квалификации) | 75,0 | ООО «Контек-Софт» | 3 |
| |||||||||
| Всего | 3 |
|
| 75,0 |
| 3 |
| |||||||||
| ООО «СибДом» | 3 | Съемщик-укладчик | Машинист козлового крана | 64,8 | ООО «СибДом» | 3 |
| |||||||||
|
| 1 | Загрузчик-выгрузчик |
|
|
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Прессовщик |
|
|
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Моторист тележки |
|
|
| 1 |
| |||||||||
|
| 2 | Съемщик-укладчик | Стропальщик | 8,6 |
| 2 |
| |||||||||
|
| 1 | Слесарь-ремонтник | Электрогазосварщик | 27,0 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Прессовщик |
|
|
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Подсобный рабочий |
|
|
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Машинист экскаватора электрического | Машинист экскаватора гидравлического | 5,0 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 2 | Приготовитель растворов и масс, съемщик-укладчик | Машинист мостового крана | 21,6 |
| 2 |
| |||||||||
| Всего | 14 |
|
| 127,0 |
| 14 |
| |||||||||
| ОАО «Томлесстрой» | 2 | Экономист | Экономист (повышение квалификации) | 26,0 | ООО «Инвестиционная лесопромышлен-ная компания» | 2 |
| |||||||||
|
| 2 | Экономист | Сметчик | 30,0 |
| 2 |
| |||||||||
| Всего | 4 |
|
| 56,0 |
| 4 |
| |||||||||
| ООО «Томикус» | 1 | Ведущий инженер | Инженер (повышение квалификации) | 25,0 | ООО «Термогрупп» | 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Инженер производственного отдела | Инженер (повышение квалификации) | 25,0 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 2 | Производитель работ | Техник (повышение квалификации) | 50,0 | ОАО «Томлесстрой» | 2 |
| |||||||||
| Всего | 4 |
|
| 100,0 |
| 4 |
| |||||||||
| ООО «ТрансПорт» | 4 | Водитель категории «В» | Водитель категории «В», «С» | 43,0 | ООО «ТрансПорт» | 4 |
| |||||||||
|
| 1 | Слесарь по ремонту автомобилей | Слесарь по ремонту автомобилей (повышение квалификации) | 11,0 |
| 1 |
| |||||||||
| Всего | 5 |
|
| 54,0 |
| 5 |
| |||||||||
| ООО «Индор-Знак» | 2 | Электрогазо-сварщик 4 р. | Электрогазо-сварщик 5 р. | 20,0 | ООО «Индор-Знак» | 2 |
| |||||||||
|
| 4 | Водитель категории «В», «С», «D», «Е» | Водитель по перевозке опасных грузов | 60,0 |
| 4 |
| |||||||||
|
| 4 | Водитель категории «В», «С» | Водитель категории «Е» | 80,0 |
| 4 |
| |||||||||
| Всего | 10 |
|
| 160,0 |
| 10 |
| |||||||||
| ЗАО «СУ ТДСК» | 5 | Электрогазо-сварщик 5 р. | Электрогазо-сварщик 6 р. | 109,4 | ЗАО «СУ ТДСК» | 5 |
| |||||||||
|
| 1 | Инженер | Инженер (повышение квалификации) | 8,5 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Механик | Инженер (повышение квалификации) | 8,5 |
| 1 |
| |||||||||
| Всего | 7 |
|
| 126,4 |
| 7 |
| |||||||||
| ООО «СМУ ТДСК» | 5 | Электрогазо-сварщик 5 р. | Электрогазо-сварщик 6 р. | 109,4 | ООО «СМУ ТДСК» | 5 |
| |||||||||
|
| 1 | Электрогазо-сварщик 5 р. | Электрогазо-сварщик высшей категории | 21,9 |
| 1 |
| |||||||||
| Всего | 6 |
|
| 131,3 |
| 6 |
| |||||||||
| Томская региональная организация Общероссийской организации инвалидов войны в Афганистане | 5 | Рабочий | Оператор ЭВМ | 50,0 | Томская региональная организация Общероссийской организации инвалидов войны в Афганистане | 5 |
| |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
| 1 | Гардеробщик | Водитель категории «В», «С» | 85,0 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 3 | Заведующий складом |
|
|
| 3 |
| |||||||||
| Всего | 9 |
|
| 135,0 |
| 9 |
| |||||||||
| Ленинская районная организация ТРО ООО инвалидов войны в Афганистане | 3 | Рабочий | Оператор ЭВМ | 25,0 | Ленинская районная организация ТРО ООО инвалидов войны в Афганистане | 3 |
| |||||||||
|
| 2 | Заведующий складом |
|
|
| 2 |
| |||||||||
| Всего | 5 |
|
| 25,0 |
| 5 |
| |||||||||
| ООО «Томскрем-стройпроект» | 1 | Инспектор отдела кадров | Менеджер по управлению персоналом | 25,0 | ООО «Томскремстрой-проект» | 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Инженер | Инженер (повышение квалификации) | 25,0 | ООО «Дарт» | 1 |
| |||||||||
| Всего | 2 |
|
| 50,0 |
| 2 |
| |||||||||
| ООО «ДомСтрой» | 26 | Начальник цеха, старший мастер, заведующий складом, зам. начальника цеха | Инженер (повышение квалификации) | 96,2 | ООО «ДомСтрой» | 26 |
| |||||||||
|
| 2 | Инженер | Инженер (повышение квалификации) | 50,0 | ООО «Зи Поли Томск» | 2 |
| |||||||||
|
| 24 | Начальник цеха, инженер, мастер, начальник склада | Инженер (повышение квалификации) | 99,6 | ООО «ДомСтрой» | 24 |
| |||||||||
|
| 7 | Арматурщик | Бетонщик | 15,4 | ООО «СУ-13» | 7 |
| |||||||||
|
|
|
| Асфальтобетонщик |
|
|
|
| |||||||||
|
| 13 | Сварщик арматурных сеток | Электрогазо-сварщик | 104,0 |
| 13 |
| |||||||||
|
|
|
| Водитель погрузчика |
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| Машинист бульдозера |
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
| Стропальщик |
|
|
|
| |||||||||
| Всего | 72 |
|
| 365,2 |
| 72 |
| |||||||||
| ООО «Политэкс» | 2 | Маляр | Оператор грузоподъемных машин | 9,0 | ООО «Политэкс» | 2 |
| |||||||||
| Всего | 2 |
|
| 9,0 |
| 2 |
| |||||||||
| ОАО «Сибэлектро-мотор» | 12 | Заливщик металла | Стропальщик | 180,0 | ОАО «Сибэлектромо-тор» | 12 |
| |||||||||
|
| 4 | Сверловщик 3 р. | Сверловщик 4 р. | 72,0 |
| 4 |
| |||||||||
|
| 2 | Водитель автобуса | Водитель по перевозке опасных грузов | 8,0 |
| 2 |
| |||||||||
|
| 5 | Электрогазо-сварщик | Электромонтер | 30,3 |
| 5 |
| |||||||||
|
| 5 | Наладчик | Слесарь КИПиА | 90,0 |
| 5 |
| |||||||||
|
| 2 | Обрубщик | Электрогазо-сварщик | 18,8 |
| 2 |
| |||||||||
| Всего | 30 |
|
| 399,1 |
| 30 |
| |||||||||
| ООО «Красота. Сила. Молодость» | 1 | Экономист | Экономист (повышение квалификации) | 25,0 | ЗАО НПФ «Микран» | 1 |
| |||||||||
|
| 4 | Рабочий | Электромонтер | 24,0 | ООО «Красота. Сила. Молодость» | 4 |
| |||||||||
|
| 2 | Повар 4 р. | Повар 5 р. | 20,0 |
| 2 |
| |||||||||
|
| 5 | Рабочий | Оператор ЭВМ | 35,0 |
| 5 |
| |||||||||
|
| 4 | Мастер | Техник (повышение квалификации) | 100,0 |
| 4 |
| |||||||||
|
| 4 | Инженер-технолог | Инженер (повышение квалификации) | 168,0 |
| 4 |
| |||||||||
| Всего | 20 |
|
| 372,0 |
| 20 |
| |||||||||
| ФГОУ ВПО «Томский военно-медицинский институт» | 3 | Преподаватель Зав. кафедрой | Оператор ЭВМ | 35,0 | ФГОУ ВПО «Томский военно-медицинский институт» | 3 |
| |||||||||
|
| 2 |
|
|
|
| 2 |
| |||||||||
| Всего | 5 |
|
| 35,0 |
| 5 |
| |||||||||
| ОАО «Манотомь» | 3 | Инженер-электронщик | Инженер (повышение квалификации | 25,0 | ООО «Компания Промышленная электроника» | 3 |
| |||||||||
|
| 2 | Экономист по планированию | Оператор ЭВМ (1С:управление, з/плата) | 9,2 | ОАО «Манотомь» | 2 |
| |||||||||
|
| 2 | Инженер |
|
|
| 2 |
| |||||||||
|
| 1 | Слесарь КИПиА | Слесарь КИПиА (повышение квалификации) | 9,0 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Инженер | Инженер (повышение квалификации) | 1,2 |
| 1 |
| |||||||||
| Всего | 9 |
|
| 44,4 |
| 9 |
| |||||||||
| ООО «ЗКПД ТДСК» | 3 | Арматурщик | Машинист мостового крана | 47,4 | ООО «ЗКПД ТДСК» | 3 |
| |||||||||
|
| 2 | Отделочник-плиточник |
| 79,0 |
| 2 |
| |||||||||
|
| 5 | Подсобный рабочий | Стропальщик | 101,9 |
| 5 |
| |||||||||
|
| 8 | Слесарь-ремонтник, арматурщик, формовщик, связист | Электрогазосварщик | 72,0 |
| 8 |
| |||||||||
|
| 25 | Формовщик-арматурщик | Машинист мостового крана | 359,1 |
| 25 |
| |||||||||
|
| 1 | Электрогазосвар-щик 4 р. | Электрогазосварщик 5 р. | 2,5 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 8 | Электрогазосвар-щик 3 р. | Электрогазосварщик 4 р. | 24,4 |
| 8 |
| |||||||||
| Всего | 52 |
|
| 686,3 |
| 52 |
| |||||||||
| Отдел милиции № 2 УВД по г. Томску | 1 | Экономист | Экономист (повышение квалификации) | 15,0 | Отдел милиции № 2 УВД по г. Томску | 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Программист | Программист (повышение квалификации) | 15,0 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 2 | Бухгалтер | Оператор ЭВМ | 20,0 |
| 2 |
| |||||||||
|
| 1 | Заведующий хозяйством | Водитель категории «В», «С» | 26,0 |
| 1 |
| |||||||||
| Всего | 5 |
|
| 76,0 |
| 5 |
| |||||||||
| ООО ТНПВО «СИАМ» | 2 | Инспектор отдела кадров | Менеджер по персоналу | 28,0 | ООО ТНПВО «СИАМ» | 2 |
| |||||||||
|
| 1 | Бухгалтер | Оператор ЭВМ | 10,0 |
| 1 |
| |||||||||
| Всего | 3 |
|
| 38,0 |
| 3 |
| |||||||||
| ООО «Мастер-Декор» | 2 | Бухгалтер | Оператор ЭВМ | 20,0 | ООО «Мастер-Декор» | 2 |
| |||||||||
| Всего | 2 |
|
| 20,0 |
| 2 |
| |||||||||
| ООО «Сибирские окна» | 2 | Рабочий | Рамщик | 24,0 | ООО «Сибирские окна» | 2 |
| |||||||||
| Всего | 2 |
|
| 24,0 |
| 2 |
| |||||||||
| ООО «Томский инструментальный завод» | 4 | Слесарь | Слесарь-сантехник | 40,0 | ООО «Томский инструменталь-ный завод» | 4 |
| |||||||||
|
| 1 | Инженер | Инженер (повышение квалификации) | 25,0 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 2 | Токарь | Водитель | 52,0 |
| 2 |
| |||||||||
|
| 3 | Фрезеровщик 3р. | Фрезеровщик 4 р. | 54,0 |
| 3 |
| |||||||||
| Всего | 10 |
|
| 171,0 |
| 10 |
| |||||||||
| Структурное подразделение ФПД - Филиала ОАО «РЖД» | 1 | Обойщик | Слесарь-ремонтник | 13,9 | Структурное подразделение ФПД - Филиала ОАО «РЖД» | 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Слесарь-ремонтник | Слесарь механосбо-рочных работ | 13,9 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Слесарь по ремонту подвижного состава | Слесарь-ремонтник | 22,0 |
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Обойщик |
|
|
| 1 |
| |||||||||
|
| 1 | Слесарь по ремонту подвижного состава | Слесарь-ремонтник | 13,9 |
| 1 |
| |||||||||
| Всего | 5 |
|
| 63,7 |
| 5 |
| |||||||||
| ООО «Электромотор» | 1 | Водитель | Тракторист категории «С» | 13,5 | ООО «Электро-мотор» | 1 |
| |||||||||
| Всего | 1 |
|
| 13,5 |
| 1 |
| |||||||||
| ООО СУ «Томская производственная строительная компания» | 5 | Электрогазо-сварщик, разнорабочий, копровщик | Стропальщик | 6,3 | ООО СУ «Томская производствен-ная строительная компания» | 5 |
| |||||||||